Universitetslektor i datateknikk

Førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor/høyskolelærer i datasikkerhet

UiT Norges arktiske universitet

Om stillingen​ Ved Institutt for datateknologi og beregningsorienterte ingeniørfag (IDBI) er det en ledig stilling som førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor/høyskolelærer. Stillingen er knyttet til datateknikk Narvik ved IDBI. Det er et økende behov for datasikkerhet i alle emner i vår portefølje, og med henblikk på situasjonen i verden i dag, ser vi at datasikkerhet er mer relevant enn noen gang og ønsker å sette fokuset enda mer på dette området. Instituttet som helhet har ca. 300 studenter fordelt på campus, nett og ulike studiested.  Vi søker en kandidat som kombinerer evne til å drive selvstendig undervisning med vilje og glede ved lagarbeid og faglig utvikling i fellesskap. Her får du påvirkningskraft over utdanningens innhold og retning og en reell innflytelse på utforming av fremtidens sikkerhetslaboratorier.  Stillingen inngår i et spennende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, og gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et miljø som verdsetter initiativ, kvalitet, faglig tyngde og samarbeid. Arbeidssted vil være Narvik og stillingen rapporterer til instituttleder/studieleder.  Narvik byr på unike muligheter med storslått natur rett utenfor døren, et aktivt kultur- og idrettsliv, og gode oppvekst- og boforhold for familier. Her kombineres høy faglig kvalitet i arbeidet med en region i vekst og store utviklingsmuligheter.  Stillingens arbeidsområde​ Hovedoppgavene omfatter forberedelse, gjennomføring og vurdering av undervisning i relevante emner, samt aktiv deltakelse i emneutvikling og undervisningsplanlegging i samarbeid med kollegaer. Du vil også veilede bachelor- og masterstudenter og bidra i veiledning av stipendiater når det er relevant, samt koordinere praksisrettede prosjektoppgaver og tverrfaglige samarbeidsprosjekter. Du vil få hovedansvar for emner om datasikkerhet, samt mindre deler av andre emner. Undervisningen omfatter både campusforelesninger, digital undervisning og laborativ undervisning i våre laboratorier. Du får også det primære ansvaret for å etablere en tydelig «rød tråd» i datasikkerhet gjennom hele studier. Dette innebærer å integrere GDPR og andre relevante lover og forskrifter i undervisningen, utvikle progresjon og sammenheng mellom emnene, og kunne bistå instituttet i operative og strategiske sikkerhetsrelaterte oppgaver. I tillegg forventes det at du bidrar til pedagogisk utvikling og digitale undervisningsformer, sikrer faglig sammenheng og progresjon på tvers av studieemner, og deltar aktivt i instituttets faglige fellesskap og eksterne samarbeid. Du deltar i instituttets arbeid med faglig kvalitetssikring og studieutvikling. Det forventes aktivt samarbeid med næringsliv og offentlig sektor for å styrke praksisnær undervisning. Instituttet tilbyr både bachelor- og masterprogram, samt stipendiater gjennom doktorgradsprogrammet, hvor fokus på datasikkerhet er sentralt — dette gir gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning.  Du vil være med å bidra i instituttets forankring, både undervisning og forskning. Du vil også  kunne bistå instituttet i sikkerhetsrelaterte arbeidsoppgaver. Dette kan innebære samarbeid med offentlige og private partnere, inkludert aktiviteter med særskilte sikkerhetskrav.  Kontakt​ Flere opplysninger om stillingen kan du få av instituttleder Aleksander Pedersen, e-post:  aleksander.pedersen@uit.no, eller tlf: +47 76 96 62 41. Kvalifikasjoner​ For denne stillingen kreves følgende: • For stilling som høgskolelærer krever vi minimum bachelorgrad innen datasikkerhet og relevant yrkespraksis. • For stilling som universitetslektor krever vi mastergrad innen datasikkerhet og relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis . • For stilling som førsteamanuensis krever vi doktorgrad innen datasikkerhet, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.  • For stilling som førstelektor kreves omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil tillegges stor vekt. • Undervisnings- eller industrirelatert arbeidserfaring primært innen sikkerhet kan veie opp for manglende mastergrad. Forskningsrelatert arbeid kan vurderes. • Dokumentert erfaring fra å jobbe i staten eller industrirelatert arbeidserfaring fra Norge primært innen praktisk sikkerhetsarbeid vil bli prioritert. • Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse. Se mer om dette under. Dersom du ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, får du mulighet til å oppfylle kravet innen to år. • Norsk/skandinavisk morsmål eller ferdigheter i norsk/skandinavisk språk på minimum nivå CEFR B2 i Det felles europeiske rammeverket for språk. • Gode kunnskaper i engelsk. • Vi vil legge stor vekt på din interesse for fagområdet, personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker deg som kjenner deg igjen i følgende egenskaper: • Gode samarbeidsevner • Pedagogisk anlagt • Initiativtaker • Problemløser   Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).  UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn. Krav til utdanningsfaglig kompetanse ​ Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.   De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.    Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.   Utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres ved: ​ a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan  b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling.  Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe.   Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.  For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe. Vi kan tilby​ • Mulighet for å søke FoU-termin (kun ved faste stillinger som førsteamanuensis og førstelektor) • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø for forskning, undervisning og utvikling • Gode utviklingsmuligheter • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Gode velferdsordninger • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse Arbeids- og lønnsvilkår ​ Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.  Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, førstelektorer inntil 30 % av arbeidstiden til FoU-arbeid og 70 % til undervisning, og universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 645000- 815000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 640000 - 810000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 560000 - 790000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  Høyskolelærer lønnes etter statens regulativ kode 1007 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 520000- 690000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling Søknaden​ Søknaden skal inneholde: • Spesifisering av hvilke(n) stillingskode(r) du søker på • Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen  • Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen. • CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid • Vitnemål og karakterutskrift for alle grader • Masteroppgaven • Attester • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser • Dokumentasjon på kompetanse i norsk/skandinavisk minimum nivå B2. Kan dokumenteres med vitnemål fra VGS. • Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse. Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet • Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider • Beskrivelse av søkers vitenskapelige produksjon/kunstneriske produksjon og hvilke arbeider som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i vurderingen. Videre beskrives de øvrige arbeidene kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Beskrivelsene skal følge som vedlegg til søknaden. • Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil 10. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid. • Dokumentasjon på engelskferdigheter, kan dokumenteres ved følgende: Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig Utlysningstekst (302955).pdf - Generert fra Jobbnorge.no mandag 29. juni 2026 kl. 11:35 Side 2 / 3 TOEFL (Test of English as a Foreign Language) IELTS (International English Testing Service) Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS) har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk har fullført en engelskspråklig mastergrad   Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Bedømmelse ​ Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.   Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.   Generelt​ Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.  Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Førstelektor/universitetslektor i elektronikk

