Bemanningsenheten söker obehöriga lärare - timvikariat

ÖSTRA GÖINGE KOMMUN

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! I Östra Göinge kommun har vi en gemensam Bemanningsenhet för kommunens verksamheter där vår främsta uppgift är att bemanna korttidsfrånvaro.  Såhär uttrycker en av våra timvikarier: Jag började arbeta som timvikarie hos bemanningen under min utbildning. Det var ett bra sätt att kunna jobba lite med det jag utbildade mig inom. Jag tänkte också att det kunde vara svårt att få jobb direkt efter min utbildning utan varken kontakter eller erfarenhet. Genom att jobba hos bemanningen får jag chansen att visa mig, knyta kontakter och få erfarenhet. Jag får möjlighet att se många olika verksamheter vilket är väldigt kul och lärorikt. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du engagerad, lekfull, har ett stort barnasinne och vill få arbetslivserfarenhet? Ser du det som en självklarhet att varje enskilt barn/ungdom utifrån sina förutsättningar och delaktighet ska få utvecklas i en pedagogisk miljö? Kan du arbeta med kort varsel? Stämmer detta in på dig? Då är du välkommen till oss!  Inom förskolan kan du arbeta som barnskötare eller barnskötarbiträde. Barnen som du arbetar med är mellan 1-5 år och tillsammans med ordinarie personal deltar du i olika aktiviteter. Du förväntas även vara behjälplig vid vardagliga sysslor. Inom grundskolan kan du arbeta som elevassistent där du är med och stöttar ordinarie lärare i klassrummet. Förutom det kan du arbeta med elever som exempelvis har läs- och skrivsvårigheter eller olika typer av funktionsvariationer som är i behov av särskilt stöd. På skolor som har barn mellan 6-12 år förväntas du också kunna vara behjälplig i fritidshem innan skolan startar eller efter skoldagen slutat. I en grundsärskola assisterar du elever i behov av särskilt stöd och du kan precis som i grundskolan arbeta som elevassistent. Du kan arbeta med en hel klass, en grupp elever eller med en specifik elev. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete såsom hygienarbete vid behov eller att du kan behöva hantera olika tekniska hjälpmedel. Oavsett vilken verksamhet du arbetar inom ansvarar du själv för hur mycket du vill arbeta genom att göra dig tillgänglig i vårt bokningssystem Medvind. Du förväntas ligga tillgänglig minst 16 timmar i månaden.  Om du kallas till intervju vill vi att du tar med dig kopior på betyg och/eller examensbevis samt referenser. Vi kontaktar dig via telefon för att inleda en rekryteringsprocess om det skulle vara aktuellt. KVALIFIKATIONER Du som söker är minst 18 år, har en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna inom barn och fritid. Vuxenutbildningen eller yrkesutbildning anses vara likvärdig gymnasieutbildning samt/eller relevant arbetslivserfarenhet efter enskild bedömning. Det är meriterande om du: • studerar på förskole- eller lärarprogrammet • utbildad barnskötare, lärarassistent eller elevassistent • har relevant erfarenhet av arbete i inom förskola/skola. Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter och denna insyn behöver du ha förmågan att behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i kommunens arbete att göra våra kunder nöjda och stolta. För att trivas hos oss måste du kunna ta egna initiativ på din tillfälliga arbetsplats, vara lyhörd, pedagogisk och flexibel. Du behöver behärska det svenska språket i både tal och skrift. Du är även van vid att använda datorn som ett verktyg i ditt arbete. Det är en fördel om du har körkort och tillgång till egen bil. För att få anställning måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister eftersom vår verksamhet pågår inom Östra Göinges kommuns skolor och förskolor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personlig lämplighet kommer vara avgörande vid rekrytering. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

