Biträdande vårdenhetschef till Medicinavdelning 4 & 5

BOLLNÄS KOMMUN

Barn- och utbildningsförvaltningen i Bollnäs kommun ansvarar för förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola. I dagsläget ansvarar vi för totalt 16 kommunala förskolor och 9 grundskolor. Våra värdeord är: Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell. För oss är det därför av vikt att du som medarbetare har en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa för att säkerställa ett jämställt samhälle präglat av trygghet, demokratiska värderingar, mångfald, upplevelser och framtidstro. Välkommen till oss – och välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du bli vår nya kollega och vara med och leda utvecklingen av våra grundskolor inom Bollnäs kommun? Till Granbergs och Rengsjö skolor söker vi nu en biträdande rektor som är väl förtrogen med skolans uppdrag. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att bli aktuellt under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Arbetsuppgifter Granbergsskolan är en central F-6 skola med fritidshem, samt en anpassad grundskola för årskurserna 1–9.  På skolan går 224 elever. Vi har personal med stort engagemang och hög kompetens. Vi har alltid utbildning i fokus vilket vi kombinerar med ett levande och aktivt värdegrundsarbete där alla är delaktiga på olika nivåer. Rengsjö skola är en F-6 skola belägen strax utanför centrala Bollnäs. På skolan går 105 elever. Vi har personal med stort engagemang och kompetens. På Rengsjö skola arbetar vi för ett klimat som präglas av trygghet och studiero. Vi strävar efter att varje vårdnadshavare ska känna sig trygg i att deras barn får en bra dag i skolan och att de ständigt utmanas till att nå bästa möjliga resultat. Vi tror på alla elevers möjligheter att lyckas och att nå sina mål! I nära samarbete med rektor är du delaktig i att leda det dagliga arbetet i verksamheten samt driva förbättringsarbetet tillsammans med skolans ledningsgrupp. Tillsammans med rektor kommer du att leda och ansvara för det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet. Som biträdande rektor kommer du även att ha visst personalansvar. Övrigt förekommande arbetsuppgifter: - Schemaläggning - Rekrytering och bemanning - Arbetsmiljöfrågor - Rektorsstöd, pedagogiskt ledarskap och skolutveckling - Medarbetarsamtal Ytterligare ansvarsområden utformas i samarbete med rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk utbildning, är legitimerad lärare och har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar i grundskolan, gärna i en ledande position. Det är meriterande med rektorsexamen eller annan ledarutbildning.  - Vana och intresse av att arbeta i digitala system och med schemaläggning - Pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete som grundskollärare, fritidspedagog eller i förskoleklass. - Personlig lämplighet - Ett genuint intresse för pedagogik och elevhälsa samt förmåga att inspirera och leda. Du är insatt i och väl förtrogen med grundskolans styrdokument. Som person är du tydlig och kommunikativ ledare, har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, positiv och drivande och har förmågan att skapa och upprätthålla relationer med barn, elever, föräldrar och personal. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen.  Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

SÖDERHAMNS KOMMUN

Vill du kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap i två centrala verksamheter? Beskrivning Sektor Styrning och stöd samordnar arbetet mellan Söderhamns kommuns fyra sektorer och ansvarar för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå. Vi arbetar nära de politiska besluten, med specialistkompetens och service för medborgare och våra kollegor. Ditt uppdrag I denna chefsroll ansvarar du för två centrala områden inom sektor Styrning och stöd – Kanslienheten och Överförmyndarenheten. Som chef för Kanslienheten ansvarar du för verksamhet inom registratur, arkiv, juridik, nämndsekretariat och den politiska ärendehanteringsprocessen. Du leder arbetet med beredning till kommunstyrelse, kommunfullmäktige samt stöd till tjänsteorganisationen. Kansliet arbetar nära medborgare, förtroendevalda och övriga verksamheter.  En viktig del av uppdraget är att leda och samordna valarbetet inför och under val, där kansliet fungerar som valkansli på uppdrag av valnämnden. Du är även chef för Överförmyndarenheten med två medarbetare. som arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden. Enheten ansvarar för frågor som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap. Du har arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för enheterna och leder det dagliga arbetet tillsammans med kompetenta medarbetare. I rollen samarbetar du nära med HR-chef/biträdande kommundirektör, som är din närmaste chef. Du bidrar till ett gott samarbete och en stark vi-känsla där kommunens värdegrund – medborgarfokus, engagemang och tillit genomsyrar arbetet. Din kompetens Som person bör dina styrkor vara att organisera baserat på ordning och struktur samt hög servicekänsla och ansvarstagande. Du kan skapa förutsättningar för ett positivt engagemang och medskapande hos medarbetarna inom enhetens alla områden, där du låter dem ta ansvar och ger dem mandat att lyckas. Du är flexibel och prestigelös, vill arbeta operativt och ha ett nära samarbete med dina medarbetare. Du tycker om förändringar och uppskattar variation och utmaningar i ditt arbete. Du har för området relevant akademisk utbildning inom t ex statsvetenskap eller juridik alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet. Du bör ha god kännedom om tjänstens ansvarsområden och gedigen kunskap om och erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.  Då stora delar av verksamheten är lagstyrd behöver du förstå det politiska styrets mål och uppdrag samt ha drivkraft att omvandla de till aktiviteter inom enhetens uppdrag. Du blir en viktig del i att skapa förutsättningar för utveckling och kvalitetssäkring av den politiska ärendehanteringsprocessen.  Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tjänsten kan komma att kräva att kandidaten genomgår en säkerhetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

