Chef Genomförandesektionen vid Logistikenhetens stab P 7

Stabsassistent - inriktning Ledningssystem

FÖRSVARSMAKTEN

Södra Militärregionen söker Stabsassistent med inriktning Ledningssystem i militär befattning som GSS/K med placering Revingehed Vill du starta en militär karriär och ge dig själv bra förutsättningar redan från början? Södra Militärregionen växer och förstärker nu organisationen med kompetenta och handlingskraftiga medarbetare. Som anställd hos oss får du stort ansvar, generösa förmåner, möjlighet till utveckling och chansen att bidra till Sveriges säkerhet.  Om enheten  Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner i Sverige, vilka representerar en permanent militär geografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner.  MR S Stab är placerad på Revingehed och bemannas av såväl civila medarbetare som militär personal från alla försvarsgrenar. Arbetet bedrivs i flera dimensioner, ofta inom ramen för operationer med flera försvarsgrenar och allierade länder inblandade och alltid med ett behov av civil/militär samverkan närvarande. I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver man förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar. Vi hanterar dessutom arbetsuppgifter som till stor del omfattas av sekretess och som förutsätter en hög personlig integritet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som stabsassistent i MR S Stab tar du nästa steg i din karriär i Försvarsmakten. Vi skräddarsyr ett program som kan komma att omfatta tjänstgöring inom flera sektioner med tillhörande utbildningar, allt baserat på dina önskemål och förmågor samt stabens behov. Just nu söker vi en stabsassistent till MR S J6 och dess betjäningsförband med huvudsaklig inriktning mot samband och ledningssystem. Rollen innebär bl.a. arbete i stabens ledningsstödssystem samt redaktionellt arbete vid framtagning av ordrar, rapporter och planer men även stöd till staben med övriga administrativa uppgifter såsom kommendantur, beställningar och expeditionstjänst. Arbetet är omväxlande och ställer krav på snabb tempoväxling och god samarbetsförmåga med bibehållet lugn.   KRAV  Kvalifikationer  Körkort klass B Godkänd gymnasieexamen Goda kunskaper i MS Office Godkänd militär grundutbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper  Som stabsassistent har du en fallenhet för att arbeta enligt tydliga processer och trivs med att slutföra det du påbörjar. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan med enkelhet anpassa dig i olika konstellationer och situationer. Du har en god analytisk förmåga och är trygg i att prestera under press. Vi ser det som fördelaktigt om du har planer på att söka yrkesofficers- eller specialistofficersutbildningen och kan tänka dig en framtida karriär i Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten Erfarenhet av administration och administrativa stödsystem Erfarenhet av stabsarbete och ledningsstödsystem   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt  Anställningsform: Tjänsten är en tidsbegränsad anställning om högst åtta år, med möjlighet till förlängning. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer.  Arbetsort: Revingehed.  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen  Kontakta Eddie Stridsberg Björk eller André Kildén.  Fackliga företrädare  OF Krister Forsberg  OFR/S Senadin Sela  SACO Maria Iglesias  SEKO Sven-Erik Borg  Samtliga ovan personer nås via växeln på 010-826 80 00.  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Chef

OHMA

Chef – OHMA Asian Dining, Bodø​ At OHMA, we believe in creating a workplace where employees are proud of what they deliver, thrive in their roles, and are motivated to perform towards a shared goal. We are passionate about quality, people, and memorable guest experiences – and we are now looking for a skilled and motivated chef​ to join our team. Who are we looking for?​ We're looking for a passionate and skilled Seasonal Chef​ to join our team for the summer season. This is a position running until 20 September​. If you show strong performance, commitment, and a great attitude, there may be opportunities to continue your career with us at Ohma​ or at one of the other restaurants within Favn Servering​. We are less concerned with titles and past job descriptions, and more interested in who you are​, your values, and what you bring to the team. If you enjoy working with people, take pride in your craft, and want to grow in a professional kitchen environment, we would love to hear from you. Our values are informal, forward-thinking, passionate, and professional​. These values guide how we work together, how we develop as a team, and how we want to be experienced by our guests. To thrive at OHMA, it’s important that you recognize yourself in these values and enjoy being a good colleague who meets both coworkers and guests with a smile. What we offer​ • A strong professional environment with skilled colleagues • Varied workdays including à la carte, buffet, takeaway, and catering • Good opportunities for professional development • Competitive conditions • Assistance with accommodation if needed • The opportunity to be part of one of the largest professional food and beverage communities in Bodø About the position – Chef​ We are looking for a chef who has: • A strong focus on quality, hygiene, and precision • Passion for cooking and high standards • A desire to learn and continuously develop • A service-minded attitude and good collaboration skills • Relevant experience from a professional kitchen • A valid Norwegian or European work permit You will work in a positive and inclusive environment where quality, efficiency, and teamwork are key. We value ambition, interest in food, and the willingness to contribute to a professional and well-functioning kitchen. 📧 Questions about the position?​ Please contact: dagligleder@ohma-asian.no​

Chef

Unknown Employer

We are looking for a friendly and proactive Chef to join our kitchen team. Our onsite eatery holds a 5-star VisitScotland rating and offers breakfast, coffee and tea, lunch, and afternoon tea. You will play a key role in creating fresh, high-quality dishes from scratch and ensuring our high standards are consistently maintained. This is a permanent role, working a minimum of 32 hours per week. Some weekend working is required however evening work will be on occasion only - perfect to enjoy cooking whilst maintaining a work-life balance! Pay for this role starts from £13.45 per hour, dependent on experience.  About the role You will be: * preparing, cooking and baking items from our breakfast and lunch menu * ensuring the quality of dishes are of a high standard on all occasions * maintaining good stock control and storage of food, equipment and cleaning items * adhering to food safety procedures at all times * ensuring the highest standards of hygiene and cleanliness within the kitchen About You You will: * have excellent interpersonal, teamwork and communication skills * have knowledge of food allergies cook safe * have a passion for sourcing and utilising local fresh ingredients and making dishes from scratch * experience of working in a busy, fast-paced kitchen where food is made to order * attention to detail in the presentation of food and commitment to quality * enthusiasm for discovering new food trends and contributing ideas to the daily ‘specials’ items and menu changes About Us Founded in 1797, Johnstons of Elgin is an innovative, luxury clothing brand celebrating 225 years of experience in working with the world’s finest fibres. Across three centuries, our family-owned company has carefully sources cashmere and fine woollen fibres from around the world, applying the latest technology and highest quality craft expertise in our very own vertical Scottish mills. Employing over 1,000 staff, our valued employees and communities are at the heart of everything we do, producing unique, high-quality designs that are made to last. Our brand is focused on sustainability, working with natural, renewable, and biodegradable fibres and we are committed to maintaining a minimal environmental footprint. Johnstons of Elgin is proud to be an equal opportunity employer wholeheartedly supporting the principles of equality and diversity to build an inclusive workforce. Our aim is to embed diversity and inclusion in everything we do to create an environment where our employees feel safe to be their whole authentic self without having to downplay or change parts of their identity. We celebrate diversity in all its forms, which goes beyond those characteristics protected by law to include everything that makes us unique, from our backgrounds and experiences to our personalities and ways of thinking. We endeavour to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities and encourage any candidate who requires assistance to contact us at hr@johnstonsofelgin.com [hr@johnstonsofelgin.com]. Don’t meet every requirement? Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply to jobs unless they meet every single requirement or qualification. At Johnstons of Elgin, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you are excited about this role but think your experience doesn’t align perfectly with the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles. Please note all applicants must be able to provide evidence of their right to remain and take up paid employment in country job is based.