Retail Manager till Barsebäck Resort

OnePartnerGroup Sydost AB

Nordisk Key Account Manager inom Retail – driv affären framåt tillsammans med våra framgångsrika kunder.  ABENA AB tillhör den danska familjeägda koncernen ABENA och har cirka 150 medarbetare i Sverige. Med verksamhet i Växjö och Kisa, inklusive egen produktion, levererar vi vård- och förbrukningsartiklar till både offentlig sektor och näringsliv. Vi förenar internationell närvaro med flexibilitet och nära kundfokus. Vill du ta en nyckelroll i att driva nordisk försäljning och utveckla starka retailpartnerskap inom private label? Vi söker nu en affärsdriven Nordic Key Account Manager som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckla lönsamma kundaffärer på nordisk nivå. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Som Nordic Key Account Manager har du det övergripande ansvaret för våra retailkunder i Norden. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder genom aktiv lokal närvaro och regelbundna fysiska besök, där du bygger långsiktiga relationer och utvecklar affären. Ett centralt fokus är att driva försäljning av egenproducerade produkter från vår anläggning i Kisa samt utveckla private label-lösningar inom ABENA-koncernen, där du tillsammans med kund skapar konkurrenskraftiga erbjudanden. Du blir en del av ett etablerat affärsområde med sju kollegor och arbetar tätt tillsammans med produktion i Sverige samt huvudkontoret i Danmark. Huvudsakliga ansvarsområden: • Driva och utveckla försäljning mot retailkunder i Norden • Utveckla och genomföra affärsstrategier per kund • Driva private label-affärer i nära samarbete med kund och interna funktioner • Säkerställa hög kundnöjdhet genom kontinuerlig uppföljning och närvaro • Koordinera projekt mellan produktion och HQ i Danmark • Ansvara för budget, prognoser och resultat inom ditt kundsegment För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Erfarenhet av Key Account Management inom retail • Dokumenterad framgång inom försäljning och affärsutveckling • Förmåga att driva affärer självständigt från idé till avslut • God samarbetsförmåga i internationella miljöer • Flytande svenska och engelska i tal och skrift (ytterligare nordiskt språk är meriterande) Erfarenhet av arbete inom private label, OEM eller egna varumärken är meriterande. Din profil: Vi söker dig som är kommersiellt stark och trivs i en roll där relationer, affär och struktur går hand i hand. Du är resultatorienterad, initiativtagande och van att arbeta nära kund för att utveckla långsiktiga affärer. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga starka partnerskap och driva affärer framåt i en internationell kontext. Samtidigt är du strukturerad och trygg i att ta ansvar för både resultat och process. Vad vi erbjuder: Hos ABENA blir du en del av ett välmående och framgångsrikt bolag i tillväxt. Du får en strategisk och affärsnära roll i en växande internationell organisation med stor möjlighet att påverka nordiska kundaffärer. Här arbetar du nära både produktion och internationella kollegor i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar och högt tempo. Placeringsort Sverige. Tjänsten utgår från hemmet. Närhet till vår produktion i Östergötland eller vårt huvudkontor i Växjö är en fördel, men inget krav. Rollen innebär resor med varierande omfattning samt övernattningar. Din ansökan Detta är en direktanställning hos ABENA AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.onepartnergroup.se%2F&data=05%7C01%7Cpamie.berglundmoe%40onepartnergroup.se%7C0b5c627c6dbc42f632da08dbd534e462%7C3f99a14678f443a6b7e3d6a08a703c09%7C0%7C0%7C638338195363432788%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=eUKyJRdme5JzxhZd4IJyr5Lu3lS6F51kO5be0llufRg%3D&reserved=0). Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi återkopplar via mejl eller telefon. I processen för kandidater som går vidare förekommer tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Rekryteringsprocessen pausas under veckorna 29–32 på grund av semesterperioden. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsult,  Pamie Berglund Moe, 070-428 63 87, pamie.berglundmoe@onepartnergroup.se (mailto:pamie.berglundmoe@onepartnergroup.se)

