Befristet: Runner / Packer bei Revive | Lager & Logistik | Gebrauchte Designermöbel | M/W/D (befristet, ca. 3 Monate, Vollzeit)

Warum Scout24? Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, vereinfacht seit 1978 die Immobilienbewertung und macht sie sicherer sowie effizienter. Das Unternehmen unterstützt Partner in der Kredit- und Immobilienwirtschaft mit innovativen Softwarelösungen, aktuellen Marktdaten, professionellen Dienstleistungen, Fachliteratur sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Durch Tochterunternehmen in Österreich und Italien treibt Sprengnetter zudem die Internationalisierung seines Geschäfts voran. Mit über 200 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche.Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause! Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! * Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket * Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss. * Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Präsenztagen pro Woche im Büro und die restlichen Tage darfst du dir frei einteilen. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr. * Dein neues Büro: Unser Büro auf dem Sprengnetter-Campus, in zentraler Lage im Herzen Bad Neuenahr-Ahrweilers mit wenigen Gehminuten zu lokalen Einkaufsmöglichkeiten und eigenem Bistro, bietet höhenverstellbare Schreibtische, mit einer Dachterrasse mit Blick auf die Weinberge Ahrweilers. * Gesundheit: Urban Sports Club, regelmäßige Gesundheitschecks * Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden. * Mobilität: Wir bezuschussen Job Bikes und bieten kostenfreie Ladestationen für E-Bikes und -PKW. * Weiterbildung: Umfassendes, zertifiziertes und international anerkanntes Weiterbildungsangebot der Sprengnetter Akademie   Was wünschen wir uns von Dir? * Du entwickelst eine ganzheitliche Bildungsstrategie für Deinen Themenbereich – inklusive Marketing-, Kommunikations- und Umsetzungskonzepten. * Du planst gemeinsam mit relevanten Teams die Roadmap für Bildungsangebote und richtest Inhalte an Zielgruppenbedürfnissen sowie strategischen Zielen aus. * Du verantwortest die Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von Bildungsformaten, Lernangeboten und begleitenden Materialien. * Du analysierst relevante Kennzahlen, Feedbacks und Nutzungsmuster und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Lernerfolg, Reichweite und Teilnehmendenzufriedenheit ab. * Du entwickelst neue Ideen für Bildungsprodukte und übersetzt diese in klare Wertversprechen, Anforderungen und umsetzbare Projektpläne. * Du testest neue Formate, Inhalte und Lernmethoden, holst systematisch Feedback ein und optimierst Angebote kontinuierlich auf Basis der Erkenntnisse. * Du beobachtest Trends im Bildungsmarkt, digitale Lernformate und relevante Wettbewerbsangebote und bringst daraus Impulse für Innovationen ein. * Du steuerst die Kommunikation mit Stakeholder:innen und koordinierst die erfolgreiche Einführung neuer Bildungsangebote. Was bringst Du schon mit?  * Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, Trainings, Lernformaten oder vergleichbaren Programmen. * Strategisches Verständnis und die Fähigkeit, Bildungsziele mit Zielgruppenbedürfnissen, Kommunikationsmaßnahmen und messbaren Ergebnissen zu verbinden. * Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie eine strukturierte Arbeitsweise bei der Steuerung mehrerer Themen, Formate und Stakeholder:innen. * Analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Feedbacks und qualitativen Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung von Bildungsangeboten. * Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und wirkungsvoll aufzubereiten. * Neugier für neue Lerntrends, digitale Tools und innovative Methoden, um Bildungsformate modern und nutzerzentriert weiterzuentwickeln. * Teamorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, operative Umsetzung mit konzeptioneller Verantwortung zu verbinden. * Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung. Es handelt sich um eine befristete Anstellung (Elternzeitvertretung) von 2 Jahren. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

