Avdelningschef till avdelning 33, Njurmedicinkliniken

Avdelningschef till avdelning 58 och Hematologimottagningen

REGION VÄRMLAND

Din arbetsplats På vårdavdelning 58 är vårt uppdrag klart - att leverera vård till en hög kvalitet för vuxna patienter över 18 år med hematologiska sjukdomar, gastroenterologiska sjukdomar och allmän internmedicin. Vårt arbete är meningsfullt och berikande.  Teamarbete: Vi tror på kraften i samarbete. Du kommer att arbeta nära tillsammans med vårdpersonalen för att säkerställa att det dagliga arbetet fungerar och skapa  en hållbar arbetsmiljö.  Samarbeten: Vi är stolta över vårt nära samarbete med Hematologimottagningen och Mag-tarmmottagningen. Detta samarbete gör det möjligt för oss att erbjuda en helhetsvård och ge våra patienter det bästa resultatet. Ledarskap: Som en del av vårt team kommer du att dela ledarskapet för avdelningen och hematologi mottagningen med en erfaren avdelningschefskollega. Detta ger dig chansen att påverka och forma verksamheten. Utveckling: Vi värdesätter professionell utveckling. Här får du möjlighet att växa och förbättra dina färdigheter, oavsett var du är i din karriär. Kulturen: Vi tror på att skapa en positiv arbetskultur där vårt team känner sig stöttat och motiverat. Vi värnar om mångfald och inkludering. Välkommen till Vårdavdelning 58, en plats där du som ledare har möjligheten att påverka och förbättra patienters liv varje dag. Dina arbetsuppgifter Är du en ledare som brinner för att göra en positiv inverkan tillsammans med medarbetare för patienter med hematologiska och gastroenterologiska sjukdomar? Då är detta din möjlighet att verkligen göra skillnad! Vi söker en passionerad kollega som kommer att spela en central roll på vår avdelning och stärka medarbetarna i dess utveckling. Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till utvecklingen inom medicinkliniken och arbeta för fortsatt uppbyggnad av vårdavdelning 58 och hematologimottagningen. Som avdelningschef kommer du att vara en del av ett dynamiskt team av engagerade kollegor och medarbetare som arbetar för att förbättra enhetens kvalitet och patientsäkerhetsarbete. För dig som ny chef erbjuder vi ett chefsintroduktionsprogram och gynnsamma möjligheter till vidareutveckling inom chefsrollen. Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö, medarbetarna samt att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är en del i Medicinklinikens ledningsgrupp. Uppföljning av arbetet sker tillsammans med Verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med dina avdelningschefskollegor samt ekonomicontroller och HR-konsult. Dina kunskaper och kompetenser Vi ser gärna att du har erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Som person behöver du ha förmåga att lyssna in dina medarbetare, kunna ge feedback och ge stöd i daglig ledning och styrning. Du är en god kommunikatör med förmåga att motivera dina medarbetare, analytisk och problemlösande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Avdelningschef med hjärta för ledarskapsfrågor

