Werkstudent*in für IT-Support & Digitale Tools

Correctiv

ÜBER DIE STELLE CORRECTIV ist Deutschlands größtes gemeinwohlorientiertes Medienhaus. Mit Journalismus, Medienbildung und offenen Technologien stärken wir die Demokratie. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Mit Faktenchecks, Bildungsangeboten und Dialogformaten fördern wir eine informierte Öffentlichkeit und ermöglichen Teilhabe – lokal, überregional und europaweit. Wir wollen unsere digitale Zusammenarbeit weiterentwickeln und suchen dafür dich! Du interessierst dich für die technischen Fragen deiner Kolleg*innen? Du suchst gerne nach optimalen IT-Lösungen für digitale Arbeitsprozesse? Du hast Lust auf eine Non-Profit-Organisation und identifizierst Dich mit unseren Zielen und Werten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bring deine Erfahrungen im IT-Support, Systemadministration und digitaler Zusammenarbeit als Werkstudent*in für 20 Stunden die Woche (max. 80 im Monat) ab dem nächstmöglichen Zeitraum ein. DEINE AUFGABEN * Mitarbeit bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsmaßnahmen * Auswahl und Beschaffung von technischen Geräten * technisches Onboarding/Offboarding und IT-Support * nachhaltige Prozessdokumentation  * Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, um robuste und sichere Kollaborationen bei CORRECTIV zu ermöglichen DAS BRINGST DU MIT * Du studierst im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug.  * Du hast Erfahrungen mit Desktop und Mobil Support im Apple Ökosystem, Erfahrung in der Linux-Umgebung wäre wünschenswert. * Du verfügst über Kenntnisse zu Tools der digitalen Zusammenarbeit (z.B. Slack, Zoom, Google Apps, Nextcloud etc.). * Du hast eine hohe Serviceorientierung und Spaß daran bei technischen Problemen behilflich zu sein. * Du hast Lust auf die gemeinsame Weiterentwicklung einer gemeinnützigen Organisation im Bereich Digitalisierung. * Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen von CORRECTIV.  DAS BIETEN WIR * Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf dich und deine Unterstützung freut. * Die Möglichkeit, dich und deine Ideen proaktiv in einer gesellschaftlich relevanten Organisation einzubringen, Einblicke in ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus zu erhalten und in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich zu erweitern. * Die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten weitestgehend flexibel einzuteilen, passend zu deinem Studium und deinen Bedürfnissen. * Ein Gehalt zwischen 16 und 20 Euro/Stunde – abhängig von deiner Vorerfahrung. SO BEWIRBST DU DICH Sende uns bitte bis zum 02.08.2026 deinen Lebenslauf (möglichst ohne Foto), Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du besonders darauf eingehst, warum du für das IT-Team ein guter Fit bist.  Wir behalten uns vor, bereits im Ausschreibungszeitraum erste Gespräche mit Bewerbenden zu führen. Falls du noch Fragen zur Stelle hast, kontaktiere gerne Antoine Otter: antoine.otter@correctiv.org

