Enhetschef till stöd i ordinärt boende

RONNEBY KOMMUN

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Individ- och familjeomsorgen är en del av Arbete- och välfärdsförvaltningen i Ronneby kommun. Vi söker nu en enhetschef inom myndighet barn och familj. Här arbetar vi för att skapa trygghet och goda livsvillkor för barn, unga och familjer med  rättssäker myndighetsutövning, samverkan och barnets bästa i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst och leda ett viktigt uppdrag med barnets bästa i fokus? Vi söker en trygg, erfaren och utvecklingsinriktad enhetschef till myndighet Barn och familj. Hos oss får du en central roll i förvaltningens omställningsarbete, där vi utvecklar organisation, arbetssätt och samverkan för att möta invånarnas behov till en mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat socialtjänst. Som enhetschef arbetar du nära teamledare och socialsekreterare och har ansvar för myndighetsutövningen inom barn och familj. Du leder och fördelar arbetet inom enheten, skapar förutsättningar för rättssäker handläggning och bidrar till god kvalitet. I uppdraget ingår att: • leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare i det dagliga arbetet • ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö • följa upp, utvärdera och utveckla enhetens arbete med fokus på kvalitet och rättssäkerhet • driva förändrings- och förbättringsarbete i linje med socialtjänstens omställning • utveckla samverkan med interna och externa aktörer  • bidra aktivt i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer Du ska ha erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom barn och familj. Du är trygg i att leda andra i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan omsätta mål, lagstiftning och verksamhetens behov till en tydlig riktning i vardagen. Som ledare är du tydlig, stabil och närvarande. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och ge medarbetare stöd i både vardagliga frågor och mer utmanande situationer. För att lyckas i rollen behöver du trivas med förändringsledning och kunna hålla riktning även när förutsättningar förändras. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans över organisatoriska gränser. Du kan se hur olika delar hänger ihop och bidrar till helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, delaktighet och resultat. Vi ser att du har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Du har en bred erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstområdet, med arbetsledande ställning • God kunskap om aktuell lagstiftning (SoL, LVU m.fl.) • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Ledarskapsutbildning Som person är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du är stabil i ditt ledarskap, har god förmåga att fatta beslut och är lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har ett genuint engagemang för barn och ungas bästa. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

KARLSHAMNS KOMMUN

I Karlshamns kommun är målet att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, gott bemötande och hög kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden. Utifrån nationella reformer och förändrad lagstiftning skapar vi framtidens socialtjänst tillsammans med övriga enheter inom verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg och arbetsmarknadsenheten.  Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.    Arbetsuppgifter Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du bidrar med helhetsperspektiv och omsätter politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar. I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö för medarbetarna, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med en hög rättssäkerhet och kvalitet.   Rollen som enhetschef innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.   Krav för tjänsten   Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta som chef Goda kunskaper om relevant lagstiftning Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift   Meriterande för tjänsten   Erfarenhet av förändringsledning/utvecklingsarbete Erfarenhet av socialt arbete inom området Stor vikt läggs vid personlig lämplighet  Egenskaper  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och kommunicerar tydligt samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv.   Du trivs med att kombinera strategiskt och operativt arbete och har ett genuint engagemang för målgruppen och verksamhetens utveckling.   Om arbetsplatsen Vuxenenheten myndighet består av ett vuxenteam, ett våldsteam samt ett administrativt team. Inom Vuxenenheten Myndighet arbetar åtta socialsekreterare och en förste socialsekreterare, samtliga med hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Inom administratörsteamet utförs diverse administrativa arbetsuppgifter som stöd till enheterna som arbetar med myndighetsutövning, i teamet arbetar fyra socialadministratörer och en samordnare.   Inom våldsteamet arbetar vi med vuxna personer som utsätts eller har utsatts för våld i en nära relation medräknat hedersrelaterat våld och förtryck.   Inom vuxenteamet arbetar vi med vuxna personer med långvarig bostadsproblematik och skadligt bruk och beroende. Inom verksamhetsområdet har vi ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.   Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.    Information om tjänsten   Tillsvidare Heltid Antal tjänster 1 Tillträde efter överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-08-09, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.   Kontaktpersoner för info om tjänsten Ulrika Johannesson Olsson, förvaltningschef 0454 81701 (t.o.m 2026-07-17) Helen Ahlberg, verksamhetschef 0454–563408 (from 2026-07-20)   Fackliga företrädare: Vision 0454-811 15 / 0454-811 02 Akademikerförbundet SSR nås via mejl: akademikerforbundetssr@karlshamn.se

KARLSHAMNS KOMMUN

I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden.   Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.   Arbetsuppgifter   Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du kan bidra med helhetsperspektiv och omsätta politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar.   I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med hög rättssäkerhet och kvalitet. Du hanterar klagomål och avvikelser samt ansvarar för uppföljning av egenkontroll.   Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.   Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta som chef God kunskap om relevant lagstiftning Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av förändringledning/utvecklingsarbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Stor vikt läggs vid personlig lämplighet   Egenskaper: Har god ledarskapsförmåga – du skapar engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot gemensamma mål. Är självgående – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt. Är kommunikativ – både i att uttrycka dig tydligt och i din förmåga att lyssna, ta in andras perspektiv och anpassa ditt bemötande. Du har lätt för att samverka både internt och externt. Är empatisk – du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att tappa din professionella balans. Om arbetsplatsen   Barn- och familjeenheten är en viktig del av Karlshamns kommun. Här arbetar vi med myndighetsutövning och stöd till barn, unga och deras familjer. VI har ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. Vi är omkring 30 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.   Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.   Information om tjänsten Tillsvidare Heltid Antal tjänster 1 Tillträde efter överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-08-02, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Kontaktpersoner för info om tjänsten:   Helen Alhlberg, verksamhetschef 0454–563408   Fackliga företrädare:   Vision nås via kommunens växel: 0454–81000   Akakademikerförbundet SSR nås via mail: mailto:akademikerforbundetssr@karlshamn.se   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.