REGION VÄRMLAND

Vill du vara med och forma framtidens hjärtsjukvård? Hos oss på Hjärt- och akutmedicinkliniken får du chansen att påverka och utveckla vår verksamhet med patienten i fokus. Tillsammans strävar vi efter att erbjuda vård av högsta kvalitet och skapa en trygg arbetsmiljö för både personal och patienter. Ta steget mot en ny utmaning där din kompetens och ditt ledarskap gör en verklig skillnad! Din arbetsplats Hjärt- och akutmedicinkliniken bedriver hjärt- och akutmedicinsk vård samt specialiserad hjärtsjukvård för hela länet. Kliniken består av två vårdavdelningar; avdelning 56 och avdelning 57, hjärtmottagning, PCI-enhet, pacemakeroperation, dagvård och flera sköterskebaserade mottagningar. Avdelning 57 är en kardiologisk vårdavdelning med totalt 23 vårdplatser med integrerad HIA (hjärtintensivavdelning) med fem vårdplatser. Här vårdas patienter med hjärtsjukdom och även patienter med andra medicinska sjukdomar. Enheten präglas av högt flöde av patienter, intensiv utrednings- och behandlingstakt. Dagvården består av sju vårdplatser där elektiv verksamhet bedrivs dagtid under vardagar med personal som roterar mellan avdelning och dagvård. På PCI-enheten roterar personal mellan avdelningen och PCI-enheten. Vi står inför en intensiv utvecklingsfas de kommande åren då vi bygger för framtidens kardiologi i Nya CSK med interventionscentrum, större avdelning och elektiv verksamhet. Kliniken arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité. Genom ett utvecklat ledar-och medarbetarskap och god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för! Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef kommer vi erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för att stärka kvalité och patientsäkerhet på avdelningen. Du kommer ingå i ett delat ledarskap med 2 etablerade chefer där ni har ett gemensamt helhetsansvar för avdelning 57, dagvård sköterskebaserade mottagningar, PCI-enheten och pacemakeroperation. Personalansvar är för cirka 30 medarbetare. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara vårdavdelning 57. Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi samt att driva kvalitets och förbättringsarbeten Du är en del i Hjärt-och akutmedicins ledningsgrupp och arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med ekonomicontroller och HR-konsult. Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av akutsjukvård, lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. För oss är det viktigt att du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är van vid att strukturera dina arbetsuppgifter och arbeta självständigt. För dig kommer det naturligt att hjälpa till och ta taktpinnen när det behövs i teamet. Då kommunicerar du på ett tydligt sätt, ser till att alla förstår och inspirerar till att jobba mot verksamhetens mål. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Avdelningschefer till Länsstyrelsen Värmland

LÄNSSTYRELSEN I VÄRMLANDS LÄN

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Miljöavdelningen består av enheterna Miljöskydd, Vattenskydd, Miljöanalys och Naturvård. Landsbygdsavdelningen består av enheterna Djurskydd och vilt, Lantbruk och Regional utveckling. Miljöavdelningen har sin tyngdpunkt inom natur och miljö, medan Landsbygdsavdelningen bland annat arbetar med livsmedels- och lantbruksfrågor, landsbygdsutveckling och regional tillväxt. Båda avdelningarna arbetar med tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling och samordning inom olika samhällsområden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom avdelningens ansvarsområden i nära samverkan med enhetscheferna. Du är en del av myndighetens ledningsgrupp och ansvarar för kvalitetssäkring inför beslut inklusive avvägningar mellan olika samhällsintressen. I ledningsgruppen bidrar du till goda förutsättningar för ett effektivt tvärsektoriellt arbete, utveckling och samverkan internt och externt. Ett aktivt och resultatskapande samarbete med övriga avdelningschefer liksom coachning och utveckling av enhetscheferna på avdelningen, är viktiga arbetsuppgifter. Som avdelningschef rapporterar du till länsrådet. Kvalifikationer Krav för tjänsten är: Adekvat akademisk utbildning Adekvata chefs- eller ledarerfarenheter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande är: Erfarenhet av tillstånds- eller tillsynsfrågor Erfarenhet av offentlig förvaltning Erfarenhet av bred och komplex verksamhet Erfarenhet från något eller några av aktuella sakområden B-körkort För att lyckas väl i rollen behöver du vara en vänlig, tydlig och modig ledare. Ditt ledarskap är tillitsfullt och förtroendeskapande med utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare som genom att både utmana och stötta bidrar till arbetsglädje och trygghet. Det är viktigt att du har helhetsperspektiv och förmåga att identifiera och dra nytta av samband och synergier. Du behöver vara prestigelös, nyfiken och utvecklingsinriktad. Hög integritet och ett gott omdöme, liksom förståelse för hur den offentliga förvaltningen fungerar på nationell, regional och lokal nivå är också viktiga förutsättningar. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. I din ansökan anger du för vilken av avdelningarna du söker rollen som avdelningschef. Du behöver vara svensk medborgare eftersom anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.