BUSINESS CONTROLLER, med fokus på produktion, analys & verksamhetsutvecklin

FSK Group AB

Stolab tillverkar sedan 1907 möbler i massivt trä med fokus på kvalitet, hållbarhet och tidlös design. Produktionen sker i Smålandsstenar, där traditionellt hantverk kombineras med modern tillverkning. Genom att ha design, produktion och montering samlade under samma tak säkerställs hög kvalitet i varje detalj. Företaget arbetar nära hela processen, från idé till färdig möbel, med ett gemensamt ansvar för resultatet. Målet är att fortsätta utveckla verksamheten och skapa hållbara trämöbler som kan användas och uppskattas i generationer. Affärsontroller & Ledningsstöd till Stolab – skapa riktning genom analys och struktur Vill du arbeta nära ledningen i ett bolag där beslut, analys och genomförande hänger ihop på riktigt? Stolab söker nu en Affärscontroller & Ledningsstöd som vill ta en central roll i att stärka vår lönsamhet, utveckla våra arbetssätt och säkerställa att strategiska beslut får genomslag i verksamheten. Varför Stolab? Stolab är ett familjeägt företag med rötterna i Smålands möbeltradition. Vi designar, tillverkar och säljer trämöbler av högsta kvalitet – med ikoniska produkter som uppskattas världen över. Här möts kvalitet, långsiktighet och innovation i en verksamhet med stark identitet och tydliga ambitioner framåt. Du kliver in i en roll där du arbetar nära besluten och får ett stort inflytande i hur bolaget styrs, följs upp och utvecklas. Analys, struktur och affärsförståelse är centrala delar i att ta nästa steg i Stolabs utveckling, vilket gör din roll både viktig och synlig i organisationen. Samtidigt blir du en del av en familjär och engagerad kultur där människor bryr sig om både produkten och varandra, och där transparens, ansvar och samarbete är naturliga inslag i vardagen. Här finns en nyfikenhet och vilja att utvecklas – både i arbetssätt och affär – som gör Stolab till en stimulerande miljö för dig som vill bidra på riktigt. Om rollen Som Affärscontroller & Ledningsstöd arbetar du nära VD, COO och CSO och får en nyckelroll i att skapa faktabaserade beslut och säkerställa genomförande. Du rör dig i skärningspunkten mellan analys, affärsutveckling och operativ uppföljning – med ansvar för att både förklara nuläget och bidra till nästa steg framåt. Rollen är central i att hålla ihop helheten kring affärsplan, uppföljning och prioriteringar, och du blir en viktig sammanhållande kraft mellan funktioner och initiativ i organisationen. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: Ansvara för budget, prognoser och uppföljning Säkerställa ett relevant och strukturerat KPI-system Analysera och följa upp kund- och produktlönsamhet Ta fram beslutsunderlag som tydligt förklarar utfall, avvikelser och nästa steg Förbereda och strukturera ledningsmöten Dokumentera beslut och säkerställa att de följs upp och genomförs Hålla samman och driva uppföljning av affärsplanen Bevaka deadlines och säkerställa framdrift i prioriterade initiativ Följa upp och koordinera projekt och aktiviteter i organisationen Fungera som en sammanhållande länk mellan COO, CSO och övriga funktioner Vem vi söker Vi söker dig som trivs i en roll där analys möter affär och genomförande. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande, och har erfarenhet av controlling i en verksamhet där du arbetat nära affären. Du är van vid att arbeta med budget, prognoser och nyckeltal, och har förmågan att omsätta siffror till insikter som skapar verkligt värde i verksamheten. Du förstår hur lönsamhet byggs – både på kund-, produkt- och verksamhetsnivå – och du drivs av att göra analysen relevant och användbar för beslutsfattande. Samtidigt har du ett starkt intresse för processer, struktur och uppföljning. Du gillar att få saker att hända och säkerställer att beslut inte stannar vid ord, utan omsätts i konkret handling. Som person är du analytisk och strukturerad, med en naturlig förmåga att skapa ordning och tydlighet. Du är kommunikativ och trygg i att arbeta nära ledning och olika funktioner, och du har modet att ställa frågor och utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsfokus, struktur och samordning, och där du bidrar till att skapa samsyn, framdrift och kvalitet i organisationens arbete. Ansökan Vill du bli en del av Stolab och bidra med ditt lugn, din energi och din servicekänsla? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalet sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.

