
Tinntjønn skole, Kristiansand kommune · Kristiansand
Tinntjønn skole er en ungdomsskole (8.-10. trinn) med i underkant av 200 elever. Skolen er organisert i tre trinn, der hvert trinn har sin egen paviljong. Vi en...
Tinntjønn skole er en ungdomsskole (8.-10. trinn) med i underkant av 200 elever. Skolen er organisert i tre trinn, der hvert trinn har sin egen paviljong. Vi engasjerer oss for et godt miljø for elever med et bredt spekter av evner og utfordringer. Skolen har vært i sterk utvikling og oppnådd meget gode resultater de siste årene.
Vi holder til i flotte og landlige omgivelser like ovenfor Lunde. Skolen er godt utstyrt med gode fasiliteter. Elevene setter spesielt pris på lyse og hyggelige klasserom, god plass til de praktiske fagene, en flott kantine og kroppsøving i Tinntjønnhallen, som ligger i tilknytning til skolen.
Tinntjønn skole jobber også for å bistå elever og deres foresatte, samt skoler, som opplever bekymringsfullt skolefravær i en avdeling kalt Skoleporten. På Skoleporten skreddersyr vi en plan for hver enkelt elev. Vi ser at der det har vært stort fravær over lengre tid er det nødvendig å finne veier sammen med det enkelte barnet og deres familie, for hvordan eleven kan få en aktiv deltakelse i et ordinært skoleløp. Feltet er komplisert, og vi må derfor utvikle metodene våre kontinuerlig. Vi må arbeide like mye på overordnet på systemnivå som på individnivå. Vi har knyttet til oss fagmiljøer fra Statped, ABUP og PPT for å utvikle et godt tilbud.
Vi har fått et økt behov og ønsker å ansette en miljøveileder som kan skape stabile, tillitsfulle relasjoner med elever som trenger ekstra støtte inn i hele skolens fellesskap.
Tinntjønn skole er en partnerskole for UiA, og har jevnlig studenter i praksis fra lærerutdanning og barnevernsutdanning.
Arbeidsoppgavene er knyttet til hele skolens virksomhet og kan variere over tid, men består hovedsakelig i:
Vi ønsker en miljøveileder med kompetanse på bachelornivå som er relevant i arbeid med barn og unge. Eksempelvis helse, sosial og pedagogikk. Særlig relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
Erfaring og evne til å bygge relasjoner med barn og unge.
Det er ønskelig med kjennskap til og erfaring med arbeid knyttet til elever som strever med deltakelse i skolefellesskapet.
Gode evner til å samarbeide med «laget rundt barnet».
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi kan tilby et godt og varmt arbeidsfellesskap med høy kompetanse, humørfylte og motiverte medarbeidere.
Vi engasjerer oss for et godt miljø for elever med et bredt spekter av evner og utfordringer.
Lønn og andre vilkår fastsettes etter gjeldende tariffavtale, og i henhold til "Lokal lønnspolitikk - Kristiansand kommune".
Bekreftede originaler av vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. Referanser bes oppgitt.
