Ressurskoodinator

Ressurskoordinator - prosjektstilling

Virksomhet helsehus

Virksomhet Larvik helsehus er et levende og mangfoldig fagmiljø med ansvar for akutte helsetjenester, spesialisert korttidsplasser, rehabilitering og tidlig innsats. Virksomheten består av Larvik legevakt, Byskogen korttid (avklaring, ØHD/KAD og lindrende), Presteløkka rehabilitering, samt ergo, fysio og hjelpemidler. Vi jobber tett på tvers av fag og avdelinger med et felles mål om gode, helhetlige pasientforløp. Vi søker en ressurskoordinator til en prosjektstilling i perioden oktober 2026 til oktober 2027. Som ressurskoordinator er du en nøkkelperson for å sikre riktig bemanning ved våre spesialiserte korttidsplasser og legevakt (til sammen ca. 100 årsverk). Rollen vil i prosjektperioden ha virksomhetsleder som nærmeste leder. Ressurskoordinator vil arbeide tett med virksomhetens avdelingsledere og de som tildeler virksomhetens korttidsplasser. I Helse og mestring i Larvik kommune er dette en ny rolle. Vi søker deg som vil være med å utvikle og dokumenter om denne rollen bidrar til bedre ressursutnyttelse, mindre overtidsforbruk, færre AML brudd og kan være en tydelig lederstøtte for avdelingslederne. Dersom vi lykkes med denne rolle vil det være med å danne grunnlag for lederstrukturer i andre virksomheter i Helse og mestring.  Arbeidsoppgaver​ • ​​Sikre tilstrekkelig bemanning og bidra til god økonomistyring. Innleie utføres i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk • Ha oversikt over virksomhetens samlede ressurser • Bistå avdelingslederne i utarbeidelse av årsturnus, ajourhold av GAT ved lønnskjøring, fakturering, bestillinger m.m  • Delta og bistå ved økonomirapportering, månedsrapport og i avdelingsledermøter ved behov • Planlegge og koordinere opplæring av nyansatte i samarbeid med avdelingskoordinatorene. Sørge for nødvendig systemopplæring og tilganger (herunder Min GAT og IT- tilganger) ved oppstart av nyansatte • Ha løpende dialog med de som tildeler korttidsplasser for vurdering av ressurs- og kompetansebehov på de ulike avdelingene før vurdering av innleie Kvalifikasjoner​ • Du har relevant fagbrev innen helsefag eller 3-årig utdanning (bachelor) innen helsefag. • Du har god systemforståelse og solide digitale ferdigheter • Du har kjennskap til, og helst erfaring fra, kommunale helsetjenester • Det er en fordel kjennskap til GAT og turnusplanlegging • Det er en fordel med erfaring med økonomistyring • Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Analytisk og strukturert arbeidsform Vi legger vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • Vi har et arbeidsmiljø der det er trygt å be om råd eller en kaffeprat, og en ledergruppen som kjennetegnes av engasjerte og utviklingsorienterte ledere • Du vil få utfordrende arbeidsdager, men også få kollegaer som vil deg vel og med et ønske om at oppdraget skal lykkes • Lønn etter avtale • God pensjons– og forsikringsordning i KLP • Gode velferdsordninger, blant annet hytteforening, bedriftsidrettslag, kunstforeningen og rabatt på treningssentre   Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!​ Kontaktinformasjon​Ragna Ingeborg Gjone, Virksomhetsleder, 93251555, ragna.ingeborg.gjone@larvik.kommune.no Arbeidssted​Byskogveien 5 3257 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5147105130 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.09.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Assistent/fagarbeider – engasjement 100 prosent, kombinasjonsstilling skole og SFO

