
NAV, Elverum kommune · Elverum
Liker du å jobbe med mennesker, og motiveres av å se at andre lykkes? Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre ...
Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.
Nav Elverum har ansvar for statlige- og kommunale oppgaver innen Arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester til Elverum kommunes cirka 21.900 innbyggere.
Som arbeidstager i Nav Elverum kan du, ved å bidra med din kompetanse, bli en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Nav Elverum er organisert i tre avdelinger og har til sammen 64 ansatte. Avdelingene jobber tverrfaglig med kommunale og statlige oppgaver.
Organisasjonskulturen vår er preget av åpenhet, trygghet og mangfold, og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag.
Vi har ledig 100 prosent fast stilling som veileder med teamlederfunksjon, i teamet Skaffe arbeid 2. Teamet arbeider helhetlig med arbeidsrettet oppfølging, kartlegging og avklaring av brukere over 30 år, med brukere som i hovedsak mottar økonomisk sosialhjelp, kvalifiseringsstønad og dagpenger. Her vil du bli en del av et dedikert team, sammen med engasjerte medarbeidere.
Vi ønsker deg som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, og synes det er spennende med ulike utfordringer. Kjenner du deg igjen i dette, da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Som teamleder skal du: være en pådriver for teamet, og legge til rette for regelmessige teammøter. Du skal ha god oversikt over teamets oppgaver og resultater. Du skal bidra til god flyt og effektivitet i arbeidet, og skape gode resultater – alltid med brukeren i sentrum. Teamleder rapporterer månedlig til avdelingsleder. Teamleder har ikke personalansvar.
Du skal ha en egen brukerportefølje, hvor det er helhetlig og koordinert brukeroppfølging med utgangspunkt i den enkeltes behov; avklare rettigheter for langtidsmottakere av sosialhjelp, etablere en plan for videre prosess, etablere og følge opp samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere, og jobbe utadrettet ut mot arbeidsgivere. I stillingen er det også forvaltningsoppgaver, knyttet til å anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover, som sosialtjenesteloven, folketrygdloven, Nav-loven mm.
Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:
KontaktinformasjonLisbeth Sollien, avdelingsleder Oppfølgingsavdelingen, +47 941 67 860
ArbeidsstedSt. Olavs gate 4
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune
Referansenr.: 5149404213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Ønsker du å jobbe med fagutvikling kombinert med sykepleie på sykehus i Drammen? Da er det kanskje deg vi ser etter! Vi har nå et ledig vikariat som fagutviklingssykepleier i kombinert stilling. Stillingen er delt opp i 70% fagutvikling og 30% sykepleie, med ett års varighet. Det er ønskelig med oppstart i november/desember. Du vil jobbe på medisinsk avdeling innenfor fagområdet hjerte. Ved intern ansettelse kan det generere andre ledige vikariater i avdelingen. Vi ønsker at det skal være harmoni mellom privatliv og arbeidsliv og bruker derfor kalenderplan/ønskeplan. Arbeidstiden er lagt opp til dagarbeid med arbeid hver 4. helg. Du vil jobbe sammen med dedikerte og dyktige kollegaer som arbeider tett sammen for å finne gode tiltak som gir pasienten trygg behandling under oppholdet hos oss. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø! Medisin 2 er en hjertemedisinsk sengepost med 20 senger. Vi arbeider teambasert og er organisert i to grupper, hver med egen teamleder. Teamlederfunksjonen rullerer mellom sykepleierne. Det er fokus på faglig utvikling, med fagdager i løpet av året i tillegg til annen undervisning. Vi har et godt samarbeid med pacemakerstuen og tilbyr hospitering der, noe som gir økt forståelse for hele pasientforløpet. Sengeposten har et høyt aktivitetsnivå og tar imot både elektive pasienter og øyeblikkelig hjelp. Arbeidshverdagen er variert og omfatter både sykepleieroppgaver knyttet til behandling og pleie av pasienter med hjertesykdommer, samt pre- og postoperativ sykepleie knyttet til pacemakerinnleggelser og andre hjerteoperasjoner. Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets kliniske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken? Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver Som fagutviklingssykepleier vil du være i tett dialog med seksjonsleder og andre fagutviklingssykepleiere Din hovedoppgave i denne stillingen vil være å bidra til fagutvikling og kvalitet i avdelingen gjennom implementering av kunnskapsbasert praksis og forbedringsarbeid. Veilede og undervise kolleger og studenter, samt være en faglig ressurs i det daglige arbeidet. Stillingen innebærer tett samarbeid på tvers av faggrupper og gir mulighet til å påvirke utviklingen av pasientbehandlingen innen hjertemedisin. • Tilrettelegge og gjennomføre internundervisning • Oppdatere og implementere relevante rutiner og prosedyrer • Organisere og sørge for opplæring og veiledning av nyansatte, ekstravakter, studenter og lærlinger • Organisere og sørge for opplæring og veiledning av sykepleier • Følge opp ansvar og roller i Kompetanseportalen • Arbeide systematisk for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, samt tilrettelegge for forbedringsarbeid • Samarbeider med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere • Utføre sykepleieoppgaver • Bistå i varebestilling • Holde deg oppdatert på nytt utstyr • Er stedfortreder i seksjonsleders fravær og må kunne ajourholde vaktbok ved behov Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som: • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Har en aktuell relevant videreutdanning og/eller erfaring • Er interessert i sykepleiefaget og er opptatt av å være faglig oppdatert • Er glad i å lære og i å lære bort • Jobber strukturert, effektivt og målrettet • Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision, GAT og andre kliniske systemer • Erfaring fra sykehus Personlige egenskaper Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. I tillegg ser vi etter deg som: • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Som fagutviklingssykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og seksjonsleder Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. KontaktinformasjonCamilla Otnes, Seksjonsleder , +4732000277 Anniken J. Skjærsvold, Fagutviklingssykepleier, 32000277 ArbeidsstedJacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5152312603 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 30.11.