Miljøveiledere Familiens hus

Helsesykepleier - Familiens hus

Hemsedal kommune Helse og omsorg

Vi har ledig 100% vikariat som Helsesykepleier/Sykepleier ​Tidsperiode: 01.10.26 -15.08.27 Helsestasjon og skolehelsetjenesten er en del av Familiens hus i Hemsedal kommune.  Vi søker primært helsesykepleier​ som ønsker å arbeide med barn, unge og deres familier i et helhetlig helseperspektiv. I tillegg til helsesykepleier kan autorisert sykepleier vurderes. Som helsesykepleier/sykepleier får du en spennende og meningsfull arbeidshverdag, der du bidrar til å fremme helse, mestring og livskvalitet hos barn, unge og familier.  Om tjenesten​ • Familiens hus er organisert under Avdeling helse og mestring i Hemsedal kommune. Tjenesten er tverrfaglig sammensatt og består blant annet av helsesykepleiere, psykolog, miljøveileder, familieterapeut og FACT Ung‑representant. • Vi jobber målrettet med tverrfaglig samarbeid, tidlig innsats og kunnskaps‑ og evidensbaserte tjenester til barn, unge og familier. Kvalifikasjoner​For helsesykepleier (primær målgruppe):​ • Autorisasjon som sykepleier • Godkjent videreutdanning i helsesykepleie For sykepleier:​ • Autorisasjon som sykepleier • Interesse for helsefremmende og forebyggende arbeid For begge stillingskategorier gjelder:​ • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, unge og familier • Ønskelig med kompetanse innen foreldreveiledning • Kunnskap om relevant lovverk og god tjenesteforståelse • Ønskelig med erfaring innen kursformidling • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • God systemforståelse og faglig engasjement • Evne til å arbeide strukturert, systematisk og kunnskapsbasert • Gode samarbeids‑ og kommunikasjonsevner • Trygg i egen profesjonsrolle • Selvstendig, løsningsorientert og fleksibel Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​ For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden Vi tilbyr​ • Vikariat i en faglig sterk og utviklingsorientert tjeneste • God veiledning og faglig støtte i et tverrfaglig miljø • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk  • Gode pensjons‑ og forsikringsordninger Krav til helse- og vandelsdokumentasjon ​Ved enkelte stillinger innen Helse og omsorg er det krav om autorisasjon, politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Politiattest må fremlegges før tiltredelse, og du kan bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.   Krav til kompetansedokumentasjon  ​Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.   Kontaktpersoner​ Kristin Eskild Hølto, Teamleder, 90242061, kristin.eskild.holto@hemsedal.kommune.no Elianne Ulsaker, Avdelingsleder, 46950519, elianne.ulsaker@hemsedal.kommune.no     Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med på å styrke det forebyggende og støttende arbeidet for barn, ungdom og familier i Tysvær kommune?

