Särskilda helikoptergruppen söker personalhandläggare

FÖRSVARSMAKTEN

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå.   Om tjänsten S46-sektionen vid SHG stab söker en Signalskyddschef! Vi i staben stödjer ledningen av förbandet, genom att bl.a tillse att rätt förutsättningar finns när det gäller IT-, signalskydd-, telefoni-, infrastruktur IT/tele- och ledningsstödssystem.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Signalskyddschef arbetsleds du under sektionschefen S46. Du är funktionsansvarig för signalskyddstjänsten vid SHG. Du leder, samordnar och administrerar signalskyddstjänsten, innefattande: daglig administration såsom handläggning av ärenden och frågor ansvarar och driver aktiviteter och projekt inom signalskydd; materiel, utbildning, kontroller och utlämning ansvarar för, att tillsammans med förbandets signalskyddsutbildade, programmera och läsa in förekommande uppdateringar och ominstallationer i signalskyddssystem vidmakthåller och reviderar vid behov, förbandets lokala rutiner och instruktioner, samt annan väsentlig dokumentation för verksamheten utbildar personal på signalskydd och signalskyddsystem samordnar årligen förbandets inventering gällande signalskydd deltar på utbildningar och möten kopplat till tjänsten, resor förekommer funktionsleder och stödjer utveckling av, och samarbete med, Helikopterflottiljens Signalskyddsexpedition deltar vid övningar i arbetslag för en stabs- och sambandsexpedition driver utveckling av arbetsuppgifter inom NATO COMSEC inom SHG tjänsten kan även innefatta stöd till förbandets säkerhetschef med handläggning och administration kring verksamhets- och säkerhetsskydd samt övriga  arbetsuppgifter inom staben och förbandet.    KVALIFIKATIONER Lägst treårig gymnasial utbildning med högskolebehörighet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort  Goda kunskaper i MS-officepaketet   MERITERANDE Utbildad FM Signalskyddschef av Totalförsvarets Signalskyddsskola (TSS) Civil signalskyddschef enligt TSS utbildningsplan Utbildad crypto custodian Utbildad nyckel- och kort-administratör samt system såsom ISUS Utbildad i FM grundläggande säkerhetsskydd och signalskydd grund Utbildad till systemoperatör i FM förekommande signalskyddssystem Tidigare anställning i Försvarsmakten, alternativt fullgjord värnplikt   Personliga egenskaper Du är prestigelös, har god social kompetens, serviceinriktad och flexibel gentemot såväl interna som externa. Du är säkerhetsmedveten och kan hantera känslig information på ett förtroligt sätt. Du kan arbeta självständigt och föreslår nya lösningar inom givna ramar och regelverk, när du stöter på utmaningar i arbetet. Inom ditt kompetensområde kan du föreslå och fatta egna beslut. Du prioriterar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kommunicerar tydligt och effektivt med kollegor, chefer och externa parter i skrift och tal.    Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Övrigt  Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid  Arbetsort: Linköping  Tillträde: Enligt överenskommelse.   Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning. För upplysningar om befattningen kontakta: mailto:Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner https://drive.google.com/file/d/13yaD8WUByUMfYg-ssy91b5s4mMgntcCK/view som ”Förnamn_Efternamn_Civ_Signalskyddschef”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till mailto:Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se   Ofullständig ansökan behandlas ej. Denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

A Hub AB

Är du på jakt efter en varierad roll där du får chansen att utvecklas inom tekniska lösningar, administration och kundkontakt? Brinner du för att ta ansvar och bidra till samhällsnytta samtidigt som du får jobba med ett varmt och härligt team där samarbete står i fokus? Då kan den här möjligheten vara något för dig! Nu söker vi en Teknisk administratör till Bravida i Linköping. OM ROLLEN  Nu förstärker Bravida sitt team inom kundtjänst och byggtillträden! I rollen som Teknisk administratör kommer du arbeta nära kunder och projektorganisationer, med fokus på att säkerställa trygga och effektiva tillträdeslösningar i samband med byggnationer och ombyggnationer inom Region Östergötland. Du kommer tillhöra ett sammansvetsat team med kollegor som hjälps åt och stöttar varandra. Du får ta del av en gedigen introduktion med tekniska utbildningar och handledning från kollegor för att komma in i systemen på bästa sätt. Du introduceras även till kunder, externa parter och entreprenörer för att skapa de bästa förutsättningarna för ett gott samarbete. Därefter får du successivt ta mer ansvar och utvecklas i din yrkesroll. Hos Bravida får du chansen att växa och trivas långsiktigt! Rollen är varierande och ingen dag kommer vara den andra lik. Tillsammans med dina kollegor prioriterar du ärenden utifrån vad som är viktigast. Du och teamet ansvarar bland annat för följande arbetsuppgifter: Hantera och administrera tillträden och behörigheter enligt satta rutiner Samverka med Region Östergötland i bygg- och ombyggnadsprojekt Beställa nycklar, cylindrar och hantera nyckelrelaterade processer Utföra revisioner på av kunden utsedda entreprenörer Ta emot felanmälningar och verkställa arbetsorder, beställningar och rekvisitioner Åtgärda fel med tillträden och passerkort Bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner VEM ÄR DU?   Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser! För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, nyfiken och relationsskapande för att nå ut till kunderna på bästa sätt. Du är driven och har en stark vilja att lära dig samt är bekväm med att ta egna initiativ. Du är också självgående och van vid att strukturera ditt eget arbete samtidigt som du är samarbetsvillig. Du kommunicerar väl, både internt och mot kund på ett professionellt sätt. Du är stresstålig och trygg i dig själv samt har förmågan att arbeta metodiskt och kvalitetsmässigt trots att oväntade ärenden och uppgifter dyker upp när du minst anar det. Utmaningar ser du som en spännande möjlighet att lära dig nya saker och utvecklas. Utöver detta tror vi att följande punkter stämmer in på dig: Gymnasieexamen Tekniskt intresse samt en god vana av datorer och system Goda kunskaper i Windows Erfarenhet av tjänster med administration och kundkontakt B-körkort (tjänsten kan kräva resor inom Östergötland) Flytande svenska, såväl i tal som skrift Om du har erfarenhet av att arbeta med service, kundtjänst och/eller har arbetat projektbaserat tidigare ser vi det som meriterande. Tjänsten omfattas av särskilda säkerhetskrav och därför kommer utdrag ur belastningsregistret samlas in.   OM BOLAGET  Bravida är Nordens ledande leverantör av helhetslösningar för service och installation av el, VVS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva fastigheter hjälper de sina kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. På kontoret i Tornby jobbar 150 medarbetare och du kommer tillhöra ett team med fyra trevliga kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT  Start: Snarast eller enligt överenskommelse.   Placering: På Bravidas kontor i Tornby, Linköping. Arbetstider: Vardagar 8–17 eller 7–16, tiderna varierar över tid. Anställningsform: Konsultuppdrag på A-hub med goda möjligheter till överrekrytering till kund. Övrigt: Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Vänligen kontakta Love Fransson på love@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

HYRESBOSTÄDER I NORRKÖPING AKTIEBOLAG

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Nu söker vi en driven och pedagogisk projekthandledare som, i nära samarbete med projektets deltagare, vill ta sig an en viktig roll och göra skillnad för våra hyresgäster. OM TJÄNSTEN Som projekthandledare i arbetsmarknadsprojekt gör din insats stor skillnad, både för deltagarna i projektet och för alla som bor i vår stad. I rollen är du ett operativt stöd i det dagliga arbetet, för deltagare och för projektledaren. Du arbetsleder och planerar arbetet, samtidigt som du också är med och utför arbetsuppgifterna. I detta inkluderas att du ansvarar för att arbetet utförs enligt plan och enligt våra rutiner för säkerhet och arbetsmiljö. Inledningsvis kommer arbetsuppgifterna att vara inriktade på att bidra till trygga, trivsamma och välskötta bostadsområden. Det dagliga arbetet kommer ske i nära samarbete med Hyresbostäders områdesansvariga avseende lämpliga arbetsuppgifter och för rapportering av renoverings- och underhållsbehov.  Rapportering av arbetets framfart kommer även ske löpande till projektledare. I detta uppdrag får du chansen att arbeta i ett nystartat projekt tillsammans med Norrköpings kommun, i syfte att bidra till trygga och trivsamma bostadsmiljöer och stötta individer i att närma sig etablering i arbetslivet. Projektet Samtidigt kan vi erbjuda en arbetsplats där du själv utvecklas och får värdefull erfarenhet från fastighetsbranschen. I den här rollen får du chansen att vara med och utveckla en nystartad verksamhet som drivs i projektform – med tryggheten i en tillsvidareanställning. Innehåll och arbetsuppgifter kan anpassas över tid utifrån behov, men din roll som handledare förblir densamma i grunden. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som har erfarenhet och förståelse av samarbete med människor från olika kulturer och med olika etniska bakgrunder. Du bör också ha kunskap om anpassade arbetsmarknadsinsatser för individer med särskilda behov och/eller individer som står långt från arbetsmarknaden. Med ansvar att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet för deltagare i projektet ställs höga krav på din kommunikativa och pedagogiska förmåga. För att passa för tjänsten behöver du ha god ledarskapsförmåga och lyhördhet samt en hög grad av lösningsfokus. Det är viktigt att kunna hantera olika människor och alltid upprätthålla ett professionellt bemötande. Detta för att bibehålla och utveckla våra kundnöjdhetsmål. I uppdraget bidrar du till verksamheten likväl som till deltagarnas utveckling. Vi ser att du är ansvarstagande, engagerad och trygg i en ledarroll, med förmåga att motivera andra. Du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning och rapportering. För att lyckas i rollen är du lyhörd, anpassar ditt ledarskap efter gruppens behov och kommunicerar tydligt. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende, och trivs i en roll som kombinerar ledarskap och praktiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten kräver B-körkort. ANSÖKAN Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 33–34. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss under denna period: Vecka 25-27 Jenny Dahl, Projektledare Vecka29-31 Nathalie Molander, HR För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!