Lohnbuchhalter/Fachkraft Lohnabrechnung (m/w/d)

KBHT

BREITES KNOWHOW TRIFFT AUF PERSÖNLICHES UMFELD. DAS IST KBHT. Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.  Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir dich als erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). EIN BENEFIT GLEICH VORWEG! Wir schätzen Engagement – und das zeigen wir auch: Bei einer direkten & persönlichen Bewerbung erhältst du im Einstellungsfall eine Prämie von 3% deines Jahresgehalts! Jetzt aber zu deiner neuen Rolle: DEINE AUFGABEN: * Zu deinen Aufgaben zählt die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. * Darüber hinaus betreust du einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen. Daneben führst du Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden. * Gleichzeitig berätst du unsere Mandanten in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten. * Deine Teamkolleg*innen profitieren von deinen tiefgreifenden Erfahrungen. DAS BRINGST DU MIT: * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung. * Kanzleierfahrung rundet dein Profil ab.  * Zudem hast du langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung. * Neben umfassenden DATEV-Kenntnissen, zeichnet dich ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus. * Eine zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig. Du bist gleichermaßen team- und kundenorientiert und hilfst Kolleg*innen gerne weiter. DAS ERWARTET DICH: * Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. * Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung. * Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand. * Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich. * Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird. WOLLEN VOR WISSEN! Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung. Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.   Wir freuen uns auf dich!   Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: recruiting@kbht.de

Lehleiter + Partner

ARBEITEN BEI UNS BEDEUTET Ihr Start ins Berufsleben wird zum Erfolg Wir möchten, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen. Durch die zielführende und nachhaltige Einarbeitung unserer erfahrenen Kollegen, sind sie schnell sicher in Ihren Aufgaben und Arbeitsabläufen   Ihre Entwicklungsziele werden von uns gerne gefördert Sie erhalten jederzeit die Möglichkeit, sich in einem Fachgebiet und zu Spezialthemen weiterzubilden, um somit ihre fachlichen Kompetenzen zu stärken. Die entstehenden Kosten werden von uns gerne übernommen Bei uns sind sie immer up to date Sie erhalten regelmäßige Lehrgänge zu aktuellen Gesetzesänderungen und Schulungen zur Software von DATEV IHRE AUFGABEN * Die Lohn- und Gehaltsabrechnung führen Sie selbständig durch * Sie sind Ansprechpartner für die vielseitigen Fragen unserer Mandanten zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Sie führen Lohnkonten und Personalakten, pflegen Stammdaten und übernehmen die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden DAS BRINGEN SIE MIT * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Buchhalter oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter, bestenfalls im Kanzleiumfeld * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie verstehen sich als payroll specialist * Gute MS-Office, idealerweise gute Datev-Kenntnisse * Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung * Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit IHRE BENEFITS BEI LEHLEITER * Private Sicherheit: Es wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche auf Sie, verbunden mit einer attraktiven Vergütung  * Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 6 Wochen Urlaub inkl. Urlaubsvertretung  * Modernste Arbeitsausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch mit drei Bildschirmen * Weiterentwicklung: Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater, intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung * Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents. * Fit für neue Herausforderungen: Firmenfahrrad Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge   BEI FRAGEN WENDEN SIE SICH GERNE AN Alexander Neutz    - Personalleitung -   T: +49 (7132) 968-0   E: bewerbung@lehleiter.de

Lehleiter + Partner

ARBEITEN BEI UNS BEDEUTET Strukturierte Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Einstieg Wir möchten, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen. Durch die zielführende und nachhaltige Einarbeitung unserer erfahrenen Kollegen, sind sie schnell sicher in Ihren Aufgaben und Arbeitsabläufen Ihre Entwicklungsziele werden von uns gerne gefördert Sie erhalten jederzeit die Möglichkeit, sich in ihrem Fachgebiet und zu Spezialthemen weiterzubilden, um somit ihre fachlichen Kompetenzen zu stärken. Die entstehenden Kosten werden von uns gerne übernommen Bei uns sind sie immer up to date Sie erhalten regelmäßige Lehrgänge zu aktuellen Gesetzesänderungen und Schulungen zur Software von DATEV IHRE AUFGABEN * Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  * Sie sind Ansprechpartner für die vielseitigen Fragen unserer Mandanten zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Führen von Lohnkonten und Personalakten, Stammdatenpflege sowie Übernahme der Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und der Behörde DAS BRINGEN SIE MIT * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Buchhalter oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter * Erfahrung in einer Steuerkanzlei ist wünschenswert * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie verstehen sich als Payroll-Specialist * Gute MS-Office, idealerweise gute Datev-Kenntnisse * Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung * Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit IHRE BENEFITS BEI LEHLEITER * Private Sicherheit: Es wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche auf Sie, verbunden mit einer attraktiven Vergütung  * Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 6 Wochen Urlaub inkl. Urlaubsvertretung  * Modernste Arbeitsaustattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch mit drei Bildschirmen * Weiterentwicklung: Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater, intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung * Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents * Fit für neue Herausforderungen: Firmenfahrrad Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge   * Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst BEI FRAGEN WENDEN SIE SICH GERNE AN Alexander Neutz - Personalleitung - T: +49 (7132) 968-0 E: bewerbung@lphl.de