Tysvær kommune Barn og familie

Familieteamet har ledig 50 % vikariat som miljøveileder frem til 30.06.27. Familieteamet er en kommunal lavterskeltjeneste som gir psykisk helsehjelp til barn og unge, foreldreveiledning og oppfølging i familier. Tjenesten arbeider både med lavterskelhenvendelser og oppdrag etter vedtak fra barnevernstjenesten. Vi har et sterkt fokus på tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og helhetlig støtte til barn, ungdom og foreldre. Som miljøveileder i Familieteamet vil du inngå i et tverrfaglig team som arbeider tett med barn, ungdom, foreldre og samarbeidende tjenester. Stillingen vil særlig være rettet mot oppfølging av barn og unge, miljøterapeutisk arbeid, familiesamarbeid og bidrag inn i forebyggende tiltak. Mye av arbeidet vil foregå i familienes hjem, og stillingen krever derfor at du er trygg på å arbeide selvstendig i ulike familiesituasjoner. Ettermiddagsarbeid må påregnes.   Dine viktigste arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeutisk oppfølging av barn og unge individuelt og i gruppe • Samtaler, veiledning og praktisk støtte til barn, ungdom og foreldre • Arbeid i familienes hjem, med oppfølging på tidspunkter som er tilpasset familiens behov • Ettermiddagsarbeid må påregnes • Bidra i forebyggende arbeid og lavterskeltilbud i Familieteamet • Samarbeid med foreldre, skole, barnehage, helsestasjon, skolehelsetjeneste, PPT, barnevern og andre aktuelle instanser • Dokumentasjon og journalføring i tråd med gjeldende rutiner og lovverk • Delta i fagutvikling, teamarbeid og tverrfaglige drøftinger   Er du den vi ser etter?​ Du har:​ • Relevant høyskoleutdanning på bachelornivå, for eksempel barnevernspedagog, sosionom, vernepleier, sykepleier, pedagog eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning • Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne   Det er ønskelig at du har:​ • Kompetanse innen psykisk helsearbeid, miljøterapi, foreldreveiledning eller tverrfaglig samarbeid vil være en fordel • Førerkort klasse B   Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Du er trygg, tydelig og relasjonssterk i møte med barn, ungdom og foreldre • Du har evne til å skape tillit og arbeide løsningsorientert i krevende situasjoner • Du arbeider selvstendig, strukturert og tar ansvar for egne oppgaver, også når arbeidet foregår alene i familiens hjem • Du samarbeider godt med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • Du har engasjement for tidlig innsats, forebygging og barn og unges psykiske helse   Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.   Dette får du hos oss​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag i møte med barn, ungdom og familier • Et godt faglig og kollegialt miljø med engasjerte medarbeidere • Mulighet til å bidra i utviklingen av forebyggende og helsefremmende tjenester • Tverrfaglig samarbeid med flere tjenester rundt barn og unge • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.   Vil du bli en del av laget?​ Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju. Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring. Link til søknadsskjema: Søk her

