Enhetschef inom verksamhet och produktledning

E-hälsomyndigheten

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom produktledning leder du 15-20 medarbetare och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 3 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Medarbetare på enheten inom produktledning har bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller i den agila nätverksorganisationen samt ansvar för vissa linjeprocesser (ITIL).  Merparten av medarbetare på enheten är erfarna ledare i olika roller samt strukturer inom myndigheten. Enheten tillhör Sektionen för utveckling av plattformar. Sektionen ansvarar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla och förändra verksamhet flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt i utvecklingsorganisationer goda kunskaper i svenska i både tal och skrift goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.  Det är meriterande för tjänsten om du har:  aktuell arbetslivserfarenhet av ett datadrivet arbetssätt aktuell arbetslivserfarenhet av att leverera gemensamma tekniska plattformar aktuell arbetslivserfarenhet av SAFe arbetslivserfarenhet av att ha arbetat på myndighet aktuell arbetslivserfarenhet av att leda kompetenser som har ledande roller. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: mathias.erlandsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 26 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:944086/

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Teknik- och fastighetsförvaltningen levererar interna tjänster för att våra kollegor i övriga verksamheter ska kunna fokusera på sin kärnverksamhet. Vi ansvarar för drift och utveckling av allmän platsmark och utfärdar tillstånd så att kommunkoncernen och näringslivet kan bedriva sin verksamhet. Vi ser också till att barn, elever och omsorgstagare får god och näringsriktig kost och att kommunens lokaler är välskötta och lämpliga för sitt ändamål. Det arbete vi gör påverkar direkt människors vardag. Varje dag, året om. Vi skapar förutsättningar för ett vackert, tryggt och hållbart Kalmar. Inom den tekniska verksamheten samlas ett stort antal medarbetare med varierade uppdrag. I vår vardag utför vi mängder av olika uppgifter för att våra kollegor i kommunkoncernen ska kunna fokusera på sina kärnuppdrag och för att invånare och besökare ska få njuta av ett vackert, tryggt och hållbart Kalmar. Nu vill vi förstärka vår förmåga att samordna oss och utveckla verksamheten så att vi kan ge ännu bättre service till de vi finns här för. Det är där du kommer in. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi startar nu en egen enhet för internservice inom tekniska verksamheten och till den söker vi en ledare. Enheten samlar tio medarbetare med varierade uppdrag och kompetenser men med den gemensamma nämnaren att de jobbar över organisationsgränser och med mer övergripande och gemensamma frågor. På enheten finns till exempel administratör, evenemangskoordinator, samordnare för kvalitet, arbetsmiljö och miljö, trafikhandläggare, landsbygdsutvecklare och samordningsstöd. Enhetens roll är att ge stöd till andra verksamheter så att de kan fokusera på sina uppdrag. Det finns också ett tydligt uppdrag att utifrån ett helhetsperspektiv utveckla den tekniska verksamhetens gemensamma administration och processer, så att vi kan samarbeta på bästa sätt. Internservice har alltså både en styrande och stödjande roll i verksamheten. Som enhetschef för internservice jobbar du såväl strategiskt som operativt. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du strukturer och arbetssätt och följer upp att de sedan fungerar i praktiken. Du har personalansvar för enhetens medarbetare, ingår i tekniska verksamhetens ledningsgrupp och fungerar även som ett stöd direkt till verksamhetschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har; • Som lägst gymnasieutbildning, gärna högre studier inom organisation eller liknande • Dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. • Vana av att arbeta i en komplex organisation med många intressenter och perspektiv. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Att leda en verksamhet, inom teknisk verksamhet, samhällsutveckling eller liknande • Arbete med processutveckling och kvalitetsfrågor • Digitaliseringsarbete • Arbete i en politiskt styrd organisation • Projektledning Vi tror att du är strukturerad, tydlig, har lätt för att se helheten och är van att arbeta i en verksamhet i ständig förändring. Du drivs av att ge medarbetare eget ansvar och få dem att våga fatta egna beslut och växa i sina roller, samtidigt som du erbjuder en tydlig riktning och stöd när det behövs. I din roll möter du många människor och behov och du behöver därför vara en god kommunikatör som trivs med att skapa relationer, lyssna och hitta möjliga lösningar. Samtidigt behöver du vara trygg med att prioritera, ställa krav och fatta beslut. Eftersom enheten är ny krävs en förmåga att leda i förändring, skapa tydlighet kring roller, ansvar och mandat och att hitta nya vägar när det behövs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

MÖRBYLÅNGA KOMMUN

Enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning (OF) –  gruppbostad och assistans med fokus på delaktighet och kvalitet Mörbylånga kommun, som utsågs till Årets superkommun och Årets kvalitetskommun 2025, ligger på den södra delen av Öland och består av omkring 1 250 medarbetare. Nu söker vi en enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ansvarar för två gruppbostäder enligt LSS samt ett assistansärende. Verksamheterna präglas av ett starkt brukar- och kvalitetsfokus där självbestämmande, delaktighet och goda levnadsvillkor står i centrum. Inom verksamheten arbetar vi med Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL). Du blir en del av en ledningsgrupp med engagerade chefskollegor där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en naturlig del av vardagen. Vi använder även arbetssättet ”tänkande miljö”, som skapar utrymme för aktivt lyssnande, reflektion och välgrundade beslut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, verksamhet, kvalitet, resultat och arbetsmiljö inom dina verksamheter. Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för brukarnas utveckling, delaktighet och självständighet. Tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare driver du verksamheten framåt och säkerställer att stödet utformas utifrån den enskildes behov, önskemål och rättigheter. I rollen samverkar du med brukare, anhöriga, gode män, myndigheter och andra professioner för att skapa en trygg och välfungerande vardag för de personer som får stöd genom verksamheten. För dig som är ny i chefsrollen finns ett tydligt stöd från verksamhetschef och erfarna chefskollegor. Vi vill skapa goda förutsättningar för att du ska känna dig trygg i uppdraget och utveckla ditt ledarskap över tid. Vi värdesätter ett nära och tillitsbaserat ledarskap. För oss handlar det om att vara genuint intresserad av människor, att lyssna, skapa engagemang och tillsammans utveckla verksamheten. Hos oss får du stort handlingsutrymme att påverka och utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Vi tror att de bästa besluten fattas där kunskapen finns nära brukare och medarbetare samtidigt som du har stöd från en engagerad ledning och kompetenta stödfunktioner. Du har förtroendearbetstid och stor möjlighet att planera och styra din arbetstid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av ledarskap är meriterande, liksom kunskap om LSS, socialtjänst och personlig assistans. Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet ses som en fördel, men vi välkomnar även dig som vill utvecklas i en chefsroll inom området. Körkort för personbil (B) är ett krav. Vem är du? Du är trygg, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du leder med tillit, tydlighet och engagemang och trivs i en verksamhet där dialog, reflektion och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Du har förmåga att se både individens och verksamhetens behov, är strukturerad i ditt arbete och motiveras av att skapa förutsättningar för att människor ska kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv. Välkommen att bli en del av Mörbylånga kommuns LSS-verksamhet och bidra till att skapa goda levnadsvillkor för personer med funktionsnedsättning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.