Verksamhetsutvecklare inom Funktionsnedsättning i Göteborg

Regionalt samverkansansvarig till avdelning funktionsnedsättning i Göteborg

FÖRSÄKRINGSKASSAN

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Område FVV Väst arbetar med arbetsskadeförsäkringen samt sjuk- och aktivitetsersättning. Nu söker vi en samverkansansvarig.  Strategiskt stöd, samverkan och samarbeten Som regional samverkansansvarig är du ett strategiskt stöd till avdelningarnas ledningsgrupp i arbetet med strukturell samverkan inom avdelningarna för tillfälligt nedsatt arbetsförmåga, funktionsnedsättning och ny i Sverige eller arbetssökande. Du arbetar nära chefer, andra stödfunktioner och handläggare. Ditt arbete bidrar till att ge goda förutsättningar för medarbetare på lokal nivå att möta de försäkrades behov. Du återför kunskap och erfarenheter från olika samverkansaktiviteter till områdes- och enhetschefer, medarbetare och till verksamhetsutvecklare via nationella forum. I ditt arbete medverkar du i nationella, regionala och lokala samverkansprojekt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande då myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Du arbetar med förebyggande insatser och insatser som har till syfte att underlätta en snabbare återgång till arbetsmarknaden och ett ökat deltagande i arbetslivet eller övriga samhällslivet för personer i behov av stöd. Du samverkar främst med olika externa partners, exempelvis vårdgivare inom hälso-och sjukvården, arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, kommuner och företrädare för bransch- och intresseorganisationer. I externa sammanhang representerar du myndigheten Försäkringskassan. I den här tjänsten förekommer resor inom Västra Götaland och Halland. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har förmåga att skapa ett användbart nätverk samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om socialförsäkringen, främst sjuk- och aktivitetsersättning samt sjukpenning har kunskap om/erfarenhet av arbete med samverkan mellan olika organisationer framför allt på strukturell nivå har övergripande kunskaper om/erfarenheter från någon eller några av de organisationer Försäkringskassan samverkar med har körkort för personbil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Mirela Memic, 010-119 50 63 (för frågor om tjänsten, tillgänglig fram till 31 juli) och Andreas Pettersson, 010-119 66 97 (tillgänglig från 3 augusti). HR-specialist: Beatrice Sporre, beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen, tillgänglig fram till 26 juli) och Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se 010-113 45 09 (tillgänglig mellan 27 - 31 juli). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 (tillgänglig vecka 29), Tobias Schelin, 010-114 24 90 (tillgänglig vecka 30 & 31), Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering, Göteborg

KUSTBEVAKNINGEN

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningens enhet för metodutveckling sjöövervakning söker en verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering med placering i Karlskrona, Göteborg, Malmö eller Stockholm. Enheten för metodutveckling sjöövervakning tillhör myndighetens avdelning för Utveckling och Innovation (UI) och ansvarar för att utveckla, fastställa, följa upp och förvalta metoder för Kustbevakningens operativa verksamhet. Enheten ansvarar särskilt för utveckling av förmågor inom kontroll, tillsyn och brottsbekämpning. Inom dessa områden är konflikthantering, vapen och skydd centrala funktioner som ställer krav på operativ erfarenhet, taktisk förståelse och förmåga att omsätta erfarenhet till styrande metoder och arbetssätt. Denna annons lyses på flera orter, för ansöka följ denna länk: Verksamhetsutvecklare vapen, skydd och konflikthantering Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering, blir du en av Kustbevakningens ledande sakkunniga inom området. Du ansvarar för myndighetens långsiktiga förmågeutveckling inom dina frågor och utgör ett kvalificerat expertstöd och rådgivare till hela myndigheten inom dessa sakområden. Du leder utvecklingen genom att ta fram systemmålsättningar, dimensionerande styrdokument och metodbeskrivningar som lägger grunden för hur Kustbevakningen ska utveckla, vidmakthålla och använda sina operativa förmågor. Du omsätter operativa behov, erfarenheter, hotbilder och rättsliga krav till metoder och arbetssätt som säkerställer en enhetlig, rättssäker och operativt relevant tillämpning i hela myndigheten.  Kvalifikationer Som sökande har du relevant eftergymnasial utbildning i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet inom aktuella sakområden eller motsvarande kompetens som Kustbevakningen bedömer som likvärdig. Du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete med frågor som rör vapen, skydd och operativ taktik. Relevanta operativa och/eller stödfunktionsmässiga erfarenheter från exempelvis Kustbevakningen, Försvarsmakten, Polismyndigheten eller annan verksamhet med liknande uppdrag. Utöver ovan är det även meriterande om du har: Kunskap och erfarenhet inom det svenska rättssystemet. Kunskap och erfarenhet av att författa styrande dokument på olika nivåer och med varierande detaljeringsgrad. Kunskap och erfarenhet av förmågedimensionering och systemmålsättande arbete. Erfarenhet av projektledning och processuell ärendehantering. Kunskap och erfarenhet av arbete mot antagonistiska hot. Erfarenhet från maritim verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av centralt utvecklingsarbete i större organisationer eller motsvarande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga och praktiskt användbara lösningar. Du arbetar självständigt och driver dina frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och samverka med olika delar av verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög personlig integritet. Kustbevakningen är en rättsvårdande och brottsbekämpande myndighet med höga krav på rättssäkerhet och ansvar gentemot tredje man. Vi ser därför att du har ett starkt etiskt förhållningssätt och agerar med verksamhetens och rättssäkerhetens bästa i fokus. I urvalsarbetet kan tester komma att användas. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Denna annons lyses på flera orter, för ansöka följ denna länk: Verksamhetsutvecklare vapen, skydd och konflikthantering Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Verksamhetsutvecklare inom digitalisering till Mölndals stad