KontaktinformasjonJarle Langeland, Rektor, +47 95901400
ArbeidsstedRepstadveien 70
4640 Søgne
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5132967980
Stillingsprosent: 85%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 12.08.2026
Olsvik skole søker en trygg og engasjert miljøveileder til ungdomstrinnet 50% og mellomtrinnet 50%. I utgangspunktet er det en 100% stilling, frem til januar 2027. Fra januar 2027 og ut skoleåret er det 50% stilling. Vi ser etter deg som vil bidra til et godt læringsmiljø, som bygger gode relasjoner med elever, og som ønsker å være en aktiv del av skolens arbeid for trivsel og utvikling. Olsvik skole er en kombinert barne og ungdomsskole i Laksevåg bydel. Vi har rundt 580 elever totalt, og omtrent 260 av dem går på ungdomstrinnet. Skolen er også innføringsskole og har en egen klasse for nyankomne minoritetsspråklige elever på ungdomstrinnet. Vår visjon er «Vi gjør hverandre sterkere». Vi arbeider for at alle elever skal få utvikle seg til kreative, trygge og sosiale mennesker som er godt forberedt på framtiden. Vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø for både elever og ansatte. Vi søker medarbeidere som er positive, fleksible og gode til å samarbeide. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med en fin blanding av erfarne og nyutdannede pedagoger og andre ansatte, som lærer av hverandre. Vi ser etter en engasjert miljøveileder som er opptatt av elevenes læring og trivsel, og som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av læringsmiljøet på skolen. Arbeidsoppgaver • støtte elever i sosial og faglig utvikling gjennom dagen • være til stede i klasser, grupper og enkeltsituasjoner • delta i arbeidet med et trygt og positivt læringsmiljø • samarbeide tett med lærere, miljøteam og ledelse • bidra i forebyggende arbeid knyttet til trivsel og adferd • følge opp enkeltelever etter avtale • delta i aktiviteter, tilsynsvakter og arrangementer • bidra i arbeid knyttet til Opplæringsloven kapittel 12 om elevens skolemiljø • gi støtte i konfliktsituasjoner og bidra til gode løsninger Kvalifikasjoner • relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom • erfaring fra skole, SFO, fritidssektor eller miljøarbeid er en fordel • høyskoleutdannelse med relevant fagkrets • gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • er trygg, varm og tydelig i møte med ungdom • bygger gode relasjoner og skaper tillit • er rolig og løsningsorientert i krevende situasjoner • kan jobbe selvstendig • har god evne til å samarbeide med både elever og ansatte • har positiv innstilling og viser initiativ • er strukturert og pålitelig • har et inkluderende menneskesyn og respekt for mangfold Vi tilbyr • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Engasjerte kolleger og flotte elever • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgave KontaktinformasjonTove Elin Savland, rektor ArbeidsstedOlsvikåsen 51 5183 Olsvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5151657365 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 10.08.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026
Sigerfjord skole har ledig 100 % midlertidig stilling som miljøveileder, for skoleåret 2026/27. Stillingen er et vikariat, med mulighet for forlengelse. Sigerfjord skole er en 1.–7. skole med ca. 100 elever og 20 ansatte. Skolen ligger idyllisk plassert ca. 15 minutters kjøring fra Sortland sentrum. Naturen rundt skolen gir oss et mangfold av muligheter, og fjellene, skogen og fjæra brukes aktivt i undervisningen. Vi setter eleven i sentrum og jobber for et inkluderende miljø med gode relasjoner og trivsel. Arbeidsoppgaver Som miljøveileder bidrar du til tilrettelegging og helhetlig oppfølging for elever med funksjonsvariasjoner, særlig innen autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming. Du vil jobbe med elever én til én, og også i klasserom. Stillingen har ordinær arbeidstid (37,5 timer pr. uke) og følger i hovedsak skolens kalender. Det er mulighet for fleksibilitet og tilpasning i perioder uten elevaktivitet, slik at du kan ta fri når elevene har fri, etter avtale. Arbeidet omfatter både skole og SFO, med oppgaver knyttet til tilrettelegging i undervisning og omsorg, lek og aktiviteter i SFO. Dette gir en helhetlig oppfølging av elever med funksjonsvariasjoner. Typiske arbeidsoppgaver vil være: • Tilrettelegge og støtte elever i aktiviteter i dagliglivet (ADL) for å fremme selvstendighet og mestring • Gi individuell oppfølging og veiledning til elever med behov