Biträdande Enhetschef till Ambulansen, Härnösand och Kramfors

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten, som består av 23 medarbetare, är organiserad i en HR-grupp samt en lönegrupp och ingår i verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer. Inom HR-området arbetar vi både strategiskt och operativt med strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö och likabehandling, rekrytering, statistik, dataanalys samt löneadministration. Enhetens medarbetare finns placerade i Härnösand, Örebro samt Göteborg. Vi söker nu en HR-chef med placering i Härnösand eller Örebro. Annonsen publiceras därför på bägge dessa orter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill anta uppdraget att driva och leda vidareutvecklingen inom personalområdet och som vill vara motorn i det strategiska personalarbetet. Som HR-chef samordnar Du utvecklingen av mål och strategier inom personalområdet, så att de stödjer myndighetens uppdrag och vision. Din insats bidrar till att myndigheten når målet att skapa en likvärdig utbildning för alla. Du har en central roll i utvecklingen av myndighetens arbetsgivarpolitik och den strategiska samverkan med personalorganisationerna. En viktig del i uppdraget är samordningen av den strategiska kompetensförsörjningen. Du är dessutom chef för 23 medarbetare och två biträdande enhetschefer. I det dagliga arbetet leder och motiverar du dina medarbetare och skapar engagemang och delaktighet. Arbetet som HR-chef innebär att leda och utveckla myndighetens arbete inom personalområdet och att tillsammans med Personalenhetens medarbetare utveckla och kommunicera personalarbetet till verksamheten. Enheten har en övergripande roll i arbetsgivarfrågor, men är också en stödjande funktion till verksamheten. Du är vidare representant i olika grupper inom myndigheten, part mot arbetstagarorganisationerna, samt kontaktperson mot andra myndigheter. HR-chefen rapporterar direkt till verksamhetsområdeschef och ingår i ledningsgrupper. Du förväntas också bidra till myndighetens övergripande utveckling. SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • akademisk examen med personal- och arbetslivsvetenskaplig inriktning • flerårig och aktuell erfarenhet av chefsuppdrag, med personal- och budgetansvar • några års arbetslivserfarenhet inom statlig verksamhet • erfarenhet av strategiskt personalarbete med god vana av att arbeta med processer som spänner över breda samarbetsytor • erfarenhet av att leda organisationsövergripande förändringsprojekt • goda kunskaper och erfarenheter inom lag och avtal samt erfarenhet av förhandlingar • erfarenhet av arbete med löne-/PA-system och tidredovisning • god kännedom om de statliga Villkorsavtalen • Gedigen kunskap om och erfarenhet av arbetsgivarpolitik, arbetsrätt samt fackliga förhandlingar och samverkan. Det är meriterande om du har • erfarenhet från ett liknande uppdrag. Personliga egenskaper • Som person är du relationsskapande och tydlig i din kommunikation. • Du har ett konsultativt förhållningssätt. • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.  • Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag. • Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande. Du har även en god analytisk förmåga och kan fatta beslut, samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete baserat på verksamhetens behov. Uppdraget kräver förmåga till helhetssyn, strategiskt tänkande och strukturerat arbetssätt. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Vi söker dig som vill var med och utveckla vår skolverksamhet i kommunen, stärka det pedagogiska ledarskapet för två av våra skolor samt bidra till en stabil och inspirerande skolmiljö för elever, vårdnadshavare och personal. Solenskolan är en F-6-skola med ca 300 elever och 40 medarbetare som är belägen vid södra infarten till Härnösand. Förutom grundskolans verksamhet F-6 har vi tre fritidsavdelningar. Skolan är mångkulturell med en stor andel flerspråkiga elever så vi jobbar med ett språkutvecklande arbetssätt där vi ser flerspråkigheten som en styrka. Praktiska och estetiska aktiviteter är en prioriterad och naturlig del av vår dagliga verksamhet. Närheten till fin havs- och skogsmiljö nyttjas på bästa sätt både under skoldagen och i fritidsverksamheten. Häggdånger byskola är en F-6 skola med ca 30 elever och fyra medarbetare som är belägen söder om Härnösand i Häggdånger. Det är kommunens minsta skola och naturen runt om skolan berikar den pedagogiska verksamheten. På skolan arbetar man åldersintegrerat och i nära samarbete med förskolan vilket är den lilla skolans styrka. Vardagen på skolorna präglas av ett tillsammansarbete med fokus på elevernas lärande och utveckling där vi skapar gemensamma målbilder och tar tillvara kompetensen på ett optimalt sätt. Att lära tillsammans i gemensam fortbildning med utgångspunkt i elevernas behov är en naturlig del av vårt sätt att arbeta. Trygghet och värdegrundsfrågor är en viktig del av våra verksamheter där det relationella är en viktig grund. Skolledningen driver skolutvecklingen framåt och analyserar resultaten tillsammans med våra förstelärare. Arbetsuppgifter Vi söker nu biträdande rektor till Solenskolan och Häggdånger byskola. Arbetsuppgifterna spänner över verksamhetsfrågor, ekonomi, personal och arbetsmiljö, med tonvikt på verksamhetsfrågorna. Biträdande rektor arbetar i nära samarbete med närmaste chef, som är rektor vid enheterna, och ansvarsområden fördelas i samråd. Arbetsuppgifterna innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation. Du som söker Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med skolutveckling. Du ska drivas av engagemang för skolans utveckling med ett elevnära synsätt och god förståelse för skolans kompensatoriska uppdrag. Dina relationella förmågor är goda och du vill skapa ett nära samarbete med vårdnadshavarna och eleverna. Du är en tydlig pedagogisk ledare som initierar och driver arbetet utifrån gemensamma mål. Din goda kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och har lätt att påverka, skapa intresse, delaktighet, engagemang och förståelse hos medarbetare och kollegor. Du behöver ha ett flexibelt förhållningssätt och god förmåga att prioritera och slutföra en bredd av arbetsuppgifter. I rollen som biträdande rektor är det viktigt att du har förmåga att skapa struktur, se helheten samt kan följa och analysera verksamheten. Genom ditt agerande bidrar du till en stabil, strukturerad och positiv skolmiljö. Kvalifikationer/krav Erfarenhet av arbete i skola och god pedagogisk förmåga är ett krav för tjänsten. Du har god kunskap om svenska som andraspråk och en djup förståelse för nyanländas elevers lärprocesser och behov. Du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete i riktning mot en god miljö för lärande och utveckling. Du har en universitets-/högskoleexamen inom pedagogik, metodik eller beteendevetenskap alternativ inom ett område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Meriterande för tjänsten Genomgången statlig rektorsutbildning. Erfarenhet av ledningsarbete inom skola som skolledare, förstelärare eller annan roll. Erfarenhet av arbete med pedagogiskt utvecklingsarbete, elevhälsa, arbetsmiljö, ekonomi och personalfrågor. Erfarenhet av schemaläggning och planering kopplat till organisationsarbete. Specialpedagogisk kompetens. Arbetstid/varaktighet Heltid. Tillsvidare. Övrig information Individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.