Vernepleier/Miljøveileder

Vernepleier/miljøterapeut i dagstilling

Tjenester til barn og unge med funksjonsnedsettelse, Timebaserte tjenester, Lier kommune

Tjenester til barn og unge med funksjonsnedsettelse søker etter en aktiv og engasjert vernepleier/miljøterapeut i 100 % vikariat på dagtid. Vår virksomhet gir tjenester til barn og unge med funksjonsnedsettelse og deres familier. Det tilbys døgnbaserte tjenester på Eikenga avlastning, i private hjem og på friluftscamp. Vi gir også timebaserte tjenester i form av avlastning før og etter skoletid.   Virksomheten er nå i behov for en miljøterapeut på avdelingen for avlastning før og etter skoletid. Dette er en avlastning for ungdom med ulike funksjonsnedsettelser som trenger trygge, aktive, og engasjerte personer å være sammen med etter skoletid og i skolens ferier. Vi har fokus på å bygge sosiale relasjoner mellom ungdommene, medbestemmelse og ulike aktiviteter ute og inne. Vi holder til sentralt på Tranby hvor vi har tilgang til flotte uteområder og idrettshall som vi benytter daglig.   Vi søker deg som tar utfordringer på strak arm og som ser løsninger der andre ser utfordringer. Du må være kreativ, engasjert og full av pågangsmot! Personalgruppen skal sammen jobbe for at ungdommene opplever en aktiv og trygg hverdag og en meningsfylt fritid. CRPD/FN-konvensjonen om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne skal ligge til grunn for arbeidet vi gjør. Arbeidstid vil være fra kl. 07.30 - 15.30/ 7.30-16.00 (I skolens ferier 08.00- 16.00). Det er mulig med noe fleksibilitet. Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne. • Direkte tjenesteyting og veiledning i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer. • Tett samarbeid med avdelingsleder om planlegging og koordinering av den daglige driften. • Koordinering og oppfølging i enkelte saker, herunder samarbeid med skole, pårørende, spesialisthelsetjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere. • Deltakelse i ansvarsgrupper og tverrfaglige møter. • Dokumentasjon, journalføring og kvalitetssikring av tjenestene. • Bidra til fagutvikling, veiledning av kollegaer og videreutvikling av gode arbeidsmetoder. • Aktiv bruk av digitale verktøy og bidra til utvikling og implementering av hensiktsmessige velferdsteknologiske løsninger. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier er foretrukket, annen relevant 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning kan vurderes med erfaring fra fagfeltet • Ønskelig med praktisk erfaring av atferd som utfordrer • Erfaring med ungdom med store tilretteleggingsbehov, spesielt utviklingshemming og innenfor autismespekteret  • Kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)  Personlige egenskaper​ • Arbeider strukturert, planmessig og har god evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag. • Er godt organisert og følger opp oppgaver, avtaler og dokumentasjon på en systematisk måte. • Har gode koordineringsevner og trives med å samarbeide med flere ulike aktører rundt tjenestemottakerne. • Er løsningsorientert og ser muligheter der andre ser utfordringer. • Er engasjert, kreativ og bidrar til å skape meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner. • Er trygg og rolig i krevende situasjoner. • Kan arbeide både selvstendig og i team. • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og faglig utvikling. • Er nysgjerrig på utvikling, forbedringsarbeid, digitale løsninger og bruk av velferdsteknologi. Vi tilbyr​ • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning • Årslønn etter hovedtariffavtale • God pensjons- og forsikringsordning   Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Ive Losnegard, Avdelingsleder, +47 97514794 Arbeidssted​Tranby Torg 3408 Tranby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5147031653 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Vernepleier-/miljøveileder

