Byggdrifter- Kommunale boliger

Vikariat som avdelingsleder for Bygningsdrift og vedlikehold

Skaun kommune

Nå har Skaun kommune et spennende vikariat ledig, som avdelingsleder for Bygningsdrift og vedlikehold. Han som har stillinga i dag, blir etter all sannsynlighet valgt til ny ordfører i kommunestyremøte 27. august, og vil de neste 13 månedene få helt andre arbeidsoppgaver.   Så er du løsningsorientert, på jakt etter nye utfordringer og ønsker å bygge ledererfaring, kan dette vikariatet være midt i blinken for deg.  Om stillinga:  Jobben som avdelingsleder for Bygningsdrift og vedlikehold dekker et bredt område. Avdelinga drifter alle kommunale bygg og anlegg, noe som vil si at du får ansvaret for vedlikehold av alle skoler, barnehager, rådhus, kommunale boliger og friluftsområder.  Med et bredt ansvarsområde følger varierte arbeidsoppgaver. Dagen din kan med andre ord inneholde alt fra strategi- og planarbeid, til å håndtere henvendelser om store og små utfordringer.  Som avdelingsleder får du personalansvar for 17 ansatte. Dette er byggdriftere, vedlikeholdsarbeidere, boligforvaltere og servicemedarbeidere.  Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder for Bygningsdrift og vedlikehold skal du: • ha personalansvar  • ha ansvaret for faglig opplæring og utvikling av dine ansatte  • drifte avdelinga innenfor de økonomiske rammene som er vedtatt  • være med inn i budsjettarbeidet, og levere månedlige økonomirapporter  • saksbehandle  • ha ansvar for bruk av FDV-programmet Laft  • sørge for å følge opp politiske vedtak  • bidra til å videreutvikle både avdelinga, enheten og organisasjonen som helhet  Kvalifikasjoner​ Kravene til kvalifikasjoner må oppfylles for at du kan bli ansatt i stillingen. For å være avdelingsleder i Skaun kommune må du: • ha relevant utdanning, for eksempel innen tekniske fag, bygg eller eiendomsdrift • evne til å planlegge, prioritere og forvalte personal- og driftsressurser på en effektiv måte  • ha erfaring med budsjett- og økonomiansvar innenfor gitte rammer   • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Det er en fordel med erfaring fra ett eller flere av følgende områder: • personalledelse og utvikling av medarbeidere • HMS-arbeid • prosjektledelse  Personlige egenskaper​ Vi legger stor vekt på personlig egnethet og for å lykkes i jobben, tror vi det er en fordel at du: • har en tydelig, trygg og inkluderende lederstil • tenker strategisk, samtidig som du sikrer god drift og oppfølging i hverdagen  • evner å prioritere og ta beslutninger, også i krevende situasjoner • er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger • sørger for framdrift og resultater  • bidrar til en kultur preget av samarbeid, arbeidsglede og mestring Vi tilbyr​ Et ansettelsesforhold skal være en match for begge parter. Her er noe av det vi kan tilby deg:  • Vi tilbyr lønn etter avtale.  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.  • Du får muligheten til å forme og videreutvikle ei avdeling, både sosialt og faglig. • Du blir en del av en inkluderende organisasjon med kort avstand mellom lærling og kommunedirektør.  • Du blir en del av et godt ledermiljø, som jobber målretta med kompetansedeling. • Gratis parkering ved Skaun rådhus i Børsa.  • Frokostquiz en fredag i måneden. • Du blir automatisk kvalifisert til vårt årlige, og svært prestisje fulle, intern arrangement, Skaun-OL.    Attester/tjenestebevis og vitnemål må legges ved søknaden. Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg, hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Kontaktinformasjon​Gunnhild Landrø, Kommunalsjef Organisasjon, +47 951 18 060, gunnhild.landro@skaun.kommune.no Arbeidssted​Meieriskogen 26 7353 Børsa Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skaun kommune Referansenr.: 5149005788 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026