avenit AG

ÜBER UNS Wir sind die avenit Group. IT-Beratung, Digitalagentur und KI-Pionier aus dem Herzen des Schwarzwalds. Gerade passiert bei uns ziemlich viel: Wir entwickeln TYPO3-Lösungen und individuelle Software für komplexe digitale Anforderungen, treiben digitale Transformation für Unternehmen im DACH-Raum voran - und bauen mit Vusyon unsere eigene Enterprise-KI-Plattform.  Das heißt, bei uns ist gerade einiges in Bewegung- und mittendrin: unser People & Culture Team. Wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen, gesund bleiben und alles an die Hand bekommen, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Dafür denken wir People & Culture gerade neu - moderner, smarter, mit Automatisierungen/KI und Initiativen, die wirklich Mehrwert schaffen. Genau dafür suchen wir Verstärkung: eine/n Werkstudent:in, die mit uns gemeinsam anpackt und Lust auf alles rund um People & Culture hat; vom ersten Hello bis zum Goodbye unserer Mitarbeitenden, auf neue Tools, eigene kleine Projekte und auf Mitdenken und Mitgestalten in einer spannenden Transformationsphase. DAS GIBT ES ZU TUN Ganz ehrlich: auch klassische Admin-Aufgaben. Datenpflege, Dokumentenerstellung, Recherchen, Vorlagen überarbeiten - das gehört dazu und ist die Basis dafür, dass operativ alles rundläuft. Aber: du wirst bei uns nicht zum Ablage für ungeliebte Aufgaben. Wir wollen, dass du dich entwickelst, eigene Themen findest und mit uns wächst. Konkret arbeitest du mit an: * Operativen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle - z. B. Onboardings vorbereiten, Anfragen unserer Mitarbeitenden beantworten und Offboardings begleiten * KI & Automatisierung - das ist eines unserer Lieblingsthemen. Wir wollen herausfinden, wo KI und Automatisierung unsere Arbeit wirklich besser machen können, und entwickeln aktuell eigene Agents für unsere P&C-Prozesse. Du bist von Anfang an dabei - beim Brainstormen von Use Cases, beim Aufsetzen, beim Testen und dem GoLive. * Recruiting-Support - von Sourcing über Termin-Koordination und wenn du möchtest auch Teilnahme an Interviews mit Bewerbenden und Messeauftritten. Wir freuen uns aber auch über kreative Köpfe: Du hast Ideen wie wir noch mehr Talente für die avenit Group begeistern können? Bring sie ein, entwickle sie weiter und mach sie zu deinem eigenen kleinen Projekt. * Unterstützung bei Umfragen & Recherchen - Von der Durchführung & Auswertung von Surveys bis zur Recherche zu Benchmarks, Benefits oder neuen Trends. * Modernisierung unserer Infomaterialien - Mailings, FAQs zu allen Themen die unsere Mitarbeitenden beschäftigen könnten sowie unser internes Wiki neu denken und überarbeiten * Training & Development - die Frage „Was braucht jede:r Einzelne bei uns, um erfolgreich zu sein?" treibt uns an. Wir gestalten dafür den Rahmen aus Prozessen und Angeboten und entwickeln ihn ständig weiter. Du hilfst mit zu konzipieren, zu organisieren und zu verbessern * Eigene kleine Projekte in den Themen, für die du brennst – wir wollen herausfinden, wo deine Interessen liegen, und dir den Raum geben, dich dort zu vertiefen DAS BRINGST DU MIT * Du studierst etwas mit HR-, Psychologie-, BWL- oder vergleichbarem Bezug (oder bist Quereinsteiger:in mit echtem Interesse) * Du hast Lust, People & Culture in seiner ganzen Vielfalt kennenzulernen - nicht nur ein Teilgebiet * Du bist bereit, auch die vielleicht etwas unspektakulären Admin-Tasks sauber und verlässlich zu erledigen, weil du verstehst, dass das die Grundlage für alles Weitere ist * Gleichzeitig willst du mehr: mitdenken, brainstormen, recherchieren, ausprobieren, neu aufbauen * Du bleibst gerne auf dem neuesten Stand - liest gerne, was sich im Bereich People & Culture tut, probierst Tools aus und hast idealerweise schon mit KI bzw. KI-Agents gearbeitet * Du kommunizierst klar und freundlich auf Deutsch (mind. C1) * Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich Nice To Have (aber kein Muss) * Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich People & Culture sammeln z.B: durch Praktika oder frühere Werkstudententätigkeiten * Erfahrung im Bereich Active Sourcing DAS BEKOMMST DU Bei uns bekommst du nicht nur spannende technische Herausforderungen und die Chance, an echten KI-Produkten mitzubauen - du bekommst ein Umfeld, das dich als ganzen Menschen sieht. Vertrauen statt Kontrolle und Benefits, die tatsächlich im Alltag ankommen statt nur gut auf dem Papier auszusehen. * Start & Welcoming so wie du es verdienst - Strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen, damit du vom ersten Tag an durchstartest. * Freiraum & Entwicklungsmöglichkeiten: Wir möchten dir die Möglichkeit geben, Neues zu lernen und dein Wissen in eigenen Projekten zu vertiefen. In regelmäßigen Check-Ins besprechen wir, was dich begeistert und wie wir deine Stärken weiter fördern können. * Hybrid Work: Als People & Culture Team ist es uns wichtig, präsent und ansprechbar zu sein. Deshalb arbeiten wir überwiegend in unserem modernen Office in Offenburg. Homeoffice-Tage sind in Absprache aber jederzeit möglich, wo sie sinnvoll sind.  * Mental Health & Prävention: Eine anonyme Notfall-Hotline mit erfahrenen Fachkräften gibt dir Rückhalt. Und mit regelmäßigen Angeboten wie Resilienz-Training, Yoga oder Stressmanagement investieren wir in dein Wohlbefinden - nicht nur im Job, sondern grundsätzlich. * Gemeinsam feiern gehört dazu! Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt. * Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