REGION GÄVLEBORG

Välkommen till Centraloperation, VO Anestesi, Gävle Sjukhus. Verksamheten består av en operationsavdelning och en operationsmottagning. Vi är omkring hundra medarbetare och utgör länets största operationsavdelning. På enheten genomförs planerade och akuta ingrepp i samarbete med alla opererande specialiteter, verksamhet bedrivs dygnet runt. Vi är stolta över vår verksamhet, som vi bedriver med god kompetens och patientsäkerhet. Verksamhetsområdet är ISO-certifierat och arbetar systematiskt med kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö. Arbetet runt patienten sker i team, med specialist- och allmänsjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Ledningsorganisationen på Centraloperation är under förändring, och utökas från två till fyra vårdenhetschefer. Detta för att minska medarbetargruppernas storlek och ge goda förutsättningar för både chefer och medarbetare. Nu söker vi dig som vill leda och driva vår verksamhet som vårdenhetschef, tillsammans med chefskollegor och medarbetare för att ge våra patienter en god vård. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef hos oss arbetar du nära verksamhet och medarbetare och har ledningsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, produktion och patientsäkerhet. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och arbetar på Centraloperation med dina chefskollegor. Tillsammans leder ni den dagliga driften och arbetar systematiskt med att utveckla verksamheten och medarbetarnas kompetens. Vid din sida har du även en medicinskt ansvarig läkare, chefssekreterare, kvalitetssamordnare, controller och HR-stöd. Hos oss arbetar du i en dynamisk verksamhet och behöver ha intresse för förändringsledning för att kontinuerligt utveckla arbetssätt för en effektivare, mer patientsäker verksamhet och bättre arbetsmiljö. Du förväntas även bidra till helheten och gemensamma verksamhetsövergripande frågor, tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner. I uppdraget är samverkan med övriga verksamheter inom hälso- och sjukvården viktigt och det ställer krav på samarbetsförmåga och lyhördhet. I ditt uppdrag som vårdenhetschef kommer du bland annat att • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • skapa förutsättningar för att främja en god arbetsmiljö samt • goda samarbeten inom och utanför den egna enheten • ingå i ledningsgruppen för Verksamhetsområde Anestesi tillsammans med chefskollegor och stabsfunktioner. Hos oss får du • arbeta i en specialiserad verksamhet med hög kompetens och trivsamt klimat • omväxlande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra och utveckla avdelningen • samarbeta med medarbetare på avdelningen samt • chefskollegor i klinikens ledningsgrupp • goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse och vilja att leda och utveckla människor och verksamhet. Som trivs med att arbeta nära andra, både med ett delat ledarskap och i samverkan med medarbetare. Genom god kommunikation och engagemang skapar du förutsättningar och ger både ansvar och stöd. Du kan arbeta tillsammans med andra samtidigt som du leder, styr och lyfter medarbetare. Du har förmågan att förstå sammanhang och delar med dig av information och kunskap. Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och bidrar till ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Som vårdenhetschef har du • utbildning och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • erfarenhet och intresse av att leda verksamhet och medarbetare i förändring. Det är meriterande om du har en specialistutbildning och arbetslivserfarenhet inom anestesi- och operationssjukvård. Vi värdesätter om du har tidigare chef-/ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Vi ser även gärna att du har kunskap om bemanningsplanering och administration i olika stödsystem, men det är inget krav. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. I och med att det är semesterperiod så kommer vi att hantera ansökningar efter att ansökningstiden passerat. Har du frågor om tjänsten så svarar vi gärna på dem även under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Fler fackliga kontaktuppgifter Vision, Sara Sjölin sara.sjolin@regiongavleborg.se 026-158621 GHLF, Marcus Saastamoinen marcus.saastamoinen@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.