Verksamhetsutvecklare med inriktning mot informationshantering

Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H Vill du vara med och forma barn- och ungas framtid och samtidigt arbeta nära djur? Vi söker nu en eller flera Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H med placering på någon av våra 4H-gårdar som kommer arbeta med att planera och genomföra barn- och ungdomsverksamhet! Hos oss får du jobba med ett meningsfullt uppdrag, i nära samarbete med personal och medlemmar i Uppsala 4H. Vår verksamhet 4H är en organisation som drivs av unga för unga, och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Vi är en ideell barn- och ungdomsorganisation i ständig förändring, som är partipolitiskt och religiöst obunden. Uppsala läns 4H består idag av ett kansli och de tre öppna besöksgårdarna Gränby, Sävja och Årsta. De närmaste åren kommer vi att starta en fjärde 4H-gård i samarbete med Uppsala kommun. Vi har även flera 4H-klubbar på olika platser i Uppsala län, som drivs av barn- och ungdomar med egna styrelser. 4H är en arena där unga får ta plats i samhället; lära sig om föreningsdemokrati och direkt påverka sin egen fritid. Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år, men alla är välkomna inom 4H. Arbetsbeskrivning Som Verksamhetsutvecklare med inriktning mot barn och djur kommer du ha ett övergripande uppdrag; att utveckla och skapa förutsättningar för vår barn- och ungdomsverksamhet. Det är ett varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du kommer dagligen bemöta besökare och vara en god representant för 4H. För att trivas hos oss ska Du och ditt arbete präglas av 4H:s vision och anda. Uppdraget består exempelvis av: Arbeta med den dagliga skötseln av gården och djuren, vilket kan vara fysiskt krävande Planera, administrera och genomföra aktiviteter Arbeta för att utveckla och genomföra verksamheten för barn och unga på ett inkluderande, tillgängligt och välkomnande sätt Skapa förutsättningar för att utveckla klubbverksamhet för barn och unga på gårdarna Samarbeta med övriga anställda inom Uppsala 4H för att genomföra ditt uppdrag Vi söker nu dig som vill skapa utveckling för barn och unga! För att passa in i den rollen ser vi att du har följande kvalifikationer: Gymnasieutbildning inom djurskötsel, lantbruksdjur eller häst eller motsvarande erfarenhet God erfarenhet av hästar Erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet från ideell förening, som anställd eller ideell God datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift Språkkunskaper, flytande på svenska/engelska, gärna även andra språk B-körkort och tillgång till egen bil De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen: God förmåga att arbeta självständigt och med stort eget ansvar Hög social förmåga och god samarbetsförmåga Pålitlig Lösningsorienterad Initiativtagande Meriterande är erfarenhet av: Att leda grupper Arbete i besöksverksamhet Olika djurslag Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och uppmuntrar dig att söka även om du är i början av din karriär! Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med placering på Årsta 4H-gård. Under rekryteringsperioden kan ytterligare tjänster komma att bli aktuella med placering i Uppsala på någon av våra 3 4H-gårdar: Gränby, Sävja eller Årsta. Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka 4H i Uppsala har kollektivavtal Digitala intervjuer planeras att genomföras under v 37–38. Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. 4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas. För frågor om tjänsten kontakta: Under perioderna 30 juni – 17 juli och 15 augusti - 31 augusti: Verksamhetsledare Emelie Ahlberg 0700540451 emelie.ahlberg@4h.se Under perioden 18 juli – 14 augusti: Regionkonsulent Ellen Johansson Wiss 0730388303 ellen.johansson@4h.se Välkommen med din ansökan!

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom området fastighetsinformation pågår mycket spännande arbete och utveckling. Till vår funktion Interna Uppdrag söker vi därför en verksamhetsutvecklare med inriktning mot FME-utveckling, som vill bidra till att tillgodose samhällets behov av fastighetsinformation. Vår funktion arbetar huvudsakligen med kvalitetsutveckling och informationsförvaltning av fastighetsinformationen, som lagras i Lantmäteriets fastighetsregister. Som verksamhetsutvecklare kommer du bland annat att jobba med bearbetning av information (informationsanalyser, felsökningar, mm.) där fokus ligger på FME. I arbetet som verksamhetsutvecklare kan det även bli aktuellt att leda och driva uppdrag, projekt eller team under längre eller kortare tid. Vi jobbar teambaserat och som en medlem i vårt team kommer du att arbeta agilt och aktivt bidra till effektivisering och förbättringar i utvecklingsprocessen. I teamet delar vi erfarenheter och hjälps åt att lösa problem. Här finns en kultur där dina kunskaper tas tillvara och du erbjuds möjlighet att växa både individuellt och i grupp. Placering är på någon av Lantmäteriets kontor i Norrbottens län (Luleå, Kiruna, Gällivare, Haparanda). Majoriteten av medarbetarna i teamet är placerade i Kiruna varför regelbunden närvaro i Kiruna krävs. Ett flexibelt och hållbart arbetssätt är viktigt för oss därför strävar vi mot det. Den hybrida arbetsplatsen är ett exempel på det. Det innebär att i den mån verksamheten tillåter kan du som medarbetare hos oss utföra dina arbetsuppgifter på annan plats än kontoret. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom geodata eller informationsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet, som vi bedömer relevant för tjänsten.  Du har även högskoleexamen eller minst ett års erfarenhet inom skript-utveckling och databaskunskap. Du har minst ett års erfarenhet av arbete i ledande roll inom team eller projekt. För tjänsten krävs även att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande om du har kunskap om FME och SQL. Vidare är det meriterande om du har kunskaper om information i fastighetsregistrets allmänna del.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad och har förmågan att kunna se helheten samtidigt som du är analytisk och strukturerad. Du är positiv, drivande, har god förmåga att planera, strukturera och följa upp verksamheten samt god samarbetsförmåga. Du är villig att lära dig, utvecklas i ditt arbete och dela med dig av dina iakttagelser och erfarenheter. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll samt tillhörande säkerhetssamtal är en förutsättning för anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.