
Hadsel kommune Stokmarknes sykehjem · Hadsel
Er du sykepleier og søker nye muligheter i en kommune som trenger din kompetanse og innsats? Vi søker sykepleiere til faste stillinger ved Stokmarknes sykehjem....
Er du sykepleier og søker nye muligheter i en kommune som trenger din kompetanse og innsats? Vi søker sykepleiere til faste stillinger ved Stokmarknes sykehjem.
Bli en del av vårt engasjerte og dyktige team!
I tillegg til å få utvikle deg som sykepleier i en fantastisk jobb, kan vi også tilby deg dette:
Vi ønsker deg som er positiv, raus og engasjert, og som vil være med å bidra til en eldreomsorg som preges av kvalitet og god omsorg.
Som sykepleier hos oss vil dine arbeidsoppgaver blant annet innebære å
Nyutdannede sykepleiere eller sykepleierstudenter som snart er ferdig, oppfordres til å søke. Vi gir gode rammer for deg som er ny i yrket gjennom mentor-ordningen vår.
Type turnus, stillingsprosent og helgerotasjon kan omarbeides etter ønske. Vi streber etter å skape gode, helsefremmende turnuser som tar hensyn til driftsbehov og den enkelte medarbeiders ønsker og behov.
Tiltredelse etter avtale.
Vi ønsker å skape et trygt hjem for beboerne, men også være en behandlingsinstitusjon som bygger på kvalitet og utvikling. Vi har et dyktig, kompetent og engasjert personalet, som ser muligheter og ikke begrensninger. Med utgangspunkt i kommunens visjon «med mulighetene i fokus skaper vi fremtiden», engasjerer vi oss i eldreomsorgen med faglig dyktighet og interesse. Vi ønsker å bidra til et forsvarlig og bærekraftig helse- og omsorgstilbud i Hadsel kommune.
Stokmarknes sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 20 langtidsplasser der 8 plasser er lagt til rette for personer med demens. I tillegg har avdelinga en avlastningsplass. Avdeling 2 har 13 langtidsplasser og 10 korttidsplasser inkludert palliativ plass og kommunal akutt døgnplass.
Hadsel kommune tilbyr rekrutteringstilskudd for eksterne søkere med norsk autorisasjon som sykepleier i døgntjeneste i kommunen.
Vi tilbyr nyansatte å inngå avtale om rekruteringstilskudd etter endt prøvetid. Rekruteringstilskuddet utgjør kr 100.000, - ved tilsetting i 100% stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år.
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/
Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.
Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".
Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! Vi ser frem til en søknad fra akkurat deg! Så hiv deg over tastaturet og søk jobb hos oss da vell
https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi har ledig 100% fast stilling som sykepleier. Stillingen inngår i for tiden todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Om arbeidsplassen Ekren HDO er en heldøgns omsorgsbolig som er spesielt tilpasset personer med demens. Det er to avdelinger i bygget. Begge avdelinger har fellesarealer og uteområder. Vi har behov for deg som er en dyktig, kompetent og engasjert sykepleier og som ser muligher og ikke begrensninger. Vi ønsker at hver enkelt beboer skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø. Tjenesten har fokus på kvalitet og utvikling. Bygget er relativt nytt og ble åpnet i juni 2022. Om stillingen • Planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos den enkelte beboer • Ha ansvar for å ivareta den medisinske oppfølgingen • Utføre stell, påkledning, forflytning og tilrettelegging etter behov • Jobbe etter «metoden helhetlig pasientforløp» og hverdagsmestring • Bidra til å styrke beboerens egne ressurser, blant annet ved bruk av vekferdsteknologi • Høy fagkompetanse er avgjørende for å gjøre gode kliniske observasjoner og vurderinger av beboerne • Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med beboere, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser • Sykepleier bidrar i organisasjonens innovasjon og utviklingsarbeid Personlige egenskaper • Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre. Vi ser etter sykepleier som trives i møtet med beboer og pårørende og som er av den løsningsorienterte typen. • Hos oss jobber vi som et team og deler på kunnskap, slik at vi alle kan utvikle oss. Det er viktig at du kan håndtere å ha flere oppgaver samtidig og prioritere om oppgavene blir for mange. Vi skal gjøre hverandre gode og søker derfor etter en god kollega som vil være med i vår stab • Som sykepleier hos oss er du viktig og tar del i alle daglige gjøremål hos beboer. Vi ser etter sykepleier som har kunnskaper om miljøterapi, er glad i mennesker, og som er tydelig og ærlig. Vi verdsetter at man er initiativrik og deler kunnskap med kollegaer. • Vi ser etter sykepleier med relasjonskompetanse som understøtter teamet og fellesskapet i møte med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbeidspartnere • Vi ønsker deg som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø slik at alle har det godt på jobb og at du kan identifisere deg med våre verdier – Engasjert- Samlende- Kreativ- Raus- Effektiv Krav til utdanning • Off. godkjent sykepleier med norsk autorisasjon • God kunnskap om bruk av dataverktøy Ønskelig utdanning Videreutdanning innen demensomsorg Vi tilbyr • Gode arbeidsforhold og hyggelige kollegaer • Gode pensjons- og forsikringsordninger • En enhet som har fokus på frisknærvær • En utviklingsorientert organisasjon • Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement Hadsel kommune tilbyr rekrutteringstilskudd for eksterne søkere med norsk autorisasjon som sykepleier i døgntjeneste i kommunen. Vi tilbyr nyansatte å inngå avtale om rekruteringstilskudd etter endt prøvetid. Rekruteringstilskuddet utgjør kr 100.000, - ved tilsetting i 100% stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år. I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig Intervju Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelse • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. • Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. • Referanser kan oppgis i søknaden. • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Link til søknadsskjema: Søk her