Universitetet i Agder (UiA)

Om stillingen​ Ved Universitetet i Agder, Fakultet for teknologi og realfag, er det ledig en fast 100 % stilling som førstelektor/universitetslektor i elektronikk, tilknyttet Institutt for IKT. Arbeidssted er Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet. Institutt for IKT er et stort fagmiljø, og tilbyr utdanning innen blant annet elektronikk og datateknikk. Vi har flere aktive forskningsgrupper også innen elektronikk og IoT. Arbeidsoppgaver​ Stillingen skal i hovedsak dekke vårt behov for undervisning, veiledning og forskning innen fagområdene knyttet til studiet bachelor elektronikkingeniør, men enkelte av emnene har også studenter fra andre studieprogram. Det kan også være aktuelt at du bidrar med undervisning i emner på andre studieprogram. En del av stillingen vil bestå av nettverksbygging mot offentlige og private aktører som kan være med å bidra i undervisning og forskning. Nødvendige kvalifikasjoner​ • mastergrad innen elektronikk, IKT eller tilsvarende • dokumentert kompetanse og erfaring innen et eller flere av følgende områder: • Utvikling av analog elektronikk • Kretskortutlegg • Kraftelektronikk UiAs kvalifikasjonskrav for ansettelse i stilling som førstelektor/ universitetslektor.  Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. I tillegg stilles det krav om å beherske engelsk. Det stilles krav til søkeres evne til muntlig og skriftlig fremstilling. Ønskede kvalifikasjoner​ • Forsknings- og/eller utviklingserfaring fra næringslivet  • Undervisningserfaring på bachelornivå Personlige egenskaper​ • Vi trenger deg som raskt kan sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og ta i bruk nye metoder • Vi etterstreber å ha åpen dør for studentene slik at det skal være lav terskel for å komme med spørsmål. Vi har også samarbeid med vitenskapelig ansatte fra ulike forskergrupper. Du må kunne samarbeide med studenter og ansatte som har forskjellige utgangspunkt og forskjellige mål. • Du må kunne til å formidle fagkunnskapen din både muntlig og skriftlig på ulike nivåer. Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud • På UiA kan ansatte i førstestillinger innen kjønnsmessig ubalanserte fagmiljøer søke om kvalifiseringsstipend for å oppnå professorkompetanse. På institutt for IKT gir denne ordningen kvinner i førstestillinger mulighet til å søke og motta dette stipendet tre ganger • medlemskap i Statens pensjonskasse Mer om UiA som arbeidsplass. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1198 førstelektor, kr 750 000 – 875 000 brutto pr år, eller kode 1009 Universitetslektor kr 650 000 – 750 000 For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  Generell informasjon​ UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen. Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekkfor å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.  Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser.Mer om ansettelsesprosessen.  I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.   Søknad​ Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen"​. Følgende må lastes opp elektronisk: • CV  • Attester og vitnemål • Et notat med beskrivelse av hvilken erfaring søkerne har fra sine fagområder  • Søkere som ønsker å bli vurdert til førstelektorstilling, må opplyse om dette i søknaden Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. UiAs kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse i forhold til kriteriene.  Søknadsfrist: 03.08.26​ Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen: • Studieprogramleder Ragnhild TereseVeimo Larsen, tlf. +47 37 23 31 24, e-post ragnhild.t.larsen@uia.no  For spørsmål om søknadsprosessen: • HR-Rådgiver Linda H. Kristiansen, tlf. +47 48 14 06 09, e-post linda.h.kristiansen@uia.no  Sammen om kunnskap​ Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Biträdande lektor i Reglerteknik med inriktning mot cyberfysiska system

