
Stiftinga Viti · Volda
Er du serviceinnstilt og har interesse for kunst og kultur? Stiftinga Viti søkjer deg for tilkallingsoppdrag som museumsvert ved Anders Svor-museet! Søknadsfr...
Søknadsfrist: Snarest
Oppstart: 7. august. Arbeidsperioden er 7.--9. august og 12.--15. august, med moglegheit for tilkallingsarbeid utover hausten.
Anders Svor-museet ligg idyllisk til ved Hornindalsvatnet. Den arkitektteikna bygninga frå 1953, omgjeven av ein vakker skulpturpark, er vigd bilethoggaren Anders Svor (1864--1929). Anders Svor-museet er ein del av Stiftinga Viti og ligg under avdeling for kunst.
Stillinga følgjer ikkje fast turnus, og ein må rekne med arbeid både på dag- og kveldstid, i vekedagar og helg.
Språkkunnskapar utover norsk og engelsk vil telje positivt.
Stillingane følgjer ikkje fast turnus, og ein må rekne med arbeid både på dag- og kveldstid, i vekedager og helg.
Merk søknaden med: Tilkallingsvikar Anders Svor
Inkludering og mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Difor ynskjer vi oss medarbeidarar med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livsrøynsle og perspektiv. Har du ei funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg og til å søkje. Får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det.
"Et godt sted å være, et godt sted å bo." Liker du å jobbe tett på mennesker? Vil du være med på å skape gode og meningsfulle dager for personer med funksjonsnedsettelse, da oppfordrer vi deg til å søke. På Saueveien bofellesskap har vi to ledige helgestillinger. Beboerne i dette bofellesskapet er i ulike aldre og med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og svært ulikt bistandsbehov. Bofellesskapet er formet som et felles hus med oppholdsareal og med tilgang til beboerne sine egne leiligheter. Som ansatt hos oss er det ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid, samt et brennende engasjement for beboergruppen vi yter tjenester til. Vi søker deg som er selvstendig, men samtidig god på samarbeid, er lojal, brenner for faget og ønsker å bidra til at beboerne får en god hverdag. Det vil være muligheter for å jobbe som tilkallingsvikar utover fast stilling på helg. Arbeidsoppgaver • Du skal gi helhetlig omsorg og pleie til våre beboere • Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i å gi trygghet på dag/kveld, støtte, veiledning og bistand etter vedtaksbasert behov • Du skal arbeide på en motiverende måte og dokumentere i henhold til retningslinjer • Som ansatt har du et medansvar for å følge opp felles mål og visjoner • Bidra til et godt samarbeid i personalgruppen, med beboere og deres pårørende • Samarbeid rundt medisinansvar i bofellesskapet • Delta i planlagte aktiviteter sammen med beboerne Kvalifikasjoner • Helsefagarbeider, pleiemedarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • Det er ønskelig med erfaring og kunnskap om HOL KAP 9 • Det er ønskelig at søker har erfaring fra "arbeid i andres hjem" • Genuint opptatt av relasjonsbygging i relasjoner hvor språk kan være en barriere • Erfaring med medikamenthåndtering • Gode evner og vilje til forståelse for relevante digitale verktøy og IKT • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Svømmeferdigheter er en forutsetning • Førerkort klasse B (manuell) er en forutsetning Personlige egenskaper • Engasjert, selvstendig og trygg i rollen som helsefagarbeider, pleiemedarbeider, omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • Løsningsorientert • Arbeidsom, fleksibel og innehar evne til nytenkning • Gode samarbeidsevner • Ansvarsbevisst • Robust og trygg på deg selv som person Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr • Godt tverrfaglig samarbeid • Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • God opplæring og veiledning • Deltakelse på interne og eksterne kurs som er aktuelle, eks. HOL KAP 9. • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger Andre opplysninger Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. KontaktinformasjonMaria Halstensen, Avdelingsleder, +47 90260451, maria.halstensen@lier.kommune.no ArbeidsstedSaueveien 3400 Lier Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5132205499 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026