29100 - Vollen ungdomsskole, Asker kommune

SMIA er spesialavdelingen ved Vollen ungdomsskole og tar imot elever fra hele kommunen. Avdelingen gir tilrettelagt opplæring for elever, flest med diagnoser innen autismespekteret og/eller psykisk utviklingshemming. Elevene er organisert i team etter funksjonsnivå og kognitiv atferd. Personalet er i hovedsak knyttet til hvert team, samtidig som SMIA legger til rette for felles aktiviteter på tvers. Opplæringen tilpasses den enkeltes behov og gjennomføres både i SMIA, ute i skolens nærmiljø og i skolens rom for praktiske fag, med både gruppeundervisning og 1:1-opplæring der det trengs. Som vernepleier i spesialavdelingen SMIA får du en sentral rolle i å skape trygghet og tilpasset opplæring for elever med ulike diagnoser og særlige behov. Du samarbeider tett med lærere, foresatte og tverrfaglig team for å styrke hver elevs funksjon, trivsel og læringsmuligheter Arbeidsoppgaver​ I denne stillingen får du ansvar for daglig omsorg og opplæring, systematisk kartlegging og planlegging, samt veiledning av kolleger. Arbeidet krever gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, evne til struktur og ro i møte med utfordrende situasjoner. - Gi daglig omsorg og støtte til elevene, og veilede dem i sosiale ferdigheter og emosjonell regulering — dette     krever tålmodighet og tydelig kommunikasjon. - Legge til rette for at elevene kan mestre hverdagslige oppgaver gjennom opplæring og trening i praktiske         ferdigheter (for eksempel personlig stell, måltidssituasjoner, og rutiner). - Utarbeide, følge opp og evaluere individuelle tiltaksplaner/IOP, sette klare mål og dokumentere framgang i      samarbeid med eleven, foresatte og team. - Gjennomføre atferdsobservasjoner og iverksette miljøtiltak for å forebygge og håndtere utfordrende atferd;    bidra til et forutsigbart og trygt læringsmiljø. - Veilede og gi råd til lærere, assistenter og andre ansatte om tilrettelegging og metodikk i daglig arbeid med       elevene. - Samarbeide og koordinere med eksterne instanser (BUP, PPT, BFT, helsetjenester mv.) og delta i tverrfaglige    møter ved behov. Kvalifikasjoner​ - Ha utdanning som vernepleier (bachelor).  - Ha gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. Annen relevant høgskole-/universitetsutdanning innen helse og omsorg kan vurderes. Søknader fra slike kandidater vil eventuelt bli tilbudt stilling som miljøveileder, ikke vernepleierstilling.   Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vektlegges. Her er egenskaper som gjør at du trives og lykkes i jobben ved Smia: - Liker du å se hver elevs særskilte behov og tilpasse støtte ut fra det? - Trives du med å møte ungdom med tålmodighet, ro og forståelse? - Har du god forståelse for hvordan mennesker fungerer, og liker du å være sammen med dem som trenger      ekstra støtte? - Er du løsningsorientert og tar ansvar når oppgaver og situasjoner krever det? - Ønsker du å være en som gjør en konkret og positiv forskjell i ungdommens hverdag? - Tåler du perioder med høyt press, samarbeider godt i team, men jobber også selvstendig og tar initiativ? Vi tilbyr​- Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap.  - En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere. - En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar.  - Lønn etter kommunes lønns- og stillingsregulativ. - Gode pensjons- og forsikringsordningerKontaktinformasjon​Haydar Øzbal, +47 90825560 Arbeidssted​Håkavikveien 45 1390 Vollen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5144531823 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Miljøterapeut/miljøveileder/ vernepleier til Fløya bofellesskap