Som kommunalt ansatt fastlege ved Øksnes legekontor blir du en del av vårt team Kontoret har høy faglig kvalitet og har gode rammer for veiledning og utvikling. Hos oss får du en variert arbeidshverdag i et trygt og profosjonellt fagmiljø med gode kollegaer og støttefunksjoner i hverdagen. Legekontoret er lokalisert i enheten helse sammen med psykisk helse og rustjenesten. Legekontoret er godt utstyrt, benytter WebMed journalsystem og har tilknytning til Norsk helsenett. Legekontoret tilstreber høy faglig standard, har 6 fastleger og 2 LIS 1 leger i tillegg til 5 medarbeidere (helsesekretærer og sykepleiere). Laboratoriet har analyseapparater for lokale prøver, samt forsendelse til NLS Bodø med elektronisk oppkobling via DIPS interactor. Vi deltar i interkommunal legevakt kveld/natt, helg og høytider med øvrige Vesterålskommuner lokalisert på NLSH Vesterålen som ligger 7 mil unna. Vi har lokal vakt hverdager mandag - torsdag frem til kl 21.00. Arbeidsoppgaver: • Betjene egen listelengde etter avtale med enhetsleder • I henhold til avtaleverk vil offentlige legeoppgaver kunne bli pålagt • Deltakelse i interkommunal legevakt lokalisert på Stokmarknes • Lokal vakt fra 16.00 - 21.00 mandag - torsdag Kvalifikasjoner: • Norsk autorisasjon som lege med full refusjonsrett • Har gjennomført LIS 1 ved tiltredelse • Har førerkort klasse B • Behersker norsk språk på minimum B2.nivå, både muntlig og skriftlig • Er faglig trygg, fleksibel og har god arbeidskapasitet • Spesialistgodkjenning i allmennmedisin, være under spesialisering eller godkjent allmennlege etter gammel ordning iht Forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten gjeldende fom 01.03.2017 • Erfaring fra allmennmedisin og god kjennskap til norsk helsevesen vil bli vektlagt • Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før signering av stilling. • Vektlegger verdien av gode pasientmøter • Har interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid • Evner å jobbe effektivt og godt under press • Samarbeider godt med kollegae, hjelpepersonell og øvrige ansatte og samarbeidspartnere • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Er løsningsorientert Vi tilbyr: • Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer • Gode arbeidsforhold med godt utstyrt lokaliteter • En arbeidsplass i utviklingt • Øksnes kommune er registrert utdanningsvirksomhet • Mulighet for avskriving på studielån • Lønn etter tariff • Tiltredelse etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bli en del av vårt team? Se her! Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Vi har virksomhet fra Kolvereid i nord til Stjørdal i sør. Klinikk for psykisk helsevern og rus etterstreber høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet. Vi driver utredning og behandling innenfor psykisk helsevern og rus. Du vil møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling og faglig utvikling. Avdelingen i Namsos er organisert i 6 seksjoner: Akutt, psykose, allmenn, alder, DPS Kolvereid og kontor. • Vår sengepost har nå ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut for sykepleier i sengepost og med oppstart etter avtale. • Hos oss har ansatte i stor grad hatt sin arbeidskarriere i et oversiktlig og rolig miljø og vi har nå et pågående generasjonsskifte. Staben med seksjonens ansatte er sammensatt med omlag 50/50 kvinne og mann og i 100% stillinger. • Vi er samlokalisert i samme etasje med andre døgnposter og vi har et godt samarbeid på tvers av seksjonene. Hos oss jobber miljøpersonalet i tverrfaglig sammensatte grupper. • Vi praktiserer bevegelig arbeidstid – BAT – der du som ansatt kan påvirke egen turnus opp mot helger og andre behov. • Vi er en kunnskapsbedrift som tilrettelegger videreutdanning med full lønn for våre ansatte. Arbeidsoppgaver • Du har sammen med pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. • Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner på dag/aften, medikamentansvar, ansvarsvakter, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier. • Sykepleier med relevant erfaring foretrekkes. • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon, og det oppfordres til å opplyse om en behersker fremmedspråk i søknaden. • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper • Vi søker en engasjert person med høyt faglig engasjement og evne til tverrfaglig samarbeid. • Vi søker en person som har evne til å jobbe både selvstendig og samarbeide tverrfaglig. • Vi ønsker at den som ansettes skal ha evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger, være målrettet og strukturert. • Du som skal jobbe med oss har en evne til å bygge relasjoner. • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og fagperson. • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonGrete Kristine Oksdøl Lervik, Seksjonsleder, +47 74215676, gretekristineoksdol.lervik@helse-nordtrondelag.no ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5131408458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026