AvdelingsIngeniør

Bygg, Lindesnes kommune

Avdeling bygg i Lindesnes kommune søker en faglig sterk og engasjert avdelingsingeniør som ønsker å bidra til utvikling av fremtidens eiendomsforvaltning. Avdelingen er en del av Enhet Teknisk drift som er organisert i matrise og består av fem avdelinger: • Bygg • Vei og grønt • Vann og avløp • Plan og prosjekt • Renhold Avdeling bygg forvalter en omfattende bygningsmasse bestående av skoler, barnehager, helsebygg, kulturbygg og boliger mm. Vi står foran en spennende utviklingsfase med innføring av nytt FDVU-system og videreutvikling av arbeidsprosesser, rutiner og dokumentasjon knyttet til forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygg. Som avdelingsingeniør vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bidra til overføring av data og dokumentasjon til nytt FDVU-system, kvalitetssikre eksisterende informasjon og være med på å utvikle fremtidige arbeidsprosesser og rutiner. Dette gir en unik mulighet til å påvirke hvordan kommunen arbeider med eiendomsforvaltning i årene som kommer. Stillingen kombinerer utviklingsarbeid, systemforvaltning og praktisk oppfølging av drift og vedlikehold. Som avdelingsingeniør vil du være en viktig fagressurs for arbeidsledere og byggdriftere. Du skal bidra til å omsette teknisk kunnskap, dokumentasjon og systemstøtte til gode arbeidsprosesser i hverdagen. Dette innebærer å utvikle og forbedre rutiner, sikre oppfølging av årshjul og vedlikeholdsplaner, samt bidra til at tekniske anlegg driftes på en effektiv, sikker og dokumenterbar måte. Arbeidsoppgaver​ Du vil samarbeide tett med arbeidsledere, byggdriftere og øvrige fagmiljøer i enheten for å sikre god teknisk forståelse av byggene, strukturert oppfølging av driftsoppgaver og en helhetlig forvaltning av kommunens eiendommer. Arbeidshverdagen vil i hovedsak være knyttet til systemutvikling, FDV-dokumentasjon, kvalitetssikring og videreutvikling av vedlikeholdsstyringen. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: • Implementering og videreutvikling av nytt FDVU-system. • Strukturering, kvalitetssikring og videreutvikling av teknisk dokumentasjon. • Utarbeidelse og forbedring av rutiner, vedlikeholdsoppgaver og internkontroll. • Oppfølging av årshjul, driftsrutiner og vedlikeholdsplaner. • Faglig støtte til arbeidsledere og byggdriftere. • Bidra til digitalisering, standardisering og forbedring av arbeidsprosesser • Bidra til at bygg forvaltes i henhold til lover, forskrifter og interne rutiner Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav: • Bachelor- eller mastergrad innen bygg, elektro, VVS, energi, automasjon, brann eller andre relevante ingeniørfag. • Interesse for eiendomsforvaltning, systemarbeid og tekniske anlegg. • Gode digitale ferdigheter. • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring fra drift, vedlikehold eller forvaltning av bygg er en fordel, men ikke et krav. • Erfaring med FDVU-systemer eller andre digitale forvaltningsverktøy er en fordel. • Kjennskap til regelverk innen bygg, HMS og internkontroll er ønskelig • Erfaring med teknisk dokumentasjon og kvalitetssikring er en fordel. Personlige egenskaper​ • Strukturert og systematisk arbeidsform • Interesse for systemer, dokumentasjon og forbedringsarbeid. • Evne til å sette seg inn i tekniske problemstillinger og lære nye fagområder. • Analytisk og nysgjerrig. • God gjennomføringsevne og evne til å følge opp oppgaver • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe på tvers av fagmiljøer • Tydelig og god til å kommunisere • Selvgående og ansvarsbevisst • Evne til å veilede og støtte kollegaer • Løsningsorientert og praktisk anlagt • Personlig egnethet vil bli vektet Vi søker deg som trives med å kombinere teknologi, systemarbeid og praktiske utfordringer. Du motiveres av å skape struktur, forbedre arbeidsprosesser og omsette tekniske informasjon til praktiske løsninger som gir verdi for organisasjonen. Hos oss får du muligheten til å være med på en omfattende utviklingsreise hvor du ikke bare skal forvalte eksisterende løsninger, men også bidra til å forme hvordan kommunens bygg skal forvaltes i fremtiden. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å etablere gode systemer, sikre kvalitet i dokumentasjonen og utvikle arbeidsmetoder som gir varige forbedringer for både byggdriftere, brukere og kommunen som helhet. Nyutdannede kandidater med relevant utdanning og interesse for systemutvikling, dokumentasjon og eiendomsforvaltning oppfordres til å søke. Vi tilbyr​En viktig rolle i drift og utvikling av kommunens bygningsmasse Et faglig sterkt miljø med gode samarbeidspartnere Et inkluderende og godt arbeidsmiljø Lønn etter avtale God pensjonsordning gjennom KLP Mulighet for faglig utviklingKontaktinformasjon​Henning Stokkeland, 97043488 Arbeidssted​Doneheia 45 4516 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5152026479 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

