Nu utökar Attendo teamet i Halmstad, vi öppnar ett nytt äldreboende!

Chef Verksamhetsmiljö, Ambulans diagnostik och hälsa

REGION HALLAND

Nu söker vi dig som vill leda stödprocesserna lokaler, säkerhet och miljö inom vår förvaltning Ambulans diagnostik och hälsa. Om tjänsten Rollen innebär chefsansvar för medarbetare som arbetar med lokal-, säkerhets-, och miljöfrågor på avdelningen Verksamhetsmiljö som är en del av vår förvaltnings Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS). Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningsledningsgruppen. Du samarbetar nära våra områdeschefer, samt vår ekonomichef, kvalitets- och utvecklingschef och HR-chef för att säkerställa att verksamheterna får rätt stöd för att utvecklas. Uppdraget innebär att du leder stödfunktioner som tillsammans med våra verksamheters chefer och medarbetare skapar stabila och fungerande förutsättningar för verksamheten, så att den kan fortsätta att leverera hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Du ansvarar för att planera, leda, följa upp och utveckla arbetet inom lokalförsörjning, säkerhet och beredskap samt miljö. Du bevakar relevanta lagar och deltar i regionala forum, samtidigt som du tillsammans med övriga chefer driver utvecklingsarbete på både förvaltnings- och regional nivå. Du har fem underställda medarbetare, och förväntas arbeta främst på strategisk men även på operativ nivå med de aktuella processerna. Tjänsten innebär breda regionala kontaktytor inom och utanför förvaltningen. Placering i Halmstad med resor inom Halland. Om arbetsplatsen Lednings- och verksamhetsstöd (LOVS) för Ambulans diagnostik och hälsa har, förutom avdelningen Verksamhetsmiljö, också avdelningarna Kvalitet och utveckling, HR, Ekonomi samt förvaltningens chefläkare. LOVS omfattar totalt ca 30 personer. Förvaltningen Ambulans diagnostik och hälsa har verksamhet i alla Hallands kommuner, både på sjukhusområdena och i lokaler utanför dem, och omfattar ca 1350 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen genom sina tre områden: Ambulans sjukresor och 1177 på telefon, Hälsa och funktionsstöd samt Medicinsk diagnostik. I våra verksamheter får gravida par stöttning på Kvinnohälsovården, yngre invånare hjälp på sin väg in i vuxenlivet hos Ungdomsmottagningen. Provtagningsenheter, röntgenmottagningar och screeningprogram garanterar invånarna uppdaterad hälsostatus och via 1177 på telefon ges sjukvårdsrådgivning dygnet runt. Dessutom tryggar vi sjukresor, habilitering, hjälpmedel och ambulanssjukvård. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och hallänningen. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning och minst tre års chefserfarenhet. Du har kompetens och erfarenhet från minst ett av områdena lokaler, säkerhet och miljö. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är meriterande. Du har god förmåga att planera och utveckla stödfunktioner utifrån verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar, och förstår vad det innebär att leda stödprocesser genom verksamhetens chefer. Du har kunskap om arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning är viktig, liksom kunskap i krisledning och stabsmetodik. För att lyckas i denna roll behöver du goda ledaregenskaper och förmågan att inspirera och motivera ditt team. Din självinsikt och personliga mognad gör att du kan hantera utmaningar med lugn och reflektion. Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare med helhetssyn som arbetar mål- och resultatinriktat och skapar engagemang och förtroende. Eftersom rollen innebär att leda processer tillsammans med linjens chefer, som leder mycket av utförandet, är förmåga att skapa goda relationer och samarbete viktigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eftersom tjänsten kan innebära handläggning av säkerhetskänsliga uppgifter kommer säkerhetsprövning och inplacering i säkerhetsklass att genomföras innan tilldelning av tjänsten. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för tillsättning av tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade till v.35. Vårt erbjudande Vi vill att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad vi på Region Halland kan erbjuda dig som är chef hos oss här!  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Verksamhetschef till Vårdcentralen Hertig Knut i Halmstad

