
Amendo Konsult & Rekrytering AB · Göteborg
Arbetsbeskrivning Nu söker vi dig som vill arbeta extra som rådgivare inom inkasso. Rollen passar särskilt dig som är pensionär och har en flexibel vardag där d...
Arbetsbeskrivning Nu söker vi dig som vill arbeta extra som rådgivare inom inkasso. Rollen passar särskilt dig som är pensionär och har en flexibel vardag där du kan arbeta mer under vissa perioder i månaden.
Som rådgivare har du daglig kontakt med kunder via telefon, chatt och mejl där du hjälper dem i frågor kring betalningar och ekonomi. Du arbetar självständigt, tar ansvar i dina dialoger och har mandat att fatta beslut för att nå goda lösningar – alltid med fokus på professionell och respektfull service.
Du inleder med en introduktion och utbildning där du får rätt förutsättningar att komma in i rollen. Arbetstiderna är flexibla mellan kl. 08:00–18:00, måndag till fredag.
Vi ser gärna att du kan arbeta i genomsnitt cirka 2 dagar per vecka, med möjlighet att ta fler pass under perioder kring månadsskiftet (cirka 23:e–5:e), då behovet är som störst. Även arbete under sommaren är aktuellt.
Har erfarenhet av service och kundkontakt
Är trygg i din kommunikation och trivs i dialog med människor
Arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter
Har ett lösningsorienterat och professionellt förhållningssätt
Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift
Är du empatisk, strukturerad och bidrar till en positiv laganda.
Har erfarenhet från inkasso, ekonomi eller finans
Som konsult går du ut på uppdrag hos vår kund och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver extra kompetens. Du får möjlighet att bidra med dina erfarenheter och samtidigt utveckla och bredda din egen kompetens från olika arbetsplatser. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare och ibland finns även möjlighet att bli överrekryterad till kundföretaget. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och personalförmåner.
Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till.
Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner.
Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook.
Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Acqusition Manager Mathilda Carlbom, mathilda.carlbom@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du arbeta i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera ansvar, struktur och samarbete? Vi söker nu en Redovisningsansvarig till Enginio i Göteborg. Här får du ett helhetsansvar för redovisningen samtidigt som du arbetar nära både verksamhet, operations och CFO i en miljö där förändring, tillväxt och utveckling är en naturlig del av vardagen. Om Enginio Enginio är ett svenskt teknikbolag som utvecklar en plattform för konsumentaktiveringar och kampanjdriven marknadsföring. Plattformen gör det möjligt för varumärken att samla och hantera kampanjer som cashback, tävlingar och lojalitetsprogram i ett och samma system. Genom att automatisera hela flödet – från köp och kvittohantering till verifiering och utbetalning – förenklas administrationen samtidigt som kampanjer kan skalas över både digitala och fysiska kanaler. Samtidigt möjliggör plattformen insamling av realtidsdata och insikter kring kundbeteenden, vilket ger bättre förutsättningar för uppföljning, optimering och mer träffsäkra marknadsföringsinsatser. Sammanfattningsvis erbjuder Enginio en teknisk infrastruktur som gör det enklare för varumärken att genomföra effektiva, datadrivna och skalbara konsumentkampanjer. Läs mer om Enginio här. Om tjänsten Som Redovisningsansvarig på Enginio har du ett övergripande ansvar för att säkerställa en korrekt, effektiv och skalbar redovisningsverksamhet i linje med bolagets fortsatta tillväxt. Du äger den finansiella rapporteringen, bokföringen och efterlevnaden av gällande regelverk och interna standarder, vilket även inkluderar löneadministration och tillhörande processer. Rollen handlar både om att säkerställa stabilitet i det dagliga arbetet och att samtidigt bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt som gör ekonomifunktionen mer skalbar över tid. Utöver det operativa ansvaret har du en viktig roll i att bidra till Enginios företagskultur genom att leva efter bolagets syfte och kärnvärden samt agera som en ambassadör i organisationen. Du kommer bland annat att: Ansvara för huvudboksredovisning och avstämningar (GL och underreskontra) Månatliga, kvartalsvisa och årliga stängningsprocesser Intäktsredovisning (SaaS och projektbaserade modeller) Moms, skattedeklarationer och lagstadgad rapportering Leverantörsreskontra (AP) och kundreskontra (AR) Lönehantering och samordning med löneleverantörer (löner, skatter, sociala avgifter, pensioner) Samarbete med revisorer och externa redovisningspartners Interna kontroller och dokumentation (revisionsspår) Vi söker dig som harKandidatexamen i redovisning/ekonomi; certifiering är ett plus 4 - 6+ år inom redovisning (inkl. bokslut, rapportering, revision) Stark kunskap om redovisningsstandarder (K3; IFRS ett plus) Stark systemkapacitet (ERP, Excel, BI/verktyg) Erfarenhet av SaaS/uppskalning är ett plus Gedigen förståelse för lönehantering och efterlevnad Behärskar svenska och engelska flytande För att lyckas i rollen ser vi att du trivs i en snabb och affärsnära miljö, där du arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Du