Ski skole

Vi søker en engasjert assistent/fagarbeider!​ Ski skole ligger i sentrum, med gangavstand til kollektivtrafikk og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager. Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7. trinn. SFO har neste skoleår cirka 270 barn fra 1.–4. trinn. Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø, der alle bidrar. Skolen har 70 ansatte, 15 av dem jobber på SFO.  Vi søker etter en dyktig assistent til en kombinasjonsstilling som er delt mellom skole (cirka 55 prosent) og SFO (cirka 45 prosent) Det er to ansettelsesforhold i stillingen: en for skole, og en for SFO, og stillingsprosentene vil kunne justeres mellom skole og SFO etter arbeidsgivers behov. Stillingen er knyttet opp mot enkeltbarn/-elever med behov for oppfølging og tilrettelegging medisinsk (diabetes). Du vil jobbe i team sammen med andre ansatte på trinnet. Du vil få ansvar for oppfølging i SFO, men også arbeid knyttet til å lede grupper av barn i lek og aktivitet. Du kan lese mer om oss her: https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/ Arbeidsoppgaver​ • støtte og tilrettelegge for elev (medisinsk oppfølging, diabetes) • foreldresamarbeid og tverrfaglig samarbeid • bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov • støtte og trygge lekeomgivelsene for elever • hjelpe til med å servere og veilede elever under måltid • samarbeide tett med kollegaer på skolen og SFO • delta i samarbeidsmøter og intern opplæring Hvem søker vi etter?​ Vi søker etter deg som kan være en trygg voksen for oppfølging av et barn med behov for særskilt tilrettelegging og oppfølging knyttet til helseutfordringer. Du skal være med og skape en trygg og god hverdag i skole og SFO ved å legge til rette for lek som gir læring og utvikling. Du skal bidra med å bygge sosialt fellesskap mellom barna, og aktivt være bindeledd i et tett foreldresamarbeid, samt tverrfaglige møter. Søkere med fagarbeiderutdanning vil bli prioritert, men det er ikke et krav. Kvalifikasjoner​ • bestått videregående skole • ønskelig med utdanning som barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum norskprøve B2) • politiattest (opplæringsloven § 10-9) • kompetanse/erfaring fra arbeid med barn som strenger ekstra støtte i hverdagen • erfaring med foreldresamarbeid Det er ønskelig med erfaring med / kompetanse på diabetes (ikke et krav, opplæring vil bli gitt) Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben. Personlige egenskaper​ Vi søker en god og tydelig voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv. Du jobber nøyaktig og strukturert, og du  tåler å stå i krevende situasjoner og er omstillingsdyktig. Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø og trivsel og læringsglede. Vi tilbyr​ • et spennende og inkluderende arbeidsmiljø i en aktiv arbeidsdag • en skole i utvikling, og en skolefritidsordning med barnet og den gode leken i fokus • engasjerte og positive kollegaer • god pensjonsordning • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk • introduksjonsprogram for nyansatte Kontaktinformasjon​Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no Arbeidssted​Skoleveien 31 1400 Ski Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5149045814 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026

Engasjement i 100 prosent stilling som fagarbeider, miljøarbeider eller miljøveileder  

Ski skole

​Stillingen er ledig fra høsten 2026​ Ski skole ligger i sentrum med gangavstand til kollektivtransport og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager. Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7.trinn. Skolen har 70 ansatte, 14 av dem jobber på SFO.   Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø der alle bidrar.  Du kan lese mer om oss her: https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/ Arbeidsoppgaver​ • følge opp enkeltelev med sammensatte lærevansker (autisme) og varierende hjelpebehov i daglig stell • gjennomføre undervisning i samarbeid med spesialpedagog • bidra til å sikre forsvarlig tilrettelegging og støtte for individuelle behov • bruke alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og håndtere og bruke aktuelle hjelpemidler • legge til rette for en aktiv og meningsfull helhetlig dag i skole og overgang til SFO • samarbeide i team rundt eleven, foreldre og eksterne samarbeidspartnere Hvem søker vi etter?​ Fra høsten har vi ledig en midlertidig stilling som fagarbeider/miljøveileder/miljøarbeider. Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn med sammensatte lærevansker (autisme) og ulike behov for støtte og tilrettelegging. Du har kompetanse til å planlegge og lede aktiviteter både ute og inne, og bidra i tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid. Kvalifikasjoner​ • bestått videregående skole • fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller helsefagarbeider – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav • erfaring i bruk av ASK og relevante hjelpemidler • erfaring med å planlegge og lede læringsstøttende aktiviteter og lek • erfaring med håndtering av utfordrende atferd • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum norskprøve B2 • politiattest (opplæringslovens §10-9) Vi legger stor vekt på at du har erfaring fra arbeid fra skole, SFO eller barnehage med omsorg for barn med autismespekter-forstyrrelse. Personlige egenskaper​ Vi søker en god og tydelig omsorgsfull voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv. Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter, og du må ha fysisk helse til dette. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø, trivsel og læringsglede. Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben, og at du er skikket for å jobbe med barn. Vi tilbyr​ • meningsfylte og varierte arbeidsdager • et spennende og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • god pensjonsordning • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk Kontaktinformasjon​Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no Arbeidssted​Skoleveien 31 1400 Ski Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5148325426 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026