Enhetschef till Funktionsstöd

EMMABODA KOMMUN

Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och förädla och vidareutveckla Emmaboda kommuns Äldreomsorg. Du blir en av sex enhetschefer inom äldreomsorgen. Socialtjänstplanen tillika vår värdegrund är ramen för verksamheten. Ett personcentrerat förhållnings-och arbetssätt med ett professionellt bemötande är utgångspunkten i det dagliga arbetet. Multiprofessionellt teamarbete tillsammans med den enskilde är medlet för att möta varje enskilds behov liksom att regelbundet följa upp arbetssätt och insatser. Vi använder IBIC som struktur för vårt arbete. Arbetet med IBIC och det systematiska kvalitetsarbetet är en pågående utvecklingsprocess liksom att skruva på formerna i det multiprofessionella teamarbetet. Samverkan och tillsammansarbete inom förvaltningen, kommunen och med regionen är central i omställningen till Nära vård och i kommande omställning till nya Socialtjänstlagen. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Som enhetschef i Emmaboda kommun kommer du att ha ett verksamhetsnära ledarskap. Du kommer att utgå från det serviceområde du har ansvar för. I din verksamhet har du ca 30 medarbetare, som är organiserade i små arbetsgrupper som skapar kontinuitet för den enskilde. I uppdraget ingår ansvaret för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, verksamhetsutvecklare, sjuksköterskor och rehabenhet samt andra stödfunktioner inom kommunen. Du får den lilla kommunens fördelar i form av överblickbarhet och korta beslutsvägar. Din närmaste chef är verksamhetschefen för kommunal primärvård och äldreomsorg. Beredskapstjänstgöring ingår med ca 4 veckor per år. KVALIFIKATIONER Arbetet kräver självständighet samtidigt med lyhördhet och god förmåga att samverka. Du är trygg i dig själv, nyfiken, flexibel och möjlighetsorienterad. Ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och sammanhang av vikt. Likaså att gilla dynamiken i utvecklingsprocesser som emellanåt kan kräva en stor portion tålamod. Vi är nu inne i utvecklingsprocesser som IBIC, Nära Vård och förbättrade arbetssätt utifrån systematiskt kvalitetsarbete. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver god förmåga att kunna kommunicera i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, socialt arbete och arbete med utvecklingsprocesser. Körkort är ett krav då du kommer behöva förflytta dig mellan serviceområden och möjligheten att åka kollektivt är begränsad. Provanställning om 6 månader kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi bara emot ansökningar digitalt. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Teknik- och fastighetsförvaltningen levererar interna tjänster för att våra kollegor i övriga verksamheter ska kunna fokusera på sin kärnverksamhet. Vi ansvarar för drift och utveckling av allmän platsmark och utfärdar tillstånd så att kommunkoncernen och näringslivet kan bedriva sin verksamhet. Vi ser också till att barn, elever och omsorgstagare får god och näringsriktig kost och att kommunens lokaler är välskötta och lämpliga för sitt ändamål. Det arbete vi gör påverkar direkt människors vardag. Varje dag, året om. Vi skapar förutsättningar för ett vackert, tryggt och hållbart Kalmar. Inom den tekniska verksamheten samlas ett stort antal medarbetare med varierade uppdrag. I vår vardag utför vi mängder av olika uppgifter för att våra kollegor i kommunkoncernen ska kunna fokusera på sina kärnuppdrag och för att invånare och besökare ska få njuta av ett vackert, tryggt och hållbart Kalmar. Nu vill vi förstärka vår förmåga att samordna oss och utveckla verksamheten så att vi kan ge ännu bättre service till de vi finns här för. Det är där du kommer in. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi startar nu en egen enhet för internservice inom tekniska verksamheten och till den söker vi en ledare. Enheten samlar tio medarbetare med varierade uppdrag och kompetenser men med den gemensamma nämnaren att de jobbar över organisationsgränser och med mer övergripande och gemensamma frågor. På enheten finns till exempel administratör, evenemangskoordinator, samordnare för kvalitet, arbetsmiljö och miljö, trafikhandläggare, landsbygdsutvecklare och samordningsstöd. Enhetens roll är att ge stöd till andra verksamheter så att de kan fokusera på sina uppdrag. Det finns också ett tydligt uppdrag att utifrån ett helhetsperspektiv utveckla den tekniska verksamhetens gemensamma administration och processer, så att vi kan samarbeta på bästa sätt. Internservice har alltså både en styrande och stödjande roll i verksamheten. Som enhetschef för internservice jobbar du såväl strategiskt som operativt. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du strukturer och arbetssätt och följer upp att de sedan fungerar i praktiken. Du har personalansvar för enhetens medarbetare, ingår i tekniska verksamhetens ledningsgrupp och fungerar även som ett stöd direkt till verksamhetschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har; • Som lägst gymnasieutbildning, gärna högre studier inom organisation eller liknande • Dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. • Vana av att arbeta i en komplex organisation med många intressenter och perspektiv. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Att leda en verksamhet, inom teknisk verksamhet, samhällsutveckling eller liknande • Arbete med processutveckling och kvalitetsfrågor • Digitaliseringsarbete • Arbete i en politiskt styrd organisation • Projektledning Vi tror att du är strukturerad, tydlig, har lätt för att se helheten och är van att arbeta i en verksamhet i ständig förändring. Du drivs av att ge medarbetare eget ansvar och få dem att våga fatta egna beslut och växa i sina roller, samtidigt som du erbjuder en tydlig riktning och stöd när det behövs. I din roll möter du många människor och behov och du behöver därför vara en god kommunikatör som trivs med att skapa relationer, lyssna och hitta möjliga lösningar. Samtidigt behöver du vara trygg med att prioritera, ställa krav och fatta beslut. Eftersom enheten är ny krävs en förmåga att leda i förändring, skapa tydlighet kring roller, ansvar och mandat och att hitta nya vägar när det behövs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