REGION HALLAND

Klappar ditt hjärta för primärvården? Då har du nu chansen att sätta din prägel på en av Halmstads största offentligt drivna vårdcentraler.   Ett verksamhetsnära chefsuppdrag Nu har du möjligheten att få leda en väletablerad vårdcentral mitt i centrala Halmstad. Här möts du av en medarbetargrupp med stort engagemang, hög kompetens och en stolthet över den goda vård som erbjuds. Som verksamhetschef kommer du att ta dig an det samlade ansvaret för vårdcentralen, och vi söker dig som tar dig an det uppdraget med tydlighet och ödmjukhet. Med fullt resultat- och personalansvar har du stor frihet att bygga och utveckla vårdcentralen tillsammans med dina medarbetare och din ledningsgrupp, och sätta din prägel på en verksamhet med stor potential och goda förutsättningar. Målet i ditt chefsuppdrag är en tillgänglig, framåtlutad och högkvalitativ vårdcentral med ekonomi i balans, där medarbetare trivs och utvecklas. Som chef i Region Halland har du två uppdrag: dels att engagera och motivera dina medarbetare som tar hand om hallänningen, dels att styra och leda med fokus på resultat. Du representerar och företräder Vårdcentralen Halland och ytterst Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet och ditt bidrag till denna. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år. Om Vårdcentralen Hertig Knut Vi är lokaliserade mitt på gågatan och erbjuder fullt utbud för alla ca 9 500 patienter som valt att lista sig här. Här arbetar man tillsammans, och vårdcentralen genomgår en förändring för att framöver arbeta i team. Här har många jobbat länge, med vana att samverka över professionsgränser och områden. Vi gillar att vara den lärande miljön som vi har med många utbildningsmedarbetare. För oss är det viktigt att patienten upplever det enkelt och välkomnande i sina kontakter med oss, både digitalt och när man kommer på inbokade besök. Vårdcentralen står inför en ombyggnation av lokalerna i syfte att förnya och förbättra våra flöden. En chef med blicken på helheten och framtiden För att lyckas och trivas i uppdraget har du med dig erfarenhet av att vara chef och ledare, och en förmåga att förena operativa och strategiska förmågor. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och nytänk, samtidigt som du leder genom värme och tillit. Med god kommunikation skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Det ligger dig naturligt att coacha dina medarbetare och förstår god arbetsmiljö som en avgörande faktor. Du bidrar till att ge de förutsättningar som krävs för att fortsätta kunna leverera vård av högsta kvalitet. Vi välkomnar dig som har erfarenhet av personal- och resultatansvar inom vårdsektorn, gärna inom primärvården. Du har god analytisk förmåga. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det viktigaste för oss. Ditt sätt att leda stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Examen inom hälso- och sjukvård God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet Erfarenhet av ledarskap Tidigare chefserfarenhet inom personalledning och verksamhetsutveckling - med personal, verksamhets-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling Meriterande Primärvårdserfarenhet Längre chefserfarenhet, gärna i komplex verksamhet Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp Erfarenhet av förändringsledning Avslutat Hallands utvecklingsprogram Morgondagens ledare Varmt välkommen med din ansökan! Intervju 1 är planerade att genomföras 17/8 och 18/8 (eftermiddag). Går man vidare därefter är intervju 2 och facklig intervju planerade till 25/8 (förmiddag) och 26/8 (förmiddag). I denna rekrytering kommer personlighetstester att tillämpas som en del i vårt urvalsarbete. Tester är aktuellt för slutkandidater och kommer att ske via ett upphandlat företag under vecka 36. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Kökschef

NORRE PARK HOTEL AKTIEBOLAG

KÖKSCHEF/KOCK TILL HOTEL NORRE PARK Vi på Home Hotel Norre Park söker nu en kock/kökschef med erfarenhet. Vi söker dig som har passion för ditt arbete, du är stresstålig, kreativ, engagerad, tycker om att jobba självständigt samt att ta egna initiativ. Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för all verksamhet inom mat inklusive personalledning, menyplanering, ekonomistyrning och att säkerställa en effektiv daglig verksamhet – allt inom ramen för vårt etablerade och unika koncept, men med gott om utrymme för personlig kreativitet och påverkan. Utveckla och följa upp rutiner för kvalitet, hygien och säkerhet, och säkerställa att teamet har allt de behöver för att leverera mat av högsta standard. Säkerställa ett starkt samarbete mellan köket, restaurang teamet och andra avdelningar genom nära kommunikation och aktivt deltagande i interna möten. Leda och utbilda kökspersonal, samtidigt som du främjar en positiv och produktiv arbetsmiljö i linje med hotellets mål och kultur. Vi söker någon som: Har erfarenhet från en liknande chefsroll på hotell, restaurang eller kök. Är flexibel och pålitlig, med en passion för att skapa god mat och upplevelser. Vänder utmaningar till möjligheter, hanterar flera uppgifter och håller höga krav, även när det blir tufft. Har stark problemlösningsförmåga och ett proaktivt tillvägagångssätt. Talar och skriver flytande svenska Vi värdesätter kraften i mångfald inom Strawberry. Olika bakgrunder, erfarenheter och idéer skapar en unik och inspirerande arbetsmiljö. Tjänsten är förlagd mestadels dagtid men vid event förekommer någon kväll och helg i månaden. Home Hotel Norre Park serverar frukost, lunch och kvällsmat varje dag. Du sätter alltid våra gäster i centrum och du gör det med energi, mod och begeistring. Känner du att det passar in på dig? Urval kommer att ske löpande och tjänsten blir tillsatt när vi hittat rätt person. Tjänsten startar 16 augusti. Vi rekommendera att du inte väntar med ansökan Välkommen med en ansökan. Mejla ansökan till fnb.norre.park@strawberry.se Märk den med ”Kökschef”