Medarbeider med helsefaglig kompetanse

Helsefaglig medarbeider

Øvre Sjetnan barnehager, Trondheim kommune

Ved Øvre Sjetnan barnehager er det fra 3. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som helsefaglig medarbeider i et spesialpedagogisk team.  Enheten er vertsbarnehage og samarbeider med Norlandia Tiller. Vi har et spesialpedagogisk team som i vår klynge skal sørge for spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging. Teamet arbeider på tvers av enhetens tre barnehager og samarbeidsbarnehagen. Det er viktig for oss å jobbe ut ifra grunnleggende respekt for alle hvor inkluderingstanken skal stå svært høyt. Enheten vår er representert med mange kulturer og ulike bakgrunner som gir oss et rikt og spennende mangfold.  Vi søker deg som kjenner på et engasjement for å skape nære relasjoner i et spennende  og utviklende miljø.  Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage. Arbeidsoppgaver​ • Påregne å utføre hele eller deler av stillingen i ulike barnehager, både kommunale og private. • Oppfølging av barn med funksjonsvariasjoner, i tråd med vedtak etter barnehageloven paragraf 37  • Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn med vedtak etter barnehageloven paragraf 31 ved behov • Tett samarbeid og samhandling med barn, foreldre, ansatte i den enkelte barnehage og andre instanser i laget rundt barnet • Tilrettelegge for inkluderende praksis hvor alle barn er en del av et fellesskap • Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov Kvalifikasjoner​ • Vi søker deg med helsefaglig kompetanse • Ønskelig med kompetanse/erfaring innenfor barns ulike helseutfordringer • Ønskelig med kunnskap og utøvelse  av ASK (bildestøtte, tegn til tale, etc) • Erfaring med og kjennskap til barn med ulike funksjonsvariasjoner • Ønskelig med erfaring fra det å stå i tette relasjoner til barn og familier med ulike hjelpebehov • Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter i henhold til barnehagelov Personlige egenskaper​ • Du er positiv, samarbeidsvillig og engasjert i arbeid med barn • Du håndterer å jobbe selvstendig, i team og i hektiske arbeidshverdager  • Du er reflektert, initiativrik og har god evne til å bygge relasjoner til barn, foreldre og dine kollegaer • Du tåler å stå i krevende situasjoner, er omstillingsdyktig og fleksibel • Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et arbeidsmiljø med god faglig kompetanse, og som er i stadig utvikling. • Positive og løsningsorienterte kolleger. • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av åpenhet, deling og læring. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Hege Beate Sivertsen, Avdelingsleder, 98877089 Kristian Sliper Midling, Enhetsleder, 90894683 Arbeidssted​Moltmyra 164 7091 Tiller Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5144578757 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Har du et hjerte for omsorg og vil bidra med å gjøre dagen bedre for andre?