MÖLNDALS KOMMUN

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals stad är inne i ett expansivt skede och digitalisering står högt på agendan. Vi behöver skapa förutsättningarna för att realisera kommunens ambition kring digitalisering för att skapa bästa möjliga service till våra invånare och näringsliv.  I Mölndals stad satsar vi på verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering för att med gemensam kraft, internt som externt, möta framtidens utmaningar och möjligheter. Har du mod, driv och lust att tackla komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra likasinnade? Ja, då ska du söka den här tjänsten för vi behöver fler kollegor till Digitaliserings- och IT-avdelningen. Digitaliserings- och IT-avdelningen, som tillhör stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad, består av en stab, två team Digitalisering och IT-säkerhet samt två enheter, Utveckling och Förvaltning och IT-drift och Support. Totalt är vi cirka 47 medarbetare, vars uppdrag är att arbeta både strategiskt och operativt för att driva digitaliseringen framåt, ansvara för cybersäkerheten samt att säkerställa en väl fungerande digital infrastruktur i staden. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare digitalisering till Digitaliserings- och IT-avdelningen för ett vikariat under ett års tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta aktivt med Mölndals stads övergripande digitalisering utifrån antagna strategier samt med vårt digitala innovationsarbete och omvärldsbevakning.   Du kommer även att:  • Ansvara för att stödja i förvaltningarnas verksamhetsutveckling och digitaliseringsråd • Agera metodstöd inom metoder för verksamhetsutveckling såsom innovation, processmetodik, nyttorealisering med flera • Stödja alternativt leda stadens beredningsgrupper/-arbeten • Stödja den innovativa och digitala utvecklingen inom staden • Inspirera och stödja verksamheter vid införande av digitala lösningar • Stödja i arbetet med att förbättra och effektivisera verksamheternas processer • Stödja verksamheterna med att genomföra nyttoanalyser och behovskartläggningar • Stödja verksamheterna och utbilda i Mölndals stads systemstöd för portföljstyrning • Agera internkonsult för verksamhetsspecifika utvecklingsuppdrag  • Delta aktivt i olika forum på digitaliserings- och IT-avdelningen och i Mölndals stads verksamheter inom digitaliseringsfrågor • Delta aktivt i olika nätverk samt forum med andra kommuner och myndigheter i digitaliseringsfrågor och samverkan. KVALIFIKATIONER Till denna tjänst söker vi dig som har högskoleutbildning inom till exempel IT och digitalisering, offentlig förvaltning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du som söker har erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, projektledning och/eller verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, processutveckling och agila metoder. Det är även meriterande om du har kompetens inom upphandling och LOU samt om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation.  Som person har du ett högt driv och god initiativförmåga. Du är ordningsam och engagerad och har lätt för att med god pedagogisk förmåga skapa långsiktiga relationer. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. Att du är flexibel och gillar förändringsarbete ser vi som en självklarhet. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och har förmåga att sedan omsätta det i praktiken. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Söker du ett arbete där du får möjlighet att växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat på ett år. . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.