Vernepleier- og sykepleierstudenter søkes til Habilitering i Grimstad kommune

Sykepleier med empati og glimt i øyet søkes til fremtidens helsetjeneste.​ Fra dørmatte til dørmatte​ Som sykepleier i hjemmetjenesten får du ikke bare bruke kompetansen din – du får bruke den overalt! Du er både gjest i andres hjem, fagperson, problemløser, GPS-navigatør, teknologi-trygg og ikke minst - en person som møter folk der de lever livene sine: hjemme. Her er ingen dager like, og det er akkurat det som gjør det spennende. Bjørkelangen hjemmetjeneste består av sykepleiere, vernepleier, hjelpepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har hovedbase i Helsehuset og er en lystig gjeng som yter tjenester til innbyggere i alle aldre. Vi jobber målrettet og tverrfaglig med hverdagsmestring som arbeids-metode for at pasientene skal ha mulighet til å bo hjemme lengst mulig med god livskvalitet, og søkelys på egne ressurser. Vi har fokus på ernæringsoppfølging og kartlegger dette systematisk. Tjenester til personer med demens ivaretas av Demensteamet vårt, for å sikre trygge og forutsigbare tjenester for pasienter og pårørende. Aurskog Høland har i dag 4 hjemmetjenestedistrikt med Rømskog, Aurskog, Hemnes og Bjørkelangen. Vi i gang med en spennende omstrukturering hvor vi også skal se på distriktsinndeling og hvordan vi kan utnytte sykepleieressursene på beste måte på tvers av distrikter – for å møte framtidens utfordringer.  Er det en reise du har lyst til å være med på? Vi har ledige følgende stilling: ​ • 100 % fast stilling som sykepleier, for tiden med arbeid hver 3. helg. Mulighet for hinkehelg. 3. års sykepleierstudenter er velkomne til å søke, og vil få fast stilling når autorisasjon foreligger. Ved innføring av Årsturnus vil det bli mulighet for langvakter.​ Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid.​ Sykepleiere må regne med å jobbe som ressurssvakt på kveld og helg. Som ressurssykepleier bidrar du til sømløs overgang mellom sykehus og hjem, deriblant mottak og kartlegging av nye pasienter. I tillegg er det punktinnsats i alle distrikter, hvilket gjør at du får mange spennende utfordringer. Hvorfor hjemmetjenesten?​ Fordi fremtidens helsetjeneste skjer der folk bor. Her kombineres høy faglighet med fleksibilitet, selvstendighet og stor påvirkningskraft. Du får en jobb med mening, og kollegaer som heier på deg med leder på laget. Hva du faktisk kommer til å gjøre:​ • Være på farta – men aldri alene. Du jobber selvstendig, men har alltid erfarne og kloke kollegaer i ryggen. • Bruke hodet – og hjertet. Du får jobbe med hele pasientforløpet og være med å styrke hverdagsmestringen hos folk som virkelig trenger deg. • Teste nytt – vi er en arbeidsplass i utvikling og jobber aktivt med nye metoder og velferdsteknologi. Det betyr at du får være med på å forme fremtidens helsetjenester – mens du bruker de gode, gamle verktøyene dine også. • Jobbe turnus – med dagvakter, kveldsvakter og hver tredje helg. Turnusen planlegges i samarbeid med leder og tillitsvalgte – vi mener nemlig at livet utenfor jobb også teller. • Bruke hele deg – ingen dager er like i hjemmetjenesten. Du får brukt både fagkunnskap, dømmekraft og kreativitet – og du vil møte mennesker i hele spekteret av livssituasjoner. Hva du må ha i sekken før du ruller ut på oppdrag:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og du er ikke redd for å bruke stemmen din, hverken i dokumentasjon, eller i dialog med brukere og kolleger. • Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått språkprøve på nivå B2. • Førerkort klasse B. Hvem er du?​ • Tar initiativ og sprer god stemning, enten det er i lunsjen eller midt i en travel vakt. • Står stødig i rollen som sykepleier, og klarer å være både selvstendig og samarbeidsvillig på én gang. • Holder hodet kaldt når tempoet blir høyt, og hjertet varmt når det trengs mest. • Løsningsorientert. Tenker «hvordan kan vi få det til?» i stedet for «dette går ikke». • Er fleksibel og tilpasningsdyktig, for her skjer ting fort. • Bygger tillit og trygghet. Hva du får igjen for innsatsen (bortsett fra takknemlige brukere og fantastiske kollegaer):​ • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • IA-avtale. Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.  Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Elisabeth Sletner Fagersand, mobtelf 920 46 554 , e-post: elisabeth.sletner.fagersand@ahk.no. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du nysgjerrig på en fremtid i hjemmetjenesten?​ Nå har du en unik mulighet til å prøve deg – samtidig som du bygger verdifull erfaring og ansiennitet! Vi søker engasjerte sykepleier- og vernepleierstudenter til rekrutteringsstillinger hos oss. Vi har ledig 25 % stilinger med arbeid annenhver helg. Hvorfor velge oss?​ Hjemmetjenesten Øst/Vest består av rundt 80 dedikerte medarbeidere som brenner for kvalitet og faglig utvikling.  Det er tre avdelinger i enheten: Hovenga, Osebakken og Vestsiden. Hos oss blir du en del av et inkluderende og sterkt fagmiljø, hvor du får jobbe selvstendig og tett på mennesker – i deres eget hjem. Hva kan du forvente?​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag • God opplæring og tett oppfølging • Erfaring som gir et solid fortrinn videre i karrieren • Dyktige kollegaer som heier på deg og din utvikling Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, trygg i møte med mennesker og motivert for å bidra med kvalitet og omsorg i andres hjem. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får en start på karrieren din. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp etter vedtak. • Bidra til tverrfaglig og flerfaglig samarbeid. • Utføre direkte pasientrettede oppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Sørge for god og hensiktsmessig dokumentasjon av observasjoner og utført arbeid ut fra ditt kompetansenivå • Ivareta taushetsplikt og følge yrkesetiske retningslinjer • Tilegne seg kunnskap og kunne bruke de ulike dataverktøyene som er aktuelle i virksomheten Kvalifikasjoner​ • Sykepleier/Vernepleierstudent • Sertifikat kl. B • Beherske de vanligste IKT-verktøyene og ha god kunnskap om dokumentasjon • Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål. • Søker må fremlegge vaksinasjonsstatus ved ansettelse. Søkere må fremlegge gyldig politiattest ved ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden. Personlige egenskaper​ • Er ansvarsbevisst og løsningsorientert • Har evne til å arbeide selvstendig • Har stor arbeidsglede og faglig interesse • Har evne til å engasjere og motivere kollegaer og ivareta et godt arbeidsmiljø • Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Du tåler endringer og høyt arbeidstempo • Du er selvstendig og kunne prioritere oppgavene dine • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Et godt faglig miljø med engasjerte medarbeider • Mulighet for kompetanseheving • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en enhet i endring • Personlig oppfølging og ordnede arbeidsforhold • Egen avtale om studentavlønning • Som sykepleierstudent får du et eget rekrutteringstillegg for å begynne å jobbe i kommunen • Pensjon etter gjeldene retningslinjer og yrkesskadeforsikringer i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP • Gode treningsavtaler • Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser Kontaktinformasjon​ Hilde Raflund Jacobsen, Avdelingsleder, 35562439, hilde.raflund.jacobsen@porsgrunn.kommune.no Lene Ivanova, Avdelingsleder, 46883358, lene.ivanova@porsgrunn.kommune.no Jorunn H. Nilsen, Avdelingsleder, 48151829, jorunn.nilsen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​ Borgehaven 1 3911 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5149814556 Stillingsprosent: 25% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026