Ferievikar ved sykehjem og korttidsavdelinger Bodø kommune  

Ferievikar i hjemmetjenesten Bodø kommune  

Bodø kommune

Vi kan tilby deg: ​ • Todelt turnus eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best!  • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø.  • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt.   • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. • Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33.  • Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd). Les mer om hva vi tilbyr her. Vi ser etter ​ • Sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere.  • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi).  • Deg som har erfaring med omsorgsarbeid.  Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.   For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen prioriterer vi deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder!   Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe. Oppgi i søknaden hvilke uker i sommerperioden du kan arbeide.  Annet ​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.  Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Ferievikarer ved Kiiljordheimen

Andøy kommune Kiiljordheimen

Vi søker etter ferievikarer for sommeren 2026 ved Kiiljordheimen sykehjem. Deltidsansatte og faste vikarer som allerede jobber i kommunen trenger ikke å søke. Vi oppfordrer til å søke snarest mulig, søknader vil bli fortløpende gjennomgått. ​ Vi trenger:​ -           Sykepleiere -           Helsefagarbeidere -           Studenter/Assistenter Arbeidsoppgaver:​ •           Stillingen innebærer primært pleie- og omsorgsarbeid •           Dokumentasjon Kvalifikasjoner:​ •           Sykepleiere, vernepleiere, andre med 3. årig helse og sosialfaglig utdanning, miljøarbeidere eller fagarbeidere •           Søkere med autorisasjon som helsefagarbeider eller lignende vil bli foretrukket, men personer med lang praksis/annen bakgrunn kan også bli vurdert til stillingen •           Studenter og assistenter •           Det legges stor vekt på egnethet Egenskaper:​ •           En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger •           Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet •           Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling •           Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring •           Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Krav til språkkunnskaper:​ •           God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr:​ •           Variert arbeid i positivt miljø •           Opplæring, veiledning og faglig utvikling •           Gunstig pensjonsordning •           Lønn etter gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår:​ Det er ønskelig at du kan arbeide 13 juli- 16 august.   Annet:​ • Reisegodtgjørelse inntil 3000 • Bistand med bolig   Andøy kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du som søker må oppgi minst to referanser med navn, tittel og kontaktinformasjon. Det vil være nødvendig med politiattest.    ​Løpende annonse​ Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikar som renholder 2026

Nordre Land kommune

Vi søker etter vikarer på tilkalling til vår renholdstjeneste for 2026. Vikarene må kunne tre inn på kort varsel ved ulike fravær og ferieavvikling på sommeren. Vi trenger også egne ferievikarer sommeren 2026.  Arbeidsoppgaver:​ Moderne renhold i kommunale bygg som skole, barnehage, sykehjem og administrasjonslokaler. Ønskede kvalifikasjoner:​ - Fagbrev som renholdsoperatør, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet - Erfaring fra renholdsarbeid - Nøyaktig og effektiv - Serviceinnstilt og fleksibel med hensyn til arbeidstid, -sted og -mengde. - Positiv, selvstendig og gode samarbeidsevner - Gode norskkunnskaper Søkere må ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil. For stillingen gjelder:​ • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her