
Brønnøysundregistrene · Brønnøy
Om stillingen Hos Brønnøysundregistrene får du jobbe med teknologi som gjør det enklere, tryggere og mer effektivt å etablere, drive og utvikle virksomheter i...
IT-avdelingen vår har 140 engasjerte og dyktige fagpersoner som sammen utgjør et av Norges viktigste teknologimiljøer. Du får være med i plattformteamet som jobber med vår private skyplattform.
Teamet forvalter og videreutvikler skyplattformen som er basert på Red Hat OpenShift Container Platform. Plattformen blir administrert og orkestrert med Kubernetes og er den digitale grunnmuren vår. Plattformen kjører on-prem og er delt inn i flere produktlinjer. Dette legger til rette for at utviklingsteamene våre får gode selvbetjeningsløsninger for å utvikle, bygge og drifte tjenestene på en sikker og effektiv måte.
Har du erfaring med teknologiene våre, er du godt kvalifisert som senior Plattformingeniør. Du får dele erfaringen og kompetansen din med resten av teamet og ta faglig ledelse innenfor et eller flere fagområder.
Nyutdannede med interesse innenfor fagområdet kan også søke på stillingen. Du får opplæringen du trenger og egen faglig mentor.
Arbeidssted for stillingene er Brønnøysund, men det kan være mulighet for å jobbe fra andre steder i landet dersom du har lang og relevant erfaring.
Som Plattformingeniør vil du være sentral i å bygge og vedlikeholde plattformen vår. Dette innebærer at du jobber med drift og forvalting og videreutvikling av en eller flere av produktlinjene våre. Du blir en del av et team, får utfordrende oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø og har det gøy på jobb.
Les mer om IT-miljøet vår her.
Det er positivt om du har erfaring innen et eller flere av disse områdene
Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Er du utenlandsk statsborger, skal autorisasjonsansvarlig hos oss vurdere om din tilknytning til hjemlandet og hjemlandets sikkerhetsmessige betydning utgjør en risiko knyttet til stillingen. I noen tilfeller må det innhentes samtykke fra Sivil klareringsmyndighet.
Vi ser etter deg som har disse egenskapene
Dette får du hos oss
Flytter du til Brønnøysund, tilbyr vi hjelp med å skaffe bolig og kan dekke flyttekostnader etter nærmere avtale. Vi kan dekke husleie de første 6 månedene med inntil kr 10 000,-. Dette er skattepliktig inntekt.
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.
Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt.
Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.
Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.
For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
Om stillingene Hos Brønnøysundregistrene får du jobbe med teknologi som gjør det enklere, tryggere og mer effektivt å etablere, drive og utvikle virksomheter i Norge. Vi rekrutterer nå flere utviklere til ulike produktområder, prosjekter og fagmiljøer. Du kan være nyutdannet, ha noen års erfaring eller være en erfaren utvikler - det viktigste er at du er nysgjerrig, liker å lære og vil bidra til løsninger som har reell betydning. Du kan jobbe med frontend, backend eller helheten mellom dem, fra modernisering av sentrale registre og nye digitale tjenester til felleskomponenter, datakvalitet og løsninger som støtter andre offentlige aktører. IT-avdelingen vår består av 140 fagpersoner og er et viktig teknologimiljø i norsk offentlig sektor. Vi forvalter nasjonale registre og digitale tjenester som næringsliv, innbyggere og offentlige virksomheter er avhengige av. Du kommer inn i et godt arbeidsmiljø. Vi satser på kompetanseutvikling og ny teknologi. Vi har Tech Talks i avdelingen, prosjekter og produktteam, et eget utviklingsprogram for IT-ansatte og tverrfaglige miljøer som jobber med kunstig intelligens, ny teknologi og innovative EU-prosjekter. I 2025 ble Brønnøysundregistrene kåret til en av Norges mest innovative virksomheter, og vi ble rangert som den offentlige etaten med best omdømme i offentlig sektor. Les mer om IT-miljøet vår her. Dine arbeidsoppgaver Du kan blant annet jobbe med: • sentrale registre for virksomheter, som Enhetsregisteret, Foretaksregisteret og Frivillighetsregisteret • modernisering av registerløsninger • felleskomponenter og byggesteiner som brukes på tvers av tjenestene våre • våpenregisteret Hvor du passer