Ressurskoordinator - prosjektstilling

Ressurskoodinator

Miljøarbeidertjenesten, Porsgrunn kommune

Bak gode tjenester står god koordinering – nå trenger vi deg på laget. ​Vil du bidra til god ressursstyring, forutsigbar drift og stabile tjenester i Miljøarbeidertjenesten?  Porsgrunn kommune lyser ut 3 faste 100 % stillinger som ressurskoordinator. Vi søker deg som er strukturert, løsningsorientert og trygg i samarbeid med både ledere og medarbeidere. Som ressurskoordinator vil du få en viktig rolle i den daglige ressursplanleggingen, og bidra til at bemanning og kompetanse brukes på en måte som gir gode og stabile tjenester.  Dette er en rolle for deg som liker å få hverdagslogistikken til å fungere. Du blir en nøkkelperson i arbeidet med å skape oversikt, god flyt og forutsigbarhet i hverdagen – og får være med på å forme en funksjon som skal styrke kvaliteten og samarbeidet på tvers i Miljøarbeidertjenesten.  Om Porsgrunn kommune, Miljøarbeidertjenesten ​ ​Miljøarbeidertjenesten i Porsgrunn kommune gir tjenester til personer med ulike funksjonsvariasjoner i hverdagen. Tjenesten består av flere avdelinger, og vi arbeider for å sikre bærekraftige, helhetlige og faglig forsvarlige tjenester med utgangspunkt i den enkeltes behov, ressurser og mål.  Hos oss står faglig kompetanse, tverrfaglighet og brukernes behov i sentrum. Vi er opptatt av god ressursutnyttelse, tydelige rutiner og et arbeidsmiljø preget av ansvar, fleksibilitet og felles innsats.  Stillingsstørrelse er 100%, 50% dagtid og 50% i ordinær drift med helg.  De tre ressurskoordinatorstillingene er ved oppstart knyttet til avdelingene Toppen, Junoveien og Saturnveien. Ressurskoordinatorfunksjonen skal gradvis utvides til flere avdelinger i Miljøarbeidertjenesten.  Arbeidsoppgaver​  • Bidra til hensiktsmessig kompetansefordeling og samarbeid på tvers av avdelingene  • Følge opp fravær, innleiebehov og endringer i drift i samarbeid med leder  • Være superbruker/ressursperson i ressursstyringssystemet som til enhver tid benyttes. Per i dag benyttes Tieto Ressursstyring (Tieto RS)  • Bidra til opplæring og veiledning av medarbeidere i bruk av ressursstyringssystemet  • Bidra til utvikling av gode rutiner for ressursstyring, dokumentasjon og informasjonsflyt  • Delta i forbedringsarbeid knyttet til kvalitet, ressursstyring og drift  • Utføre andre administrative og driftsrelaterte oppgaver ved behov  • Arbeid i ordinær brukertjeneste og ved akutt behov i tjenesten  Kvalifikasjoner​ Krav til stillingen:​ • Autorisasjon som helsefagarbeider eller bachelor innen helsefag  • Erfaring fra arbeid med mennesker med sammensatte behov • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  • Evne til å arbeide systematisk og strukturert  • Evne til å skaffe oversikt, prioritere og beholde roen i en travel hverdag  • Gode digitale ferdigheter  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Det er ønskelig at du har: ​ • Erfaring med turnus, ressursstyring eller bemanningsplanlegging  • Erfaring med administrative oppgaver knyttet til drift  • Forståelse for sammenhengen mellom bemanning, kompetanse og kvalitet i tjenestene  Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst. Du har god gjennomføringsevne, kommuniserer tydelig og samarbeider godt med ulike faggrupper. Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer endringer og akutte behov på en rolig og profesjonell måte.  Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet, har interesse for utvikling og forbedring, og skaper tillit gjennom god dialog og forutsigbarhet.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. ​ Vi tilbyr​ • En viktig rolle i utviklingen av Miljøarbeidertjenesten • Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom drift, fag og administrasjon • Mulighet til å bidra til bedre ressursutnyttelse og kvalitet i tjenestene  • Tett samarbeid med engasjerte ledere og annen støtteledelse  • Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, ansvar og utvikling • Faglige utfordringer og mulighet for utvikling  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Personalhytter  Lønn og pensjon​ • Stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtale • All offentlig og privat praksis teller med i ansiennitetsberegningen • Relevant videreutdanning kan gi annen stillingskode og årslønn • Som vernepleier/sykepleier vil du i tillegg få 20 000,00 i rekrutteringstillegg • Som ansatt er du medlem av Porsgrunn kommunale pensjonskasse og det trekkes 2% i arbeidstakerandel. Kontaktinformasjon​Tove Solli, Områdeleder, 90125133, tove.solli@porsgrunn.kommune.no Camilla Hundvin Mannes, Avdelingsleder, 45015305, camilla.hundvin.mannes@porsgrunn.kommune.no Elizabeth Lekman, Avdelingsleder, 93083381, elizabeth.lekman@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Rådhusgata 7 3915 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5152832512 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Assistent/fagarbeider – engasjement 100 prosent, kombinasjonsstilling skole og SFO