MST-CAN psykologer/ terapeuter

Ressurs - og familieteam , Lillestrøm kommune

SAMMEN FOR EN GOD OPPVEKST    Vil du være med på å gjøre en forskjell for barn og unge utsatt for vold og omsorgssvikt?   Vi søker nå en terapeuter/psykologer i 100 % faste stillinger for nytt MST-CAN team.    MST-CAN skal nå etableres i Ressurs- og familieteamet.  Ressurs- og familieteamet er en avdeling i kommunalområde barnevern i Lillestrøm kommune. Vi er organisert i tre seksjoner: sped- og små 0-5 år, barn 6-12 år og ungdom 13-18/25 år.  Hos oss er det et stort faglig engasjement og høyt fokus på kvalitet i tiltakene vi leverer. Det er et raust og godt arbeidsmiljø - og dette er en verdi vi setter høyt i det daglige. Vi er en avdeling med fokus på utvikling av tiltakstilbudet til barnevernets familier for å sikre rett tiltak til rett tid.   Stillingene innebærer en unik mulighet til å delta i etableringen av et nytt behandlingstiltak, som du får grundig opplæring i. Du får arbeide med en systemisk og fleksibel behandling, som har vist gode resultater for barn og unge utsatt for vold og alvorlig omsorgssvikt i andre etablerte team i landet. MST-CAN teamet består av én leder/veileder, fire terapeuter/psykologer og én miljøveileder.  I MST-CAN (Multisystemic Therapy - Child Abuse and Neglect), gir terapeutene helhetlig og intensiv hjemmebasert behandling til hele familien for å sikre trygge omsorgsforhold for barn og unge. Blant annet benyttes kognitiv adferdsterapi for sinnemestring og behandling av traumesymptomer, og forsterknings basert behandling ved rusmiddelmisbruk. Gjennom dette kan en bidra til å forhindre omsorgsovertakelse og plassering utenfor hjemmet. Både grundig opplæring og kontinuerlig kompetanseutvikling vil bli gitt.   MST-CAN er en forskningsbasert tilnærming utviklet i USA. Implementeringen skjer i tett samarbeid med Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU), som også har faglig ansvar for behandlingsmodellen. Terapeutene i MST-CAN har selvstendig behandlingsansvar og samarbeider tett med resten av teamet i det daglige arbeidet. Teamet er tilgjengelig for familiene 24 timer i døgnet, 7 dager i uka, gjennom en rullerende vaktordning. Leder er løpende tilgjengelig for terapeutene for å gi veiledning, utover ukentlig veiledning, ved behov.  Arbeidsoppgaver​ • Terapeutisk arbeid etter MST-CANs behandlingsprinsipper og praksis  • Koordinere det faglige arbeidet i hver enkelt behandling og samarbeide nært med bl.a. skole, PPT, NAV, barnevern og psykisk helsevern  • Terapeutene i teamet har selvstendig behandlingsansvar i sine behandlinger og arbeider til tider som er tilpasset familiens behov  • Utføre MST-CANs kvalitetssikringsrutiner, herunder deltakelse i ukentlig veiledning  • Delta i informasjonsarbeid om MST-CAN  • Delta i utviklingsarbeid/aktiviteter i avdelingen og kommunalområdet for øvrig  Kvalifikasjoner​ • Det kreves utdanning og autorisasjon som psykolog/psykologspesialist, med ønske om relevant erfaring • Søkere med mastergrad innen helse- og sosialfag med minimum to års klinisk videreutdanning særlig bred erfaring fra terapeutisk arbeid kan vurderes • Det kreves grundig kjennskap til det teoretiske fundamentet som metoden bygger på; dvs. systemteori, familieterapi, sosial læringsteori og kognitiv atferdsterapi generelt og spesielt for traumebehandling og rusbehandling  • Ønskelig med videreutdanning/erfaring fra familieterapi og arbeid med barn/ungdom  • Det er en fordel med erfaring fra arbeid med evidensbasert metodikk  • Gode norsk og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig  Annet: ​ • De som ansettes må ha mulighet til å kunne arbeide svært fleksibelt, og inngå i en turnus som gir tilgjengelighet 24 timer i døgnet, 7 dager i uka for familiene. Tilgjengeligheten er regulert gjennom egen avtale for MST-CAN terapeuter. Det gis et kompensasjonstillegg for tilgjengeligheten  • Grundig opplæring innen MST og MST-CAN vil bli gitt, og de som tilsettes må kunne delta i opplæring som foregår i Oslo i uke 38 i tillegg til øvrig opplæring  • De som ansettes må ha førerkort for bil og kunne disponere egen bil i tjenesten  • Ansettelsesprosessen foretas i et samarbeid mellom Lillestrøm kommune og NUBU. Søkere må være innforstått med at NUBU får innsyn i søknader  • Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 12-11  Personlige egenskaper​ • Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser  • Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner  • Selvstendig og initiativrik  • Inneha beslutningsevne og evne til å oppnå resultater  • Evne til, og erfaring med, å skaffe seg oversikt og arbeide strukturert og planmessig  • Stor arbeidskapasitet og interesse for faglig og etisk refleksjon  • Lærevillig, robust og trives med variasjon i arbeidstempo Vi tilbyr​ • Faglig spennende arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter • Et kommunalområde som tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innenfor barnevernfaget  • Godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger  • Fokus på leder- og kollegastøtte  • Lønn etter avtale  • Aktivt bedriftsidrettslag  • Bedriftshelsetjeneste   • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid Det planlegges å gjennomføre 1.gangsintervju i uke 33. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon​Kristin Stava, Veileder MST-CAN, 47498285 Linda Kathrine Torkildsen Mork, Avdelingsleder, 93634328 Arbeidssted​Instituttveien 8 2007 Kjeller Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5152767655 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026