Fellesutlysning Hjemmetjenesten, Lillehammer kommune

Er du en medarbeider med hjerte for å hjelpe andre? Da er du velkommen til å søke fast jobb i hjemmetjenesten. Som pleiemedarbeider er du aldri alene på jobb. Hos oss er det alltid kompetente gode helsefagarbeidere og sykepleiere på vakt. Hjemmetjenesten er samlokalisert under samme tak i nærheten av sentrum. Vi består av 5 geografiske avdelinger og en sykepleietjeneste.  Hos oss kan du høste erfaring og bygge opp egen kompetanse og vi håper du kan tenke deg å ta en helsefaglig utdanning hos oss. Vi vil heie på deg og støtte deg, så du finner mål og veien mot neste karriere trinn som fagutdannet i vår tjeneste! Vi har tre faste, fulle stillinger i avdeling hjemmetjenesten Vest og helgestillinger i alle de geografiske avdelingene. Alle ansatte i helse- og omsorgssektoren jobber etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.                                Arbeidsoppgaver​ • Pleie, stell og husholdnings oppgaver • Gi god og forsvarlig hjelp innen eget ansvars- og kompetanseområde. • Kontinuerlig bruk av dokumentasjon- og kvalitetssystemene. • Samarbeid med, og ivaretagelse av pasient og pårørende på en respektfull måte. • Tverrfaglig samarbeid mellom ulike faggrupper internt, på tvers av avdelinger og øvrige samarbeidspartnere. • Ha medansvar for opplæring og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer. Kvalifikasjoner​ • Du må være over18 år. • Høye norskkunnskaper muntlig og skriftlig (norskferdigheter tilsvarende nivå B2). • Dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter. • Gode dataferdigheter. • Stillingene krever førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du må være fleksibel og like variasjon i arbeidet. • Du må like å arbeide tverrfaglig og i team. • Du må være faglig nysgjerrig, trygg og selvstendig. • Du må aktivt bidra til et positivt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • En flott arbeidsplass med mange spennende arbeidsoppgaver. • Godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede. • Mulighet for å søke kompetanse midler for relevant fag utdanning. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Eget opplæringsprogram for nyansatte. • Stillingene lønnes utfra gjeldende tariff.   Det vil bli gjennomført intervjuer fortløpende. Ved ledighet i tilsvarende stillinger, vil kandidater fra søkermasse vurderes. Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Har du spørsmål? Eller vil du bare høre litt mer om oss? Ta gjerne kontakt med kontaktperson på telefon.   Kontaktinformasjon​Gunn Kristin Leine, Leder Hjemmetjenesten Vest, 48234817 Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier, +47 610 50741 Arbeidssted​Industrigata 17 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5152989716 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du arbeide med barn?

Hadsel kommune Stokmarknes skole

Barne og ungdomsarbeider – Stokmarknes skole​ Vi har behov for flere medarbeidere hos oss, både fast og midlertidig stilling. Vi bruker pedagogisk medarbeider som en betegnelse for de som hjelper elevene som trenger det i løpet av skoledagen. Vi har mange elever med ulike hjelpebehov, og stillingene kan derfor også være aktuelt for søkere med helsefaglig utdannelse, som helsefagarbeidere. En pedagogisk medarbeiders oppgaver i skolens undervisningstid, er å støtte elever i å nå faglige og sosiale læringsmål. Arbeidet vil videre bestå i å sikre at elever er reelle deltakere i felleskapet og bidra til et trygt og godt skolemiljø for alle. Noe møte- og samarbeidstid må påregnes i oppfølging av enkeltelever. SFO er en viktig sosial arena, hvor barna hver dag deltar på ulike aktiviteter sammen med sine venner. Her skal barna oppleve trygghet, forutsigbarhet og stabilitet i møte med andre barn og voksne. Det gis rom for både den spontane frie leken og deltakelse i organiserte aktiviteter. Vi har fokus på mestring og barna skal møte utfordringer tilpasset deres utviklings- og ferdighetsnivå. Alle barna skal oppleve å være en del av fellesskapet. Vi vil ha ansatte som bygger en positiv relasjon med elevene og mestrer balansen mellom varme og kontroll. Den voksne ser elevens perspektiv og har medvirkning i fokus. Krav settes ut fra barnets forutsetninger, og den voksne utøver positiv grensesetting. Voksenstilen er preget av varme og respekt for barnet.   Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, annen kompetanse eller erfaring fra arbeid med barn er også relevant.   Arbeidsoppgaver​ • Støtte elever i å mestre sin skolehverdag. • Være aktiv og støttende til stede i barns relasjoner og samhandling med andre. • Tilpasse et rikt og variert leke- og læringsmiljø ut fra barnas interesser, alder og forutsetninger. • Sørge for at både frie og organiserte aktiviteter bygger opp under vennskap, lek og læring.  ​ Personlige egenskaper​ • Kan du være en trygg voksen? • Har du evne til å skape opplevelser og glede for elever? • Kan du fremme et godt samspill? • Kan du bidra til struktur og rammer gjennom grensesetting? • Kan du bidra til et positivt samarbeid mellom hjem og skole?   I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper​ Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig Intervju​ Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelse​ • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. • Politiattest uten bemerkning jf. opplæringsloven § 10-9. må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Offentlighet​ Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.  • Referanser kan oppgis i søknaden. • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".    Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!  https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Link til søknadsskjema: Søk her