Vernepleier 100% langvakter 12,5 timer

Vernepleier/sykepleier

Torvhauan avlastning, Vestvågøy kommune

Vernepleier/sykepleier? Bli med og skap trygge dager for barn og unge!​ Vi har 3 ledige stillinger:​ Vernepleier/Sykepleier 2 x 100 % fast stilling En av våre dyktige vernepleiere går ut i fødselspermisjon (1,5 år), og vi søker en vernepleier/sykepleier til vikariat i avlastningsbolig for barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner. 100% vikariat Er du vernepleier eller sykepleier med engasjement for barn og unge med sammensatte behov? Ønsker du å være en del av et fagmiljø i utvikling? I vår avlastningsbolig jobber vi med å videreutvikle tjenestene med særlig fokus på økt kompetanse, kvalitet og tverrfaglig samarbeid. Vi søker medarbeidere som vil bidra aktivt i dette arbeidet, og som trives i et miljø hvor refleksjon, faglig utvikling og samarbeid på tvers av profesjoner står sentralt. Arbeidstiden vil være dag, aften og jobb hver 4 helg med langvakter på 12,5 timer. Det kan vært også aktuelt med langvaktsturnus hvis det kan være av interesse. Arbeidsoppgaver​ • Du skal etablere gode relasjoner og legge til rette for ett godt samarbeid med pårørende. Videre skal du drive med målrettet miljøarbeid, veilede ungdommen, gi praktisk bistand, koordinere og bidra til ett godt tverrfaglig samarbeid. • Koordinatoransvar/primærkontaktansvar • Ansvar for legemiddelhåndtering • Veiledning av kollegaer • Dokumentasjon Kvalifikasjoner​ • Primært norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Annen helse og sosialfaglig utdanning kan bli vurdert. • Førerkort klasse B. • Beherske norsk muntlig og skriftlig. • Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker Visma ressursstyring/vaktbok, og Aidn som arbeidsredskap og dokumentasjonssystem. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vektlegges særlig. • Du har god fysisk og psykisk helse. God etisk praksis, både i arbeid med ungdom og i samarbeid med kollegaer. Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.  • Kommunikasjon og samhandling. • Å arbeide i team, samtidig som du har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger.  • Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester. Vi tilbyr​ • Du vil få opplæring og jevnlig veiledning fra spesialisthelsetjenesten. • Vernepleier/sykepleier i turnus får 20 000 kr ved første gangs ansettelse i kommunen.  • Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier/vernepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr ved 13 og 16 år • Flyttegodtgjørelse. • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. • Velferdstiltak, blant annet treningsavtale. • Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester. • Engasjerte og dyktige medarbeidere. Våre verdier: - En åpen og raus kommune - En kommune med mangfold - Vi møter hverandre med respekt og tillit • Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste  stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. • Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli  kontaktet dersom du har bedt om unntak.  Kontaktinformasjon​Mads Tangen, Enhetsleder, +47 91798658, mads.tangen@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Torvhaugan 8360 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5131375579 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026

Vernepleier/sykepleier - Birkelunden bofellesskap

Indre Østfold kommune

Om oss​ Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til 11 tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har stedlig avdelingsleder.   Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega?​ Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier ved Birkelunden bofellesskap – en spennende stilling med varierte og faglig utfordrende oppgaver. Hos oss får du jobbe tett med tjenestemottakere med sammensatte behov, hvor somatikk, atferdsarbeid, kartlegging og målrettede tiltak står sentralt. Du vil få en aktiv rolle i faglig utvikling, evaluering og videreutvikling av tjenestene. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, kvalitet og utvikling, hvor du får medansvar for faglig oppfølging og veiledning av kolleger. Du vil også bidra i utvikling av nye tiltak, tiltaksplaner og gode tjenester i samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere. Arbeidstiden er turnus (dag/kveld/helg), med hovedvekt på dagvakter og langvakter på 12,5 timer. Avdelingen har kalenderplan og i turnusen er det perioder med inntil 3 langvakter på rad.  Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet egne fagsamlinger. Vi søker deg som er trygg, engasjert og som trives med faglige utfordringer – og som ønsker å gjøre en reell forskjell. Hva gjør vi hos oss? ​ Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du:​ • få en aktiv og meningsfull rolle i å styrke tjenestemottakers mestring, selvstendighet og utvikling i en hverdag preget av varierte og til tider komplekse behov • bli en del av et sterkt tverrfaglig miljø, der du samarbeider tett med kolleger og bidrar i utviklingen av faglig gode og innovative tjenester • jobbe systematisk med kartlegginger, faglige analyser og målrettede tiltak – og stå i spennende faglige utfordringer knyttet til somatikk og atferd • sette din fagkompetanse ut i praksis gjennom å utvikle, iverksette og evaluere tiltak som gir tydelige resultater • ha ansvar for trygg og forsvarlig legemiddelhåndtering som en naturlig del av helhetlig oppfølging • møte en variert og dynamisk arbeidshverdag der du får brukt deg selv faglig og personlig   Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha • norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Dersom du er tredjeårs vernepleierstudent eller sykepleierstudent, kan dette kompensere for kravet om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Bekreftelse fra studiestedet må vedlegges søknaden. Det er ønskelig at du har • relevant videreutdanning • god kjennskap og erfaring med brukergruppen • kunnskap/erfaring i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9 • kunnskap/erfaring i lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4 • erfaring med tverrfaglig samarbeid, tjenesteutvikling og utarbeidelse av tiltaksplaner Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er faglig nysgjerrig og søker ny kunnskap og forbedring i praksis • er trygg og strukturert i arbeid med atferd, kartlegging og målrettede tiltak • har evne til å stå i faglige utfordringer og håndtere komplekse situasjoner • tar initiativ og ansvar, både selvstendig og i samarbeid med andre • bidrar aktivt til et sterkt fagmiljø gjennom refleksjon, deling og veiledning • har god relasjonskompetanse og setter tjenestemottakeren i sentrum • bidrar aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø preget av raushet, humor og tillit • er åpen for tilbakemeldinger og bidrar til en lærende kultur  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Vernepleier/Helsefagarbeidar 80-100 % fast stilling med 12,5-timarsvakter