Ski skole

Vi søker en engasjert assistent/fagarbeider!​ Ski skole ligger i sentrum, med gangavstand til kollektivtrafikk og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager. Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7. trinn. SFO har neste skoleår cirka 270 barn fra 1.–4. trinn. Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø, der alle bidrar. Skolen har 70 ansatte, 15 av dem jobber på SFO.  Vi søker etter en dyktig assistent til en kombinasjonsstilling som er delt mellom skole (cirka 55 prosent) og SFO (cirka 45 prosent) Det er to ansettelsesforhold i stillingen: en for skole, og en for SFO, og stillingsprosentene vil kunne justeres mellom skole og SFO etter arbeidsgivers behov. Stillingen er knyttet opp mot enkeltbarn/-elever med behov for oppfølging og tilrettelegging medisinsk (diabetes). Du vil jobbe i team sammen med andre ansatte på trinnet. Du vil få ansvar for oppfølging i SFO, men også arbeid knyttet til å lede grupper av barn i lek og aktivitet. Du kan lese mer om oss her: https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/ Arbeidsoppgaver​ • støtte og tilrettelegge for elev (medisinsk oppfølging, diabetes) • foreldresamarbeid og tverrfaglig samarbeid • bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov • støtte og trygge lekeomgivelsene for elever • hjelpe til med å servere og veilede elever under måltid • samarbeide tett med kollegaer på skolen og SFO • delta i samarbeidsmøter og intern opplæring Hvem søker vi etter?​ Vi søker etter deg som kan være en trygg voksen for oppfølging av et barn med behov for særskilt tilrettelegging og oppfølging knyttet til helseutfordringer. Du skal være med og skape en trygg og god hverdag i skole og SFO ved å legge til rette for lek som gir læring og utvikling. Du skal bidra med å bygge sosialt fellesskap mellom barna, og aktivt være bindeledd i et tett foreldresamarbeid, samt tverrfaglige møter. Søkere med fagarbeiderutdanning vil bli prioritert, men det er ikke et krav. Kvalifikasjoner​ • bestått videregående skole • ønskelig med utdanning som barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum norskprøve B2) • politiattest (opplæringsloven § 10-9) • kompetanse/erfaring fra arbeid med barn som strenger ekstra støtte i hverdagen • erfaring med foreldresamarbeid Det er ønskelig med erfaring med / kompetanse på diabetes (ikke et krav, opplæring vil bli gitt) Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben. Personlige egenskaper​ Vi søker en god og tydelig voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv. Du jobber nøyaktig og strukturert, og du  tåler å stå i krevende situasjoner og er omstillingsdyktig. Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø og trivsel og læringsglede. Vi tilbyr​ • et spennende og inkluderende arbeidsmiljø i en aktiv arbeidsdag • en skole i utvikling, og en skolefritidsordning med barnet og den gode leken i fokus • engasjerte og positive kollegaer • god pensjonsordning • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk • introduksjonsprogram for nyansatte Kontaktinformasjon​Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no Arbeidssted​Skoleveien 31 1400 Ski Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5149045814 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026

Engasjement i 100 prosent stilling som fagarbeider, miljøarbeider eller miljøveileder  

Ski skole

​Stillingen er ledig fra høsten 2026​ Ski skole ligger i sentrum med gangavstand til kollektivtransport og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager. Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7.trinn. Skolen har 70 ansatte, 14 av dem jobber på SFO.   Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø der alle bidrar.  Du kan lese mer om oss her: https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/ Arbeidsoppgaver​ • følge opp enkeltelev med sammensatte lærevansker (autisme) og varierende hjelpebehov i daglig stell • gjennomføre undervisning i samarbeid med spesialpedagog • bidra til å sikre forsvarlig tilrettelegging og støtte for individuelle behov • bruke alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og håndtere og bruke aktuelle hjelpemidler • legge til rette for en aktiv og meningsfull helhetlig dag i skole og overgang til SFO • samarbeide i team rundt eleven, foreldre og eksterne samarbeidspartnere Hvem søker vi etter?​ Fra høsten har vi ledig en midlertidig stilling som fagarbeider/miljøveileder/miljøarbeider. Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn med sammensatte lærevansker (autisme) og ulike behov for støtte og tilrettelegging. Du har kompetanse til å planlegge og lede aktiviteter både ute og inne, og bidra i tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid. Kvalifikasjoner​ • bestått videregående skole • fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller helsefagarbeider – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav • erfaring i bruk av ASK og relevante hjelpemidler • erfaring med å planlegge og lede læringsstøttende aktiviteter og lek • erfaring med håndtering av utfordrende atferd • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum norskprøve B2 • politiattest (opplæringslovens §10-9) Vi legger stor vekt på at du har erfaring fra arbeid fra skole, SFO eller barnehage med omsorg for barn med autismespekter-forstyrrelse. Personlige egenskaper​ Vi søker en god og tydelig omsorgsfull voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv. Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter, og du må ha fysisk helse til dette. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø, trivsel og læringsglede. Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben, og at du er skikket for å jobbe med barn. Vi tilbyr​ • meningsfylte og varierte arbeidsdager • et spennende og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • god pensjonsordning • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk Kontaktinformasjon​Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no Arbeidssted​Skoleveien 31 1400 Ski Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5148325426 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026