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Vil du være med å utvikle fremtidens sykehjemstjenester? Vi søker en engasjert og tydelig leder til en nyopprettet rolle i sykehjemstjenesten. Som Teamleder helsefag får du en sentral lederrolle i den daglige driften, samtidig som du blir med på å utvikle både teamlederfunksjonen og tjenesten for 24 pasienter. Nordreisa kommune er i en spennende utviklingsprosess med styrket fagfokus, eget sykepleierteam og nye arbeidsformer. Du vil samarbeide tett med virksomhetsleder, sykepleierteam og øvrige medarbeidere for å sikre kvalitet, gode pasientforløp og et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du en reell mulighet til å påvirke, utvikle og gjøre en forskjell. Arbeidsoppgaver • Lede og koordinere det daglige arbeidet i teamet • Veilede og støtte ansatte i faglige spørsmål • Sikre kvalitet og forsvarlige helse- og omsorgstjenester • Bidra til fagutvikling, forbedringsarbeid og implementering av nye rutiner • Delta i turnus- og ressursplanlegging • Tett samarbeide med virksomhetsleder, leder for sykepleierteam, pasienter, pårørende, medarbeidere og andre • Følge opp mål, resultater og HMS-arbeid Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • God digital kompetanse og erfaring med dokumentasjonssystemer • Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav • Videreutdanning i demensomsorg, eldreomsorg eller annen relevant videreutdanning Personlige egenskaper • Stort fokus på fag og folk • Evner å motivere, veilede og skape engasjement • Har gode kommunikasjons- og relasjonelle ferdigheter • Arbeider strukturert og målrettet • Løsningsorientert med beslutningsevne • Har evne til å ta selvstendige beslutninger og prioritere i en hektisk arbeidshverdag. • Fleksibel og omstillingsdyktig Vi tilbyr • En spennende nyopprettet stilling med faglige utfordring og utviklingsmuligheter • Kjempe flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement • Meget gode pensjons - og forsikringsordninger • Flyttegodtgjøring etter reglement • Lederlønn i hht vår lønnspolitisk plan I Nordreisa har vi blant annet: • Gratis barnehage • Nedskriving av studielån med opptil 60 000 • Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag. • Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag • Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø • Den som tilsettes må forevise gyldig politiattest. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju KontaktinformasjonAnn-Mari Evanger, Virksomhetsleder, +47 41 70 61 82, ann-mari.evanger@nordreisa.kommune.no ArbeidsstedSonjatunvegen 21 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5151786082 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Nav Stange er en spennende arbeidsplass med meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi er en organisasjon med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeider i et godt arbeidsmiljø. Vi er ca. 45 medarbeidere som er med på å gi mennesker muligheter og gode tjenester til innbyggere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Vi ser etter en faglig sterk og engasjert fagansvarlig som vil ha ansvar for fag, kvalitet og regelverk knyttet til økonomisk sosialhjelp. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med fokus på samarbeid og brukermedvirkning. Arbeidsoppgaver • Økonomisk sosialhjelp, råd og veiledning og andre tjenester etter sosialtjenesteloven • Saksbehandle og utarbeide vedtak • Kartlegge ressurser, muligheter og behov • Veilede besøkende i vårt publikumssenter innenfor Nav sine tjenesteområder • Helhetlig veiledning og oppfølging av innbyggere i deres prosess mot arbeid, utdanning og aktivitet • Fagansvar for økonomisk sosialhjelp • Sikre forsvarlig saksbehandling, god kvalitet og lik praksis • Delta i utviklings- og forbedringsarbeid • Andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner • Du har fullført relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen sosialt arbeid, velferdsfag, jus, økonomi eller samfunnsfag • Du har erfaring fra veilednings-, motivasjons-, og endringsarbeid • Du har erfaring fra økonomisk sosialhjelp, forvaltning og lovanvendelse • Du er god til å kommunisere både muntlig og skriftlig på norsk Personlige egenskaper • Du er ydmyk og har toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur • Du er strukturert, faglig trygg og robust • Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet • Du er god på å skape forståelse hos andre • Du samarbeider godt på tvers av fagområder • Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Vi tilbyr • Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • Et godt arbeidsmiljø med motiverte og høyt kvalifiserte medarbeidere • Fleksitidsordning og mulighet for hybrid arbeidshverdag • kommunal ansettelse etter gjeldende lov- og avtaleverk • Medlemskap i KLP KontaktinformasjonRøe, Ellen Hagen, Avdelingsleder, 95928419, ellen.hagen.roe@nav.no Severinsen, Kari, Avdelingsleder, 91565003, kari.severinsen@nav.no Qviller, Tone Strugstad, Nav-leder, 99321516, tone.strugstad.qviller@nav.no ArbeidsstedStorgata 43 2335 STANGE Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stange kommune Referansenr.: 5152122254 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026