Engineering Manager

Hogia Service AB

Är du en tekniskt stark ledare som drivs av att utveckla både människor och teknik? Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam samtidigt som du driver den tekniska utvecklingen mot moderna, molnbaserade lösningar? Hos Hogia Redovisning & Revision får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, teknikstrategi och innovation med ett nära samarbete med verksamheten. Om rollen Som Engineering Manager har du det övergripande ansvaret för ett utvecklingsteam med ca 10 medarbetare bestående av utvecklare och testare. Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett närvarande och utvecklande ledarskap, samtidigt som du leder den tekniska utvecklingen framåt. Du ansvarar för att driva de strategiskt viktiga teknikfrågorna inom området och säkerställa en hållbar utveckling av våra produkter. Rollen innebär ett stort fokus på modernisering, automation och AI-drivna arbetssätt där du tillsammans med teamet identifierar möjligheter att effektivisera utveckling, kvalitetssäkring och leverans. Du följer aktivt utvecklingen inom teknikområdet, omvärldsbevakar och omsätter relevanta trender till konkreta initiativ som stärker både produkterna och arbetssätten. En viktig del av uppdraget är att balansera förvaltningen av våra hybrida Core-produkter med den fortsatta utvecklingen av våra molnbaserade lösningar. Du arbetar nära produktledning, kravställare och andra utvecklingsteam för att säkerställa rätt tekniska vägval över tid. Rollen är huvudsakligen strategisk och ledarskapsorienterad, men beroende på situation och behov kan du även bidra operativt i tekniska frågor eller utvecklingsarbete. Är du den vi söker? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller motsvarande samt flera års erfarenhet av modern systemutveckling. Du har tidigare haft personalansvar eller lett utvecklingsteam och känner dig trygg i att kombinera ett coachande ledarskap med tekniskt beslutsfattande. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och molnbaserade lösningar samt ett intresse för hur automation och AI kan skapa effektivare utvecklingsprocesser och bättre produkter. Vi arbetar bland annat med: C#, .NET Core, Microservices, Azure DevOps, Git, React, HTML/CSS, SQL, Cosmos DB, C++, MFC, XML Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men du har en bred teknisk förståelse och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet. Som person är du en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang, tydlighet och samarbete. Du är strukturerad och har förmågan att prioritera, skapa riktning och driva förändring även när flera initiativ pågår samtidigt. Du trivs med att arbeta långsiktigt, har ett genuint intresse för ny teknik och inspireras av att omsätta nya möjligheter till affärsnytta. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och samarbetar naturligt med kollegor, chefer och externa samarbetspartners. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder Hos oss bygger du lösningar som används av tusentals kunder och blir en viktig del av vår resa mot framtidens molnbaserade affärssystem. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och teamets utveckling i en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och långsiktighet. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt attraktiva förmåner. Vi satsar på hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter, möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan och en arbetsmiljö där kompetensutveckling uppmuntras. Hos Hogia får du en roll där ditt ledarskap och din tekniska förståelse blir avgörande för att forma framtidens produkter. Tjänsten är placerad i Stenungsund med möjlighet till att arbeta två dagar i veckan på distans. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer börja kontakta intressanta kandidat i mitten av augusti. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor. Välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Jerrie AB

Om rollen Vill du vara med och forma framtidens Product & Tech-organisation i en verksamhet där teknik, affär och viktiga finansiella tjänster formar framtidens mobilitet? Ziklo Bank söker nu en Engineering Manager till Göteborg som vill leda utvecklingsteam genom en spännande transformation mot ett mer produktorienterat arbetssätt. Som bank verkar vi i en reglerad miljö med höga krav på säkerhet, kvalitet och stabilitet. Här får du en nyckelroll i vår fortsatta utveckling, där du ansvarar för att bygga starka team, utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara leveranser med högt affärsvärde. Du kommer att ansvara för två utvecklingsteam inom Fleet-domänen med cirka 14 medarbetare och vara en viktig del av ledningsgruppen inom utvecklingsorganisationen. Om Fleet-domänen: Du kommer att ansvara för team som möjliggör och framtidssäkrar Ziklos fleetaffär, ett område där vi idag är marknadsledande och arbetar nära både kunder och partners för att utveckla framtidens mobilitet. Teamen utvecklar affärskritiska och moderna lösningar inom finansiering och administration, med fokus på kvalitet, stabilitet och innovation. Här arbetar engagerade och kompetenta kollegor i nära samarbete mellan affär och tech, med en gemensam ambition att skapa smartare och mer hållbara mobilitetslösningar för framtiden. Vad du kommer att göraLeda, coacha och utveckla utvecklingsteam med fokus på leveransförmåga, kvalitet och långsiktig hållbarhet. Ha fullt personalansvar inklusive rekrytering, onboarding, kompetensutveckling, feedback och performance management. Säkerställa rätt kompetens, bemanning, arbetssätt och struktur inom teamen. Driva kontinuerlig förbättring inom mjukvaruutveckling, DevOps, kvalitet, test, dokumentation och hantering av teknisk skuld. Samarbeta nära Product Owners, arkitekter, säkerhetsfunktioner och andra intressenter för att skapa framdrift och affärsnytta. Säkerställa att utvecklingsarbetet följer regulatoriska krav, säkerhetskrav och verksamhetens krav på stabilitet och regelefterlevnad. Skapa transparens kring status, risker, beroenden och kapacitet samt bidra till prioritering och beslutsfattande. Vara en drivande kraft i Ziklos fortsatta agila och produktorienterade transformation.  Vem du är  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare med erfarenhet av att leda utvecklingsteam i komplexa IT-miljöer. Du kombinerar ett starkt fokus på människor med förmågan att skapa struktur, riktning och resultat. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom IT och mjukvaruutveckling. Erfarenhet av att leda utvecklingsteam i produktorienterade miljöer samt gärna erfarenhet av att driva eller bidra till förändringsresor mot ett mer produktdrivet och agilt arbetssätt. Minst fem års erfarenhet från en ledande roll som Engineering Manager, Software Development Manager eller liknande. Erfarenhet av personalansvar, teamutveckling, rekrytering och kompetensförsörjning. God förståelse för modern mjukvaruutveckling, agila arbetssätt, produktutveckling och DevOps. Erfarenhet från verksamheter med höga krav på säkerhet, kvalitet och spårbarhet. Förmåga att hantera teknisk skuld, tekniska förflyttningar och långsiktig utvecklingsplanering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från bank, finans, fintech eller annan reglerad verksamhet tex medtech är meriterande Som person är du kommunikativ, prestigelös och samarbetsorienterad. Du vågar utmana etablerade arbetssätt, fatta prioriteringsbeslut och skapa tydlighet även i komplexa situationer. Samtidigt har du ett inkluderande ledarskap där du bygger förtroende, utvecklar individer och stärker teamens gemensamma ansvarstagande. Vad vi erbjuder dig Hos Ziklo Bank får du möjlighet att vara med och bygga framtidens mobilitetsbank och bli en del av en verksamhet i en omfattande transformation, där teknik och produktutveckling får en allt mer central roll. Rollen har ett tydligt strategiskt fokus och ger stort mandat att påverka, samtidigt som du är med och formar utvecklingen av Product & Tech-organisationen. Du arbetar nära kompetenta kollegor i en miljö präglad av hög teknisk nivå, starkt samarbete och en kultur som genomsyras av ansvarstagande, lärande och kontinuerlig utveckling. Här får du även goda möjligheter att utveckla både människor, team och arbetssätt i en organisation med tydliga ambitioner och ett långsiktigt perspektiv. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Igor Glavan, igor.glavan@jerrie.se, +46701765828 OBS Rekryteringen kommer pausas under vecka 29,30,31,32 Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

