SFO-leder

SFO-leder - Reinsvoll skole

Vestre Toten kommune Grunnskole

Vestre Toten kommune har fem barneskoler med skolefritidsordning (SFO) og en ungdomsskole med til sammen ca 1300 elever. Vestre Toten er en innovativ kommune og opptatt av å bygge kollektiv forståelse. Ansatte i grunnskolen jobber etter verdisettet TRIM - trygghet, respekt, inkludering og mestring. Reinsvoll skole er en barneskole på Reinsvoll i Vestre Toten kommune, midt mellom Oslo og Lillehammer. Skoleåret 2026/2027 vil skolen ha ca 100 elever. Omtrent 40 av elevene på 1.- 4. trinn vil ha SFO-plass. Fakta om stillingen​ I grunnskolen har vi ledig en 80 % midlertidig stilling som SFO-leder med arbeidssted p.t. Reinsvoll skole. Vikariatet er i perioden 01.09.26-31.07.27. Stillingen er underlagt skolens rektor som har det overordnede ansvaret for SFO, mens leder har ansvaret for den daglige driften i SFO. Kvalifikasjoner​ • Det ønskes fortrinnsvis søkere som har 60 studiepoeng pedagogisk utdanning. • Det søkes leder som er interessert i å utvikle barnas fritidstilbud i grunnskolen. • Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig. • God digital kompetanse og forståelse. Du må ha evne til å lede utviklings- og forbedringsarbeid i SFO i samsvar med skolens behov og skoleeiers mål- og satsingsområder. Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen. Personlige egenskaper​ Vi legger vekt på personlige egenskaper som: • Positiv og imøtekommende. • Faglig engasjement og endringsvilje. • Tydelig og kan sette grenser. • Gode samarbeidsevner og ha evnen til å jobbe selvstendig. Personlig egnethet, relevant erfaring og referanser vil bli vektlagt. Vi tilbyr deg​ • En spennende og utviklende jobb i et hektisk, men positivt og godt arbeidsmiljø. • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. • God pensjons- og forsikringsordning. Lønnsvilkår​ Stillingens avlønning fastsettes ut fra tariffavtale, kompetanse og størrelse på skolefritidsordningen. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Annet​ Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Link til søknadsskjema: Søk her

SFO-leder – Nes kommune 50 % midlertidig stilling med mulighet for fast ansettelse

Nes kommune Framtun skole

Ønsket oppstart 01.08.2026, eller etter nærmere avtale.  Framtun skole søker en engasjert og utvklingsorientert SFO-leder i 50% midlertidig stilling med mulighet for fast ansettelse. Vi ser etter en leder som kombinerer faglig trygghet med varme, tydelighet og evne til å skape gode relasjoner. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, tett samarbeid med dyktige kollegaer, og mulighet til å lede hverdagen på SFO.  Om skolen​ Framtun skole ligger idylllisk til i naturvennlige omgivelser, ca 7. km fra Årnes sentrum og har ca 150 elever. SFO har ca 50 barn. Vi holder til naturskjønne omgivelser med gode muligheter for lek og læring ute.  Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna • Lede og videreutvikle SFO i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunale planer • Ha personalansvar for ansatte i SFO sammen med skolens rektor, inkludert arbeidsplanlegging, faglig veiledning og oppfølging • Lede utviklingsmøter og planlegge innhold sammen med de øvrige ansatte  • Samarbeide tett med skolens ledelse og delta i skolens lederteam • Utføre administrativt arbeid, blant annet delvis økonomiansvar og innkjøp • Ansvar for bestilling av mat og matlaging • Legge til rette for god dialog og samarbeid med foresatte   Kvalifikasjoner​ • Minimun 3- åring pedagogisk utdanning fra høgskole eller tilsvarende • Relevant erfaring kan kompansere for utdanningskravet • Pedagogisk erfaring • Krav om lederansvar fra SFO, aktivitetsskole, skole eller barnehage  • Innsikt i barns behov og utvikling • Gode samarbeidsevner • Beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt  Personlig egenskaper​ • Evne til å lede andre og skape positivitet rundt arbeidsoppgavene  • Stabil, fleksibel, kreativ og løsningsorientert • Dyktig på kommunikasjon og relasjonsbygging • personlig egenhet vil bli vektlagt For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.  Vi tilbyr​ • En spennende lederrolle med stor påvirkningsmuligheter • Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø • mulighet til å forme og videreutvikle skolens SFO-tilbud • Lønn etter avtale  Det er 6. mnd prøvetid i faste stillinger. I midlertidig stillinger er prøvetiden halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd. Praktis informasjon om søkeprosessen​ Du søker på stillingen via rekuteringsportalen vår. Her finer du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalikfikasjonskrav som er beskrevet i annonsen. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknade. Orginal/bekrefter kopier av attester og vitnemår tas med til et eventuelt intervju.  Minst to referanser skal oppgis. Etter sønadsfristen utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste innholdende navn, alder , stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt il følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentliglova §25   Velkommen som søker!​           Link til søknadsskjema: Søk her

Daglig leder SFO

Bodø kommune

Er du vår nye kollega ?​ Ved Mørkvedmarka skole/SFO er det ledig 100 % stilling som daglig leder for SFO. Stillingen er et vikariat fra 01.09.2026 til 31.08.2027, med mulighet for forlengelse/fast tilsetting Mørkvedmarka skole har ca. 400 elever og rundt 60 ansatte, fordelt på fem bygg. Skolen har en unik beliggenhet i Bodø kommune, med naturen som nærmeste nabo.  Vi er opptatt av å bruke alternative læringsarenaer, og uteområdet og nærmiljøet tas aktivt i bruk i både skole- og SFO-hverdagen. Skolen legger vekt på et helhetlig tilbud, der samarbeid står sentralt – både innad i team, mellom skole og SFO, og i samhandling med hjemmet. Mørkvedmarka skole og SFO skal være et trygt og godt sted å være, der elevene trives og har lyst til å lære. Dine arbeidsoppgaver vil være​ Som SFO leder vil du være en del av skolens ledelse med ansvar for å utvikle og lede et helhetlig tilbud.  Du vil ha ansvar for at SFO driftes i tråd med Rammeplan for SFO i Bodø kommune og skolens satsningsområder.  Videre vil du ha ansvar for et godt innhold i SFO-tiden, og for den daglige driften av SFO som omfatter blant annet bemanning, vaktplan og innkjøp.  Sammen med skolens øvrige ledelse vil du også ha ansvar for oppfølgingen av personalet i SFO og være fagleder for lærlinger. Kvalifikasjoner​ • Relevant treårig universitet-/høgskoleutdanning.  • Erfaring fra arbeid med barn og unge vil bli vektlagt.  • Gode IKT-ferdigheter.  • Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er en tydelig leder med gode samarbeidsevner.  • Er utviklingsorientert og fleksibel.  • Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere.  • Er pådriver og igangsetter av aktiviteter i SFO.  • Er opptatt av lekens betydning i barns faglige og sosiale utvikling. Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Har du spørsmål om stillingen? ​ Kontakt gjerne rektor Sølvi Kristiansen på telefon 990 49 610 eller e-post  solvi.margrete.kristiansen@bodo.kommune.no. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi tilbyr:​ • En utfordrende og interessant mellomlederstilling som gir mulighet for personlige og faglige utfordringer i nært samarbeid med rektor og undervisningsinspektør.  • En organisasjon som er opptatt av læring og utvikling.  • Et trivelig og inkluderende skolemiljø. Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)  Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.