
Luster kommune Veitastrond oppvekstsenter · Luster
Veitastrond oppvekstsenter er ein kombinert barnehage og skule, som ligg idyllisk til ved enden av Veitastrondsvatnet. Oppvekstsenteret har ei unik plassering m...
Veitastrond oppvekstsenter er ein kombinert barnehage og skule, som ligg idyllisk til ved enden av Veitastrondsvatnet. Oppvekstsenteret har ei unik plassering midt i bygda, omkransa av variert natur på alle kantar. Bygda har dei siste åra hatt ei svært positiv utvikling og ber preg av eit ungt, framtidsretta miljø med godt samhald på tvers av ulike aldersgrupper.
Barnehagen har éi avdeling med kapasitet på 24 plassar, og per dags dato er det fem tilsette, i tillegg til styrar. Frå barnehageåret 2026/27 reknar me med å ha 12 ungar mellom 1-5 år. Barnehagen deler bygg med skulen og SFO. Det er mykje samarbeid mellom barnehage og skule, blant anna lesing, tur, spesielle dagar som t.d. påske, karneval, skidag og liknande, og me sikrar slik ein flytande overgang frå barnehagebarn til skuleelev. Elles satsar barnehagen på å skapa ein aktiv kvardag for barna, der me er opptekne av vaksenrolla i leiken.
Visjonen vår er leik, omsorg og læring i ein trygg og aktiv kvardag. I dette ligg det at me har stort fokus på trivsel, og korleis me kan gjera dagane best mogleg for kvart einskild barn. Me er opptekne av fysisk aktivitet og glede over naturen og nærmiljøet.
Link til søknadsskjema: Søk her
Furuli barnehage ligg i vekstbygda Kaupanger i Sogndal kommune, 10 kilometer frå Sogndal sentrum. Det er gode bussamband mellom Sogndal sentrum og Kaupanger, og mellom Lærdal/Årdal og Kaupanger. Barnehagen ligg på toppen av byggefeltet på Kaupanger. Me er ein stor barnehage, med 6 avdelingar. Det gjer at me deler oss på tre ulike uteleikeplassar. I tillegg har me flotte leikeområde med skog og bø rett utanfor porten til barnehagen. Me har ein lavvo og uteleikeplass i skogen, som gjev andre moglegheiter for leik. Det vert både korte og lengre turar i skogen og nærområdet. Me kan og bruka ballbingen, som skil oss berre med ei grind. Barnehagen har fine fasilitetar inne med gode romløysingar, motorisk rom som gjev moglegheit for ulike aktivitetar og sanserom. I Furuli barnehage jobbar me kontinuerleg med utvikling av leikekompetanse og vaksenrolla. Frå hausten 2026 vert det ledig følgande stilling som barnehagelærar i Furuli barnehage: Eit 100 % vikariat som barnehagelærar frå 10.08.2026 – 31.01.2027, med moglegheit for at denne stillinga kan bli forlenga ut barnehageåret (2. gongs utlysing). Det kan verte ledig fleire stillingar enn det som er utlyst. Då vil me ta kontakt med aktuelle søkjarar frå denne søknadsrunden. Arbeidsoppgåver: • Medverke til å skape eit inkluderande og utviklande leike- og læringsmiljø • Ansvar saman med pedagogisk leiar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Medverke til gode prosessar i det pedagogiske arbeidet • Bidra fagleg til drifta av ei avdeling i barnehagen • Bidra til eit godt samarbeid med føresette • Bidra til eit godt samarbeid på tvers av avdelingane • Gi og ta imot rettleiing til/frå tilsette • Leggje til rette for og gjennomføre aktuelle dagsplanar og vere der for barna • Bidra til barna si utvikling og leik både inne og ute • Ta del i praktiske oppgåver som påkleding og rydding m.m. Kvalifikasjonar: • Godkjent barnehagelærarutdanning • Erfaring med arbeid med barn og unge • Beherske norsk godt, både lesing, skriftleg og munnleg Personlege eigenskapar: • Positiv, inkluderande og glad i nye utfordringar • Fysisk aktiv og leiken både inne og ute • Engasjert i barna, ta initiativ, ansvar og vere fleksibel • Fagleg engasjert • Evnar å skape gode relasjonar i barnegruppa, med føresette og medarbeidarar • Kunne samarbeide med andre • Taklar høgt tempo i kvardagen • Kunne planlegge og leie ulike aktivitetar med barna • Godt humør • Kunne gje og ta imot rettleiing Personlege eigenskapar vert vektlagt i prosessen. Me tilbyr: • Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø • Kjekke og varierte dagar • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Gode velferdsordningar • Oppfølging og rettleiing • Bedriftstrening • Gratis parkering Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. Politiattest må leggast fram før tilsetjing. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort. Søknad må leverast innan fristen via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit. Link til søknadsskjema: Søk her