DNS:NET Internet Service

DEIN ZUKÜNFTIGER JOB Du bist Teil unseres IT-Supports und damit erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen bei allem, was mit Hardware, Software und Anwendungen zu tun hat. Du hilfst bei den Themen, die den Arbeitsalltag der anderen ausbremsen – schnell, freundlich und lösungsorientiert. Genauso wichtig wie das Tagesgeschäft: Wir wollen Wissen, das aktuell nur in Köpfen steckt, sauber aufnehmen und dokumentieren – Abläufe, wiederkehrende Probleme, Lösungswege. Du bringst ein gutes Gespür dafür mit, wie man aus "das machen wir immer so" eine nachvollziehbare Beschreibung macht. WOFÜR WIR DICH BRAUCHEN * Du nimmst IT-Störungen telefonisch oder schriftlich entgegen, analysierst sie und findest Lösungen – oder leitest sauber vorqualifiziert weiter, wenn's tiefer geht * Du dokumentierst jeden Fall strukturiert in unserem Ticketsystem * Du kümmerst dich um Pflege und Wartung unserer Arbeitsplatzsysteme (macOS & Windows) und bist zur Stelle, wenn's mal klemmt * Du installierst, konfigurierst und aktualisierst Software * Du unterstützt neue Kolleg:innen beim Onboarding, damit sie technisch von Tag eins an startklar sind * Du hilfst mit, unsere interne Wissensdatenbank und Checklisten für wiederkehrende Themen auf- und auszubauen * Du unterstützt uns beim Wechsel auf ein neues Ticketsystem (Jira) – dabei geht's nicht nur ums Umziehen, sondern auch darum, Abläufe sauber neu zu beschreiben * Du hältst Prozesse und Abläufe so fest, dass auch neue Kolleg:innen sie ohne Nachfragen verstehen WAS DU MITBRINGST * Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang – wichtig ist echtes Interesse an IT. * Grundkenntnisse in macOS und Windows. Linux-Kenntnisse von Vorteil. * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren offenen Themen den Überblick. * Du kommunizierst klar und hast Spaß daran, anderen Dinge verständlich zu erklären – schriftlich genauso wie mündlich. * Du bist bereit, regelmäßig und verlässlich vor Ort in Berlin zu sein – Präsenz ist für diese Stelle kein Nice-to-have, sondern Teil des Jobs. * Du kommunizierst sicher auf Deutsch und hast grundlegende Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Tools. * Erste Berührung mit Ticketsystemen oder IT-Support * Kenntnisse in Microsoft 365 * Interesse an SAP-Administration oder angebundenen Systemen wie xSuite – falls dich das reizt, findet sich bei uns Raum dafür DEINE VORTEILE BEI UNS * Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Vollzeitwoche, entsprechend 18 Tagen bei einer 3-Tage-Woche (20 Stunden), sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag * Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit  * Hochwertige technische Ausstattung * Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche * Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima * Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur * Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie * kostenfreie Getränke und guten Kaffee... * …und vieles mehr JETZT BEWERBEN UND GEMEINSAM MIT UNS DIE DIGITALE ZUKUNFT MIT LICHTGESCHWINDIGKEIT GESTALTEN! Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen?     Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine  vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Kontaktperson: Tom Piper