EQuality Rekrytering & Interim AB

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

AKTIEBOLAGET TETRA PAK

Job Summary The Key Account Manager for Workplace Projects ensures that workplace investments are aligned with business needs, delivering high-value environments that enhance employee experience, drive operational excellence, and support organizational growth. Facility & Real Estate Management (FREM) plays a critical role, managing and transforming a global footprint that spans facilities, real estate, workplaces, capital investments, logistics assets, energy, fleet, and more. This position is ideal for someone with both consulting and execution mindset who has the drive for senior level stakeholder management skills in a large‑scale industrial and enterprise context, driving tangible, operational change with long‑term impact. The Key Account Manager for Workplace Projects plays a critical role in transforming workplace strategy into tangible business value. Acting as the trusted partner between stakeholders, real estate, facilities, project teams, and external suppliers, this role ensures that workplace investments deliver exceptional experiences for employees while supporting the organization's operational, financial, and sustainability objectives. By understanding business priorities and translating them into effective workplace solutions, the Key Account Manager helps create environments that enable collaboration, innovation, wellbeing, and productivity. They ensure projects are delivered consistently, on time, and within budget, while maintaining strong stakeholder relationships and driving alignment across multiple functions and geographies. Beyond project delivery, the role is essential in maximizing the value of workplace investments. Through strategic account management, proactive engagement, and a deep understanding of customer needs, the Key Account Manager identifies opportunities to improve workplace performance, optimize space utilization, enhance employee experience, and support future business growth. Ultimately, this role helps shape workplaces that attract and retain talent, strengthen organizational culture, and enable the business to achieve its long-term goals. What you will do Act as the regional point of contact for all Workplace Experience and Real Estate projects by being in dialogue with the business on an ongoing basis to identify needs when it comes to Workplace and Real Estate. Develop business cases (end to end) to outline scenario options and support executive-level decision making using financial and non-financial information and performance metrics. Assure financial controls and reporting. Lead and drive external project managers to execute technical and logistical management of the project from the beginning till the end. Secure that we are delivering sustainable solutions with full accessibility. Recognise value engineering opportunities and coordinate without losing sight of the bigger picture. Actively track each aspect of project performance against schedules, budgets, quality of the solutions and user satisfaction. Strengthen cross functional collaboration and communication in each project, follow the BT process, ensure R&R are carefully managed. Develop and maintain effective working relationships with business stakeholders, internal FREM, collaborators and other parts of the business Create amazing spaces which are sustainable and heighten user experience Integrate feedback from the operations and facilities teams into development of the project. Be the ambassador for the Future Work experience and ensure it is implemented in all projects Ensure all safety protocols are carried out, reported and logged in order to cultivate a safety mindset in all project execution. Deliver Real Estate acquisitions & divestments to secure best value for the business Manage proactively Real Estate lease events to support investment prioritisation and secure fit-for-purpose Real Estate solutions to the business We believe you have Skills & Experience Essential Significant experience in corporate real estate, workplace strategy, or related disciplines. Experience delivering workplace projects including office relocations, fit-outs, and workplace transformations. Excellent stakeholder management and influencing skills. Strong project management and organisational capabilities. Demonstrable experience managing real estate transactions and lease negotiations. Strong commercial and financial acumen with experience developing business cases Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Desirable Experience managing regional or global property portfolios. Experience within a corporate occupier environment. Exposure to workplace analytics, utilisation data, and portfolio optimisation. ESG and sustainability experience within real estate portfolios Personal Attributes Commercially focused and results driven. An effective negotiator and relationship builder. Proactive, adaptable, and solutions oriented. Comfortable working with senior stakeholders. Detail-oriented while maintaining a strategic perspective. Passionate about creating workplaces that support business success and employee experience Qualifications Essential Degree in Real Estate, Property, Surveying, Business, Finance, or a related discipline, or equivalent industry experience. Desirable MRICS (Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors). CoreNet Global qualifications (MCR, SLCR or equivalent). Project Management qualification such as PRINCE2, PMP, or equivalent. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on 23rd July. To know more about the position contact hiring manager, Sudhir SaseedharanKetteley. If you have any questions about your application, please contact Adriana Giacci at adriana.giacci@tetrapak.com For trade union information contact Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 and Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320