REGION GOTLAND

Rekryterings- och bemanningsenheten söker en samordnare för en tidsbegränsad projektanställning på sex månader. Från och med den 1 juli börjar nya språkkrav att gälla inom äldreomsorgen. Det innebär ett ökat behov av att skapa förutsättningar för att våra medarbetare har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett tryggt, rättssäkert och kvalitativt sätt. Vi söker därför dig som vill hålla samman, samordna och genomföra ett viktigt arbete med språktestning och planering av språkutvecklande insatser inom socialförvaltningens äldreomsorg. Uppdraget ska bidra till likvärdig information, strukturerad testning och ett tydligt underlag för fortsatt planering tillsammans med utbildningshandläggare, enhetschefer och Vuxenutbildningen. Dina arbetsuppgifter Som samordnare ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och redovisa arbetet under projektperioden. Du kommer att ha en central roll i kontakten med enhetschefer, medarbetare och Vuxenutbildningen. I uppdraget ingår bland annat att: ta fram en övergripande tidsplan för genomförandet informera enhetschefer och medarbetare om bakgrund, syfte och genomförande boka in och medverka vid APT eller andra lämpliga forum säkerställa att språktestningen genomförs på ett tryggt, respektfullt och strukturerat sätt ge praktiskt stöd till medarbetare vid testtillfällen dokumentera deltagande och resultat sammanställa och redovisa resultat till berörda enhetschefer  bidra till ett enhetligt och likvärdigt arbetssätt mellan olika verksamheter. Arbetet ska genomföras med tydlighet, respekt och integritet. Språktestningen ska kommuniceras som en del av arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling, kvalitet och långsiktig verksamhetsutveckling. Du får ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du bidrar till ökad kvalitet, trygghet och professionalitet i verksamheterna. Genom ditt arbete skapas bättre förutsättningar för medarbetares språkutveckling och för ett mer hållbart och strukturerat arbetssätt kring språk och kompetensförsörjning. För tjänsten som samordnare för språktestning och språkutvecklande insatser är ingångslöneintervallet 30 000-35 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du har god förmåga att skapa förtroende, möta människor respektfullt och förklara information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Erfarenhet av kompetensutveckling, vuxenutbildning, språkutvecklande arbete eller arbete inom kommunal verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av samordning, projektarbete eller administrativt utvecklingsarbete god förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete vana av att informera grupper och skapa delaktighet god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt förmåga att hantera information med sekretess, integritet och gott omdöme förståelse för verksamhet inom vård, omsorg eller socialt arbete. Du behöver kunna arbeta självständigt, planera ditt arbete och samtidigt samverka nära chefer, verksamheter och vuxenutbildning. Eftersom uppdraget innebär att möta många medarbetare i olika verksamheter är det viktigt att du är lyhörd, professionell och har god samarbetsförmåga. Urval för intervjuer sker löpande.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

ULRICEHAMNS KOMMUN

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Vi på Bemanningsenheten söker nu timvikarier till Måltidsverksamhetens samtliga kök. Våra kök finns runt om i hela kommunen fördelade på förskola, skola och äldreomsorg. Verksamheten är igång alla dagar i veckan året om.  Tycker du att detta låter intressant? Varmt välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter i ett storkök så som behjälplig vid matlagning, salladsberedning, servering, diskning mm. KVALIFIKATIONER Som timvikarie i måltidsverksamheten ser vi att du har ett intresse för matlagning och arbete i kök samt en vilja att lära sig nya saker! För arbete i kök ställs krav på god kommunikation, samt goda kunskaper i svenska tal och skrift, då mycket rutiner, anvisningar och recept är skriftliga. Vi arbetar med god service och det viktigt att sätta kunden i fokus och ha ett gott bemötande mot alla. För tjänsten behöver du kunna hantera stressade situationer, ha god förmåga att samarbeta samt vara flexibel för ändrade omständigheter. Det är meriterande om du har kockutbildning, körkort och tillgång till egen bil.  Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet från kök eller livsmedelshantering. B-körkort är meriterande för tjänsten. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du omfattas av skyddad identitet/sekretessmarkering, kontakta då annonsens kontaktperson. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.