DENZA Retail Manager:in (m/w/d)

Denzel Group

IHRE KARRIERE IN DER DENZEL GRUPPE Denza – die Premium-Marke von BYD – steht für innovative Technologie, modernes Design und ein neues Verständnis von elektrischer Mobilität im Premiumsegment. Mit Fahrzeugen wie dem Z9 GT und D9 startet Denza nun auch in Österreich – und wir bei BYD Austria gestalten diesen Markteintritt aktiv als Retail-Partner mit. Am Standort Wien Erdberg entsteht der erste Denza Store Österreichs und damit die Basis für ein neues Premium-Mobilitätserlebnis. Du möchtest nicht nur Teil dieser Entwicklung sein, sondern diese aktiv mitgestalten? Dann übernehme jetzt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Premium-Marke am österreichischen Markt!   Zur Verstärkung unseres BYD Austria Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Denza Retail Ambassador Manager:in (m/w/d). DEINE MISSION BEI UNS * Aufbau und Weiterentwicklung des Denza Partner- und Ambassadornetzwerks in Österreich * Identifikation und Gewinnung geeigneter Ambassadors für die Marke Denza  * Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender BYD Partner im Hinblick auf die Marke Denza * Laufende Vor-Ort-Betreuung der Ambassadors innerhalb Österreichs * Zentraler Ansprechpartner für Ambassadors sowie deren vermittelte DENZA Kunden während des gesamten Onboarding- und Betreuungsprozesses * Verantwortung für die operative Umsetzung und nachhaltige Entwicklung des Denza Ambassador Netzwerks * Vermittlung der Denza Markenwelt und Sicherstellung eines hochwertigen Markenauftritts * Enge Zusammenarbeit mit dem Denza Austria Retail Manager sowie internen Fachbereichen DEIN PROFIL ALS ZUKUNFTSGESTALTER:IN * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Bereich (bevorzugt im Premiumsegment) * Erfahrung im Außendienst sowie Freude an persönlicher Kunden- und Partnerbetreuung * Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität * Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten * Netzwerk im Automotive-Handel von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs * Begeisterung für Premium-Mobilität und neue Markenwelten UNSER VERSPRECHEN AN DICH * Eine spannende Aufbau- und Gestaltungsrolle innerhalb einer neuen Premium-Marke * Die Möglichkeit, DENZA und das Partnernetzwerk in Österreich aktiv mitzugestalten * Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld von BYD Austria  * Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Wien und Außendienst inkl. Home Office Option * Ein Dienst-PKW, den du auch privat jederzeit nutzen kannst  * Attraktive Mitarbeiterbenefits, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DENZEL Gruppe   Wir bieten für diese Rolle ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     DENZEL Gruppe  Alexander Geburek  Recruiting JOB ID 361