ART DER STELLE * Minijob (befristet auf 1 Jahr) oder Teilzeit (unbefristet), 10–20 Stunden/Woche * Startdatum: ab 15.07.2026 * Primär vor Ort im Office München (Maria-Theresia-Straße 6); Homeoffice nur nach Absprache WIR DENKEN TIERARZTPRAXIS NEU filu revolutioniert die Tiermedizin: Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in ganz Deutschland und dem Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vision steht für zufriedene Tiermediziner:innen und damit auch für glückliche Halter:innen mit gesunden Tieren. DEIN PERSÖNLICHER VERANTWORTUNGSBEREICH Du hältst der filu-Holding den Rücken frei. Als Office Manager:in sorgst du dafür, dass unser Team in der Zentrale reibungslos arbeiten kann – von der Büroorganisation bis zur Koordination mit externen Dienstleistern. Du bist die Person, die Dinge einfach regelt. Büro & Administration – Du sorgst dafür, dass der Laden läuft. * Büroorganisation und -ausstattung: Supplies, Geräte, Dienstleister * Post- und Paketmanagement * Ablage, Dokumentenmanagement und Archivierung * Verwaltung von Verträgen mit Bürodienstleistern (Reinigung, Vermieter, IT-Hardware) Team-Support Filu GmbH – Du machst das Leben aller ein bisschen einfacher. * Unterstützung und Koordination beim Onboarding neuer Mitarbeitender in der Filu GmbH (Arbeitsplatz, Zugänge, Equipment) * Reisebuchungen und Terminkoordination * Raummanagement und Vorbereitung von Meetings und Team-Events * Lieferanten- und Dienstleistermanagement Skalierungsrelevant – Du denkst über heute hinaus. * Prozesse und Vorlagen für wiederkehrende Admin-Aufgaben aufbauen, dokumentieren und nachhalten * Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, u.a. mit KI-Tools DAS MACHT DICH ZUM FILUNEER Fachliche Kompetenzen * Google Workspace sicher im Griff – v.a. Sheets, Docs und Calendar * Erfahrung mit digitalen Tools wie Slack, Teams oder Notion ist ein Plus * Grundverständnis rechtlicher und behördlicher Meldungen und Prozesse * Allgemeines Verständnis von Verträgen und vertraglichen Zusammenhängen Persönliche Kompetenzen * Organisationstalent, hohe Eigenorganisation und Proaktivität – du hast immer alles im Blick, priorisierst selbstständig und hältst deine Themen und Schnittstellen up-to-date * Diskretion und Vertraulichkeit – sensible Informationen sind bei dir absolut safe * Struktur und Auge fürs Detail – Präzision und eine saubere Arbeitsweise liegen dir im Blut * Hands-on-Mentalität – du hast Lust auf ein dynamisches Start-up-Umfeld mit vielen parallelen und wechselnden Themen Soziale Kompetenzen * Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen – intern wie extern * Serviceorientierung ohne Unterwürfigkeit – du hilfst gern, ziehst aber auch klare Grenzen, wenn nötig * Teamplayer in einem schnell wachsenden Umfeld – du kommst gut mit Veränderung klar und unterstützt gern abteilungsübergreifend Sprachen: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1 WARUM FILU? MEHR ALS STANDARD-BENEFITS Wir bieten dir eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen. SEI TEIL UNSERER HERDE * Ein engmaschiges, strukturiertes Onboarding. * Regelmäßiges Feedback und ein kollegiales Team, das dir den Rücken stärkt und in dem du Fehler als Lernchancen nutzen darfst. * Enger Austausch mit einem interdisziplinären Team aus verschiedenen Bereichen. NIMM EINFLUSS * Bringe deine Erfahrungen ein, um uns kontinuierlich zu verbessern. * Entwickle dich bei uns schrittweise weiter und übernimm Verantwortung. GENIESSE WERTSCHÄTZUNG * 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte. * Zusätzliche Benefits wie ein Budget für dein mentales und körperliches Wohlbefinden, Zuschüsse für Mobilität oder Fitness sowie regelmäßige Team-Events. BEWERBUNGSPROZESS 1. Schicke uns deine Bewerbung – dein CV genügt uns für den ersten Eindruck! Wir melden uns sobald wie möglich per E-Mail oder Telefon. 2. Erstes Kennenlernen | Kurzvorstellung & Culture Fit | 30 Min. Video Call 3. Persönliches Kennenlernen vor Ort | Büroführung | Aufgaben, Erwartungen & gegenseitiges Kennenlernen | mit Lena Sauerwein