Senior Accounts Payable Specialist

Jula AB

Två av våra Seniora Customer Service Representative, kommer vara tjänstlediga för studier och vi söker nu två personer som ska gå in i den rollen. Har du ett skarpt öga för detaljer, en passion för problemlösning och vill vara med och höja kvaliteten i kundupplevelsen? Då kan du vara en av de vikarier vi söker som Senior Customer Service Representative. Som Senior Customer Service Representative är du en central del av vårt kundserviceteam. Utöver att arbeta i det dagliga mötet med våra kunder som vanligtvis hör av sig via telefon och mejl med frågor om e-handel, sortiment, teknisk support och våra kundklubbar, så hanterar du som Senior Customer Service Representative i utvalda perioder mer komplexa och eskalerade ärenden som kräver djupare analys eller teknisk förståelse av vårt produktsortiment. Du fungerar också som ett viktigt stöd för dina kollegor genom att dela med dig av din kunskap, vägleda och bidra till ständiga förbättringar. Ditt arbete utförs mot uppsatta mål och i linje med vår kundservicepolicy och övriga riktlinjer. Som en del av vårt team blir du den som tar vid när ärenden inte kan eller skall hanteras av First Line. Där bidrar du med i mer avancerad ärendehantering – från djupgående felsökning och analys till att driva fram lösningar ibland även i nära samarbete med andra avdelningar. En viktig del av rollen är också att vara ett stöd för våra First Line-kollegor. Du blir deras mentor och kunskapsresurs, hjälper till att utveckla kompetensen i teamet och säkerställer att rutiner och kvalitetsstandarder hålls på topp. Vi tror också att du gillar att se förbättringsmöjligheter. Du kommer att identifiera återkommande problem, föreslå smarta lösningar och även ibland delta som specialkompetens i utvecklingsprojekt som syftar till att stärka kundupplevelsen. Sist men inte minst har du koll på kvalitet och struktur. Du dokumenterar ärenden effektivt och korrekt, bidrar till att uppdatera våra interna kunskapsdatabaser och ser till att våra rutiner är aktuella och relevanta. Kort sagt – här får du en nyckelroll där ditt arbete gör skillnad både för våra kunder och för dina kollegor. Vad finns i ditt CV? Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservice, gärna från en roll där du kombinerat service med en produktteknisk eller analytisk inriktning. Du är van att arbeta självständigt, tar egna initiativ och har ett starkt lösningsfokus – alltid med målet att skapa nöjda kunder. Din kommunikativa förmåga och pedagogiska ådra gör att du kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt, samtidigt som du uppskattar ordning och har ett strukturerat arbetssätt med känsla för detaljer. Vi tror också att du har ett genuint intresse för utveckling – både din egen och teamets – och att du gärna bidrar till en kultur där man delar kunskap och växer tillsammans. Vem är du? Du är en person som trivs i mötet med människor och brinner för att skapa riktigt bra kundupplevelser. När situationen blir komplex ser du en spännande utmaning snarare än ett hinder – du gillar att analysera, felsöka och hitta lösningar som gör skillnad. Som kollega är du hjälpsam och prestigelös, och du delar gärna med dig av dina kunskaper för att lyfta andra. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och ser förbättringsmöjligheter i vardagen – både för dig själv, teamet och kunderna. Med din kombination av noggrannhet och pedagogisk förmåga skapar du trygghet i både kunddialoger och interna samarbeten. Kort sagt: du är en lagspelare som samtidigt har förmågan att driva ditt eget arbete framåt med struktur och kvalitet. Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och om du gör ditt bästa så kan vi lova att det inte finns några gränser för hur långt du kan komma hos oss! Bra att veta Tjänsterna är vikariat som kan löpa i upp till 3 år. Tillträde sker enligt överenskommelse och placeringsort är Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän. Sista ansökningsdag för tjänsten är 9 augusti 2026. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vill du vara med och göra skillnad för både kunder och kollegor? Skicka in din ansökan redan idag! Frågor? Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Customer Service Teamleader Rune B Johansen, javascript:void(0).

GlobalLogic Sweden AB

Job Description At least 5 year of experience in IT recruitment Deep understanding of the IT industry, including emerging trends, technologies, and roles. Strong networking abilities and a successful track record of sourcing high-quality candidates. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates and stakeholders. Fluent in English and Swedish Experience in conducting and coordinating recruitment processes independently Openness and creative approach to recruitment activities Self-reliance and good organizational skills Great communication and interpersonal skills Understanding of data-driven recruitment concept is a plus Experience in working in an international environment will be a plus Knowledge of other EU IT Markets will be a plus Job Responsibilities Sourcing: Leverage multiple channels (e.g., LinkedIn, job boards, social media, employee referrals) to source and identify qualified IT professionals. Candidate Screening: Conduct initial screenings and interviews to assess candidates’ technical skills, cultural fit, and career aspirations. Stakeholder Collaboration: Partner with hiring managers to understand their needs, provide market insights, and advise on hiring strategies. Employer Branding: Enhance the company’s employer brand by creating compelling job postings and participating in industry events, career fairs, and online campaigns. Pipeline Management: Build and maintain a robust pipeline of passive and active IT candidates for current and future roles. Compliance: Ensure recruitment practices comply with local labor laws and company policies. Department/Project Description As a Senior IT Recruiter, you will play a pivotal role in attracting, sourcing, and hiring top IT talent to meet our growing business needs. You will collaborate closely with hiring managers, build strong talent pipelines, and ensure a seamless candidate experience. This role requires a strategic mindset, excellent networking skills, and in-depth knowledge of the IT industry.

Avaron AB

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in shaping and scaling service contracts and connectivity-based services in a global marine and industrial environment. The assignment combines strategic service development with hands-on execution, with most of the focus on building a scalable and market-adapted service contract concept. You will work across business, service, and digital capabilities to strengthen the aftermarket offering, improve uptime, and create new customer value through connected services. This is a role for you if you enjoy moving from analysis to action, turning complex business needs into concrete offerings, processes, and go-to-market plans. What makes the role especially interesting is the opportunity to influence both commercial strategy and operational rollout in a business where digital services are becoming increasingly important. Job DescriptionYou will lead a pre-study for service contracts and create a clear decision basis for future direction. You will define service contract offerings, with focus on dealer-owned service contracts and segmented offers based on customer needs. You will develop business plans, business cases, revenue models, profitability analyses, and growth assumptions. You will evaluate alternative setups, risks, dependencies, and the impact on systems, data structures, and operational processes. You will define an MVP with focus on rapid time-to-market and stronger support for dealers. You will establish and improve operational processes for monitoring connected vessels across central teams and local market units. You will gather feedback from monitoring teams, identify improvement opportunities, and help transfer needs into development. You will support commercialization of connectivity services through go-to-market planning, launch preparation, and sales activation. You will develop sales and marketing material for pilots, scaling, and broader market launch. You will drive follow-up, define KPIs, establish feedback loops, and support continuous improvement. You will contribute to change management and stakeholder alignment across product, service, digital, and market functions. RequirementsStrong background in business development and strategy. Proven ability to develop business plans and business cases. Experience in process development, go-to-market, and commercialization. Understanding of digital services and data-driven offerings. 10 years or more relevant experience. Ability to work closely with multiple internal stakeholders and communicate effectively with leadership. Strong execution skills and the ability to turn strategy into tangible and implementable outcomes. Fluent English. Nice to haveExperience in aftermarket or service business. Experience from B2B and indirect sales models, such as dealer networks. Experience in change management. Comfort working iteratively with a test, learn, and adapt approach. Willingness to travel when needed. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.