
BEMANNIA AB (PUBL.) · Härnösand
Vill du hoppa in och arbeta extra som vikarierande växeltelefonist när ordinarie personal är frånvarande? Då kan du vara den vi söker! Om uppdraget Vi söker en ...
Vill du hoppa in och arbeta extra som vikarierande växeltelefonist när ordinarie personal är frånvarande? Då kan du vara den vi söker!
Om uppdraget Vi söker en växeltelefonist till vår kund i centrala Härnösand. Arbetstid är vanligtvis måndag-fredag mellan kl. 8:00-16:30.
Du kommer att arbeta extra vid behov som vikarie för att täcka upp vid ordinarie personals frånvaro till exempel sjukdom eller ledighet. Det är ett varierande behov, men vi ser att du ska ha möjlighet att arbeta i snitt cirka 2-3 dagar i veckan. Passen kommer ibland att bokas med kort framförhållning och därför ser vi gärna att du är morgonpigg. Under högtider och sommaren har vi ett större behov.
Innan uppdraget startar kommer vi utföra en registerkontroll. Dina arbetsuppgifter
Inkommande samtal i växel
Ta emot handlingar/post och ev. besök i mindre reception
Koppla vidare samtal till rätt person
Löpande arbete med dator som arbetsverktyg
Kundbemötandet och lyhördhet för andra människor både över telefon och disk är en mycket viktig del i jobbet. Vi ser därför att du är lyhörd, pedagogisk och utåtriktad.
Dina kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet inom reception/växeltelefoni
God datorvana
Fullständig gymnasieexamen
Kommunicera obehindrat på svenska och engelska såväl i tal som skrift
Vara tillgänglig och hoppa in vid behov minst 2-3 dagar/vecka
⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 20 augusti 2026.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men för generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-122 00 450.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Nipanskolan är centralt belägen på norra sidan av Ångermanälven i Sollefteå tätort. Skolan har ca 450 elever från förskoleklass upp till årskurs 9. Vi är sammanlagt ett 60-tal anställda, alla yrkeskategorier inkluderade. Vid skolan finns ett flertal förstelärare, och kompetensen även i övrigt hos personalstyrkan är hög och värdesätts av skolledningen . Skolan är också en av Mittuniversitetets partnerskolor för dess lärarutbildning. På Nipanskolan jobbar vi kontinuerligt med gemensamma kompetensutvecklingsinsatser. Årets fokus har legat på Klassrumsledarskap, och ett av syftena med detta har varit att utveckla det kollegiala lärandet, ett arbete som fortsätter kommande läsår. Nipanskolan är en relativt stor enhet som skapar ett antal fördelar, bland annat: - starka ämneslag med flera lärare som undervisar i samma ämne. - en väl utbyggd elevhälsa med kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare, speciallärare och tillgång till skolpsykolog. - goda möjligheter till stadieövergripande samarbeten - ett välfungerande skolbibliotek med daglig bemanning 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inför läsåret 26/27 rekryterar vi nu en vikariesamordnare, ett nyckeluppdrag i vår organisation. Som vikariesamordnare har du i uppdrag att träffa och rekrytera, kalla in och schemalägga timvikarier samt sköta administrationen runt detta. I uppdraget ingår visst arbete på kvällar och tidiga morgnar. Du jobbar också nära våra skolvärdar, och samarbetar med dem med ett visst stöd till våra elever. Observera att frågor om tjänsten bara kommer att kunna besvaras i begränsad omfattning, och enbart via mail under annonstiden. KVALIFIKATIONER Gymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller lämplig. Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande. Ett brett kontaktnät underlättar uppdraget. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-11 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! I Östra Göinge kommun har vi en gemensam Bemanningsenhet för kommunens verksamheter där vår främsta uppgift är att bemanna korttidsfrånvaro. Såhär uttrycker en av våra timvikarier: Jag började arbeta som timvikarie hos bemanningen under min utbildning. Det var ett bra sätt att kunna jobba lite med det jag utbildade mig inom. Jag tänkte också att det kunde vara svårt att få jobb direkt efter min utbildning utan varken kontakter eller erfarenhet. Genom att jobba hos bemanningen får jag chansen att visa mig, knyta kontakter och få erfarenhet. Jag får möjlighet att se många olika verksamheter vilket är väldigt kul och lärorikt. