Vernepleiere og sykepleiere

Er du vernepleier og har lyst til å jobbe i et helt nytt og moderne sykehus?

Avdeling for akuttpsykiatri

Vi har flyttet inn i nytt sykehus på Brakerøya i Drammen og ser etter flere kolleger da vi bygger opp nye tilbud og har fått flere sengeplasser!​ Du vil få muligheten til å medvirke, påvirke og utvikle tjenestene våre i det nye sykehuset. Har du lyst på nye utfordringer og en jobb innen spesialisthelsetjenesten?​ Vi ser etter deg som er vernepleier og har et sterkt faglig engasjement. Vi tilbyr fast stilling i 50 til 100 %. Et av fokusområdene våre er arbeid med helsefremmende turnuser og en av mulighetene er tilrettelagte langvakter. Vi har fleksible arbeidstidsordninger for våre medarbeidere. Hvorfor jobbe i akuttavdelingen?​ Vi har en visjon om alltid å bringe psykisk helsevern et skritt videre, og anser medarbeiderne som avdelingens viktigste ressurs og kompetansebærere. Alt arbeid som gjøres baseres på våre verdier om å spille hverandre bedre, å vise åpenhet, å møte hverandre som unike og ansvarlige og å forvalte felleskapets ressurser effektivt. Vi satser på utvikling av faglig kompetanse, spesielt innen miljøbehandling, som er en sentral del av sykehusbehandlingen. I 2024 fikk vårt arbeid med miljøbehandling den nasjonale Akuttpsykiatriprisen. Vernepleiere er en kjernegruppe innen miljøbehandlingen, og gjør oss til et spennende og utviklende arbeidssted. Om oss:​ Avdelingen består av 1 psykiatrisk akuttmottak, og 2 akuttseksjoner med 4 enheter. Vi behandler pasienter i den akutte fasen av sykdomsforløpet som trenger øyeblikkelig hjelp-innleggelse i psykiatrisk sykehus. Årsak til innleggelse er ofte alvorlige psykiske lidelser som for eksempel psykosetilstander eller alvorlige affektive lidelser. Innleggelsene skjer på frivillig eller tvungent grunnlag. I innleggelsen inngår miljøbehandling og tett samhandling med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere. Videre har akuttavdelingen et oppdrag om diagnostisk utredning, samt avklaring og oppstart av nødvendige behandlingstiltak - som individuelle samtaler og medikamentell behandling.  For å gjøre det enklere for deg som søker har vi felles rekruttering i akuttavdelingen. Opplys om du har ønske om bestemt seksjon. Les og se video for å lære mer om oss:​ https://vimeo.com/1147316925 Psykriatisk akuttmottak https://vimeo.com/1138953645 Psykriatisk akuttseksjon https://sykepleien.no/fag/2022/10/tydelig-definisjon-av-miljobehandling-skal-gi-et-likere-behandlingstilbud https://www.vestreviken.no/avdelinger/?275880_q=akutt Følg oss også gjerne på Instagram:​ @psykmottak_drammen_sykehus @psykakutt_drammen_sykehus Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.  Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Hos oss vil arbeidsoppgavene være:​ • Ivareta og behandle pasienter i akuttfasen av sykdomsforløpet • Oppfølging av pasienter; en til en kontakt, observasjoner og støttesamtaler • Tverrfaglig samarbeid • Medikamenthåndtering • Pasientadministrativt arbeid • Opplæring og veiledning av nyansatte Vi trenger deg som:​ • Har gyldig norsk autorisasjon som vernepleier • Behersker norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du: • Har interesse innenfor fagfeltet • Har relevant yrkeserfaring, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse og rus Vi ser etter deg som:​ • Du er opptatt av at pasientene skal være trygg på at de får god pleie, respekt og omsorg mens de er på sykehuset • Du jobber strukturert, effektivt og målrettet • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.​ Vi tilbyr​ • Oppstart i nye og moderne lokaler i nytt sykehus • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Fleksible arbeidstidsordninger • Mulighet for videreutdanning • Opplæring i MAP - Møte med aggresjonsproblematikk • Opplæring i miljøbehandling • Eget introduksjonsprogram i tillegg til opplæring på seksjon • Mulighet for avtale om ekstra helger per år, noe som utgjør inntil 40 000 kr • Kronetillegg for ansvarsvakter på aften og nattevakt • Medlemskap i Vestre Vikens velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Evy Torgersen, Enhetsleder, 916 36 859 Kaja Albertin Kristiansen, Enhetsleder, 984 92 385 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3012 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5149973517 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Er du vernepleier som ønsker å jobbe langvaktturnus i et helt nytt og moderne sykehus?

Avdeling for akuttpsykiatri

Vi har flyttet inn i nytt sykehus på Brakerøya i Drammen og ser etter flere kolleger da vi bygger opp nye tilbud og har fått flere sengeplasser!​ Akuttseksjon F3 ser etter deg som er vernepleier og har et sterkt faglig engasjement. Vi tilbyr fast stilling i 50 til 100 %, dag/kveld eller natt. Nå har vi ledig og du har muligheten til å få arbeide i tilrettelagt turnus med langvakter. Om langvakter​ Vi tilbyr tilrettelagt turnus med langvakter basert på svært gode erfaringer siden oppstart. Langvakter innebærer lengre vakter, men til gjengjeld færre oppmøter i løpet av arbeidsperioden. For mange gir dette mer sammenhengende fritid og bedre mulighet til å balansere arbeid og privatliv. Ansatte, behandlere og pasienter beskriver at langvakter gir en roligere og mer sammenhengende arbeidshverdag, med bedre kontinuitet i pasientoppfølgingen. Du får større mulighet til å følge pasientforløp gjennom en hel dag, noe som styrker relasjonsbygging og kvaliteten i miljøbehandlingen. Hvorfor jobbe i akuttavdelingen?​ Vi har en visjon om alltid å bringe psykisk helsevern et skritt videre, og anser medarbeiderne som avdelingens viktigste ressurs og kompetansebærere. Alt arbeid som gjøres baseres på våre verdier om å spille hverandre bedre, å vise åpenhet, å møte hverandre som unike og ansvarlige og å forvalte felleskapets ressurser effektivt. Vi satser på utvikling av faglig kompetanse, spesielt innen miljøbehandling, som er en sentral del av sykehusbehandlingen. I 2024 fikk vårt arbeid med miljøbehandling den nasjonale Akuttpsykiatriprisen. Vernepleiere er en kjernegruppe innen miljøbehandlingen, og gjør oss til et spennende og utviklende arbeidssted. Om oss:​ Akuttavdelingen består av psykiatrisk akuttmottak og to akuttseksjoner med til sammen fire enheter. Vi behandler pasienter med behov for akutt innleggelse, både frivillig og på tvang. Pasientgruppen inkluderer blant annet personer med alvorlige psykiske lidelser som psykosetilstander og alvorlige affektive lidelser. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med høy faglig kvalitet, tett samarbeid på tvers av profesjoner og gode muligheter for utvikling. Les og se video for å lære mer om oss:​ https://vimeo.com/1138953645 Psykriatisk akuttseksjoner https://sykepleien.no/fag/2022/10/tydelig-definisjon-av-miljobehandling-skal-gi-et-likere-behandlingstilbud  Følg oss også gjerne på Instagram:​ @psykakutt_drammen_sykehus Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.  Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Hos oss vil arbeidsoppgavene være:​ • Ivareta og behandle pasienter i akuttfasen av sykdomsforløpet • Oppfølging av pasienter; en til en kontakt, observasjoner og støttesamtaler • Tverrfaglig samarbeid • Medikamenthåndtering • Pasientadministrativt arbeid • Opplæring og veiledning av nyansatte Vi trenger deg som:​ • Har gyldig norsk autorisasjon som vernepleier • Behersker norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du: • Har interesse innenfor fagfeltet • Har relevant yrkeserfaring, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse og rus Vi ser etter deg som:​ • Du er opptatt av at pasientene skal være trygg på at de får god pleie, respekt og omsorg mens de er på sykehuset • Du jobber strukturert, effektivt og målrettet • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.​ Vi tilbyr​ • Oppstart i nye og moderne lokaler i nytt sykehus • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Fleksible arbeidstidsordninger • Mulighet for videreutdanning • Opplæring i MAP - Møte med aggresjonsproblematikk • Opplæring i miljøbehandling • Eget introduksjonsprogram i tillegg til opplæring på seksjon • Mulighet for avtale om ekstra helger per år, noe som utgjør inntil 40 000 kr • Kronetillegg for ansvarsvakter på aften og nattevakt • Medlemskap i Vestre Vikens velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Daniel Lium, Enhetsleder, 478 24 711 Liv Elin Aalborg, Seksjonsleder, 477 06 003 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3012 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5106241905 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Ekstrahjelper sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider

Alderspsykiatrisk seksjon

Vi søker engasjerte sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere eller studenter innen disse helsefagene med interesse for og/eller erfaring innen psykiatri og alderspsykiatri. Alderspsykiatrisk seksjon trenger ekstrahjelper som kan jobbe både dag, kveld og helger. Seksjonen ledes av seksjonsleder. Det er ansatt stedfortreder for seksjonsleder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, overleger, psykologspesialist, LIS, ergoterapeut sammen med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Alderspsykiatrisk seksjon på Kalnes har en døgnavdeling med 10 sengeplasser og en poliklinikk som består av 2 overleger og 2 spesialsykepleiere. Målgruppen er:​ • Personer med alvorlig psykiske lidelser med debut etter fylte 65 år • Pasienter med sammensatte og komplekse tilstander som involverer psykiatri, somatikk, kognisjon og multifarmasi • Personer med demens og betydelige atferdsproblemer/psykiske symptomer, som ikke kan løses i primærhelsetjenesten, uavhengig av alder • Pasienter med en alvorlig psykiatrisk lidelse fra tidligere, men ingen etablert kontakt i voksenpsykiatrien, eller når samtidige sykdommer og/eller høy alder gjør alderspsykiatrien hensiktsmessig • Personer med mistanke om demens som allerede har en psykiatrisk diagnose, som ikke kan løses i primærhelsetjenesten, uavhengig av alder Hovedmål for utredning og behandling:​ • Diagnostisk avklaring • Kartlegge og vurdere funksjonsnivå/omsorgsbehov • Medikamentell vurdering • Utrede miljøterapeutiske tiltak, igangsette behandling og forslag til videre tiltak Arbeidsoppgaver​ • Mottak av nye pasienter • Elektronisk dokumentasjon • Vurdere og håndtere voldsrisiko, Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk) • Legemiddelhåndtering og  ansvarshavende rolle kan være aktuelt for vernepleiere og sykepleiere • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Miljøterapi Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen Kvalifikasjoner​ • Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider med norsk autorisasjon eller studenter i disse utdanningene • Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko • Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • God på relasjonsbygging med sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner • Faglig engasjert, robust, fleksibel, ansvarsbevisst, lojal og løsningsorientert • Bidra til et godt arbeidsmiljø, positiv og med godt humør • Personlig egnethet vil bli vektlagt • På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner Vi tilbyr​ • Godt faglig miljø • Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system • Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like • God opplæring • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​ Britt Karine Wahlgren, Seksjonsleder, 99115534, briwah@so-hf.no Arbeidssted​ Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5143637838 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 30.08.2026