
Kongsberg kommune Kultur og velferd - Ung Kultur · Kongsberg
Om avdelingen Kongsberg kulturskole er en del av seksjon Ung kultur, sammen med Vitensenter, Fritidsklubber, Arrangementer og Utekontakt. Vi tenker helhetlig ...
Kongsberg kulturskole er en del av seksjon Ung kultur, sammen med Vitensenter, Fritidsklubber, Arrangementer og Utekontakt. Vi tenker helhetlig ift kulturarbeid for og med barn og unge, og søker nå etter flere dyktige medarbeidere som kan være med oss i videreutviklingen av Ung kultur og innovativt ungdomsarbeid i kommunen.
Kulturskolen har ca 1030 elevplasser og 46 lærere fordelt på ca 22 årsverk. Kulturskolen har tilbud innen musikk, kunst, teater, film, dans og skapende skriving, og har et utstrakt samarbeid med lag og foreninger, festivaler, grunnskole og andre kommunale fagenheter, musikklinje m.m.
Kongsberg kulturskole har stor aktivitet og er ambisiøs og nytenkende. Vi har fokus på kvalitet, samarbeid og sosiale rammer, og skal være et lærerikt og godt sted å være for alle - fra bredde til spiss.
Det er ledig 80% vikariat som musikkterapeut fra 01.10.26 - 31.12.26, med mulighet for forlengelse av deler eller hele stillingen fram til juli 2027 (avklares i løpet av oktober)
Formelle kvalifikasjonskrav
Utdannet musikkterapeut - masternivå.
Søkere med annen utdanning kombinert med relevant erfaring kan vurderes.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema: Søk her
Svingen barnehage har ledig 80 % vikariat som barnehagelærar frå 10.08.26 til 24.12.26, med mogleheit for forlenging ut barnehageåret. Svingen barnehage har eit flott nybygg som sto ferdig hausten 2023. Dette er ein kommunal barnehage i Fitjar kommune. Den ligg like utanfor Fitjar sentrum, og vil til hausten 2026 ha fire avdelingar. Barnehagen ligg i eit vakkert naturområde nær bustadområdet Rossneset. Den ligg fint plassert i ei naturtomt med kort veg til utmark, sjø, skog og fjell. Dei tilsette er opptekne av å skape eit godt fagleg og sosialt miljø. I dei to neste åra skal barnehagen vera med i eit læringsmiljøprosjekt initiert av UDIR og statsforvaltaren i Vestland. Alle barnehagane og skulane i Fitjar kommune skal delta her. Hovudoverskrifter i prosjektet er psykososialt barnehage- og skulemiljø. Kvalifikasjonar: • Barnehagelærar • Eventuell anna pedagogisk utdanning på høgskulenivå med tilleggsutdanning i barnehagepedagogikk på 60 studiepoeng. • God IKT kompetanse Arbeidsoppgåver: • Gi omsorg og støtte til barn i alderen 0-6 år • Utvikle, støtte og rettleie barns leik • Bidra til å skape aktivitetar i kvardagen saman med barna • Bidra med det pedagogiske arbeidet på avdelinga, og motivera medarbeidarar til utvikling og målretta arbeid til det beste for barna • Samarbeid med føresette Vi søkjer deg som: • Er påliteleg, stabil og ansvarsfull • Evne til å ta initiativ og arbeide målretta og sjølvstendig • Arbeidsglede, er fleksibel og viser god relasjonskompetanse • Står trygt i deg sjølv og handlar ut frå barns beste • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø ved å vere open, ærleg og reflektert • Evne til å bidra til at barn opplever meistring og glede • Trivst med å vere ute store delar av dagen, uavhengig av ver og årstid Vi tilbyr: • Godt, trygt arbeidsmiljø med imøtekomande tilsette som bryr seg om kvarandre og barna sitt beste • Lønns- og pensjonsavtale i tråd med hovudtariffavtalen I tillegg til formell utdanning og praksis vert det lagt vekt på personlege eigenskapar. Den som blir tilsett må leggje fram gyldig politiattest. Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju. Søknadsskjema skal fyllast ut med referansar og oppdatert CV.
