
Vendion AB · Lysekil
Om rollen Du blir en nyckelperson i teamet som bygger Sveriges mest ambitiösa restaurangplattform. Hos oss bygger du inte en feature bland hundra andra — du är ...
Du blir en nyckelperson i teamet som bygger Sveriges mest ambitiösa restaurangplattform. Hos oss bygger du inte en feature bland hundra andra — du är med och fattar arkitekturbeslut, väljer lösningar och ser din kod gå live samma dag. Vi är ett litet team med stora planer, och du får det ansvar och den frihet som följer med det.
Du kommer bygga och vidareutveckla vår plattform — från kassaflöden och bokningssystem till schema och personalhantering. Du jobbar tätt med grundarna för att forma produkten baserat på verklig feedback från krögare. Du utvecklar våra AI-funktioner och tar ägarskap över hela features — från idé till implementation.
Vi söker dig som...
Stark i React och TypeScript
Erfarenhet av att bygga och drifta riktiga produkter
Nyfiken på AI och hur det kan användas i praktiken
Gillar att bygga produkt — inte bara skriva kod
Kommunikativ — kan förklara lösningar och ta emot feedback
Bonus: erfarenhet av restaurangbranschen eller Supabase/PostgreSQL
Modern tech utan legacy-kod — vi byggde allt från scratch
Grundaren har byggt och skalat ett SaaS-bolag förut — du lär dig av någon som gjort resan
Egenfinansierat — inga riskkapitalister som styr
Din påverkan syns direkt
Lysekil som bas — havsluften och lugnet
Rekryteringsbolag behöver ej ta kontakt. Du som söker jobbet ska bo i Lysekil eller i närheten. Ansök på vår hemsida.
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Vill du vara med och bygga framtidens löne- och HR-stöd för åtta kommuner? Uddevalla kommun leder tillsammans med sju andra kommuner införandet av en gemensam systemlösning för lön, schema och bemanning. Satsningen omfattar både införande av nya system och utveckling av långsiktiga former för samverkan mellan kommunerna. Nu söker vi en senior systemförvaltare som vill ta en nyckelroll i detta arbete. Om uppdraget Under införandefasen kommer du att planera, samordna och följa upp arbetet med den gemensamma systemlösningen. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare, lönechef, leverantör och representanter från de deltagande kommunerna. Efter införandet blir ditt fokus att leda och utveckla den kommungemensamma systemförvaltningen. Du ansvarar för att säkerställa hög datakvalitet, enhetliga arbetssätt och en väl fungerande informationshantering inom områden som lön, anställning, organisation, schema och bemanning. Rollen innebär också att utveckla systemlösningen i samspel med kommunernas övriga systemlandskap. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet, beslutsstöd, HR-controllerfunktioner, systemförvaltning och digital utveckling. Rollen saknar formellt personalansvar men innebär ett omfattande samordningsansvar mellan de samverkande kommunerna. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: planera, koordinera och följa upp aktiviteter inom införandeprojektet leda och samordna den kommungemensamma systemförvaltningen utveckla gemensamma processer, arbetssätt och rutiner säkerställa god datakvalitet och informationsstruktur arbeta med begrepp, definitioner, kodstrukturer och informationsmodeller analysera systemdata och identifiera förbättringsområden stödja kommunerna i frågor kring systemanvändning och utveckling samverka med beslutsstöd, HR-controllerfunktioner, systemförvaltare och andra specialistfunktioner bidra till framtida digital utveckling, integrationer och uppföljning Kvalifikationer Vi söker dig som minst har en kandidatexamen (180 hp) inom relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Du har flerårig erfarenhet av att leda, samordna eller koordinera verksamhets- eller systemrelaterade uppdrag där flera intressenter behöver arbeta mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: systemförvaltning, verksamhetsutveckling eller projektledning arbete i gränslandet mellan verksamhet, processer och system datakvalitet, informationshantering eller analysarbete systeminföranden eller förändringsarbete samverkan mellan olika organisationer och verksamheter Det är meriterande om du har erfarenhet av löne-, HR-, schema- eller bemanningssystem, databaser, informationsmodeller, beslutsstöd eller kommunal verksamhet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och samarbetsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Du är nyfiken på hur information, processer och system hänger samman och drivs av att utveckla effektiva och hållbara arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta med ett av de mest omfattande samverkansprojekten inom kommunal administration i regionen och vara med och utveckla framtidens gemensamma löne-, schema- och bemanningsstöd. Övrigt Tjänsten är placerad på personalavdelningen i Uddevalla kommun och rapporterar till personalchef. Denna tjänst kan komma att säkerhetsprövas. Intervjuer planeras att hållas 25 och 26 augusti. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vill du designa produkter som används av tusentals hantverkare varje dag – och samtidigt ha stort inflytande över hur framtidens digitala verktyg utvecklas? Trinax-koncernen söker nu en senior designer som vill vara med och skapa marknadens bästa användarupplevelser. Koncernen består av flera mjukvarubolag som tillsammans erbjuder några av marknadens mest kompletta digitala lösningar för hantverksbranschen – från tid- och projekthantering till körjournaler, fordons- och tillgångsspårning. Våra produkter används dagligen av tusentals företag i Sverige, Finland och Norge för att spara tid, öka lönsamheten och förenkla arbetsdagen. Hos oss blir du en viktig del av produktutvecklingen och får arbeta nära produktägare, utvecklare och affärssidan för att skapa lösningar som är lika genomtänkta som snygga. Rollen i korthet Du blir en nyckelperson i utvecklingen av våra produkter och ansvarar för att användarupplevelsen håller absolut högsta nivå. Rollen innebär bland annat att: Designa nya funktioner och användarflöden i Figma. Ta fram wireframes, prototyper och färdiga gränssnitt. Säkerställa en konsekvent design genom våra produkter och vårt designsystem. Samarbeta tätt med frontendutvecklare och själv bidra med HTML och CSS när det behövs. Utmana befintliga lösningar och ständigt förbättra användarupplevelsen genom användarinsikter och tester. Vara med och forma den långsiktiga designstrategin för hela koncernen. Vi tror att du har Flera års erfarenhet som UX/UI- eller Product Designer. Mycket goda kunskaper i Figma och moderna designprocesser. Stark känsla för användarupplevelse, informationsarkitektur och interaktionsdesign. Mycket goda kunskaper i HTML och CSS samt förståelse för modern frontend. Erfarenhet av designsystem och komponentbaserad design. Förmåga att omsätta komplexa behov till enkla, intuitiva och visuellt tilltalande lösningar. Erfarenhet av versionshantering (git). Grundläggande kunskaper i PHP är meriterande. Grundläggande kunskaper i Vue är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och har höga krav på kvalitet. Du drivs av att lösa riktiga användarproblem och är lika bekväm med att diskutera strategi som att finslipa detaljer på pixelnivå. Du är självgående, prestigelös och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och idéer snabbt blir verklighet. Hos Trinax får du möjlighet att påverka produkter som används varje dag av tusentals människor och vara med på en spännande tillväxtresa där design har en självklar plats i produktutvecklingen.
Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Om rollen Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat Vem vi söker Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom systemutveckling erfarenhet av att hantera stora mängder data erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande Varför Lasia? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på Emelie.stjarnas@ants.se.