
MÖRBYLÅNGA KOMMUN · Mörbylånga
Enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning (OF) – gruppbostad och assistans med fokus på delaktighet och kvalitet Mörbylånga kommun, som utså...
Enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning (OF) – gruppbostad och assistans med fokus på delaktighet och kvalitet
Mörbylånga kommun, som utsågs till Årets superkommun och Årets kvalitetskommun 2025, ligger på den södra delen av Öland och består av omkring 1 250 medarbetare. Nu söker vi en enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning.
Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ansvarar för två gruppbostäder enligt LSS samt ett assistansärende. Verksamheterna präglas av ett starkt brukar- och kvalitetsfokus där självbestämmande, delaktighet och goda levnadsvillkor står i centrum.
Inom verksamheten arbetar vi med Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL). Du blir en del av en ledningsgrupp med engagerade chefskollegor där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en naturlig del av vardagen. Vi använder även arbetssättet ”tänkande miljö”, som skapar utrymme för aktivt lyssnande, reflektion och välgrundade beslut.
1 plats(er).
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, verksamhet, kvalitet, resultat och arbetsmiljö inom dina verksamheter.
Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för brukarnas utveckling, delaktighet och självständighet. Tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare driver du verksamheten framåt och säkerställer att stödet utformas utifrån den enskildes behov, önskemål och rättigheter.
I rollen samverkar du med brukare, anhöriga, gode män, myndigheter och andra professioner för att skapa en trygg och välfungerande vardag för de personer som får stöd genom verksamheten.
För dig som är ny i chefsrollen finns ett tydligt stöd från verksamhetschef och erfarna chefskollegor. Vi vill skapa goda förutsättningar för att du ska känna dig trygg i uppdraget och utveckla ditt ledarskap över tid.
Vi värdesätter ett nära och tillitsbaserat ledarskap. För oss handlar det om att vara genuint intresserad av människor, att lyssna, skapa engagemang och tillsammans utveckla verksamheten.
Hos oss får du stort handlingsutrymme att påverka och utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Vi tror att de bästa besluten fattas där kunskapen finns nära brukare och medarbetare samtidigt som du har stöd från en engagerad ledning och kompetenta stödfunktioner.
Du har förtroendearbetstid och stor möjlighet att planera och styra din arbetstid utifrån verksamhetens behov.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av ledarskap är meriterande, liksom kunskap om LSS, socialtjänst och personlig assistans. Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet ses som en fördel, men vi välkomnar även dig som vill utvecklas i en chefsroll inom området.
Körkort för personbil (B) är ett krav.
Vem är du?
Du är trygg, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du leder med tillit, tydlighet och engagemang och trivs i en verksamhet där dialog, reflektion och samarbete är viktiga framgångsfaktorer.
Du har förmåga att se både individens och verksamhetens behov, är strukturerad i ditt arbete och motiveras av att skapa förutsättningar för att människor ska kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv.
Välkommen att bli en del av Mörbylånga kommuns LSS-verksamhet och bidra till att skapa goda levnadsvillkor för personer med funktionsnedsättning.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Funktionsstöd söker en engagerad enhetschef som tillsammans med kollegor och personliga assistenter vill bidra till att verkställa en personlig assistans med bra kvalitet. Vi erbjuder en arbetsplats där alla funktioner/tjänstemän sitter tillsammans på kommunhuset. Vi arbetar i högt tempo i en bra arbetsmiljö. Du gillar att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt område men är inte rädd för att fråga och be om hjälp när så krävs. Du ansvarar för ett antal arbetsgrupper i varierande storlek där det finns assistansberättigade i alla åldrar med olika funktionsnedsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för ett antal arbetsgrupper av varierande storlek beroende på omfattning av stödet till brukaren. Du arbetar nära dina brukare, dess företrädare eller anhöriga samt din personal. Du ansvarar för att säkerställa god kvalitet genom genomförandeplanen, en god arbetsmiljö och ekonomi genom rekrytering och kompetensförsörjning samt en bra bemanningsplanering. Du får hjälp med att lägga schema men behöver ha kompetensen inom arbetsrättslagstiftningen och vara duktig på hur saker hänger ihop. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och det ställer höga krav på nära arbete tillsammans med god dokumentation och kommunikation. Efter ca 1 års tjänstgöring kan beredskapsarbete några veckor per år bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Du har en socionomutbildning alternativt en annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och tillsammans med erfarenhet inom vård och omsorg. Vi ser att du har ett utpräglat intresse för Funktionsstöds målgrupp och för att dessa kommuninvånare ska få sina insatser på bästa möjliga sätt. Det innebär att du leder och handleder din personal och ser till att de får de bästa möjliga förutsättningar att utföra sitt arbete och att du tar tillvara på den kompetens som finns i dina arbetsgrupper. Du är beredd att ta ett stort ansvar för dina arbetsgrupper och är beredd på att det förändras över tid. Till din hjälp och stöd finns chef, övriga kollegor, verksamhetscontroller, ekonom, administratör, koordinator, HR och de fackliga företrädarna. Det innebär också att du behöver tycka om att samverka och ta hjälp och stöd när så behövs och krävs. Krav på körkort. Vid en eventuell anställning kommer arbetsgivaren begära registerkontroll. Intervjuer planeras preliminärt att ske under v.33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt Överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.
Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Individ- och familjeomsorgen, IFO, är uppdelad i två verksamhetsområden, IFO Barn- och familj och IFO Vuxen under ledning av en gemensam IFO-chef. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför det egna hemmet. Då nuvarande chef lämnar för annat chefsuppdrag hos oss på IFO söker vi nu en enhetschef till IFO Barn- och familjs familjehemsteam (FHT) med ansvar för barn och ungdomar som under kortare eller längre perioder är placerade i familjehem. Utlyst tjänst är även chef för familjerätten, vilken även innefattar Emmaboda kommuns upptagningsområde. Brinner du för socialtjänstens individ- och familjeomsorg med uppdraget att följa intentionerna i nya socialtjänstlagen med målet att erbjuda lättillgängliga, förebyggande och tidiga samt kunskapsbaserade insatser på hemmaplan? Vill du leda engagerade medarbetare med ett stimulerande och ansvarsfullt arbete där du förväntas vara med och påverka nya arbetsmetoder med ny socialtjänstlag? Då kan det här uppdraget vara något för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du arbetet i dina två arbetsgrupper och blir en nyckelperson att tillsammans med medarbetare och ledningskollegor skapa hållbara strukturer och utveckla metoder och arbetssätt som gör skillnad för dem vi är till för. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn, stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Familjerättens uppdrag är att på ett rättssäkert sätt hantera frågor som rör vårdnad, boende och umgänge, faderskapsutredningar, samarbetssamtal samt samarbete med domstolar. Du som söker tjänsten drivs av vinsterna med samverkan med såväl interna som externa aktörer. Samverkan med övriga verksamhetsområden och enheter inom den egna förvaltningen och kommunen i sin helhet är självklara delar. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en liten kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig och kunna påverka djupgående processer. I tjänsten som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för åtta medarbetare i familjehemsteamet och tre medarbetare i familjerätten där det är du som leder och fördelar arbetet inom respektive arbetsgrupp. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp med verksamhetens övriga enhetschefer, 1:e socialsekreterare och kvalitetsutvecklare där du förväntas att aktivt bidra med kunskap, prestigelöshet, perspektiv och god stämning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som uppfyller kompetenskravet för myndighetsutövning inom området barn och unga enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd HSLF-FS 2017:79. Vi önskar att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, samt erfarenhet av regelverket inom familjerätten. Meriterande är tidigare chefserfarenhet. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten föregås av registerkontroll och krav på B-körkort. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kalmar kommun har en äldreomsorg i nationell framkant. Kalmar kommun ska vara drivande när det gäller nya idéer, samverkan och ständigt förbättringsarbete med omsorgstagarna i centrum. Tillsammans gör vi Kalmars vård och omsorg ännu bättre dygnet runt. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla framtidens kommunala primärvård i Kalmar? I Kalmar kommun står vi inför en spännande utvecklingsresa där kommunal primärvård har en central roll i att skapa en trygg, nära och personcentrerad vård för våra invånare. Nu söker vi en erfaren och engagerad enhetschef som vill vara med och forma framtidens vård tillsammans med kompetenta medarbetare och ledarkollegor. Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för två sjukskötersketeam inom kommunal primärvård. Det ena teamet arbetar mot verksamheter inom LSS och socialpsykiatrin, och det andra ansvarar för kommunal primärvård i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden. I verksamheten arbetar sjuksköterskor i tvärprofessionella team tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare/socialsekreterare, rehabassistenter, enhetschefer och vårdpersonal nära patienten. Samverkan är en naturlig och viktig del av uppdraget, både inom kommunen och med externa aktörer. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera ett nära och verksamhetsnära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och resultat och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig utveckling. Genom ditt engagerade ledarskap arbetar du med processorienterad utveckling av verksamheten och följer tillsammans med dina medarbetare och kollegor upp resultat utifrån verksamhetsområdets uppdrag och mål. Du stimulerar, engagerar och motiverar dina medarbetare genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Ett ledaruppdrag med stort inflytande Du ingår i kommunal primärvårds ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens övergripande styrning och utveckling. Du arbetar särskilt nära den chef som ansvarar för arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter riktade mot LSS och socialpsykiatrin men även nära de tre chefer som ansvarar för de andra sjukskötersketeamen inom Kommunal primärvård. Tillsammans utvecklar ni gemensamma arbetssätt, stärker samverkan och driver förändringsarbete för att möta framtidens behov. Vi söker dig som trivs i en miljö där du får tänka långsiktigt, omsätta idéer till resultat och samtidigt vara en närvarande ledare i vardagen. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och lyckas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och som har en god förståelse för verksamhetens uppdrag, ansvar och komplexitet. Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer lämplig för arbetet. Du har tidigare chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda relationer, samtidigt som du har förmåga att fatta beslut, leda förändringsarbete och hålla fokus på verksamhetens mål och uppföljning av dessa. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kommunikativ och ha förmåga att se både detaljer och helhet. Du trivs i samarbete med andra och har ett genuint intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande ledaruppdrag i en samhällsviktig verksamhet där du, tillsammans med engagerade kollegor, får möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och invånare. För att kunna komma i fråga för en anställning inom omsorgsförvaltningen i Kalmar kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan till en roll där ditt ledarskap bidrar till framtidens kommunala primärvård. Vi tillämpar löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.