samarbetar tätt med andra för att driva arbetet framåt och bidrar med energi och engagemang i teamet. Du agerar med hög integritet, är ärlig och respektfull i ditt sätt att arbeta, och du är nyfiken samt öppen för nya lösningar. Som lagspelare bidrar du till helheten, är prestigelös och enkel att samarbeta med i vardagen. Om anställningen Detta är en direktrekrytering där du blir anställd ute hos vår partner Plats: Göteborg Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Socialförvaltningen i Marks kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd samt individ- och familjeomsorg. Som utredare med juridisk inriktning tillhör du socialförvaltningens administrativa enhet. På enheten arbetar vi förvaltningsövergripande med att stödja förvaltningens samtliga verksamheter. Dina närmsta kollegor är bland annat nämndsekreterare, registrator och administrativa handläggare och leds av administrativ chef. I rollen har du ett nära samarbete med socialförvaltningens utvecklingsenhet liksom samtliga verksamheter inom förvaltningen. Du blir en del av ett glatt, kompetent och hjälpsamt team som bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utredare med juridisk inriktning har du, tillsammans med en kollega, ett förvaltningsövergripande uppdrag där du ger kvalificerad juridisk rådgivning till medarbetare, chefer och nämnder. Det innebär både självständigt arbete och arbete i nära samverkan med förvaltningens verksamheter. I rollen kommer du bland annat att: • genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag till nämnd • ge stöd och vägledning i juridiska frågor samt vid tolkning av lagar och bestämmelser • stödja förvaltningen i arbetet med att förbereda och implementera nya lagar och bestämmelser • vara den juridiska kompetensen i processer och arbeten inom förvaltningen • ta fram yttranden till domstolar och tillsynsmyndigheter • företräda nämnden i juridiska processer där särskild juridisk expertis efterfrågas KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en akademisk examen, gärna inom juridik, i kombination med bred erfarenhet av juridiskt arbete inom socialtjänstens område. Du har god kunskap om socialtjänstens juridik och offentlig sektors juridiska område. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och av att driva processer i domstol. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal ock skrift. Du kan förklara komplexa juridiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs med att både arbeta självständigt och i nära samverkan med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som folkhälsostrateg arbetar du med att främja inflytande, delaktighet och demokrati i Marks kommun. Uppdraget har sin grund i kommunens folkhälsoarbete och syftar till att skapa förutsättningar för en bättre och mer jämlik hälsa genom ökad delaktighet och möjlighet att påverka. Fokus i tjänsten ligger på demokratiutveckling och utveckling av invånares inflytande och delaktighet. En särskilt prioriterad målgrupp är barn och unga, men uppdraget omfattar även arbete med andra grupper och sammanhang där delaktighet, inflytande och social hållbarhet behöver stärkas. Arbetet består av både strategiska och operativa uppgifter. Du samordnar, utvecklar och genomför insatser, leder processer och nätverk samt stödjer verksamheter och beslutsfattare i frågor som rör demokrati, inflytande och delaktighet. Exempel på arbetsuppgifter: • samordna och handleda unga kommunutvecklare • stödja och utveckla dialoger mellan invånare och beslutsfattare • samordna och leda demokratiträffar • stödja utvecklingen av elevinflytande och andra former för delaktighet • planera, leda och samordna nätverk, arbetsgrupper och utvecklingsprocesser • bidra till uppföljning, analys och utveckling inom området demokrati, delaktighet och social hållbarhet • samverka med kommunens verksamheter, civilsamhälle, näringsliv och andra externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom demokrati, delaktighet, inflytande, folkhälsa eller social hållbarhet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att planera, leda eller samordna processer, projekt eller nätverk samt av arbete med barn och unga. Har du erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer eller organisationer och kunskap om kommunal organisation och politiska beslutsprocesser är det också meriterande. Som person är du relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och bidrar till lösningar med fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du självgående, arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete. Du har förmåga att engagera andra och kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Du trivs i en roll med många kontaktytor, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du ser möjligheter där andra ser hinder, tänker i nya banor och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Dessutom har du ett analytiskt förhållningssätt och kan se samband, dra slutsatser och omsätta kunskap till utveckling. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-08-20 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Rekryteringsprocessen: • Urval sker v.34 • Första intervjuomgång sker 26 augusti Det kommer finnas begränsad möjlighet att svara på frågor om rekryteringen under v.32-33 på grund av semester.