for spesialpedagogiske tiltak • Følge opp elever med særskilte behov - én til én, og også i klasserom • Utarbeide, følge opp og evaluere individuelle opplæringsplaner (IOP) • Bruke strukturert metodikk (f.eks. TEACCH, visuelle støttesystemer, ASK) • Samarbeide tett med lærere, foresatte og eksterne faginstanser • Dokumentere og rapportere i tråd med skolens rutiner • Arbeid knyttet til SFO • Må kunne åpne og stenge SFO Kvalifikasjoner Miljøveiledere har utdannelse innenfor fag som kvalifiserer til stilling som miljøveileder (barnevernspedagog, vernepleie, sosionom, spesialpedagogikk, etc). Erfaring med arbeid med barn/ungdom eller personer med store og sammensatte behov er en fordel, og du må beherske norsk skriftlig og muntlig. I tillegg er veilederkompetanse ønskelig. Søkere uten formell godkjent utdanning er også velkommen til å søke midlertidig stilling. Personlige egenskaper vi vektlegger • Du har et sterkt ønske om å bygge trygge relasjoner til både elever og kolleger, og du vet hvor viktig det er for å skape en god hverdag. • Du har et strukturert hode, et fleksibelt sinn og et løsningsorientert blikk – egenskaper som gjør deg til en trygg og stabil ressurs i utfordrende situasjoner. • Samarbeid er noe du verdsetter høyt, og du bidrar til et positivt miljø der vi spiller hverandre gode. • Vi tror at du er en person som ser muligheter der andre ser begrensninger, og som møter hver dag med et smil og et åpent sinn. Hos oss vil du få muligheten til å utgjøre en forskjell – ikke bare for én person, men for mange. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr: • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Mulighet til kompetanseheving og faglig utvikling • En meningsfull jobb der du bidrar til elevers livsmestring og trivsel • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Ved flere ledige stillinger som miljøveileder i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse. Slik søker du Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Ved Strinda videregående skole har vi ledig et engasjement som miljøveileder i 89% stilling for skoleåret 2026-2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen følger skoleruta, med fulle arbeidsdager på skoledagene og fri på skolefrie dager. I hovedsak vil stillingen være knyttet til programområdet Restaurant og matfag, og opplæringstilbudet Den tredje vei. Dette kan variere og endres gjennom skoleåret ut fra elevenes og skolens behov. Er du en varm og klok voksenperson i møte med elever, som evner å se og utvikle potensialet i hver enkelt elev? Da kan det være deg vi ser etter. Arbeidsoppgaver • Følge opp, støtte og motivere elever i ulike opplæringssituasjoner • Bygge relasjoner og være en trygg voksenperson i elevenes skolehverdag • Oppfølging av elever ute i praksis ved behov • Bidra til å forebygge skolefravær og frafall • Bidra til at elever opplever glede og mestring i sin skolehverdag • Jobbe for et inkluderende, positivt og trygt opplæringsmiljø • Tett samarbeid med skolens ansatte, foresatte og eksterne aktører ved behov, som en viktig del av laget rundt eleven • Delta i ulike møtefora internt og eksternt • Jobbe fleksibelt mellom ulike klasser og avdelinger etter elevenes og skolens behov Kvalifikasjoner Ett eller flere av punktene under: • Relevant høyskole- eller universitetsutdanning innen pedagogikk, sosialfag, barnevern, vernepleie eller lignende • Relevant fagbrev, for eksempel barne- og ungdomsarbeider • Kompetanse innen relasjonsarbeid er ønskelig • Erfaring fra arbeid med ungdom i institusjon eller fra videregående opplæring er ønskelig I tillegg ønskes: • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Beherske relevant digital teknologi Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi ønsker søkere som: • Har god relasjonskompetanse • Har evne og vilje til å møte ungdom med respekt, tydelighet og varme • Er robust og god til å håndtere ulike situasjoner • Er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Ser eleven, deres styrker og muligheter, og bygger videre på dette Vi tilbyr • En meningsfylt, spennende og variert jobb, med mulighet for mestring og utvikling • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse, og må leveres før tiltredelse KontaktinformasjonVeronika Forsbakk, Fagleder, 91893396, verfo@trondelagfylke.no ArbeidsstedHarald Bothners veg 21 7052 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5151391150 Stillingsprosent: 89% Midlertidig engasjement Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026