2 x vaktmester 100% fast stilling

Grong kommune

Ledige stillinger som byggdrifter (vaktmester) 2 x 100 %​ Grong kommune får ledig 2 x 100 % stilling som vaktmester fra høsten av. Tilsetting er etter avtale, helst snarest mulig. Vi søker deg som er initiativrik og ansvarsfull, og som ønsker å ivareta og sikre forsvarlig drift og utvikling av kommunale bygg og eiendommer. Samtidig vil du bidra sterkt til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsdagene vil bli varierte. Stillingene er 2 x 100 % fast og hører til under avdeling Infrastruktur. Ansvarsområdet vil hovedsakelig være knyttet til sykeheimen, kommunens grøntanlegg og Rønningentunet (avd. F). Dette tilpasses din kompetanse og ønsker. Du må også regne med oppgaver ved øvrige formålsbygg ved behov (ferie/sykdom på teamet). Arbeidsoppgaver​ · Ansvarsområdet ditt vil tilpasses dine forutsetninger og organisasjonens behov. · Ansvar for drift, vedlikehold og tilsyn ved kommunale formålsbygg og boenheter. · Løpende vedlikehold av bygg, inventar, utstyr og uteområder, inkludert kontroll og reparasjon av lekeapparater og andre utendørs installasjoner. · Egenkontroll på VVS, brannteknisk, elektro og uteområder. · Brannvern: ivareta rollen som brannvernleder/-koordinator på særskilte brannobjekt der bygget ikke har egen virksomhetsleder -- herunder organisering av brannøvelser og egenkontroll/vedlikehold av brannslokkingsutstyr, brannalarm, nød- og ledelys, og rømningsveger. · Oppfølging av tekniske anlegg og installasjoner (ventilasjon, el, fyring, sprinkler, heiser, lekeplassutstyr m.m.). · Internkontroll og tilsyn av el-anlegg, brannalarm, basseng og radonmålinger. · Forebyggende legionellaarbeid med prøvetaking etter fastsatte rutiner. · Energioppfølging (ENØK) med løpende overvåking av forbruk via kommunens EOS-system (Esave). · Bistå med utlevering og service av hjelpemidler. · Utføre reparasjoner, vedlikehold og avvikshåndtering. · Avfallshåndtering og oppfølging av HMS-tiltak, med bruk av nødvendig verneutstyr. · Utlevering av nøkler og kontroll på adgangssystem på byggene. · Rapportering av feil, mangler og behov for større vedlikeholdstiltak. · Delta i planlegging og gjennomføring av prosjekter innenfor tjenesteområdet. · Oppfølging av eksterne leverandører og entreprenører. · Bistå med praktiske oppgaver og logistikk ved arrangementer eller flytting, samt tilrettelegging for renhold/boning i samarbeid med renholder. · Kontroll og attestasjon av fakturaer samt varebestilling/innkjøp innenfor eget ansvarsområde. · Tjenester mot kommunale leietagere og brukere er også en del av arbeidet. · Det vil være høy grad av ambulerende virksomhet. · Varierte oppgaver etter årstiden (gressklipping/snømåking). · Du må kunne lese og forstå driftsovervåkningssystemer og dokumentere skriftlig i våre datasystemer. All dokumentasjon av kontroller, service og oppdrag føres i FDV-systemet FamacWeb. Teknisk vakt​ · Stillingen inngår i teknisk vakt -- et team på 5 personer som fordeler vaktukene mellom seg, normalt 10--12 uker i året per person. · Vakta innebærer ansvar for akutte situasjoner og hendelser utenfor ordinær arbeidstid, og krever evnen til å håndtere pressede situasjoner med ro og effektivitet. · Flagging på offentlige flaggdager og ved særskilte anledninger inngår i teknisk vakt. Kvalifikasjoner​ · Vi ønsker primært en person med fagbrev fra håndverksutdanning, gjerne fagbrev byggdrift. · Relevant arbeidserfaring og praksis kan oppveie for manglende formell kompetanse. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til FDV-systemer. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til fakturabehandling og grunnleggende datakunnskap. · Det er ønskelig at kandidaten har kompetanse innen overvåkningssystemer for drift av varme- og ventilasjonsanlegg. · Det er en fordel med kompetanse innen brannvern. · Førerkort B (E). · Kandidat må kunne bruke data i arbeidet med dokumentasjon. Vi benytter FDV-systemet FAMAC i vårt daglige virke. · Grunnleggende kunnskap om HMS. · God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper​ · Vi legger vekt på personlige egenskaper som selvstendighet, allsidighet, fleksibilitet, utadvendthet, gjennomføringsevne og evne til å samarbeide i team. Teamarbeid krever gode kommunikasjonsegenskaper og relasjonserfaring. · Gode sosiale egenskaper. · Håndtere en hektisk hverdag. Vi tilbyr​ · Vi tilbyr en arbeidsdag med varierte utfordringer og selvstendige oppgaver i et godt faglig miljø. · Gode pensjons- og forsikringsordninger. · Stillingen lønnes iht. gjeldende tariffavtale og lokale avtaler avhengig av utdanning og ansiennitet. · Gode kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø. · Vi tilbyr nødvendig opplæring i bruken av våre FDV-systemer. · Mulighet for faglig utvikling og kursing. · Vaktmesterne disponerer felles vaktmesterbil i den daglige driften.