
Statsforvalteren i Innlandet · Dovre
Om stillingen Stillingen hører til i enhet for naturmangfold og verneområder, en enhet med 32 engasjerte og kunnskapsrike ansatte. Omtrent halvparten av enhet...
Stillingen hører til i enhet for naturmangfold og verneområder, en enhet med 32 engasjerte og kunnskapsrike ansatte. Omtrent halvparten av enheten har kontorplass på Lillehammer, mens nasjonalparkforvalterne har kontorplasser rundt omkring i fylket. Den utlyste stillingen har kontorsted på villreinsenteret på Hjerkinn, hvor også flere av våre nasjonalparkforvaltere har sitt kontor.
I stillingen blir du en del av et større fagmiljø med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med fagfolk innen naturforvaltning og kommunikasjon i embetet vårt og på tvers av geografi og forvaltningsnivåer.
Villreinen er under press, og populære naturområder i Norge slites ned av mye besøk. Nå er vi på jakt etter deg som er interessert i natur og forstår hvordan kommunikasjon kan bidra til å ta vare på villreinen og naturen vår.
Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:
Hva kan du forvente som ansatt hos oss?
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.
Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.
Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D
Om stillingen og arbeidsstedet Du er ikke hvem som helst! Du er en dyktig, aspirerende kommunikasjonsrådgiver med relevant arbeidserfaring, som vil at kommunikasjonen skal fungere, samtidig som du har et hjerte for at barn og voksne kan utvikle seg i et trygt miljø. Du kan gjerne være under utdanning og ikke være helt utlært, det viktigste er at du er fremoverlent, initiativrik og klok. Denne stillingen kan gjerne kombineres med at du for eksempel tar en mastergrad. Bufdir er fagdirektorat for barnevernet og likestilling, og hovedoppgavene våre er innen områdene oppvekst, barnevern, familievern, adopsjon, likestilling, ikke-diskriminering og vold og overgrep i nære relasjoner. Våre ansatte gjør en viktig jobb for barn, unge og sårbare grupper. Som direktorat skal vi bidra til at de som jobber med disse gruppene er i stand til å gjøre en god jobb. God kommunikasjon er viktig for å lykkes med dette. Vi har ledig en midlertidig stilling i 50 % for ett år, med mulighet for forlengelse. Hos oss blir du en del av en dyktig og hyggelig kommunikasjonsstab på 15 personer, og du rapporterer til kommunikasjonsdirektøren. Arbeidsoppgaver Vi ønsker oss en kommunikasjonsrådgiver som har god kommunikasjonskompetanse, og som ønsker erfaring med å jobbe i en kommunikasjonsavdeling. Eksempler på oppgaver som vil ligge til stillingen er å: • omsette kunnskapen Bufdir og våre samarbeidspartnere produserer til innhold som er nyttig for målgruppene våre • lage innhold til, og håndtere våre sosiale medier operativt, slik at vi når ut til målgruppene våre • støtte våre kommunikasjonsrådgivere i arbeidet sitt, for eksempel med kommunikasjonsstøtte til fagavdelingene våre • bidra når vi har store og små arrangementer Du vil også få mulighet til å jobbe sammen med fagmiljøene i Bufdir og Bufetat, samt med våre samarbeidspartnere. Hvilken bakgrunn har du? • Du må ha høyere relevant utdanning fra høgskole eller universitet, på minst bachelornivå. • Det er en fordel om du har erfaring fra studier eller arbeid med å omsette fagstoff til innhold som treffer målgruppen. • Du er god på å både få fram godt innhold, og til å styre sosiale medier. • Du må ha god samfunnsforståelse og rolleforståelse. • Det er viktig at du har svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter, og det er en fordel om du også kan lage innhold på video eller med grafikk. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Personlige egenskaper Vi ser etter en kommunikasjonsrådgiver som tenker strategisk, men også trives med operativt arbeid. Du er: • ansvarsfull og har høy gjennomføringsevne • analytisk, strukturert og løsningsorientert • proaktiv og utadvendt, du liker å samarbeide med andre • nysgjerrig og interessert i nye måter å løse kommunikasjonsoppgaver på, for eksempel ved bruk av kunstig intelligens eller med nye formater • en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet Vi er en stor og kompleks organisasjon som jobber med viktige og sammensatte samfunnsspørsmål. Vi vil støtte deg i å navigere i dette, men håper også at du er nysgjerrig og har lyst til å lære når du ønsker å jobbe hos oss. Hva får du hos oss? • Et meningsfylt arbeid for deg som vil være med på å gjøre en forskjell for vårt viktige samfunnsoppdrag. • Gode muligheter til å utvikle deg og lære av hyggelige, dyktige og kunnskapsrike kolleger, i et inkluderende og godt sosialt miljø. • Varierte og spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver, med årslønn fra kr 524 700 til 700 000 pr. år i 100 % stilling. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til stab for kommunikasjon. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Ledig 100% fast stilling som bioingeniør ved vårt laboratorium på Røros sykehus, Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse, Avdeling for Medisinsk biokjemi, St. Olavs hospital Dette er en unik mulighet til å få seg fast jobb som bioingeniør på verdensarvstedet Røros. Laboratoriet ved Røros sykehus er en del av Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse ved Avdeling for medisinsk biokjemi. Majoriteten av de ansatte i seksjonen jobber ved våre prøvetakingspoliklinikker på St. Olavs hospital i Trondheim. Laboratoriet ved Røros sykehus et et satelittlaboratorium hvor det jobber 2 bioingeniører i full stilling. Som ansatt ved vårt laboratorium på Røros sykehus vil du har arbeidsoppgaver som prøvetaking og preanalytisk arbeid, arbeid med analysering av pasientprøver på våre analyseinstrumenter og terapeutiske tappinger. Pasientene kommer både fra interne poliklinikker og sengeposter på St. Olavs hospital samt fra eksterne rekvirenter. Arbeidsdagen er variert, og man samarbeider tett med de andre faggruppene på sykehuset. Røros sykehus er en avdeling ved St. Olavs hospital, og her finnes en rekke polikliniske- og kirurgiske tilbud innen flere fagfelt. For de to ansatte ved laboratoriet, er det vaktordning med hjemmevakter 2 ganger per uke. Fri helger og høytidsdager. Det vil bli mulighet for hospitering ved vår enhet i Trondheim ved oppstart for å bli kjent med resten av seksjonen. Oppstart cirka 1. september eller etter avtale Arbeidsoppgaver • Bioingeniørfaglig arbeid innen prøvetaking av voksne og barn, preanalytisk arbeid med prøvemateriale av ulike typer, analysering av pasientprøver på blant annet hematologi- og blodgassinstrument og terapeutiske tappinger • Vaktordning med cirka 2 hjemmevakter per uke Kvalifikasjoner • Autorisasjon som bioingeniør • Erfaring innen prøvetaking, preanalytisk arbeid, PNA-arbeid eller hematologi kan vektlegges • Norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner med kollegaer og ande ansatte på sykehuset på tvers av yrkesgrupper • Gode evner til kommunikasjon • Må kunne jobbe selvstendig • Må ha interesse for pasientrettet arbeid • Tilpasningsdyktig og kreativ i en hverdag hvor arbeidsoppgaver kan endre seg fra dag til dag Vi tilbyr • Lønn etter avtale • Gode bank, pensjons og forsikringsordninger • Trivelig arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift KontaktinformasjonÅshild Johansen Sørhaug, Avdelingssjef, +47 41320398 ArbeidsstedHenrik Grønns vei 24 7374 Røros Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5152940475 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026
Er du serviceinnstilt og har interesse for kunst og kultur? Stiftinga Viti søkjer deg for tilkallingsoppdrag som museumsvert ved Anders Svor-museet! Søknadsfrist: Snarest Oppstart: 7. august. Arbeidsperioden er 7.--9. august og 12.--15. august, med moglegheit for tilkallingsarbeid utover hausten. Anders Svor-museet ligg idyllisk til ved Hornindalsvatnet. Den arkitektteikna bygninga frå 1953, omgjeven av ein vakker skulpturpark, er vigd bilethoggaren Anders Svor (1864--1929). Anders Svor-museet er ein del av Stiftinga Viti og ligg under avdeling for kunst. Stillinga følgjer ikkje fast turnus, og ein må rekne med arbeid både på dag- og kveldstid, i vekedagar og helg. Vi søker deg som er: • Interessert i kunst og kultur • Imøtekomande • Serviceinnstilt • Punktleg • Fleksibel Arbeidsoppgåver: • Opning og stenging av museet • Yte service og gje informasjon til publikum • Billettsal og anna sal i museumsbutikken • Mottak av publikumsgrupper • Vakthald i museet • Vertskap ved arrangement • Noko reinhald • Museumsfaglegeoppgåver tilpassa kvalifikasjonar Språkkunnskapar utover norsk og engelsk vil telje positivt. Vi kan tilby: • Løn i stillingskode 1078 Betjent med løn frå kr 389 100 med aktuell lønsplassering ut frå kvalifikasjonar, ansiennitet og erfaring • Medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonskassa. Stillingane følgjer ikkje fast turnus, og ein må rekne med arbeid både på dag- og kveldstid, i vekedager og helg. Merk søknaden med: Tilkallingsvikar Anders Svor Inkludering og mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Difor ynskjer vi oss medarbeidarar med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livsrøynsle og perspektiv. Har du ei funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg og til å søkje. Får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det.