Vi har ledig 80% vikariat som sykepleier i kombinasjonsstilling mellom Kvinneklinikken poliklinikk og Kirurgisk sengepost 3C. Stillingen er fordelt på 60% på KK poliklinikk og 20% på Kirurgisk sengepost 3C. Arbeidet er pt. 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg. Vikariatet er på 1 års varighet med mulighet for forlengelse. Ved intern ansettelse vil annen stilling kunne bli ledig. Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Poliklinikken er en avdeling med mange varierte og selvstendige oppgaver. Vi har en operasjonsstue til diverse små kirurgiske inngrep og flere gynekologiske undersøkelsesrom og rom til dagbehandling. Vi er en samlet kvinneklinikk med poliklinikker innen både gyn og føde/barsel. Kirurgisk sengepost 3C består av flere spennende fagfelt som gynekologi, urologi, kar/thorax og traume. Arbeidsoppgaver • Poliklinikken: Varierte og selvstendige oppgaver som sykepleier • Operasjonsstue til diverse småkirurgi • Sykepleier assisterer lege ved elektive undersøkelser og akuttpasienter • Ulike infusjonsbehandlinger og behandling knyttet til pasienter som ønsker svangerskapsavbrudd • Egne sykepleierstyrte poliklinikker innen uro/gyn, kreftbehandling og abortpoliklinikk • Vi er en aktiv poliklinikk med høy aktivitet og det pågår ulike studier primært innen kreftbehandling Kirurgisk sengepost 3C: • Generell sykepleie til kirurgiske pasienter • Pre- og postoperativ sykepleie samt koordinering av behandlingsforløp og utskrivelser • Mottak av ø-hjelps pasienter Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Må beherske norsk både skriftlig og muntlig • Erfaring fra kirurgisk sengepost er en fordel • Gode IT kunnskaper og erfaring med DIPS Arena er en fordel • Det er ikke et krav men en fordel hvis du har erfaring og eller godkjenning innen kjemoterapi Personlige egenskaper Vi ønsker en sykepleier som setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt • Er serviceinnstilt og løsningsorientert • Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper • Faglig nysgjerrig og jobber godt selvstendig og i team • Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø Vi tilbyr • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med et høyt faglig nivå • Engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Tilsetting i samsvar med gjeldende lover, reglement og overenskomster • Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. KontaktinformasjonVibeke Eriksen, Enhetsleder- Kvinneklinikken, poliklinikk, 951 73 230 ArbeidsstedEgsveien 100 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5156098118 Stillingsprosent: 80% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026
Heimetenesta i Herøy søkjer ein engasjert helsefagarbeidar som vil vere med på å sikre gode tenester til innbyggerane. Hos oss får du ein variert og meiningsfull arbeidskvardag, der fagleg kvalitet, gode relasjonar og samarbeid står i sentrum. Du blir ein del av eit inkluderande og engasjert fagmiljø, der vi støttar kvarandre og jobbar saman for å gi gode tenester. Det passa for deg som trivst med å arbeide sjølvstendig, møte menneske der dei bur, og ferdast rundt i det vakre landskapet i Herøy kommune. Heimetenesta i Herøy har no ledig eit 80 % vikariat som helsefagarbeidar, for tida i tredelt turnus med arbeid kvar tredje helg. Arbeidsoppgåver • yte helsetenester til heimebuande eldre og sjuke (til dømes personleg hygiene, ernæring og legemiddelhandtering) • nytte velferdsteknologi som tryggleiksalarm og elektronisk medisindispenser for legemiddelhandtering • utarbeide og følge opp tiltaksplanar • dokumentasjon etter gjeldande lovverk • arbeide i stor grad sjølvstendig og samarbeide med anna helsepersonell • rettleie og samarbeide med pasientar og pårørande • bidra til kompetanseutvikling og fagleg ajourhald etter kompetanse for å kvalitetssikre tenesta Kvalifikasjonar • norsk autorisasjon som helsefagarbeidar (eller er i utdanningsforløp) • erfaring frå arbeid i heimetenesta (ein fordel) • gode datakunnskapar (erfaring med Gerica er ein fordel) • kurs i legemiddelhandtering (kurs kan og takast eller fornyast ved tilsetting) • gode munnlege og skriftlege kommunikasjonsevner på norsk • førarkort klasse B • Vi har nynorsk som administrasjonsmål. Vi ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i Webcruiter saman med søknaden. Godkjent autorisasjon og politiattest må leggast fram før tilsetting. Personlege eigenskapar • tek ansvar for eigne oppgåver og sikrar at dei blir utførte på ein god måte • tilpassar seg ulike situasjonar og behov som kan oppstå i løpet av arbeidsdagen • kommuniserer klart og tydeleg, både med brukarar, pårørande og kollegaer • er til å stole på, møter opp til avtalt tid og utfører oppgåvene sine samvitsfullt • kan handtere utfordrande situasjonar roleg og profesjonelt • møte pasientar og kollegaer med eit smil og ei positiv haldning, sjølv i krevjande situasjonar • vilje til å lære nye ting og utvikle seg i jobben • bidreg til å skape trivsel på arbeidsplassen og godt samarbeid for å løyse oppgåver • har fokus på heilskaplege pasientforløp • likar å køyre bil i arbeidet gjennom ulike årstider Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar, i tillegg til kunnskap og erfaring. Vi tilbyr • godt arbeidsmiljø med fokus på fagkompetanse, samhald og inkludering med gode kollegaer • fagleg dyktige kollegaer, ein lærerik og variert arbeidsstad • løn etter gjeldande tariffavtale • pensjon og forsikringsordning gjennom KLP • fagdag i turnus • elektroniske kurs gjennom Norsk Helseinformatikk (NHI) og Visma Veilederen • stipendordning ved vidareutdanning i tråd med kompetanseplanen til helse og omsorg Herøy kommune er i kommunegruppe 5, noko som vil seie at dersom du bur og arbeider i kommunen kan du frå 1. januar 2025 årleg få sletta studielånet med 25 000 kroner når året er gått. Dette gjeld også dersom du flyttar til kommunen etter denne datoen. Vi tilset på dei vilkåra som går fram av gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Aktuelle kandidater vert kalla inn til intervju. Søkarlista kan verte offentleggjort. KontaktinformasjonMaria Kristin Kvalsvik, Seksjonsleiar, +47 99210059 ArbeidsstadSjukeheimsvegen 5 6092 FOSNAVÅG Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Herøy kommune Referansenr.: 5129617013 Stillingsprosent: 80% Vikar Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 13.08.2026