Ål kommune Heimetenester

Ønskjer du ein meiningsfull jobb der du får bidra til å styrke ein person si sjølvstende og meistring i kvardagen? Vi har ledig inntil 100 % fast stilling med arbeid etter årsturnus. Stillinga vil innebere i hovudsak 12,5-timarsvakter og er pr dags dato knytt til oppfølging av ei vaksen kvinne med erverva kognitiv svikt. Me søkjer deg som likar å jobbe med menneske, som er dyktig til å bygge relasjonar og som spreier livsglede til folka omkring deg. Du ønskjer å vere ein aktiv bidragsytar til kunnskapsbasert praksis og utvikle eigen arbeidsplass. Er du nyutdanna, er du velkomen til å søkje - me tek godt i mot nytilsette - her hjå oss får du god opplæring og rettleiing. Me tilbyr​ Inntil 100 % fast stilling med tilbod om langvakter, der dei fleste vaktene med 12,5 timer, arbeid kvar 3. helg, gode friperiodar og årsturnus. Det er organisert eigen nattevaktsturnus i tenestene. Som tilsett i Ål kommune blir du en del av eit team som legg vekt på fagleg kvalitet. Hjå oss får du høve til å arbeide i eit tverrfagleg, innovative fagmiljø som stadig er i utvikling. Her er du garantert ein variert og spanande jobb. Du har gode kollegaer rundt deg som står klar for å hjelpe og støtte deg. Det blir lagt til rette for at du kan vidareutvikle din kunnskap gjennom god opplæring, internkurs og vidareutdanning. Ellers har me: • fagleg spennande, utfordrande og varierte arbeidsoppgåver med positive og trivelege kollegaer i eit godt arbeidsmiljø • ein spanande og meininsflyt kvardag der du har moglegheit til å utgjere ein forskjell for andre, • høgt fagleg nivå og god fagdekking • høve til fagleg og personleg utvikling • lønn etter gjeldande tariffavtale. Arbeidsforholdet er regulert av hovudtariffavtala og pensjonsordning i KLP • rekruttere og behaldetillegg • tilrettelagde og gode lokale • fadder på jobb og fadder for nytilflytta, velkomsttreff og personleg oppfølging av deg som ny i Ål • rabattert pris på treningssenter Hallingdal er ein spennande møteplass mellom aust og vest med eit rikt mangfald av arbeidsplassar og tilbod sumar og vinter. Draumeplass for deg som likar friluftsliv, kultur og eit kortreist og køfritt kvardagsliv. Vil du vite meir om å flytte, bu og jobbe i Ål? Meir info finn du på vår heimeside. Arbeidsoppgåver er mellom anna:​ • ein-til-ein oppfølging av brukar i eigen heim og nærmiljø • rettleiing og tilrettelegging i daglege aktivitetar (ADL) • motivere, støtte og igangsette oppgåver og aktivitetar • arbeide målretta for å auke brukar sin sjølvstende og meistring • å rapportere i tråd med interne rutinar og gjeldande lovverk og aktivt bidra til å sikre individuelle, faglege og etisk forsvarlege tenester • samarbeid med pårørande og aktuelle fagpersonar Stillinga er pr dags dato primært knytt til ein bruker, men du må rekne med å utføre oppgåver i heimetenesta eller ved andre avdelingar i kommunen når tenestene sine behov tilseier dette. Vi søkjer deg som:​ • er tydeleg, strukturert og trygg i møte med menneskjer • har evne til å motivere og igangsette aktivitetar og daglege gjeremål • er tolmodig, løysningsorientert og sjølvstendig • evner å bygge gode relasjonar samtidig som du kan sette nødvendige rammer • er fleksibel og villig til å bidra på tvers av tenester ved behov • har fokus på brukarmedverknad, meistring og utvikling • har evne til å ta imot rettleiing Kvalikfikasjonar:​ • autorisasjon som vernepleier eller helsefagarbeidar.Andre med 3- årig relevant høgskuleutdanning vil også bli vurdert. • erfaring frå arbeid med personar med kognitiv svikt er en fordel • kjennskap til målretta miljøarbeid er ønskjeleg • gode norskkunnskapar (minimum B2-nivå) og datakunnskapar • førarkort klasse B • personlege eigenskapar blir tillagt vekt Politiattest og søknad​ • vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden. Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader • intervju og tilsetting kan bli gjennomført fortløpande i søknadsperioden • kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista Ta gjerne kontakt med oss. Velkommen som søkjar!