Svangerskapsvikariat - sykepleier kommunalt responssenter - kommunale akuttmedisinske tjenester

Sykepleier 100% svangerskapsvikariat- hjemmebasert tjeneste sone vest

Vågan kommune

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner. Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg. Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere. Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte sykepleiere til å jobbe sammen med oss. Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Pleie- og omsorg til hjemmeboende. • Todelt turnus med arbeid og langvakter hver 4. helg. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt. • Søkere må ha sertifikat. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet. • Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt. • Fleksibilitet. Vi tilbyr​ • Variert arbeid i et positivt miljø. • Varierte og spennende arbeidsoppgaver. • Vi arbeider både selvstendig og i team. • Tjenestebiler. • Avtale med byens treningssenter. • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk. • Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår. • Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning. Kontaktinformasjon​Kenneth Dahl, Avdelingsleder, 75420404 Arbeidssted​Skytterveien 20 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5152299198 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026

100 % Vernepleier/Sykepleier med fokus på fagutvikling svangerskapsvikariat t.o.m desember 2027 

Balsfjord kommune

Om stillingen​ Vil du være med å utvikle fremtidens tjenester for personer med funksjonsnedsettelser?​ Vi søker en engasjert og faglig sterk vernepleier/sykepleier til en spennende stilling med ansvar for fagutvikling innen våre tjenester for personer med funksjonsnedsettelser.  Om stillingen​ Som vernepleier/sykepleier med fagutviklingsansvar vil du ha en sentral rolle i å sikre kvalitet og utvikling i tjenestene. Du vil bidra til implementering av faglige retningslinjer, veilede kollegaer og være en pådriver for gode, inkluderende og personsentrerte tjenester. Deltagelse med avdelingsleder ifht. daglig drift, planlegging og stedfortreder funksjon i avdelingsleders fravær. Stillingen kan tillegges andre oppgaver og erstatte annet fravær for å sikre daglig drift. Stillingen er 37,5 t pr uke på dagtid med mulighet for fleksitid. Arbeidsoppgaver​ • Faglig veiledning og opplæring av ansatte • Utvikling og implementering av faglige rutiner og prosedyrer • Bidra til kvalitetsforbedring og tjenesteutvikling • Samarbeid med pårørende, eksterne fagmiljøer og andre instanser • Delta i tverrfaglige møter og faggrupper • Sikre at tjenestene er i tråd med gjeldende lovverk og nasjonale føringer   Arbeidssted:​ Storsteinnes og Nordkjosbotn Stillingsprosent:​ 100 % eller tilpasset etter avtale Søknadsfrist:​ 13.07.26 Kvalifikasjoner​   • Autorisasjon som vernepleier/Sykepleier • Videreutdanning innen relevant fagområde, for eksempel psykisk helse, habilitering, aldring, veiledning eller ledelse • Erfaring fra tjenester til personer med funksjonsnedsettelser • God faglig forståelse og interesse for utviklingsarbeid • Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre • Kjennskap til relevant lovverk (HOL, pasient- og brukerrettighetsloven, etc.) • Gode digitale ferdigheter • Beherske norsk skriftlig og muntlig • Kjørekort klasse B Personlige egenskaper​ • Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team • God evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet • Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester • Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, både med interne og eksterne samarbeidspartnere • Er lyttende og løsningsorientert • Fleksibel Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP) • Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk • Rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere Kr 50.000 ved nytilsetting  • Nedskrevet studielån 25.000 kr pr år • Rekruttere og beholde tilskudd 20.000 pr år • Mulighet for tilskudd ti kompetanseheving og videreutdanning • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Gratis parkering Generell informasjon​ Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Personlig egnethet og erfaring fra feltet vil bli vektlagt. Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden. Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Balsfjord kommune ønsker IKKE kontakt med annonseselgere.

Sykepleier - vikariat 80% 

Ullerud helsebygg, Frogn kommune

Vi søker etter en sykepleier i midlertidig svangerskapsvikariat i 80% stilling på kortidsavdeling (avdeling B1). Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Det satses på tverrfaglig samarbeid med kommunens fagmiljøer, velferdsteknologi, kompetanseheving og vi har nylig startet et prosjekt for å se på oppgavefordeling. I 2027 skal vi også innføre kalenderplan/årsturnus og bytte EPJ (elektronisk pasientjournal). Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier og aktivitetstilbud – alt for å skape et helhetlig og godt hverdagsmiljø for beboerne. Stillingen ligger under avdeling B1, som er en kortidsavdeling med 18 rom fordelt på 2 bogrupper. I turnus er det avsatt tid hver onsdag til felles faglig utvikling/etisk refleksjon/personalmøte, og vi har god erfaring med å støtte ansatte i å utvikle egen kompetanse gjennom videreutdanninger eller kurs. Avdelingen har egen fagsykepleier med fokus på fagkompetanse og egen koordinator-sykepleier, som skal bistå i å koordinere tjenestene rundt brukeren.  Turnusen er 2-delt med dag & aften-vakter, samt arbeid hver 3. helg. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å: • Skape helhetlige og personsentrerte tjenester basert på beboernes mål og ressurser. • Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet. • Brannansvar ved akuttsituasjoner. • Utøve direkte sykepleie til våre beboere. • Kommunikasjon med beboere og pårørende. • Dokumentasjon i tråd med lov og forskrift. • Håndtere akutte situasjoner. • Være tjenesteansvarlig sykepleier for en gruppe beboere på avdelingen. • Veilede kollegaer, studenter, lærlinger ved behov. • Bidra aktivt i kvalitetsarbeid på avdelingen. • Delegert lederansvar når leder ikke er tilstede. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier, eller planlagt ferdig utdannet sykepleier sommeren 2026. • Beherske norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B2/C1. • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg, spesialt kommunal, er en fordel. • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi. Erfaring med systemene Gat, Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har beboere og fag i fokus. • Tåler utfordringer og høyt arbeidstempo. • Har gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Er endringsvillig • Er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP . Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30.000,- over garantilønn pr år (i full stilling). ​  • Gratis, innendørs parkering i parkeringskjelleren (i arbeidstiden, så  langt det er ledige plasser). Kontaktinformasjon​Melvin Ryane Damaso, Lederstøtte, Melvin.Damaso@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 26-28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5149991677 Stillingsprosent: 80% Vikariat Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026