
PostNord Group AB · Göteborg
Vill du arbeta i en roll där du säkerställer att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer? Vi söker nu e...
Vill du arbeta i en roll där du säkerställer att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill ta ansvar för hela löneleveransen – från lönekörning och myndighetsrapportering till controlling och verksamhetsstöd.
I den här rollen är du en central del av lönefunktionen och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har även löpande kontakt med externa intressenter och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet och arbetssätt inom löneområdet.Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla, effektivisera och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration.
Hos oss blir du en del av en välfungerande lönenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen.
Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till våra alla anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar och förbättrar arbetssätt. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade lönefrågor.
Genomföra lönekörningar och utför kontroller för att säkerställa korrekta löneberäkningar.
Ansvara för rapportering till myndigheter och andra organisationer såsom Skatteverket, SCB och Svenskt Näringsliv i enlighet med gällande lagkrav och interna riktlinjer.
Arbeta med lönecontrolling och gränssnittet mot ekonomi, där du bidrar till uppföljning, analys och kvalitetssäkring av lönerelaterade data.
Ge kvalificerat expertstöd till chefer och medarbetare i komplexa lönefrågor och bidra med specialistkompetens genom att utbilda och stötta löneadministratörer i system och processer.
Arbeta aktivt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom löneprocessen och bidra till ständiga förbättringar i arbetssätt och rutiner.
Vem du är
Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service.
Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag.
Du kommunicerar och samarbetar väl med andra.
God analytisk förmåga
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad du tar med dig
Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön.
Erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande.
Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering.
Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk.
Mycket god systemkunskap inom lön samt förståelse för HCM- och tidrapporteringssystem.
Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler.
Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap.
Ett intresse för digitalisering och erfarenhet av att arbeta med nya arbetssätt och processutveckling.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.
Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila susanna.aronson@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Job Description At least 5 year of experience in IT recruitment Deep understanding of the IT industry, including emerging trends, technologies, and roles. Strong networking abilities and a successful track record of sourcing high-quality candidates. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and stakeholders. Fluent in English and Swedish Experience in conducting and coordinating recruitment processes independently Openness and creative approach to recruitment activities Self-reliance and good organizational skills Great communication and interpersonal skills Understanding of data-driven recruitment concept is a plus Experience in working in an international environment will be a plus Knowledge of other EU IT Markets will be a plus Job Responsibilities Sourcing: Leverage multiple channels (e.g., LinkedIn, job boards, social media, employee referrals) to source and identify qualified IT professionals. Candidate Screening: Conduct initial screenings and interviews to assess candidates’ technical skills, cultural fit, and career aspirations. Stakeholder Collaboration: Partner with hiring managers to understand their needs, provide market insights, and advise on hiring strategies. Employer Branding: Enhance the company’s employer brand by creating compelling job postings and participating in industry events, career fairs, and online campaigns. Pipeline Management: Build and maintain a robust pipeline of passive and active IT candidates for current and future roles. Compliance: Ensure recruitment practices comply with local labor laws and company policies. Department/Project Description As a Senior IT Recruiter, you will play a pivotal role in attracting, sourcing, and hiring top IT talent to meet our growing business needs. You will collaborate closely with hiring managers, build strong talent pipelines, and ensure a seamless candidate experience. This role requires a strategic mindset, excellent networking skills, and in-depth knowledge of the IT industry.