LUNDS UNIVERSITET

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Institutionen för reglerteknik vid LTH, Lunds universitet, rekryterar en biträdande universitetslektor. Vi söker kandidater till en tjänst som biträdande universitetslektor i reglerteknik med inriktning mot cyberfysiska system. Reglerteknik, cyberfysiska system och inbyggda realtidssystem är centrala för analys, konstruktion och drift av moderna tekniska system. Dessa områden kombinerar grundläggande teori med metoder för implementering, integration och validering av regler- och beslutsalgoritmer i verkliga miljöer. De spelar en nyckelroll i teknologiområden där beräkningsmässiga och fysiska processer samverkar nära, inklusive autonoma fordon, robotik, industriell automation, smart infrastruktur samt sammankopplade sensor- och aktuatorsystem. I takt med att samhälle och teknik utvecklas mot allt mer autonoma, distribuerade och mjukvaruintensiva system blir behovet av tillförlitliga, resurseffektiva, säkra och skalbara lösningar allt viktigare, både inom forskning och utbildning. Vid Institutionen för reglerteknik vid LTH bedrivs forskning och undervisning i en internationell miljö med omkring 60 medarbetare, inklusive doktorander, postdoktorer och fakultetsmedlemmar med bred ämneskompetens. Institutionen har en stark tradition inom system- och reglerteori, inklusive cyberfysiska system, inbyggda och nätverksbaserade reglersystem, robotik och intelligenta autonoma system. Arbetsmiljön präglas av en öppen och ambitiös atmosfär, med samarbeten både inom akademin och med industripartners, nationellt och internationellt. Lunds universitet och Institutionen för reglerteknik välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som styrkor och tillgångar. Institutionen har för närvarande tre kvinnliga professorer, inklusive en Lise Meitner-professor, samt en kvinnlig universitetslektor. Av våra 15 fakultetsmedlemmar har fem internationell bakgrund. Mångfald, jämlikhet och inkludering är viktiga för oss. Vi söker nu en framstående forskare i början av karriären för en tjänst som biträdande universitetslektor i reglerteknik med inriktning mot cyberfysiska system. Vi välkomnar särskilt kandidater vars forskning kombinerar reglerteknik med områden såsom inbyggda och realtidskritiska system, distribuerade och nätverksbaserade system, robotik och mekatronik, Internet of Things (IoT), moln- och edge-baserade beräkningsinfrastrukturer eller implementering av reglersystem i industriellt relevanta tillämpningar. Forskningen kan exempelvis röra implementering av reglersystem i resursbegränsade miljöer, realtids- och inbyggda reglerarkitekturer, nätverksbaserad och distribuerad reglering, sensor- och aktuatorsystem eller mjukvaru- och hårdvaruintegration för autonoma och cyberfysiska system. Tjänsten innefattar att bedriva forskning av hög internationell kvalitet, utveckla en självständig forskningsprofil, bidra till anskaffning av extern forskningsfinansiering samt undervisa och handleda studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom reglerteknik och datateknik, inklusive cyberfysiska system, inbyggda och realtidskritiska system samt närliggande områden. En central del av tjänsten är att bidra till undervisning som förenar teori och praktik genom utvecklingen av en experimentellt orienterad lärandemiljö. För att se annonsen i sin helhet besök: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:939319/