Om stillingen og arbeidsstedet Ved Akershus ungdoms- og familiesenter, avd Sole ønsker vi noen flere tilkallingsvikarer som kan jobber våkne nattevakter. Akershus ungdoms- og familiesenter har 3 avdelinger og tilbyr 8 akuttplasser og 3 behandlingsplasser for ungdom i alderen 12-18 år. Avdelingene tar i mot ungdom etter akutthjemlene i Lov om barneverntjenester, § 4-4, 4-1, 4-2 og § 5-5 jfr. 5-1. Avdeling Tjernlia ligger på Jessheim, har 4 plasser for ungdom med alvorlige atferdsvansker og tar i mot ungdom etter Lov om barneverntjenester § 4-4. Avdeling Bjørlien ligger i Vestby og tar imot plasseringer etter Lov om barneverntjenester § 4-1. 4-2.og § 5-5 jfr. § 5-1. Avdeling Sole tar imot plasseringer etter Lov om barneverntjenester § 4-4, 6-1 og 6-2. Avdelingen er i en 4-årig pilot med 3 behandlingsplasser for ungdom og er et forsterket institusjonstilbud til barn og unge med store og sammensatte utfordringer, inkludert gjentakende eller alvorlig kriminalitet. Det skal legges en multisystemisk tilnærming til grunn, og det skal være samarbeid med barnets familie og nettverk og tilgrensende tjenester. Avdelingen er forsterket med økt bemanning og kompetanse. Vi skal tilpasse tiltak og tjenester til den enkelte ungdoms behov. Trygge rammer, stabilisering, kartlegging og mobilisering av tverretatlig samarbeid rundt barnet og barnets familier er kjernekomponenter i innholdet i institusjonstilbudet. Vi ønsker flere tilkallingsvikarer som kan ivareta ungdommene på natt ved feriefravær, permisjoner, sykdom eller annet fravær hos de faste nattevaktene. Arbeidsoppgaver • Du vil jobbe miljøterapeutisk med ungdom, med fokus på traumesensitivitet og medvirkning. • Du vil arbeide med ungdom med ulike ressurser, utfordringer og behov, oppleve en variert arbeidsdag med stort fokus på individuell tilpasning. • Du vil ha ansvar for å dokumentere i etatens fagsystem i oppfølgingen av den enkelte ungdom. • Du vil delta i arbeidet med å følge opp skole, helse, familie og nettverk. • Du vil delta i arbeidet med å aktivisere og gi ungdommene trygge og gode opplevelser. • Du vil ha ansvar for enkelte praktiske gjøremål, det kan være renhold, handling, matlaging og kjøring av ungdom. • Som deltidsansatt forventes det at du deltar på opplæring og møtevirksomhet. Som tilkallingsvikar på rammeavtale har du ingen faste netter i turnus, men du er tilsatt i en rammeavtale og søker på ledige vakter du kan/ønsker å jobbe gjennom vaktplanleggeren vår i GAT. Du vil da få svar om du har fått tildelt vaktene du har søkt. Vi søker arbeidsvillige, engasjerte og trygge voksne som kan ivareta ungdommens ulike behov for innramming, omsorg og ivaretakelse gjennom nettene. Hovedansvaret er å bidra til en trygg hverdag, i et kvalitativt godt miljøterapeutisk miljø. Du kan lese mer om senteret på våre nettsider: Akershus ungdoms- og familiesenter, Sole | Bufdir, https://www.bufdir.no/barnevern/finn-institusjon/akershus-ungdoms-og-familiesenter-sole/ Hvilken bakgrunn har du? Må-krav: • Du må ha minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng innenfor relevante fagområder. • Studenter som er i ferd med å gjennomføre bachelorutdanning i sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også vurderes. • For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med langvarig, relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring. • Du må ha relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon eller tilsvarende med en målgruppe ikke veldig ulik institusjonens. • Kommunisere godt på norsk, skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2). • Ha førerkort (minimum) klasse B. Bør-krav: • Det er ønskelig at du har: • Kompetanse på å gjøre faglige vurderinger og dokumentere disse skriftlig. Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid ved barneverninstitusjon eller tilsvarende, evt. god kjennskap til målgruppen. • God kunnskap om traumesensitiv omsorg. • Videreutdanning i miljøterapi, rus og avhengighet eller psykisk helse med barn og unge. • Erfaring fra arbeid med rus og avhengighet. • Kunnskap og ferdigheter om Trygghet og sikkerhet (TS). • God fysisk og psykisk helse. For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen Søkere som ikke er kvalifisert etter kravene vil ikke bli behandlet. Personlige egenskaper Hvem ser vi etter: • Deg som har evnen til å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare. • Deg som har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov. • Deg som kan identifisere deg med, oppfører deg og arbeide i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse». • Deg som har evnen til å se- og arbeide med ungdom med ulike ressurser, utfordringer og behov som kan avstedkomme svært ulike smerteuttrykk hos den enkelte ungdom. • Deg som evner å jobbe for barnets beste. Personlige egenskaper • Du er en arbeidsvillig og fleksibel miljøterapeut som trives godt med uforutsigbare hverdager. • Du kan stille opp på kort varsel for å jobbe på natt. • Du har et stort engasjement og hjerte for ungdom. • Du er en tydelig, trygg, tilstedeværende og sensitiv voksen. • Du takler uforutsigbare arbeidsdager i en hektisk hverdag. • Du er god på selvledelse, gjennomfører oppgaver og jobber målbevisst. • Du har god miljøterapeutisk forståelse. • Du har forståelse for at våre ungdommer har særskilte og komplekse utfordringer og behov. • Du har humor og er glad i ulike aktiviteter. • Du har evne og vilje til endring og utvikling. • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø, og følger etatens verdier: respekt, åpenhet og deltakelse. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hva får du hos oss? • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, kr 500 000 – 630 000,- pr. år i full stilling. • Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, kr 540 000 – 690 000 pr år. • Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder som sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. • Søkere som unntas fra kravet om bachelorutdanning, men har minimum fullført 90 studiepoeng innenfor relevant fagområde, innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, kr 480 000 - 550 000 pr år i en heltidsstilling. • Søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr 430 000 - 535 000 pr. år. • Fagarbeidere med relevant fagutdanning lønnes i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, kr 480 000 – 550 000 pr. år. • Lønn og stillingskode vurderes og fastsettes etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. I tillegg kan vi tilby: • Arbeid i et godt barnevernfaglig miljø under kontinuerlig utvikling og med fokus på etatens verdier. • Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, unge og familier som trenger hjelp når det haster, et godt tjenestetilbud. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Akershus ungdoms- og familiesenter, avd. Sole. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
I Tilrettelagte tjenester er det fra dags dato ledig stilling som tilkallingsvikar. Tjenesten har behov for flere vikarer, blant annet på grunn av et spennende og omfattende omstillingsarbeid vi er inne i. Tilrettelagte tjenester omfatter tjenester til innbyggere med nedsatt funksjonsevne/særskilte behov. Vi yter tjenester i bolig, på fritid og i forbindelse med dagaktivitetstilbud. Vi jobber pr. i dag todelt turnus og hver 3. helg eller hver 4. helg med langvaktsordning. Kompetansekrav • Førerkort kl. B Kompetanseønske • Relevant praksis og arbeidserfaring • Erfaring med målrettet miljøarbeid • Helsefagarbeider • Annen helse, sosial eller pedagogisk utdanning Personlig egnethet vektlegges. Vi vil gjerne ha søknaden din om du: • Er fleksibel • Har fylt 18 år og har førerkort klasse B • Behersker norsk både muntlig og skriftlig • Liker å jobbe med mennesker • Er positiv og samarbeidsvillig • Har evnen til å jobbe systematisk og selvstendig • Innehar en viss datakompetanse for journalføring Vi kan tilby deg et godt arbeidsmiljø med engasjerte og imøtekommende kolleger, et spennende, tverrfaglig og utviklende arbeidsområde og lønn etter avtale/tariff. For øvrig gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår. Nærmere opplysninger får du ved å kontakte Yvonne Gulliksrud på telefon 481 79 889. Leder av tjenesten er Bente Holum. Vi gjør oppmerksom på at navn på søker kan bli offentliggjort selv om det blir bedt om reservasjon mot det, jf offentleglova §25. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette på forhånd