Innsatsleder
Om stillingen
Vi søker en handlekraftig og strukturert medarbeider til en spennende og variert stilling innen vakt- og beredskapstjeneste som innsatsleder ved Lebesby eller Gamvik politistasjon!
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Kort oppsummert - hos oss får du:
Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Arbeidsoppgaver
- Vakt- og beredskapstjeneste i h.h.t. turnus
Utøve arbeidsledelse ved å lede den operative tjeneste innen et gitt geografisk område, etter gjeldende instrukser og føringer fra operasjonsleder og avsnittsleder. Foruten administrative oppgaver i sann tid, vil dette innebære å lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operasjoner, samt aksjoner på taktisk nivå (innsatsledelse).
Ansvar for å iverksette og sikre gjennomføring av etterforsking etter metode politiarbeid på stedet, og følge opp andre pågående etterforskingsoppgaver i samhandling med FSI og operasjonssentralen.
Ansvar for å gjennomføre kunnskapsstyrt patruljetjeneste og sørge for innhenting og videreformidling av etterretningsinformasjon.
Instruksjonsvirksomhet
Ansvar for å melde inn saker til tilbakemeldingsmøtene.
Ved behov, iverksette personaloppfølging i påvente av leder med personalansvar.
Ha god kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser.
Ha et tett samarbeid med samarbeidspartnere internt og eksternt.
Ansvar for arrest, jfr. arrestinstruks
Medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur.
Andre oppgaver etter avtale.
Ved gjennomført utdanning eller lokalt kompetansekurs innen innsatsledelse vil man kunne inngå i distriktets beredskapsliste for innsatsledere.
Bli en del av Finnmark politidistrikt - med mulighet for beholdebonus
For denne stillingen tilbyr Finnmark politidistrikt en avtale om beholdebonus. Det kan inngås en avtale med varighet på to år, hvor du som ansatt kan motta en bonus på kr 200 000,- ved fullført avtaleperiode og opptjent tjenestetid ved de aktuelle tjenestestedene.
Spørsmål om beholdebonusen kan rettes til Finnmark.HR@politiet.no.
Kvalifikasjoner
Må-krav:
Bestått Politi(høg)skole
Bred politioperativ erfaring
3 års erfaring fra operativt politiarbeid
Operativt godkjent i minimum IP-kategori 4, eller kunne snarlig bli det
Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig
God innsikt i politiets plan- og instruksverk
Førerkort klasse B
Tilleggskrav for stilling som innsatsleder U-05:
Videreutdanningen "funksjonsrettet ledelse for innsatsledere", eller være villig til å gjennomføre dette, eller gjennomført lokalt IL-kurs.
3 års erfaring som U-06 eller stilling med tilsvarende operativt lederansvar.
Gjennomført og godkjent veiledningsperiode som U-06 i henhold til lokal instruks for innsatsledelse
Bør-krav:
Erfaring og/eller utdanning innenfor fagområdene orden, etterforsking og forebygging
Erfaring fra politiarbeid på stedet
Erfaring som innsatsleder/ledelse av redningstjeneste
Kunnskap om etterretningsdoktrinen
Gode kunnskaper om politiets datasystemer
Samisk språk- og eller kulturkompetanse
Personlige egenskaper
- Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
Medarbeiderorientert og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
Setter retning og skaper resultater i samarbeid med andre
Identifisere seg med våre verdier modig, vise respekt, helhetsorientert og tett på
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi.
- Stillingen lønnes som følger etter kvalifikasjoner og erfaring:
- politiførstebetjent (U-06) i stillingskode 0285 i fra kr 640 000 til 750 000 brutto pr. år.
politioverbetjent (U-05) i stillingskode 0287 i fra 750 000 til 850 000 brutto pr. år.
I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg
Et godt arbeidsmiljø hvor en i tillegg får mulighet til å påvirke hvordan polititjenesten i Finnmark politidistrikt skal utføres.
Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse.
Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms, redusert skatt, gratis barnehage, nedskrivning av studielån.
Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser.
Dette gjelder også for interne søkere.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.