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Bemanningsenheten söker obehöriga lärare som med kort varsel kan hoppa in och stötta våra grundskolor vid behov. Östra Göinges skolor har följande prioriterade områden; Läsning, Framtidsdrömmar och Trygg och Säker Skola. Som obehörig lärare blir du en viktig del i detta arbete. Du får en unik möjlighet att: • Leda undervisning och inspirera elever i särskilda ämnen för årskurs 7-9 eller i olika ämnen för årskurs F-6. • Att stå inför en klass är inte bara något du är bekväm med det är något du strävar efter! • Bidra till en trygg, stimulerande och lärorik skolmiljö • Samtidigt samla värdefull erfarenhet inom skolans värld Våra skolor som du täcker upp som obehörig lärare i: ·Glimåkraskolan i Glimåkra är en skola för årskurs F-6. Skolgården är stor med många grönområden och det nära till natur och skog · Prästavångsskolan F-3 har ca 210 elever och Prästavångsskolan 4-6 har ca 170 elever. Båda skolorna ligger centralt i Broby med gångavstånd till busstationen. · Göingeskolan är en årskurs 7-9 skola med ca 250 elever som ligger centralt i Broby. · Snapphaneskolan i Knislinge är en årskurs 4-9 skola med ca 420 elever. Skolan ligger i Skånes gröna hjärta och har en tilltalande utemiljö som inbjuder till många aktiviteter. · Kviingeskolan i Hanaskog är en skola för årskurs F-6. Skolan är centralt placerad i den lilla byn med goda bussförbindelser. · Västerskolan i Knislinge är en årskurs F-3 skola med ca 225 elever. Den härliga utemiljön används flitigt både i skolans och fritidshemmets verksamhet. · Vita skolan är en liten anpassad skola i Knislinge där undervisningen sker i mindre grupper. Oavsett vilken skola du arbetar inom ansvarar du själv för hur mycket du vill arbeta genom att göra dig tillgänglig i vårt bokningssystem Medvind. Du förväntas ligga tillgänglig minst 16h per månad. Vi kontaktar dig via telefon för att inleda en rekryteringsprocess om det skulle vara aktuellt. Om du kallas till intervju vill vi att du tar med dig kopior på betyg och/eller examensbevis samt referenser. KVALIFIKATIONER Du som söker är minst 18 år, har en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna inom barn och fritid. Vuxenutbildningen eller yrkesutbildning anses vara likvärdig gymnasieutbildning samt/eller relevant arbetslivserfarenhet efter enskild bedömning. Det är meriterande om du: • studerar på lärarprogrammet • har relevant erfarenhet av arbete i inom skola. Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter och denna insyn behöver du ha förmågan att behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i kommunens arbete att göra våra kunder nöjda och stolta. För att trivas hos oss måste du kunna ta egna initiativ på din tillfälliga arbetsplats, vara lyhörd, pedagogisk och flexibel. Denna roll är för dig som naturligt tar på dig ledarrollen och vill göra skillnad i barns och ungas vardag. Du är engagerad och ansvarstagande med ett genuint intresse för skolan och lärande. I ditt uppdrag som vikarie förväntas du kunna arbeta i alla våra skolor i kommunen. Du behöver behärska det svenska språket i både tal och skrift. Du är även van vid att använda datorn som ett verktyg i ditt arbete. Det är en fördel om du har körkort och tillgång till egen bil. För att få anställning måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister eftersom vår verksamhet pågår inom Östra Göinges kommuns skolor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personlig lämplighet kommer vara avgörande vid rekrytering. Välkommen vare sig du är ny i skolans värld eller har tidigare erfarenhet, hos oss gör du skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Falun/Östersund/Gävle omfattar häktet Falun, häktet Östersund och häktet Gävle. Tjänsten avser timvikariat i Gävle. Som timvikarie kommer du att arbete inom vår verksamhet i Gävle. Placering i Falun och Östersund ingår inte i detta uppdrag. Häktet Gävle ligger i centrala Gävle. Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare gör du skillnad - på riktigt. Du är med och skapar ett tryggare -och säkrare samhälle genom att i team och tillsammans med andra yrkesgrupper hjälpa människor att bryta den onda cirkeln och motivera till att inte återfalla i brott. Det bygger på att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. På häktet Gävle ligger fokus på dynamisk säkerhet i den dagliga kontakten med klienterna. Rutiner är en naturlig del av ditt arbete då du tillsammans med dina kollegor är den som visiterar, övervakar och följer klienterna till olika aktiviteter under deras häktestid. Jobbet är varierande och klientnära du följer upp, observerar, vägleder och med hjälp av olika insatser försöker hjälpa klienten att bryta isoleringen och förbättra måendet. Arbetet som kriminalvårdare innehåller också administrativa arbetsuppgifter att planera, upprätthålla och dokumentera klienternas tid i häktet. På häktet Gävle ställs de särskilda krav på ditt säkerhetsomdöme, du förväntas kunna hantera utmanande situationer och fatta rätt beslut även under press och påfrestande förhållanden. Den här annonsen är för dig som vill arbeta som kriminalvårdare på ett timvikariat. Detta är en behovsanställning vilket innebär att du blir inbokad på arbetspass när häktet Gävle har behov. Det kan innebära både enstaka dagar men vi ser gärna att du även kan arbeta heltid under vissa perioder till exempel jul, nyår, lov och sommar. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av säkerhetsarbete ses som särskilt meriterande. Erfarenhet inom service, psykiatri eller vård- och behandlingsverksamhet är meriterande. Med vård- och behandlingsverksamhet avses exempelvis sjukhus, behandlingshem, LSS och liknande verksamheter. Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.