best, finner vi ut sammen i rekrutteringsprosessen. Vi kobler kompetanse, erfaring og interesse med riktige oppgaver. Felles for stillingene er tverrfaglige team, moderne teknologi, smidige arbeidsformer og løsninger som skal være sikre, stabile og nyttige over tid. Dine kvalifikasjoner Vi søker deg som har: • 3-5 års høyere relevant utdanning innenfor IT eller tilsvarende praktisk erfaring • for å bli vurdert som seniorrådgiver må du ha lang og relevant erfaring • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er en stor fordel om du har erfaring med noen av våre teknologier: • Java • Spring Boot • RestAPI • React • Node • Typescript • Javascript Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Er du utenlandsk statsborger, skal autorisasjonsansvarlig hos oss vurdere om din tilknytning til hjemlandet og hjemlandets sikkerhetsmessige betydning utgjør en risiko knyttet til stillingen. I noen tilfeller må det innhentes samtykke fra Sivil klareringsmyndighet. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som har disse egenskapene: • du har sterke samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • du ser helheten i systemer, integrasjoner og arbeidsprosesser • du er nysgjerrig og har en genuin interesse for teknologi • du er ansvarsbevisst, initiativrik, selvstendig og strukturert • du trives med humor og i et miljø med stor takhøyde Dette får du hos oss • fast stilling og ansatt som rådgiver med årslønn kr 570 000 - 750 000 eller seniorrådgiver med årslønn kr 700 000 – 1 000 000 avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan vi vurdere noe høyere lønn. • teknologisk påvirkningskraft i et miljø som satser tungt på modernisering og arkitektur • reell samfunnseffekt – løsningene du utvikler brukes av hele Norge • et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, kunnskapsdeling og rom for å mene noe • faglig utvikling gjennom utfordrende oppgaver og kontinuerlig læring • fleksibel arbeidstid og god balanse mellom jobb og privatliv • mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre • trening i arbeidstiden og gode velferdsordninger i alle livsfaser • medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger • moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i. Arbeidssted for stillingene er ved vårt kontor i Brønnøysund. Flytter du til Brønnøysund, tilbyr vi hjelp med å skaffe bolig og kan dekke flyttekostnader etter nærmere avtale. Vi kan dekke husleie de første 6 månedene med inntil kr 10 000,-. Dette er skattepliktig inntekt. Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse. Inkludering og mangfold er viktig for oss Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Bo i Brønnøysund Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig? Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Verdt å merke seg før du søker Når du søker på denne stillingen, trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV der du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
Vil du bli en del av Norges fremste fagmiljø innen graderte informasjonstjenester? Statens graderte plattformtjenester (SGP) utvikler og drifter Norges mest kritiske plattform for digital kommunikasjon og samhandling - i fred, krise og krig. I en verden preget av geopolitisk uro og økende digitale trusler trenger Norge sikre graderte løsninger som alltid virker. Om stillingen De fleste plattformmiljøer er allerede bygget. Hos oss er de neste store teknologivalgene fortsatt åpne. Vi står foran en omfattende modernisering av plattformen som skal understøtte fremtidens tjenester i noen av Norges mest sikkerhetskritiske miljøer. Plattformen utvikles for miljøer med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og kontroll – tekniske utfordringer som skiller oss fra mange tradisjonelle IT-miljøer. Vi søker plattformingeniører som vil mer enn å drifte det andre har bygget. Hos oss er du med på å forme og definere hvordan fremtidens plattform skal se ut, samtidig som vi etablerer Container as a Service (Caas) og bygger neste generasjon on-prem plattformtjenester. Ikke bare drift. Ikke bare utvikling. Platform Engineering. Vi moderniserer måten vi bygger og drifter plattformtjenester på. Det betyr mer: • Linux • Kubernetes • automatisering • Infrastructure as Code • standardisering • moderne drift og mindre: • manuelle prosesser • klikking i konsoller • personavhengige løsninger Vi har ikke låst alle de tekniske veivalgene ennå. Derfor trenger vi flere dyktige folk som ønsker å være med på reisen. Arbeidsoppgaver • Linux, containere, Kubernetes og moderne plattformdrift • automatisering og scripting • Infrastructure as code • identitet og tilgangsstyring • Observability, logging og overvåkning • etablering av Container as a Service (CaaS) • design og videreutvikling av fremtidige plattformtjenester Du vil få en variert arbeidshverdag med muligheten til å påvirke både teknologi, arbeidsmetoder og veivalg. Hvem ser vi etter? Vi bygger et team med komplementær kompetanse, og søker både spesialister med dyp kompetanse og generalister med bred plattformforståelse. Vi er mer opptatt av evnen til å lære og bidra enn at du kan alt fra dag én. Det viktigste er at du liker å lære nytt, samarbeide med andre og bygge løsninger som skal fungere over tid. Kvalifikasjonskrav: • Relevant høyere utdanning innen informasjonsteknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring fra drift, utvikling eller forvaltning av komplekse IT-plattformer • Erfaring med skripting og automatisering • Evne til å sette deg inn i ny teknologi og nye arbeidsmetoder • God skriftlig fremstillingsevne på norsk og evne til å lese og forstå teknisk dokumentasjon på engelsk Videre er det er en fordel dersom du har erfaring med moderne plattformteknologi, for eksempel Linux, containere, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps, identitets- og tilgangsstyring eller Microsoft-teknologier som Windows Server og Active Directory. Personlige egenskaper: Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og er opptatt av at våre ansatte utviser høy integritet, pålitelighet og profesjonalitet i arbeidet sitt. Vi ser etter deg som er faglig sterk, positiv og som trives med å kombinere selvstendig arbeid med tett samarbeid i tverrfaglige team. Vi har rom for mange typer mennesker, men verdsetter spesielt deg som: • er nysgjerrig og liker å lære ny teknologi • tar initiativ og ønsker å forbedre måten vi arbeider på • evner å se både helhet og detaljer • deler kunnskap og bidrar til å utvikle teamet • trives med å løse komplekse tekniske problemstillinger sammen med andre Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og det er viktig for oss at du aktivt bidrar til å videreutvikle og bevare dette. Hvorfor velge oss? Mange virksomheter har allerede valgt teknologi og arkitektur. Hos oss er flere av de viktigste veivalgene fortsatt åpne. Det gir en sjelden mulighet til å påvirke retningen på en plattform som skal være i bruk i mange år framover. Du kommer inn på et tidspunkt der du faktisk kan påvirke: • teknologivalg • arkitektur • arbeidsmetoder • automatiseringsstrategi • hvordan fremtidens plattform skal bygges Hos oss er veien mellom idé og beslutning kort. Du får stor mulighet til å påvirke både teknologi, arbeidsmetoder og retning. Kort sagt: Du får være med og bygge noe som fortsatt er under utvikling, ikke bare forvalte det som allerede finnes. Vi skal ikke bare drifte fremtidens plattform – vi skal bygge den. Hva kan vi tilby deg? • Moderne kontorlokaler på Havnelageret, fem minutter fra Oslo S • Fleksible arbeidstidsordninger, sommertid og mulighet for hjemmekontor • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og videreutdanning • Fokus på helse og trivsel, blant annet gjennom treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden • Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale samlinger • En spennende stilling som overingeniør/senioringeniør. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger Vi vet at gode løsninger utvikles av mennesker som har det bra. Derfor tilrettelegger vi for en arbeidshverdag som fungerer, uavhengig av livssituasjon. Annen informasjon Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for STRENGT HEMMELIG/ COSMIC TOP SECRET. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/). Vi ønsker en arbeidsstyrke som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Hos oss skal alle ha mulighet til å utvikle seg og bidra, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en. For mer informasjon om oss, se her.
Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt. Havet er Norges viktigste ressurs – og Fiskeridirektoratet forvalter den. Vi jobber for en bærekraftig forvaltning av fiskeri- og havbruksnæringen gjennom tilsyn og kontroll, regelverksoppfølging og utvikling av digitale tjenester som fungerer i praksis – der de behøves. Plattformen vi drifter og utvikler, er en sentral del av grunnmuren for våre digitale tjenester, brukt av aktører i fiskeri- og havbruksnæringen til havs og langs kysten, og av saksbehandlere som forvalter marine ressurser på vegne av samfunnet. Nå styrker vi fagmiljøet vårt innen DevOps og plattformutvikling, med særlig fokus på Kubernetes-basert infrastruktur som kode (IaC). Vi søker inntil to faglig sterke og selvstendige plattformingeniører som ønsker å bidra til stabile, sikre og moderne løsninger. Stillingene vil inngå i vårt DevOps-team i Bergen, som nå består av fire medarbeidere. Teamet er en del av seksjon for system- og tjenestedesign, som igjen tilhører IT-avdelingen. Med rundt 60 medarbeidere utgjør IT-avdelingen vår et betydelig fagmiljø innen systemutvikling, arkitektur, drift, sikkerhet og dataforvaltning. Hos oss får du gode muligheter for samarbeid, kompetansedeling og faglig utvikling. Vi har stor innflytelse på teknologivalg i Fiskeridirektoratet og hvordan løsningene våre utformes. Her blir du en del av et faglig sterkt miljø med korte beslutningsveier, høy grad av samarbeid og rom for å påvirke. Arbeidsoppgaver • drifte, forvalte og videreutvikle vår Kubernetes-baserte plattform • utvikle og vedlikeholde infrastruktur som kode (IaC) • bidra til høy tilgjengelighet, sikkerhet og ytelse i plattformen • automatisere drift, leveranser og arbeidsprosesser gjennom moderne DevOps-praksis • støtte utviklingsteamene med plattformtjenester, verktøy og beste praksis • delta i valg av teknologi og utforming av tekniske løsninger • etablere og videreutvikle løsninger for observerbarhet og monitorering • bidra til kontinuerlig forbedring av plattform, arbeidsmetoder og utvikleropplevelse Kvalifikasjoner Du må ha: • relevant erfaring med Kubernetes, Terraform, CI/CD-verktøy • erfaring med systemutvikling og/eller programvarearkitektur • relevant utdanning på bachelor- eller masternivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning) • gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig (minimum nivå B2) Det er en fordel om du også har erfaring med: • mikrotjenestearkitektur, containere og skyløsninger • SRE-prinsipper og -metodikk • Jenkins, Helm, Grafana/LGTM-stack, NetworkPolicies eller Cilium • andre enn de nevnte CNCF-teknologiene Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven. Personlige egenskaper Du trives med en arbeidshverdag som kombinerer drift, utvikling og kontinuerlig forbedring. Du liker å automatisere manuelle prosesser og finne gode, langsiktige løsninger som gjør hverdagen enklere både for utviklere og drift. Rollen krever at du tar ansvar for egne oppgaver og evner å arbeide selvstendig. Samtidig samarbeider du godt med andre, deler kunnskap og bidrar til å finne gode løsninger i fellesskap. Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet og motivert for å videreutvikle både plattformen og måten vi jobber på. Hvorfor velge oss? Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling. Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler: • Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger. • Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken. • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering. • Hos oss kan du trene i arbeidstiden. Du vil ha arbeidssted ved vårt hovedkontor på Nordnes i Bergen. Stillingen er innplassert som rådgiver/seniorrådgiver, med lønn fra kr 650 000.- til kr 900 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Inkluderende arbeidsplass Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke. Andre opplysninger Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Morten Andreassen, på telefon 48 86 45 85. Søknadsfrist: 10.08.2026