About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in shaping and scaling service contracts and connectivity-based services in a global marine and industrial environment. The assignment combines strategic service development with hands-on execution, with most of the focus on building a scalable and market-adapted service contract concept. You will work across business, service, and digital capabilities to strengthen the aftermarket offering, improve uptime, and create new customer value through connected services. This is a role for you if you enjoy moving from analysis to action, turning complex business needs into concrete offerings, processes, and go-to-market plans. What makes the role especially interesting is the opportunity to influence both commercial strategy and operational rollout in a business where digital services are becoming increasingly important. Job DescriptionYou will lead a pre-study for service contracts and create a clear decision basis for future direction. You will define service contract offerings, with focus on dealer-owned service contracts and segmented offers based on customer needs. You will develop business plans, business cases, revenue models, profitability analyses, and growth assumptions. You will evaluate alternative setups, risks, dependencies, and the impact on systems, data structures, and operational processes. You will define an MVP with focus on rapid time-to-market and stronger support for dealers. You will establish and improve operational processes for monitoring connected vessels across central teams and local market units. You will gather feedback from monitoring teams, identify improvement opportunities, and help transfer needs into development. You will support commercialization of connectivity services through go-to-market planning, launch preparation, and sales activation. You will develop sales and marketing material for pilots, scaling, and broader market launch. You will drive follow-up, define KPIs, establish feedback loops, and support continuous improvement. You will contribute to change management and stakeholder alignment across product, service, digital, and market functions. RequirementsStrong background in business development and strategy. Proven ability to develop business plans and business cases. Experience in process development, go-to-market, and commercialization. Understanding of digital services and data-driven offerings. 10 years or more relevant experience. Ability to work closely with multiple internal stakeholders and communicate effectively with leadership. Strong execution skills and the ability to turn strategy into tangible and implementable outcomes. Fluent English. Nice to haveExperience in aftermarket or service business. Experience from B2B and indirect sales models, such as dealer networks. Experience in change management. Comfort working iteratively with a test, learn, and adapt approach. Willingness to travel when needed. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.
Vill du kombinera strategi med operativt genomförande och vara med och utveckla framtidens serviceerbjudanden inom marinindustrin? Nu söker vi en erfaren konsult till ett spännande uppdrag hos en global ledare inom marina framdrivningssystem och kraftlösningar. I denna roll får du en nyckelposition där du driver utvecklingen av framtidens serviceavtal, digitala uppkopplade tjänster och kommersialisering av nya erbjudanden. Du arbetar nära affär, produktledning, IT och internationella marknader för att skapa lösningar som ökar kundvärdet genom hela produktens livscykel. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 september och sträcker sig till 30 april 2027. Om uppdraget Som konsult kommer du att leda och driva flera strategiska initiativ med fokus på affärsutveckling och implementering. Störst fokus ligger på utvecklingen av nya serviceavtal. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar: Service Contracts – Strategi & konceptutveckling Leda förstudier och ta fram beslutsunderlag Genomföra marknads- och behovsanalyser Utveckla affärsmodeller och erbjudanden för serviceavtal Ta fram business case, intäktsmodeller och lönsamhetsanalyser Definiera MVP (Minimum Viable Product) för snabb lansering Säkerställa skalbara lösningar för återförsäljarnätverket Monitoring Services Etablera och utveckla processer för övervakning av uppkopplade fartyg Förbättra arbetssätt och samarbete mellan globala och lokala organisationer Identifiera förbättringsområden och driva kontinuerlig utveckling Arbeta med förändringsledning och kommunikation Connectivity Services – Go-to-Market Bidra till kommersialiseringen av digitala tjänster Ta fram Go-to-Market-strategier och lanseringsplaner Utveckla sälj- och marknadsmaterial Planera och genomföra pilotprojekt Driva införande på marknader och följa upp resultat med KPI:er Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en självgående och drivande person som trivs med att ta ansvar och skapa resultat. Du är analytisk, strukturerad och har lätt för att växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande. Du är kommunikativ, bygger starka relationer och känner dig bekväm med att presentera och förankra idéer på ledningsnivå. Flerårig erfarenhet av affärsutveckling och strategi gärna minst 10 år Dokumenterad erfarenhet av att ta fram business case och affärsplaner Erfarenhet av processutveckling, kommersialisering och Go-to-Market God förståelse för digitala tjänster och datadrivna affärsmodeller Erfarenhet av att arbeta nära både affär och teknik Det är meriterande om du har erfarenhet av: Eftermarknadsaffärer och serviceverksamhet B2B-försäljning via återförsäljarnätverk eller indirekta försäljningskanaler Uppdraget erbjuder Ett strategiskt och affärsnära konsultuppdrag med stort inflytande Möjlighet att utveckla framtidens digitala tjänster inom marinindustrin Internationell miljö med många kontaktytor Nära samarbete med produktledning, IT och marknadsorganisationer Placering i Lundby, Göteborg Har du erfarenheten och drivkraften att utveckla morgondagens serviceaffär? Då ser vi fram emot din ansökan!