Stella Rekrytering och Ledarskap AB

Vill du vara med och utveckla en hållbar, modern och affärsnära HR-funktion i ett svenskt produktionsbolag med stark lokal förankring och internationella möjligheter? Då kan din nästa utmaning vara som HR Business Partner hos oss på Rullpack i Reftele. Om Rollen I rollen som HR Business Partner får du en central och verksamhetsnära roll där du bidrar till att utveckla Rullpack som arbetsplats och organisation. Tillsammans med chefer och ledning arbetar du för att stärka ledarskap, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kultur i en verksamhet som präglas av hållbarhet, kvalitet och ständig utveckling. Som HR Business Partner är du ett nära stöd till cheferna i den lokala organisationen och en viktig partner i både strategiska och operativa HR-frågor. Du arbetar brett med hela HR-området och bidrar med struktur, tydlighet och ett affärsnära perspektiv i frågor som rör organisation, medarbetarskap och ledarskap. Ditt arbete präglas av närhet till verksamheten, god förståelse för produktionens förutsättningar och ett starkt engagemang för människor. Rollen omfattar såväl dagligt HR-stöd som utveckling av processer, rutiner och arbetssätt som skapar förutsättningar för en trygg, effektiv och attraktiv arbetsplats. Du driver och stödjer initiativ inom bland annat kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, facklig samverkan, ledarutveckling och kulturbyggande. Arbetet är varierat och du trivs med att växla mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och mer operativa uppgifter i vardagen. Du blir en viktig del av den lokala organisationen i Reftele och arbetar nära både platsledning, chefer och andra funktioner inom verksamheten. Din Profil Vi söker dig som är trygg i din HR-kompetens och som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera affärsförståelse med ett genuint intresse för människor, ledarskap och utveckling. Du är förtroendeingivande, tydlig och har hög integritet samt en god förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom HR-området och erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från producerande verksamhet eller annan miljö där närheten till chefer och medarbetare är central. Du har god förståelse för arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan och är van att omsätta HR-frågor till praktiska och värdeskapande lösningar i verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Vi erbjuder Hos Rullpack erbjuds du en bred och meningsfull HR-roll i ett företag med stark lokal förankring, korta beslutsvägar och en tydlig koppling till hållbar produktion. Här får du möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och utveckling i en verksamhet där människor, kvalitet och ansvarstagande står i centrum. Som en del av Cedo Group får du även tillgång till ett internationellt sammanhang, bred kompetens och nya möjligheter till utveckling. Det är en spännande fas för bolaget där lokal företagskultur kombineras med koncernens resurser, erfarenhet och framtidsfokus. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Rullpack med Stella. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Magnus Ryberg 0702 71 69 77 alternativt Frida Grandt 036 10 03 66. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 33. Om Rullpack Rullpack grundades 1976 och är en framgångsrik tillverkare av plastpåsar och plastsäckar av återvunnen plast. I slutet av 2024 förvärvades verksamheten av Cedo – Europas ledande tillverkare och leverantör av private label-produkter för avfalls- och mathantering för hushåll. Koncernen har omkring 2 500 medarbetare, tillverkningsenheter i Europa och Asien och en årlig omsättning på cirka 5,3 miljarder kronor. I Reftele är vi 58 anställda. Se mer på Rullpack.

Find By Anna AB

Pinewood är ett småländskt familjeföretag som sedan 1996 brinner för ett aktivt friluftsliv. Med kunskap och passion skapas kläder och utrustning inom segmenten outdoor, jakt, fiske och hundsport för att fler ska kunna utöva ett aktivt friluftsliv som bidrar till ett ökat välmående. Huvudkontoret finns där de trivs som bäst; i Värnamo med skogen precis runt husknuten. Pinewood är stolta över sitt småländska arv och finns representerade både i Sverige och i Europa. Varje söm i varje plagg är designad med erfarenhet, kunskap och omtanke, i Värnamo. Inspirationen kommer från hur människor gör, inte hur man vill att de ska göra. Pinewood drivs av sunt förnuft, envishet, nyfikenhet och småländsk finurlighet. Med Pinewood ska du varje dag känna dig trygg, fri, bekväm och inspirerad i naturen - oavsett årstid och väder.  Läs gärna mer om oss på www.pinewood.eu. Pinewood befinner sig i en spännande utvecklingsfas där stort fokus ligger på att driva verksamheten framåt, skapa effektiva arbetssätt och bygga en långsiktigt lönsam affär. Som en del av den resan förstärker vi nu ekonomifunktionen med en redovisningsekonom som vill kombinera det operativa ekonomiarbetet med ett naturligt affärstänk och ett intresse för att förbättra arbetssätt och processer. Som REDOVISNINGSEKONOM hos Pinewood blir du en del av ekonomiteamet och arbetar nära CFO och ytterligare en kollega i en bred roll med stort eget ansvar. Här blir du en viktig del av det dagliga ekonomiarbetet samtidigt som du får möjlighet att använda din kompetens, ditt engagemang och dina idéer. Utöver det löpande ekonomiarbetet blir du delaktig i att förbättra arbetssätt och utveckla processer för en ännu effektivare ekonomifunktion tillsammans med ekonomiteamet. Rollen erbjuder stor frihet och kan till viss del formas utifrån din erfarenhet, kompetens och drivkraft. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Löpande redovisning och konto- samt bankavstämningar Kundreskontra och uppföljning av inbetalningar Momsredovisning, periodisk sammanställning och övrig myndighetsrapportering Ansvara för delar av månads- och årsbokslut samt ekonomisk rapportering Redovisning för koncern- och fastighetsbolag Delta i utvecklingen av ekonomiska processer och arbetssätt Bidra med ekonomisk kompetens i verksamhets- och utvecklingsprojekt Hos Pinewood blir du en del av ett företag där varje medarbetare gör skillnad och där engagemang, prestigelöshet och samarbete genomsyrar vardagen. Här arbetar ni nära varandra, hjälps åt och tar ett gemensamt ansvar. Du får en bred roll där engagemang och egna initiativ uppskattas, samtidigt som du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget. DIN PROFILVi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet samt några års erfarenhet av redovisningsarbete. Du har god kunskap inom redovisning och har erfarenhet av bokslutsarbete. Har du erfarenhet av internationell handel, e-handel eller internationella momsfrågor, exempelvis inom OSS eller VOEC, ser vi det som meriterande. Har du dessutom erfarenhet av Business Central är det ett extra plus. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt men ser samtidigt värdet av ett nära samarbete med dina kollegor. Du är nyfiken på verksamheten och tycker om att förstå hur ekonomi och affär hänger ihop. För att trivas hos Pinewood tror vi att du är prestigelös, engagerad och tycker om att arbeta nära dina kollegor. Du är nyfiken på verksamheten och uppskattar en miljö där man hjälps åt, delar med sig av sina erfarenheter och utvecklas tillsammans. Tjänsten kan tillsättas på både heltid eller deltid, beroende på vad som passar rätt kandidat.  Varmt välkommen med din ansökan! KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Pinewood med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet först under vecka 33-34. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!