MÖRBYLÅNGA KOMMUN

Enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning (OF) –  gruppbostad och assistans med fokus på delaktighet och kvalitet Mörbylånga kommun, som utsågs till Årets superkommun och Årets kvalitetskommun 2025, ligger på den södra delen av Öland och består av omkring 1 250 medarbetare. Nu söker vi en enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ansvarar för två gruppbostäder enligt LSS samt ett assistansärende. Verksamheterna präglas av ett starkt brukar- och kvalitetsfokus där självbestämmande, delaktighet och goda levnadsvillkor står i centrum. Inom verksamheten arbetar vi med Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL). Du blir en del av en ledningsgrupp med engagerade chefskollegor där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en naturlig del av vardagen. Vi använder även arbetssättet ”tänkande miljö”, som skapar utrymme för aktivt lyssnande, reflektion och välgrundade beslut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, verksamhet, kvalitet, resultat och arbetsmiljö inom dina verksamheter. Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för brukarnas utveckling, delaktighet och självständighet. Tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare driver du verksamheten framåt och säkerställer att stödet utformas utifrån den enskildes behov, önskemål och rättigheter. I rollen samverkar du med brukare, anhöriga, gode män, myndigheter och andra professioner för att skapa en trygg och välfungerande vardag för de personer som får stöd genom verksamheten. För dig som är ny i chefsrollen finns ett tydligt stöd från verksamhetschef och erfarna chefskollegor. Vi vill skapa goda förutsättningar för att du ska känna dig trygg i uppdraget och utveckla ditt ledarskap över tid. Vi värdesätter ett nära och tillitsbaserat ledarskap. För oss handlar det om att vara genuint intresserad av människor, att lyssna, skapa engagemang och tillsammans utveckla verksamheten. Hos oss får du stort handlingsutrymme att påverka och utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Vi tror att de bästa besluten fattas där kunskapen finns nära brukare och medarbetare samtidigt som du har stöd från en engagerad ledning och kompetenta stödfunktioner. Du har förtroendearbetstid och stor möjlighet att planera och styra din arbetstid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av ledarskap är meriterande, liksom kunskap om LSS, socialtjänst och personlig assistans. Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet ses som en fördel, men vi välkomnar även dig som vill utvecklas i en chefsroll inom området. Körkort för personbil (B) är ett krav. Vem är du? Du är trygg, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du leder med tillit, tydlighet och engagemang och trivs i en verksamhet där dialog, reflektion och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Du har förmåga att se både individens och verksamhetens behov, är strukturerad i ditt arbete och motiveras av att skapa förutsättningar för att människor ska kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv. Välkommen att bli en del av Mörbylånga kommuns LSS-verksamhet och bidra till att skapa goda levnadsvillkor för personer med funktionsnedsättning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.