
TILLVÄXTVERKET · Malmö
Är du en trygg ledare med hög förståelse för förvaltningsarbete, förändringsledning och behovsdriven utveckling? Då kan du vara den vi söker.
Är du en trygg ledare med hög förståelse för förvaltningsarbete, förändringsledning och behovsdriven utveckling? Då kan du vara den vi söker.
Är du en trygg ledare med hög förståelse för förvaltningsarbete, förändringsledning och behovsdriven utveckling? Då kan du vara den vi söker.
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
Som gruppchef inom enheten Process och system leder du medarbetare med stor erfarenhet och kompetens inom verksamhetsutveckling och användarcentrerade utvecklingsmetoder. Enheten arbetar med att skapa förutsättningar för mer effektiva arbetssätt genom process- och systemlösningar för stödmedelshantering, samt system för verksamhets- och analysstöd. Enheten är lokaliserad på flera orter vilket innebär fokus på digitalt ledarskap och ställer krav på vilja och förmåga att leda digitalt.
Vi söker nu en gruppchef till gruppen processutveckling som vill vara en del av att fortsätta driva utveckling av ett användarnära och kvalitetssäkrat verksamhetsstöd. Som gruppchef har du en viktig roll i att främja en nytänkande miljö som uppmuntrar till samarbete inom och utom gruppen. I rollen arbetar du nära enhetschefen för Process och system och med andra chefer inom avdelningen EU investeringar och nationellt stöd. Du samarbetar även med chefer och medarbetare på andra enheter och avdelningar, så som enheten för Digitalisering och IT och avdelningen Rätts och kontroll.
Planera och verksamhetsutveckla verksamhetsstöd inom stödmedel
Organisera, leda och följa upp gruppens arbete
Ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och delegerad budgetram
Utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap
Samarbeta och samverka med interna och externa parter och målgrupper
Företräda enheten och myndigheten i interna och externa dialoger
Ingå i enhetens ledningsgrupp
Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund eller Arjeplog. Resor förekommer i tjänsten.
Examen från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom något av områdena ekonomi, IT eller samhällsvetenskap.
Erfarenhet av arbetsledning och att driva projekt med flera aktörer.
Förståelse för hur en statlig myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling.
God förståelse för förvaltningsarbete och behovsdriven utveckling.
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som i skrift.
Kunskap om stödmedelshantering från EU-fonder eller nationella stöd.
Erfarenhet av digitalt ledarskap.
Erfarenhet av förändringsledning.
Erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar i statlig eller offentlig verksamhet.
Kunskap om Tillväxtverkets olika politikområden, näringspolitik, regional utvecklingspolitik och landsbygdspolitik.
Goda kunskaper om den svenska statsförvaltningen.
Som person söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga, ett starkt ansvarstagande och strategiskt tänkande.
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Åsa Olsson asa.olsson@tillvaxtverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Anna Svenberg anna.svenberg@tillvaxtverket.se.
Fackliga företrädare
ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se
Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift, Underhåll och Support) Syd med placering på Sturup får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Sturup. I din roll som gruppchef är du även Produktionsledare med ansvarar för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart. Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Leda och fördela det dagliga arbetet. Leda planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Ansvar för resursplanering av drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering och certifiering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning. Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ teknisk verksamhet. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är erfarenhet från regelverket ATSEP, flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp teknisk verksamhet. Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende. Du har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt. Du tar egna initiativ och ser lösningar och drivs av att utveckla verksamhet och människor Du har även en god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Malmö-Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.
Vill du ta ett helhetsansvar för en väletablerad verksamhet med stark marknadsposition, hög teknisk kompetens och en mycket god tillväxtresa framför sig? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Verksamhetsansvarig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och entreprenörskap i en nyckelroll där du får stora möjligheter att påverka både företagets och medarbetarnas fortsatta utveckling. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en central roll i ett framgångsrikt teknikföretag med starkt renommé inom fastighetsautomation, styr- och reglerteknik. Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med god lönsamhet, hög kompetens och en stabil orderstock. En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar Kompetenta och engagerade kollegor med hög teknisk expertis Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer. Företaget är en etablerad aktör inom fastighetsautomation och styrentreprenader med verksamhet på flera orter i Sverige. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro. Krav och kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete God förståelse för entreprenadjuridik God systemvana B-körkort Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan. Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling. Vad innebär rollen? Som Verksamhetsansvarig ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet. Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Personalansvar för filialens medarbetare Budget-, resultat- och verksamhetsansvar Försäljning och affärsutveckling Kalkylering och offertarbete Avtalsförhandlingar och kunddialoger Resursplanering och kompetensförsörjning Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet Vid behov medverka i projektledning av entreprenader. Detta är en direktrekrytering till vår kund med önskad start under Q4 2026, enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.
Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.