HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

LEONINE Studios

VORSTELLUNG UNTERNEHMEN LEONINE Studios steht für Premium Content, starke Geschichten und die ganze Bandbreite moderner Content-Vermarktung. Als eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen Deutschlands entwickeln, produzieren, vermarkten und lizenzieren wir Inhalte für Kino, TV, Streaming, Home Entertainment und Social Media. Unser Portfolio reicht von Kinoerfolgen wie DIE SCHULE DER MAGISCHEN TIERE 4 und ALTER WEISSER MANN über international sichtbare Streaming-Titel wie BRICK und FALL FOR ME bis hin zu starken TV- und Doku-Formaten wie KLEIN GEGEN GROSS und GERMAN COCAINE COWBOY. Durch die enge Verzahnung von Produktion, Distribution und Licensing verbinden wir kreative Arbeit mit unternehmerischer Stärke entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Film- und Fernsehbranche.  LEONINE Studios ist Teil der Mediawan Gruppe.  Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)  Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit und unbefristet zu besetzen.  Du liebst es, HR strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen? Du hast Freude daran, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, Mitarbeitende professionell zu begleiten und HR-Themen in einem dynamischen Medienumfeld aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.  DEINE AUFGABEN * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Du agierst als strategische*r Sparringspartner*in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership, Employee Engagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du steuerst personelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards, Prozessen und Tools ein. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen. * Du erstellst HR-Reportings und Analysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Du begleitest Veränderungsprozesse aus HR-Perspektive und sorgst dafür, dass People-Themen wirkungsvoll in die Organisation getragen werden. DEIN PROFIL * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in, HR Manager*in oder in einer vergleichbaren Funktion mit. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen HR-Management sowie über eine gute arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von HR-Projekten und idealerweise in der Begleitung von Change-Prozessen. * Du berätst Führungskräfte souverän, lösungsorientiert und mit dem richtigen Gespür für Menschen, Organisationen und unterschiedliche Stakeholder. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Eigeninitiative – auch in dynamischen und sich verändernden Umfeldern. * Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge mit und fühlst dich auch in Themen wie HR-Reporting, Planung und Analyse sicher. * Du bringst bestenfalls erste Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. * Du überzeugst mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, hoher Umsetzungsstärke und echter Teamorientierung. UNSER ANGEBOT AN DICH * Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. * Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. * Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln. * Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. * Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür. * Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. * Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin: Sarah Fischer Mobil: +49 172 3669403 sarah.fischer@leoninestudios.com