ICOMERA AB

At Icomera, we build technology that keeps people connected while they’re on the move. Every day, our solutions deliver fast, reliable internet and digital services on trains, trams, buses, and coaches - supporting millions of passengers across the world. This is a high-impact leadership role where you will take ownership of the continued development of Icomera’s managed services. You will define the service strategy, operating model, and roadmap, and lead the transition towards a more structured, platform-based and automated service setup. The role involves close collaboration with product, engineering, and commercial functions, with responsibility for aligning services across a global organization. At Icomera, managed services cover the end-to-end delivery and continuous improvement of our connectivity and digital services, including service design, operations, and customer-facing performance. Job type: Full-time Workplace conditions: Hybrid Location: Gothenburg, Sweden About the Role You will lead and develop Icomera’s managed services in an international and technically complex environment. The role includes end-to-end responsibility for how services are structured, developed, and governed. A key part of the role is to lead the transformation from a more operational and ticket-driven setup to a scalable, platform-oriented and automation-supported service model. You will define service offerings, SLAs, delivery models, and ways of working while aligning services with product direction and business needs. You will work closely with stakeholders across product, engineering, sales, and finance in a global organization. Key Responsibilities Develop and evolve managed services, operating models, and governance Drive service transformation, automation, and operational improvements Own and develop ITSM processes and ServiceNow-related workflows Lead and support team leads across service domains Ensure SLA adherence and service quality globally Coordinate suppliers, partners, and key stakeholders Support customer-facing activities and continuous service improvements Requirements You bring extensive experience from service management or managed services in technical environments, together with a strong track record of driving change and transformation. You are comfortable working across multiple functions and stakeholders and know how to create structure, alignment, and scalable ways of working in evolving organizations. You also have experience leading managers and developing teams, while balancing strategic direction with a pragmatic and hands-on approach. It is important that you have experience from environments where services are closely connected to software, platforms, or digital products. More specifically, you have: 10+ years of experience in service management, IT operations, or managed services Experience leading change and transformation initiatives in technical environments Strong understanding of ITSM frameworks and service delivery practices Experience working with ServiceNow or similar platforms Experience working across product, engineering, and business functions Strong communication and stakeholder management skills Meritorious experience Automation, AIOps, or AI-related service development International and distributed organizations Multi-vendor or partner-based environments Connectivity, SaaS, telecom, or related industries Who You Are You are a structured and pragmatic leader who enjoys driving change in evolving environments. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are comfortable collaborating across teams, functions, and stakeholders in an international setting. You create trust through clear communication, collaboration, and the ability to move initiatives forward. Our Offer Health is important – we offer a comprehensive health promotion package to our employees Flexible work arrangements – work from home for up to two days a week Electrical bike lease agreement via net salary deduction ITP Pension and collective bargaining agreement A social work environment – board game nights, after works, seasonal parties, and more. Practical Details We will review applications on an ongoing basis. Icomera welcomes candidates from all backgrounds, and we value a diverse and inclusive work environment. We conduct reference checks and background checks as a standard procedure for all final candidates across all recruitment processes. Icomera is an employer with a collective agreement with TechSverige. If you have questions for our local union representatives, you may contact them at unionen@icomera.com or saco@icomera.com. About Icomera Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew consists of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry complements the wider mission of our parent company, Equans. As a global leader in multi-technical services, Equans delivers solutions that support energy, industrial, and digital transitions across transport, infrastructure, and cities. Visit www.icomera.com for further information.