Intensogruppen AB

Hos Advansor får du möjligheten att ta nästa steg i karriären och bli en teknisk specialist inom marknadsledande CO₂-teknik. Här kombinerar du din kyltekniska erfarenhet med support, felsökning, kundkontakt och utbildning i en internationell organisation som ligger i framkant inom hållbara kyl- och värmelösningar. Du blir en del av ett sammansvetsat team där kunskapsdelning, samarbete och teknisk utveckling står i fokus varje dag. Arbetsuppgifter Som Technical Support Engineer / Aftersales Engineer är du en viktig teknisk resurs för våra kunder och samarbetspartners. Du stöttar tekniker och kunder med allt från felsökning till utbildning och driftsättning. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom After Sales, produktion, utveckling och leverantörer för att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga stöd genom hela anläggningens livscykel. Du kommer bland annat att: Ge teknisk support och felsöka Advansors CO₂-baserade kyl- och värmesystem. Hantera garantiärenden och tekniska utredningar. Genomföra utbildningar för kunder och tekniker, både digitalt och på plats. Delta vid driftsättning och uppstart av nya anläggningar i Sverige och övriga Europa. Tjänsten innebär cirka 20–25 resdagar per år, främst inom Europa. Vad har Michael Jensen, Aftersales Manager, att säga om tjänsten och företaget? " At Advansor we believe that we design and produce the world’s best sustainable CO2 climate solutions. This is our focus and something we bring into our work every day to help the industry transition to natural refrigerants. You have a large degree of freedom in your daily work while being challenged on a professional level through complex projects across retail, industrial, and heating applications. It is a modern environment where you get to work with sustainable technology that makes a real difference. We offer an open and informal workplace with a strong team spirit, where trust, flexibility, and a healthy work-life balance are highly valued. Our focus is on supporting individual employees to help them achieving their goals. In this role, you need a passion for refrigeration technology and a strong desire to share your knowledge and help and support our customers and your colleagues. It is important that you enjoy troubleshooting and finding good solutions to technical questions." Din profil Vi söker dig som har en bakgrund inom kylteknik och som motiveras av att förstå, analysera och lösa tekniskt komplexa problem. Du trivs i dialogen med kunder och kollegor, gillar att dela med dig av din kunskap och ser värdet av att arbeta strukturerat i en roll där hög teknisk kompetens kombineras med service och samarbete. För att lyckas i rollen som Technical Support Engineer / Aftersales Engineer ser vi att du: Har erfarenhet som kyltekniker och en god förståelse för kylsystem och felsökning. Trivs med att utbilda, stötta och vägleda kunder och tekniker i tekniska frågor. Arbetar strukturerat och ser vikten av dokumentation och uppföljning. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av CO₂-system är meriterande, men inget krav. Har du rätt tekniska grund och viljan att lära dig får du den utbildning som krävs för att bli specialist inom området. Vi erbjuder Hos Advansor får du möjligheten att arbeta med en av framtidens mest efterfrågade teknologier inom kyl- och värmeteknik. Du blir en del av ett internationellt team med hög teknisk kompetens där alla hjälps åt, delar kunskap och tillsammans strävar efter att leverera marknadens bästa support. Rollen erbjuder stor frihet, flexibilitet och goda möjligheter att utvecklas inom ett växande specialistområde. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Cassandra Åkerblad, 0720-708970, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om oss Advansor är en marknadsledande tillverkare av hållbara kyl- och värmesystem baserade på naturligt köldmedium CO₂. Sedan starten 2006 har vi designat och producerat över 20 000 CO₂-system som idag används inom dagligvaruhandel, industri, logistik och energisektorn runt om i världen. Vi är över 400 medarbetare från fler än 40 nationaliteter som tillsammans arbetar för att utveckla världens bästa hållbara klimatlösningar. Vår kultur kännetecknas av teknisk nyfikenhet, kunskapsdelning, laganda och en stark vilja att hjälpa våra kunder att lyckas. Många förknippar CO₂ med klimatförändringar. Vi ser det annorlunda. För oss är CO₂ ett av framtidens mest hållbara köldmedier – och därför är vi stolta över att vara “Cool with CO₂.”

EQuality Rekrytering & Interim AB

Barsebäck Resort har sedan 1969 erbjudit golf i världsklass och erbjuder dess besökare en upplevelse utöver det vanliga. Här finns boende, mat, konferens, aktiviteter och två fantastiska golfbanor. Golfshoppen är hjärtat i mötet med våra gäster, och nu satsar vi på att ta den till nästa nivå. Därför söker vi dig som vill vara med och skapa en golfshop som verkligen står ut på marknaden. Om rollen Som Retail Manager ansvarar du för den dagliga driften av golfanläggningens shop och relaterade retail-ytor. Rollen innebär fullt kommersiellt ansvar för sortiment, försäljning, lönsamhet och kundupplevelse. Du säkerställer att shopen håller högsta möjliga service- och kvalitetsnivå samt att den stödjer anläggningens övergripande varumärke och affärsmål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta: Försäljning & kundservice Sortiment & inköp Butiksdrift & administration Personalansvar Analys & rapportering Om Barsebäck Resort Till Barsebäck Resort kommer du för att spela på golfbanor i mästarklass. Vi erbjuder våra gäster bekvämt boende, på hotellet eller i våra villor, omsorgsfullt lagad mat och upplevelser i en magisk miljö med utsikt över Öresund. Just nu är vi mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla Destination Barsebäck. Vi söker dig som brinner för att skapa en trivsam och utvecklande atmosfär, så att våra gäster och medlemmar vill återvända till oss om och om igen. Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en affärsdriven kollega med entreprenöriell ådra och stark servicekänsla. Du behöver ha en god organisatorisk förmåga och ett driv att utveckla butiksverksamheten. Utöver detta ser vi givetvis att du har ett stort intresse för golf eller sport. Professionell erfarenhet Mångårig erfarenhet av retail-ledning, gärna från sport- eller golfbranschen Erfarenhet från försäljning av golfprodukter är önskvärt Erfarenhet av personalansvar och grundläggande ekonomi är en fördel Kompetens & personliga egenskaper Stark servicekänsla och förmåga att skapa relationer God organisatorisk förmåga och driv i att utveckla butiksverksamheten Kommersiellt sinne och förståelse för lönsamhet God produktkännedom inom golf eller intresse för att lära Flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att hantera högt tryck under säsong Övrigt Tjänsten innefattar helg- och kvällsarbete under högsäsong B-körkort kan vara meriterande beroende på anläggningens logistikbehov Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 15/3. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Barsebäck Resort samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på karl-johan.kjellberg@equality.nu eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat