Digital technology lead

Hitachi Energy Sweden AB

The opportunity At Hitachi Energy, we are accelerating the energy transition with digital innovation at the core of everything we do. To support this journey, we are now looking for a Data Engineer / Report Builder to strengthen our data platform and enable data driven decision making across operations, logistics, and manufacturing. In this role, you will play a key part in building trustworthy, structured, and scalable data foundations that support reporting, analytics, and future digital capabilities. You will work closely with the business to replace manual reporting with automated solutions and help transform data into real business value. This position is part of our digital transformation initiative and reports to the Digital Transformation Manager. How you’ll make an impact Build, maintain, and further develop our data platform to support analytical and operational use cases Ensure high data quality, completeness, and consistency, enabling reliable reporting and decision support Translate business needs into well‑defined data objects and data models, acting as a bridge between business and technology Integrate and structure new data sources from operational and business systems Develop and maintain our reporting portfolio, primarily using Power BI Enable automated and self-service reporting, leveraging AI and replacing manual and Excel based solutions Your background 3–7 years of relevant experience within data engineering, analytics engineering, or similar roles Handson experience with Databricks or a comparable data platform Strong skills in SQL, data modeling, and data pipeline design Experience working with databases, ETL/ELT processes, and structured data architectures Experience building reports and semantic data models, preferably using Power BI The ability to translate complex business requirements into scalable and maintainable data solutions What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jennie Rassool, jennie.rassool@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42 . All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com.

Hitachi Energy Sweden AB

The opportunity The Digital Lead plays a key role in the company’s digital transformation journey. As part of a newly established function, this is a unique opportunity to join early and help shape how digitalization is done in practice. Together with the team, you drive, coordinate, and realize digital initiatives that create real value across both production and administrative functions. Acting as a bridge between business, IT and external partners, you help turn digital strategy into practical improvements that make every day work smarter and more efficient. This is an operational and broad role where you move between analysis, coordination, hands-on execution, and close collaboration with the business. You will be encouraged to test ideas, explore new technologies (including AI), and turn concepts into working solutions. The role combines drive, curiosity, a holistic perspective, and a strong focus on solving real problems in day-to-day operations The role reports to the Digital Transformation Manager and is part of a small, cross-functional digital team with a wide area of responsibility. You will work closely with operations and collaborate across functions such as engineering, production, logistics, sales, continuous improvement and support teams -helping to build the future way of working together. How you´ll make an impact Turn everyday pain points into “wow, that’s easier” moments — you’ll spot bottlenecks in production/office work and help turn them into smart digital improvements people actually use. Go from idea → prototype → real working solution — you’ll coordinate initiatives end-to-end and help embed them into daily routines. Get hands-on (because impact beats PowerPoints) — you’ll jump into config, data handling, testing, and simple programming when needed to move fast. Run “AI mini-pilots” with the team — we want to experiment, learn quickly, and scale what works (think practical AI that improves flow, quality, decisions and daily work). Be the connector that makes collaboration smooth — you’ll bridge operations, IT and external partners so we build the right thing, the right way. Help grow digital confidence in the organization — you’ll share learnings, inspire new ways of working and help build real digital momentum. Your background Ideally 2+ years of relevant experience (digitalization, production/industrial engineering, IT, data/BI, automation) You enjoy working in the sweet spot between people, process, and tech — and can communicate with both “business” and “tech” stakeholders. You have a hands-on, experimental mindset — you like testing ideas, iterating, and making things real (programming curiosity/experience is a big plus). You bring a solid foundation in IT systems / digital applications that support business processes (and you’re not afraid of learning new tools). Bonus if you’ve been close to manufacturing / industrial processes — but what matters most is curiosity and the ability to learn the environment fast. You’re a team player with a growth mindset — ambitious, collaborative, quick to learn and comfortable asking questions and trying again. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jennie Rassool, jennie.rassool@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Trafikverket

Är du erfaren inom systemutveckling och vill arbeta i en kreativ organisation? Vill du använda moderna verktyg och AI för att bidra till framtidens järnvägsunderhåll? Då ska du söka till oss! Arbetsuppgifter Vi söker systemutvecklare som vill arbeta med att utveckla digitala lösningar inom järnvägsunderhåll. Vi arbetar agilt i sprintar med dailys och retrospectives, alltid i nära samarbete med teknisk förvaltare och produktägare för att säkerställa att det vi planerar och utvecklar skapar värde i verksamheten. I rollen arbetar du med systemutveckling och integrationer i en containermiljö på OpenShift. Du är även med och ansvarar för databaser och CI/CD-flöden samt säkerställer att plattformens tjänster är stabila, säkra och tillgängliga. Lika viktigt som att utveckla nya funktioner är att säkerställa robusthet, myndighetskrav och inbyggd säkerhet i hela lösningen. Vi värdesätter innovation, kreativitet och ett utforskande arbetssätt där omvärldsbevakning och egna initiativ uppmuntras. Teamet tar gemensamt ansvar för hela utvecklingsprocessen, från krav till leverans, med ett starkt fokus på kvalitet genom hela arbetet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du trivas med nära samarbete i ett agilt team. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och bidrar till ett gott samspel i vardagen. Du är analytisk och lösningsorienterad, tar initiativ när arbetet behöver drivas framåt och vågar ta dig an uppgifter även när allt inte är helt givet från början. Vi värdesätter också att du är ödmjuk, vågar ställa frågor och ser lärande som en naturlig del av arbetet. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av systemutveckling genom hela utvecklingskedjan Gedigen erfarenhet inom .NET eller ASP.NET Core erfarenhet av utveckling i containerbaserade miljöer erfarenhet av databaser samt moderna utvecklings- och leveransflöden goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet inom ett eller flera områden: Observabilitet (via exempelvis OpenTelemetry) PostgreSQL RabbitMQ MassTransit OpenShift AI-assisterad utveckling Övrig information Placeringsort: Borlänge För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.