DEKOM AG

DEIN TÄTIGKEITSFELD BEI UNS: MEIN EINSTIEG BEI DER DEKOM Ich starte ab sofort in einem internationalen Medientechnikunternehmen, das Innovation und wirtschaftliches Denken miteinander verbindet. Ich arbeite hybrid – zwei Tage im Homeoffice, drei Tage im Büro in Hamburg – und habe die Möglichkeit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen. Von Anfang an bin ich Teil eines Teams, das Zahlen nicht nur versteht, sondern sie nutzt, um das Unternehmen aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln. WAS MACHE ICH IN DIESEM JOB? Mein Arbeitsalltag ist vielseitig und praxisnah: Ich tauche tief in Zahlen ein, erkenne Zusammenhänge und arbeite daran mit, fundierte Entscheidungen zu treffen. Ich… * unterstütze die Finanzabteilung dabei, Unternehmensdaten zu analysieren und relevante KPIs transparent zu machen  * erstelle Reports, führe Soll-Ist-Vergleiche durch – und erarbeite gemeinsam mit den Bereichen die Kommentierung – ich verstehe, was hinter den Abweichungen steckt  * wirke an Budgetplanungen und Forecasts mit und bekomme so ein Gespür für die finanzielle Zukunft des Unternehmens  * unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen und lerne die finanzielle Gesamtstruktur kennen  * hinterfrage bestehende Prozesse und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Controlling-Tools ein – gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung unseres Bereiches voran * arbeite mit modernen Systemen und entwickle Reporting- und Controlling-Strukturen weiter  * unterstütze beim Aufbau eines Projekt-Controllings und erfahre dadurch, welche Projekte profitabel sind und welche nicht * stehe im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen – besonders mit Accounting – und verstehe so das Unternehmen in seiner ganzen Breite  * unterstütze bei Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten und übernehme Schritt für Schritt mehr Verantwortung * übernehme Verantwortung beim Aufbau eines Power BI basierten Reportings * tausche mich mit den internationalen Tochterunternehmen in englischer Sprache aus DEINE ERFAHRUNG UND SKILLS: WAS BRINGE ICH MIT? Ich habe ein gutes Gespür für Zahlen und den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen – nicht nur oberflächlich zu betrachten. Ich… * habe ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting – oder bringe eine vergleichbare praktische Erfahrung mit  * konnte erste Erfahrung in Controlling, Finance oder Rechnungswesen sammeln und möchte dieses Wissen jetzt vertiefen und einbringen * arbeite routiniert mit MS Office und habe idealerweise erste Berührungspunkte mit Tools wie Power BI, Business Central oder LucaNet * habe erste Erfahrungen in der Automatisierung von Reporting und Prozessen * bin IT-affin und offen für neue Technologien * verfüge über erste Erfahrungen in der Beratungsbranche? Das ist ein Plus, aber kein Muss * Ich kommuniziere sicher auf Deutsch (C1) und gut auf Englisch (mind. B2)  WIE ARBEITE ICH? Ich bin neugierig, denke analytisch und habe Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. * Ich arbeite strukturiert, selbstständig, gewissenhaft und verliere auch bei komplexen Themen nicht den Überblick  * Ich bin flexibel, belastbar und zuverlässig – auch in arbeitsintensiveren Phasen * Ich hinterfrage, lerne schnell und entwickle mich kontinuierlich weiter  * Ich habe Spaß daran, Prozesse zu verbessern und eigene Ideen einzubringen  * Ich möchte mein Wissen aus dem Studium oder ersten Praxiserfahrungen wirklich anwenden  * Ich übernehme Verantwortung für meine Aufgaben und wachse mit ihnen  ARBEITEN BEI DER DEKOM BEDEUTET: WARUM FÜHLE ICH MICH BEI DER DEKOM WOHL? * Weil ich ein Umfeld schätze, das Vielfalt statt Routine bietet – mit spannenden Projekten und modernen Technologien. * Weil ich gerne strukturiert arbeite und dazu beitrage, dass komplexe Projekte reibungslos umgesetzt werden. * Weil ich in einem Team arbeiten möchte, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Verantwortung übernimmt. * Weil ich gern zwischen Office und Home Office wechseln möchte. * Weil ich zahlreiche Benefits, wie z.B. subventioniertes Mittagessen, Jobrad und ein bezuschusstes Deutschlandticket schätze. * Weil ich Teil eines europäischen AV-Spezialisten sein möchte, der die Zukunft moderner Zusammenarbeit aktiv gestaltet. AUF DEINE BEWERBUNG FREUT SICH: Angela Heuer - HR-Generalist - bewerbung@dekom.com - 040-808181-111

GUS Group

DEINE AUFGABEN: * Erstellung von Budgets und Forecasts sowie des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management * Durchführung von Projektbewertungen und Vertriebsanalysen * Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Units (HR, IT, Accounting, Marketing) * Weiterentwicklung bestehender Systeme (BI, CRM, Finance, ERP) * Mitwirkung beim Onboarding neuer Gesellschaften inklusive der Umsetzung von Gruppenstandards * Mitarbeit bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene gemeinsam mit dem Controlling-Team * Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen * Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe, vorzugsweise im Softwareumfeld * Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP und BI Systemen sowie fundierte Kenntnisse nach HGB * Freude daran, Zahlen und Geschäftsprozesse wirklich zu verstehen und nicht nur zu verwalten * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien * Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung * Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung * Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen * Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest * Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!  Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ANSPRECHPARTNERIN Carolin Pahn HR Business Partner bewerbungen@gus-group.com Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com