Om du er kreativ, initiativrik og løsningsorientert, vil vi gjerne høre fra deg! To av våre ansatte skal ha permisjon til høsten, og vi trenger derfor hele to barnehagelærere til teamet vårt! Vi vil ha ansatte som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner! Vi søker deg som vil være med å påvirke, utvikle og være med på å forme fremtidens barnehage, deg som setter barnet i fokus, og vil være med å skape gode og innholdsrike hverdager for barna. Ønsker du å bli en del av et stort og utviklende fagmiljø fullt av muligheter, da er du den vi leter etter! Vi kan tilby deg: • et godt fag - og arbeidsmiljø • gode lønnsbetingelser • tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund) • bedriftshelsetjeneste gjennom PBL • jevnlig kursing • fokus på kompetanseheving • profilert arbeidstøy • barnehageplass til egne barn Kvalifikasjoner og egenskaper: • barnehagelærerutdanning • fleksibilitet og samarbeidsevne • personlig egnethet vektlegges • for søkere som ikke har norsk som morsmål: § 27 Krav om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage - Udir: For å bli fast eller midlertidig ansatt i barnehage må personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk ha avlagt en norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Det skal vedlegges dokumentasjon på dette med søknaden. Vi oppfordrer menn til å søke. Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse.
Inndyr barnehage ser etter en faglig trygg og varm pedagogisk leder som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og inspirerende miljø for barn og kollegaer. Hos oss får du mulighet til å gjøre en reell forskjell – hver dag får du: • Være en viktig støttespiller i barnas utvikling og hverdag • Stimulere til lek, læring og mestring i et trygt og kreativt miljø • Bidra aktivt i et faglig sterkt og inkluderende team • Dele din kunnskap og videreutvikle deg i et støttende fellesskap Barnehagen ligger sentralt i kommunesenteret og er den største i Gildeskål kommune. Våre satsningsområder er trygt og godt barnehagemiljø og språk. Vi jobber for at vår hverdag og aktiviteter skal være preget av språkutvikling og gode språkmodeller. Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø • Ansvar for å lede planleggingsarbeid, gjennomføring, dokumentering og evaluering av det pedagogiske innholdet • Ha oversikt og kontroll på det daglige arbeidet, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver • Veiledning og opplæring av pedagogiske medarbeidere • Delta i barnehagens daglige gjøremål • Være med på å utvikle et godt foreldresamarbeid, samt planlegge og gjennomføre foreldresamtaler Kvalifikasjoner • 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning • Gjerne erfaring som pedagogisk leder/barnehagelærer • Kunne beherske digitale verktøy godt • Det kreves gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2 Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Har evne til å inspirere og veilede kollegaer i retning av felles mål • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og inkluderende • Er faglig engasjert og ønsker å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid Vi tilbyr • Barnehagene våre har et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Det legges opp til tillitsbasert ledelse, og du vil ha høy grad av ansvar for eget arbeid og metoder • Gildeskål kommune tilbyr et rekrutteringsstipend på 60 000 kr for nyansatte pedagogiske ledere i faste stillinger, kriteriet er en bindingstid på 2 år • Vi har gratis barnehageplass • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement • Lønn etter tariff • I vår kommune kan du få slettet 25 000 kr i studielån. Les mer her Generell informasjon Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. Vi gjør oppmerksom på at det blir krevd politiattest før tiltredelse, jf. Barnehageloven og Politiregisterloven. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Søknad Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med mangelfull dokumentasjon blir ikke vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. Mer informasjon om Gildeskål kommune finner du på vår hjemmeside www.gildeskal.kommune.no Små mennesker trenger store forbilder – kanskje det er deg? ❤️ KontaktinformasjonTherese Olsen, Styrer/virksomhetsleder, +47 918 93 755 ArbeidsstedOttarsletta 1 8140 INNDYR Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5152429297 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.07.2026