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag? ​ Vi søker en engasjert miljøterapeut, vernepleier eller annen relevant fagperson som ønsker å bidra til gode liv for mennesker med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og sammensatte bistandsbehov.  Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du jobber tett med mennesker, bygger relasjoner og bidrar til mestring, utvikling og livskvalitet. Samtidig blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, kompetanse og utvikling. Fløya bofellesskap​ er en boenhet for mennesker mellom 24 og 60 år, med varierende funksjonsvariasjoner. Vi har i dag 10 beboere med ulike behov for hjelp i hverdagen.  Alle bor i hver sin leilighet, tilknyttet en fellesbase. Hver beboer har et fagteam som har ansvar for faglig oppfølging. Teamet består av primærkontakt, sekundærkontakt og terapeut. Disse har det overordnede ansvaret for beboeren og den tette kontakten med pårørende.  Avdelinga gir trygghet og omsorg i hverdagen, med stort fokus på aktivitet utenfor hjemmet. Her vil du bidra med miljøarbeid, aktivitet, sosialisering og relasjonsbygging. Du får mulighet til å følge opp beboerne på flere arenaer og kulturtilbud som kommunen tilbyr, og være en viktig ressurs i deres liv.  Du Jobber i team rundt 3 enkeltbeboere der vi har 2- 1 bemanning rundt en av de tre all den tid beboeren er våken. Hovedtyngden av arbeidet i teamet er hos beboeren med 2- 1 bemanning.  Planen er at denne beboeren skal flytte til en annen bolig etter hvert, og de som tilsettes vil da følge med beboeren til ny bolig Som en del av vårt team vil du:​ • Gi faglig og praktisk oppfølging til brukere i hverdagen  • Observere, kartlegge og evaluere tiltak  • Iverksette og følge opp målrettet miljøarbeid  • Utføre medisinskfaglige oppgaver innenfor ditt ansvarsområde  • Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenestene  • Samarbeide tett med brukere, pårørende og fagpersoner  • Delta i tverrfaglig samarbeid med blant annet NAV, fastlege, spesialisthelsetjenesten og forvaltningskontor  • Veilede studenter, elever og lærlinger ved behov Vi jobber systematisk og målrettet sammen med brukerne og deres nettverk, med fokus på mestring, selvbestemmelse og gode hverdager.  Du har: ​ • Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på bachelornivå • Eventuelt annen relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole  • Erfaring med eller interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og utviklingsforstyrrelser  • Kunnskap om eller erfaring med tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, Tvang- og makt.  • Førerkort klasse B  • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Dersom norsk ikke er ditt morsmål, må du kunne dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Kravet gjelder ikke dersom du har et skandinavisk språk som morsmål. Vi tror du vil trives hos oss hvis du:​ • Er trygg i møte med mennesker  • Er faglig nysgjerrig og opptatt av kvalitet  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • Tar ansvar og arbeider strukturert  • Er fleksibel og løsningsorientert  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hos oss får du:​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø  • Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene  • Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer  • Gode muligheter for læring og utvikling  • Stillingen inngår i turnusordning med langvakter og arbeid hver 2., 3. eller 4. helg. Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr 72 500 per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsatt fullt årsverk uten fravær utover ferie. • En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger. • Vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får kr. 10.000, - i tillegg på grunnlønn. • Avlønning som spesialvernepleier etter lokal lønnstariff. • Lønn etter gjeldende lokale rammer. • Stillingen er plassert i stillingskoder: 6455 Vernepleier (årslønn 522 600 – 614 400 kr.) 6675 Miljøterapeut (årslønn 522 600 – 614 400 kr.) 6685 Miljøveileder (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)  Vi tilbyr også ulike rekrutteringstiltak. Ikke alle kan benyttes samtidig, men avtales nærmere med den som tilsettes. • Nyutdannede vernepleiere eller vernepleierstudenter som er i siste skoleår eller ett år etter mottatt autorisasjon, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid. • Erfarne vernepleiere som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som vernepleier over 3 år, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid. • Nyutdannede vernepleiere i Tromsø kommune får utbetalt kr. 15 000,- pr. år til nedbetaling av studielånet, i maksimalt 5 år. Nyutdannet defineres som ferdig utdannet siste året (innen 1 år etter eksamensdato). Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Vi oppfordrer menn til å søke stillingen, da det er behov for mannlige ansatte for å få best mulig oppfølging.  Bli med på laget!​  Hos oss får du muligheten til å bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe.  Sammen skaper vi trygge rammer, gode opplevelser og økt mestring for menneskene vi jobber for. Vi gleder oss til å høre fra deg! Kontaktinformasjon​Lisbeth Nygård Dalelv, Konst. Enhetsleder, 90 83 97 62 Arbeidssted​Jadevegen 55 9022 Krokelvdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5153897609 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026